寫期中考試之后作文

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　　中國漸進式延遲退休方案即將正式實施。目前，中國的平均壽命已達75歲，推遲退休用以應對老齡化，并且能充分開發勞動力。但正如其他國家相同政策所引發的爭議，社會上流傳的65歲猜測線，也激起了中國部分民眾的不滿。近年來，諸如法國、德國、加拿大、澳大利亞等國都在推行延長退休改革，澳大利亞甚至將退休年齡設至70歲。觀察者網整理了G20成員國的退休年齡規定，提供參照。20國集團成員因涵蓋面廣，代表性比較強

　　法國 60歲-62歲

　　法定退休年齡為60歲;實際平均退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。法國2010年新生兒預期壽命為81.6歲(聯合國數據，下同)，養老金支付總額是GDP的12.5%。

　　法國2010年完成退休制度改革，時任總統薩科齊不顧反對強力推行改革，將退休年齡從60歲提高至62歲，由此引發了大規模長時間的抗議活動。其后的法國總統大選，薩科齊敗給一個從未在政府擔任過要職的“無名小卒”奧朗德，這與他推行推遲退休計劃不無關系。奧朗德上臺后，立即宣布把退休年齡恢復到60歲，才平息了民怨。

　　2012年，法國政府舉行內閣會議，通過修改退休制度改革的法令，部分人群將回歸60歲退休。主要考慮那些參加工作較早、工作時間較長的人群，并對家庭婦女和失業者給予優惠。

　　在法國，工作滿40年就可以領取“全額養老金”，即退休前工資的80%。

　　法國從1956年開始就實行了沒有任何條件和區別的全民基本養老金制度，即所有在法國國土上居住的人(包括外國人)，只要到了60歲就可以按月領 取基本養老金。2010年，基本養老金標準為單身老人每月709歐元，夫妻老人每月1158歐元。如果領取基本養老金的老人去世后的遺產超過39000歐 元，則他所領取的基本養老金將被追回，如果其繼承人不返還這筆養老金，其遺產將被沒收。

　　德國 65歲

　　法定退休年齡65歲，實際退休年齡62歲，2030年延長至67歲。

　　德國法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。德國2010年新生兒預期壽命為80.2歲，養老金支付總額是GDP的10.7%。

　　德國1889年頒布了《老年和殘疾人保險法案》，工人須交納養老保險，70歲時可以退休，領取養老年金。隨著生產力的提高，勞動力獲得了解放，工人退休后享受的休閑時間也隨之延長，從1916年起，德國把退休年齡降到了65歲。

　　德國也面臨人口老齡化問題，德國政府決定從2012年1月1日起，用12年的時間把退休年齡延長一年，一年延長一個月;然后再用6年的時間把退休年齡延 長一年，一年延長兩個月，到2030年把退休年齡延長到67歲。這同樣遭到學者和工會的尖銳批評，認為這不但是變相縮減養老金，也會阻礙年輕人就業，擠壓 年輕人的發展空間。所以說，德國到2030年能否執行67歲退休的政策還是個未知數。

　　英國 男65歲 女60歲

　　英國法定退休年齡為男65歲，女60歲;實際平均退休年齡為62.6歲，男63.6歲，女61.7歲。英國2010年新生兒預期壽命為79.8歲，養老金支付總額是GDP的5.4%。

　　過去，英國法律規定職工到了法定退休年齡自動退休。從2011年4月6日起，給職工更大的選擇權，職工到了退休年齡可以繼續工作。2011年，到退休年齡繼續工作的人有140萬，男性占39%，女性占61%，大多是非全日制工，工作時間較短。到退休年齡繼續工作的男性老年人主要是農民和出租車司機，女性 老年人主要是保潔工、管理員、保姆和售貨員。

　　英國計劃在2016年4月到2018年11月期間，把女職工的退休年齡提高到65歲，男女并軌。

　　和大多數西方國家一樣，英國全民享有基本養老金。2012-2013財年，所有英國公民到了退休年齡，都能領到每周107.45英鎊的基本養老金。

　　2013年12月5日，英國財政大臣奧斯本在《秋季預算報告》中說，英國人領取退休金年齡將在2030年代中推遲至68歲，這要比原來的推遲退休年齡計劃提前了10年。英國還將在2040年代末將退休年齡進一步推遲至69歲。

　　意大利 男65歲 女60歲

　　意大利法定退休年齡男65歲，女60歲;實際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。意大利2010年新生兒預期壽命為81.4歲，養老保險支付總額是GDP的14.1%。

　　意大利的法定退休年齡也是名義上的，如果職工交納的養老保險達到一定年限即可退休，所以，很多意大利人未到法定退休年齡就選擇退休了。

　　意大利養老保險制度改革的重點不是放在提高退休年齡上，而是逐步降低養老金的發放標準，由工資的90%逐步縮減到70%，把全社會養老金的支付總額控制在GDP的15%。

　　加拿大 65-67歲

　　2008年加拿大國家機關取消了65歲退休制度。此前，雖然法定退休年齡是65歲，但實際上很多人提前退休，加拿大人的平均退休年齡只有61歲。

　　但2012年，加拿大財政部長佛拉爾帝(Jim Flaherty)29日提出預算報告，表示將推動把退休年齡提高到67歲。他表示，目前65歲起即可每月領到1.5萬加幣的養老金及保證收入補貼，到2023年，67歲才有資格領取。

　　加拿大最大支出就是退休金。佛拉爾帝說，那是數十年前因應不同人口變數所設計，必需進行調整，讓后代子孫也能享用。

　　加拿大政府表示，將追隨澳洲、法國、德國及美國腳步，提高申領養老金資格年齡。

　　加拿大2023年起逐步將退休年齡自65歲提高至67歲，到2029年前全面實施。

　　日本 60歲

　　2012年，日本將員工退休年齡從60歲延長至65歲。此前，日本企業員工是60歲退休。但從2013年開始，退休年齡將調整為61歲，此后每隔3年增加1歲，至2025年時，退休年齡將升至65歲。

　　2013年6月份，厚生勞動省對近14萬家企業做了調查，其中有9.5萬家企業回答說已經把退休年齡延長至65歲。這個比例占全體的66.5%，比去年增長了17.7%。日本的法定退休年齡為60歲，2010年新生兒預期壽命為83.2歲，養老金支付總額是GDP的9.8%。

　　澳大利亞 男65-70歲，女63.5-70歲

　　澳大利亞法定退休年齡為男職工65歲，女職工63.5歲。澳大利亞2010年新生兒預期壽命為81.9歲，養老金支付總額占GDP的3.3%。

　　2014年，澳大利亞宣布將在2035年把退休年齡提高到70歲，受到這一政策影響的是在1965年以后出生的人。

　　澳大利亞的養老保險制度與多數國家不同，按資產核算法發放養老金，職工無需自己交納養老保險，養老金只發給窮人。職工退休后，如果認為自己生活有困難， 可向人類服務局申請養老金。人類服務局會對養老金申請者的資產和收入情況進行核查，如果總資產少于規定的標準，且沒有其他足夠的收入維持體面的生活，才發給養老金。

　　阿根廷 男65歲，女60歲

　　阿根廷的法定退休年齡為男65歲，女60歲。阿根廷2010年新生兒預期壽命75.7歲。

　　阿根廷政府努力做到社會保障全覆蓋。目前，阿根廷有570萬老年人領取養老金，占老年人口的95.1%。退休金標準為退休前10年的平均工資的1.5% 乘以工齡，如果工齡為40年，養老金就是平均工資的60%。養老金標準每半年調整一次，以讓老年人免除因物價上漲帶來的生活水平下降。

　　俄羅斯 男60歲 女55歲

　　2015年初，俄羅斯經濟發展部長烏柳卡耶夫日前表示，俄羅斯將提高退休年齡。眼下唯一的問題是，何時著手實施新的退休規定。目前，俄羅斯男女退休年齡分別為60歲和55歲。

　　烏柳卡耶夫表示，每年增加半年的退休年齡提升方案較為合理，這樣可以使這一問題在10至15年內得到解決。俄財政部部長西盧阿諾夫此前也曾表示，俄政府目前面臨養老保險赤字等各種壓力，在經濟危機的背景下，重新討論提高退休年齡的問題尤為重要。

　　美國 最高67歲

　　美國的退休政策分三個層次。提前退休：年滿62歲就可以開始領退休金，但要打7折，每推遲一個月領取，打的折扣就少一些;正常退休：根據出生日期的不同， 美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡，比如1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲，1943年到1954年間出生者，退休年齡是66 歲，1960年和1960年后出生的人，退休年齡是67歲。在正常退休年齡內退休的人，可以領取全額退休金;延遲退休：選擇延遲退休的人在原有的退休金基 礎上還能獲得獎勵性的收益(Delayed　Retirement　Credits)。如果你的正常退休年齡是66歲，你選擇在67歲退休，那么你每個月 能拿到108%的退休金，如果你選擇在70歲或70歲以后退休，那么你每個月能拿到132%的退休金。

　　在美國，人們選擇延遲退休的理由很多，有的人是喜歡工作、愿意發揮余熱，更多的人是為了多賺點錢，好讓自己能過一個更安定、富足的晚年。美國勞工局的數據 顯示，2013年，65歲以上的美國男性之中有24%的人仍在工作，65歲以上的女性中有15%的人仍在工作。美國社會保障局的年度統計報告也顯示了同樣 的情況。以男性數據為例，2000年時，有41.6%年滿62歲的美國人選擇申領退休金，到2012年，這個比例下跌到37.2%;2000年時，有 31.7%達到正常退休年齡的美國人開始申請退休金，到2012年，這個比例為31.5%。

　　《華盛頓郵報》就曾援引勞工統計局的數據報道，自2008年金融危機引發的經濟衰退開始以來，55歲以上的人參加工作的人數增加了310萬，增幅達到 12%，在75歲及以上的老人中參加工作的比例也在升高。相比之下，年齡在25歲到54歲之間的就業人數減少了650萬，降幅為6.5%。

　　南非 65歲

　　南非的法定退休年齡是65歲，男女的退休年齡都一樣。

　　南非人和中國人對老年的概念有不同的理解。在南非，就算是到了退休年齡，60多歲還在工作的大有人在，70多歲的老頭、老太太還開著車出行。他們喜歡學習 新的東西，能熟練地使用電腦和網絡，會用網上銀行轉賬、交電話費;而在中國，60歲的人就被認為已經老了，應該回家休息頤養天年了，中國男性60歲、女性 55歲就可退休，退休后上茶樓喝早茶，到公園健身、唱歌、跳舞……

　　巴西 男65歲 女60歲

　　伴隨著整個巴西社會人均壽命的增加，2013年底起，巴西勞動者退休時間延后。

　　根據截止到2012年的死亡數據進行預測，巴西地理統計研究所公布了一組數據，表明巴西社會的人均壽命已達到74.1歲。

　　按照市場和專家的分析，延長退休時間是考慮到巴西國家社會保障機構的安全，盡量拖延較為年輕的勞動者的退休時間。因為在理論上，對提前退休的勞動者有一定的懲治措施。而另一方面，晚退休的勞動投保人會獲得更加優越的福利條件。而數據的計算是包含了退休年齡、社會保障以及壽命長度對于社會貢獻等多方面因素。新 數據表已于2013年11月30日正式生成。

　　對于工作貢獻年限，男性勞動者是至少35年，女性勞動者則是至少30年。因此，按照退休年齡來看，你必須有至少65歲(男)和60歲(女)。在這種情況下，勞動者方可進行投保。這樣，也可以確保勞動者收益。

　　印度 65歲

　　2013年，印度德里政府決定將當地所有公立、私立學校教師的退休年齡由原來的62歲延長至65歲。德里首席部長希拉·迪克希特將在教師節上正式宣布這一消息。

　　德里政府官員稱，目前學校老師短缺現象嚴重，學生的數量不斷增加。因此，只要教師的身體條件允許，并且沒有違反學校紀律，就可以享受65歲退休的待遇。預計將有10萬多名教師從該措施中受益。

　　沙特阿拉伯 60歲

　　2012年，沙特退休總署負責人法帖瑪日前透露，沙特退休總署正研究將沙特公務人員的退休年齡從目前的60歲延長至65歲。據國際勞工組織統計，沙特30歲以下男青年失業率高達27.4%，在中東和北非地區僅次于伊拉克居第二位。

　　法帖瑪表示，政府部門會因為大量有經驗的公務人員的退休引發工作效率的下降，同時提前退休機制也會給沙特退休總署帶來沉重的財政壓力。她強調，解決沙特的就業問題不能依靠提前退休機制，而是要依靠在相關領域實行就業的沙特化，同時拓寬就業領域。

　　土耳其 男60歲 女58歲

　　土耳其現行退休年齡為男性60歲，女性58歲，到2048年，計劃男性、女性的退休年齡統一調整為65歲。土耳其的人口結構具有年輕化的特點，但由于社 保制度管理不善、退休年齡普遍過早等原因，該國的社保系統存在極大的赤字。因此，國際貨幣基金組織要求土耳其通過改善社會保障系統以縮減其巨大的經常帳戶 赤字。這項改革總的目的是完善土耳其的社會保障體系，其具體措施為逐漸把職工退休年齡從目前的58至60歲推遲到65歲、將現有的所有社會保障建制統一到 一個機構之下，以便提高管理效率以及推出全民健康保險等。

　　韓國 61歲

　　2013年，韓國民眾領退休金的年齡是61歲，此后每隔5年增一歲。換句話說，到2033年，領退休金年齡將達到65歲。

　　據調查顯示，韓國人即便退休后也要工作到70歲才能維持生活。由于福利體系不健全、為養育兒女和贍養父母而未做足養老準備等，韓國“不能休息的退休者”越來越多。

　　經濟合作與發展組織(OECD)說，2012年韓國男性實際退休年齡是71.1歲，僅次于墨西哥(72.3歲)，在經合組織成員國中排名第二，女性實 際退休年齡為69.8歲，僅次于智利(70.4歲)，也在全球名列第二。實際退休年齡是指徹底停止通過各種方式掙錢的年齡。如果是從主單位(一生中供職時間最長的單位)退休后開店做生意的人，就是指連生意也徹底收手不做的年齡。經合組織的統計顯示，在韓國，從主單位退休后到徹底從受雇單位退出，這之間有 11年的時間，為全球最長。

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