學生作文：開學了

學生作文：開學了

　　摘要：基層黨建工作認真落實主體責任，帶頭推進全鎮基層黨建工作，帶頭進村到戶聽意見，精心研究推進措施，抓實事中指導、事后問效，用足干部職工年終考核、村組干部績效考核等壓力，打破“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”等不作為、慢作為、亂作為現象，激發基層干部干事創業熱情，打造一支實干型隊伍。以下是抓基層黨建工作述職述廉報告全文，歡迎閱讀!

　　201X年抓基層黨建工作述職述廉報告范文一

　　一、堅持黨建統攬，提升了作風建設新常態

　　我一直把作風建設作為第一保障抓緊抓實，全區形成了敢于擔當、爭創一流的作風。

　　一是教育實踐活動樹立樣板。作為省委常委聯系點，既是一種信任，更是一份責任。我堅持率先示范，帶頭備課上黨課，帶動基層黨組織書記上黨課1000余場次。帶頭研究解決了南坪街道4500多名村民的安全飲水等一批民生問題。區委常委專題民主生活會得到了“遠學蘭考、近學衡東、現學武陵”的評價。第一次全省民調中，我區位列第一方陣，第二次再提升了16位。

　　二是黨員干部精氣神充分激發。連續多年實現了征地拆遷“零事故”、違法建設“零增長”、棚改政策“零差錯”、鞏文迎檢“零扣分”、赴省進京非正常上訪“零指標”。守盛書記在前不久市書記基層黨建述職大會上，點名表揚武陵區“五零現象”來之不易，體現了基層黨組織作用的充分發揮和基層干部勇于擔當的一流作風。湖南日報連續三期在頭版報道。

　　三是改革創新實現突破。僅用半個月時間，就將下放的17項城管職能對接、運行到位，一個星期解決好了新疆商人占道經營這個全國性的老大難問題。一個月完成了建區以來最大的一次行政區劃調整。提供了全省新型城鎮化工作會議、全省社區黨建和社區建設工作會議兩個現場。主要經濟指標實現了兩位數的增長。

　　二、支部建在網格上，推進了社會治理創新

　　推動基層黨建與社會治理創新融合促進是一個大課題。我提出了將支部建在網格上，依托小網格、實現大黨建。一方面，推進社會治理體系重構。率先實踐“3+N”完美社區治理模式，全區劃分為577個網格，將支部建在網格上，公開招聘500名網格員，形成“一格一員一支部”的工作體系。建立社會治理網格化綜合信息平臺，將基層黨建、城市管理、公共服務和居民自治有機融合，形成“黨建為統領、管理為基礎、服務為龍頭、自治為目標”的社會治理體系。另一方面，發揮黨員在社會治理中的先鋒作用。深入開展“建支部，讓黨旗在網格飄揚;當六員，讓黨徽在網格閃光”活動。我帶頭到居住地網格報到。市區兩級3萬多名黨員主動到網格報到，認崗領責。中組部推介了我區的做法，新華社等媒體進行了深度報道。迎接了省市領導和兄弟區縣上百批次的參觀考察。

　　三、夯實基層基礎，建強了基層服務型黨組織

　　堅持用一流保障，建一流平臺，創一流服務。

　　一是加大基層運轉保障。除惠民項目資金和建設投入外，村、社區年均工作運轉保障經費達到了20萬元、50萬元，村、社區干部人均年工資分別達到2.8萬元和3.8萬元，是全市平均水平的2倍以上。

　　二是加強基層陣地建設。投入1.2億元用于完美社區建設，統一了社區logo， 92個社區除納入棚改的外，其余62個社區公共服務用房都按照“一站一園一場七室”的標準建設達標。

　　三是創新基層服務載體。推行社區“一站式”服務，在全省率先使用易辦事自助服務終端系統，打造了“永不下班的社區”;依托網格平臺，建立了完美社區網;推行“雙代”服務，為居民群眾提供代理、代辦和上門送證等服務。

　　對照組織要求和群眾期望，我們的工作還有一些需要改進和提升的地方。

　　一是基層陣地建設推進不夠均衡。因城市建設、用地規劃等因素的影響，老城區個別街道辦事處便民服務中心面積還沒有完全達標，區劃調整后兩個新設街道辦公用房選址和建設進度還不快;北站、皇經閣等3個社區公共服務用房還沒有完全落實;西園、光明巷等27個社區在棚戶區改造后才能建設完成。同時，村級組織陣地建設標準還低于城市社區。

　　二是網格支部作用發揮不夠充分。市、區在職黨員報到后的活動開展還有待于進一步深化、常態化。金融機構等黨組織關系不在地方管理的單位黨員，按居住地到網格報到和開展社區服務還有待進一步加強。

　　三是信息平臺資源整合有待加強。市直相關部門的信息還沒有完全接入我區社會治理網格化綜合信息平臺，市區信息資源共享有待進一步整合。

　　四是服務群眾的力度有待加大。簡政放權還不夠，易辦事、一站式服務功能發揮得不充分，為群眾提供更便捷的服務還需要加強。社會化服務的深度和水平還不高，村民、居民自治的意識還需要進一步加強引導。

　　深入分析上述不足，雖然有客觀因素，但也有主觀原因。我和區委一班人，更多注重基層黨建工作的探索創新、推動實踐，在結合市區體制和職能設置，加強向上銜接匯報上做得不夠，現有綜合服務平臺的功能發揮還不充分。同時，新機制的推開過多的向基層下任務、提要求、定目標，沒有充分的考慮到個別地方陣地建設還比較薄弱的現實狀況。對黨員干部工作目標、工作作風要求管理比較嚴，系統性地進行能力培養、教育培訓還不夠，部分基層黨員在服務群眾的能力水平上，與新形勢新要求還不夠適應。

　　下段，我們將始終突出“提質”這個主題，在我區基層黨建的現有基礎上，推動各項工作的提質升級。進一步建好基層陣地。高標準全面完成社區公共服務用房建設;參照完美社區建設模式和標準，統籌推進村級組織服務場所建設提質。進一步發揮網格支部作用。以在職黨員到網格報到、開展服務為重點，推動黨員管理規范化、黨員服務常態化、社會治理精細化。進一步建強基層干部隊伍。用“3+N”理念指導好社區黨組織換屆，配強班子、選好帶頭人。加強基層黨員干部培養培訓。進一步提升服務水平。深入推進基層服務型黨組織建設，堅持好“四議兩公開”制度，加大簡政放權力度，拓展“易辦事”和一站式窗口的服務事項，實現“易辦事”功能全面提升、一站式服務體系全面構建、完美社區網全面聯網。

　　總之，我將嚴格按照省委組織部和市委的部署要求，切實履職盡責，推進我區基層黨建工作再上新臺階、經濟社會發展再創新業績。

　　201X年抓基層黨建工作述職報告

　　縣委常委會：

　　按照會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建工作的情況作如下述職，請予評議。

　　一、履職情況

　　(一)堅持帶頭示范，把黨建責任扛在肩上。深入5個村開展45次黨建工作調研，走訪82個村民小組，征求群眾意見建議165條，已解決131條。全年共主持召開黨建專題會議14次。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我帶頭撰寫對照檢查材料、帶頭整改，全年協調化解各類矛盾糾紛 243件、信訪積案3件;爭取各類發展資金50.1萬元，為民辦好事1416件，解決實際問題103個;兌現承諾事項43個;建立健全制度規定43個。主持召開聯席會議和現場推進會6次，協調解決忠怡農莊的土地征用、銅廠溝煤礦封洞涉及債務問題、土地賠償款、鹽井17組土地糾紛等熱點、難點問題。

　　(二)落實創建要求，把“五個服務”落實到行動上。按照基層服務型黨組織“8433”創建思路，一是著力規范村(組)活動場所。堅持村干部值班制度，46名村干部全部集中在辦事大廳集中辦公，增強工作透明度;爭取資金50萬元，啟動復興村村級活動場所建設，預計春節前完工;積極爭取掛鉤聯系單位支持，按“六有”要求規范建設22個農村黨支部活動場所。二是認真落實直接聯系服務群眾制度。將全鎮干部組成5個群眾工作隊，由鎮掛鉤聯系領導任組長，每月到各村集中服務一次，共開展集中服務12次，現場為群眾辦理事項25項，協調縣級單位辦結服務事項458件，鎮(村)為民服務中心(站)共接待群眾3216人次，受理2605件，現場辦結2077件，全程代辦528件;調解矛盾糾紛116起，為群眾節約費用達2萬余元。三是探索實施“合作股份”新路。二溪作為“合作股份”試點村，整合36萬元的項目經費作為集體資金，連片示范種植重樓10.5畝，栽種重樓苗木10.5萬株。完善集體經濟收益管理分配制度，確保村級組織有錢辦事。四是扎實推廣“新田經驗”。組織召開全鎮村組公路養護管理經驗交流現場會，落實村組主體責任，進一步制定完善村組公路養護管理辦法，力爭實現鎮政府和村委會養護經費零支出的目標。

　　(三)加強整頓改進，改進作風在路上。一是扎實推進晉位升級工作。對評定的1個“后進”和12個“一般”黨組織，撤換黨支部書記2人，選派5名常務書記，抓實整改提升工作，全鎮的黨組織全部實現晉位升級。二是開展“三資清理”。聯合財政、農經、人大等部門對400余萬元村級資產、資金進行認真清理，做到賬目清晰、有據可依。三是嚴肅查處違紀行為。約談部門負責人，對5名違反工作紀律的同志進行通報批評;對6名不合格黨員進行處置;對不符合條件的農村低保對象109戶118人予以取消，對不符合條件的城鎮低保對象51戶73人予以取消;拆除違章建筑8戶400余平方米。

　　(四)加大投入力度，把強化保障放在心上。全年共投入黨建經費10余萬元，抓好基層黨組織綜合服務平臺、村級活動場所規范化建設、黨支部活動場所建設。對村(組)干部進行績效考核，每年對村干部進行2次考核，按實績兌現獎懲，將考核結果作為評先評優的條件。管好支部活動經費，確保支部活動正常開展。

　　二、存在問題及原因分析

　　(一)調查研究不透。蜻蜓點水多，深入了解少;規定路線多，隨機調研少;調查的時候多，研究的時候少。我到太平工作已經3個月，對基層的了解掌握還不夠細、不夠實，在研究問題、推動工作落實上做得還不夠。比如，對激發基層事業單位人員工作積極性等方面，缺乏有針對性的改進措施。

　　(二)動真碰硬勁頭不足。在思想上多少存在黨建工作要比經濟建設虛一些，沒有多大政績可言的想法，在行為上就顯得不那么認真，敢于較真的精神差一些。比如，對極少數村干部不作為、慢作為等行為，沒有堅決加以糾正，及時給予批評教育。在行動上抓基層打基礎的功夫較差，比如，我鎮還有15個農村黨支部均無固定的活動場所，開展活動存在諸多困難，我認為這些不那么重要，就沒有認真加以研究解決。

　　(三)經驗總結不多。近年來，我鎮黨建工作在規范活動場所建設、農村黨支部作用發揮等方面作了積極探索，履職后，由于對這些好經驗好做法的總結提煉不夠，沒有起到以點串線、推動大面的示范引領作用。比如，對新田黨支部在維護村組公路中的積極作用，雖然已經在古樓村予以推廣，但實現全鎮推廣還是薛書記來太平調研指導之后。我作為鎮黨委書記，應該認真反思。

　　三、下步打算

　　(一)履行工作職責，擔起“一把手”責任。堅持把黨建工作與中心工作同安排、同部署，落實每季度召開一次黨建聯席會議制度，定期聽取和研究黨建工作，建立黨建工作督查通報制度，對措施不力、落實較差的黨組織負責人，嚴肅追究責任，層層傳遞壓力，在全鎮形成重視黨建、全力以赴抓黨建的良好格局。

　　(二)發揚“釘釘子”精神，積極創建基層服務型黨組織。一是加大“合作股份”工作力度。在發展二溪村集體經濟的基礎上，加大對太平村“合作股份”支持力度，力爭明年爭取一個產業扶貧項目。明年將古樓村的林下養雞項目、復興村蔬菜發展項目作為工作重點，爭取到2015年底，實現3個村有集體經濟的目標。二是扎實推廣“新田經驗”。與縣交通運輸局銜接，制定路標路牌，為每個村制定《護路公約》;把愛路護路作為明年黨員教育工作重點，將護路工作與黨組織生活相結合，引導廣大黨員群眾積極參與到修路護路工作中來。三是大力建設農村黨支部活動場所。我鎮有22個符合建設活動場所條件的黨支部，我們將積極與縣直相關部門銜接，整合農家文化大院、閑置民房等可利用資源，建設農村黨支部活動場所，做到有支部的地方就有陣地，有陣地的地方就有活動。嚴格執行值班制度、管理考核等制度，落實“四議兩公開”工作法，規范和約束基層干部的行為。管好、用好鎮、村基層黨組織綜合服務平臺，提高辦事效率，密切黨群關系。

　　(三)抓實干部培養，選優訓強基層隊伍。認真落實好《云南省加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見》，疏通基層干部的“入口”，建立鎮領導聯系年輕干部機制，注重對年青干部的培養，做好傳幫帶工作，積極向上級組織推薦一批能干事、會干事、不出事的年輕干部充實到鎮領導班子，調動基層干部干事創業的積極性。抓好基層黨組織書記的選、育、管、用工作。配齊配強基層黨組織書記，認真培養、教育、管理;充分運用基層黨組織綜合服務平臺，扎實開展黨員教育管理。

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