關于開學隨想的作文
中學黨支部學習實踐科學發展觀集中解決突出問題和建章立制情況匯報
根據中學習實踐科學發展觀活動整改落實方案，我校在學習實踐活動整改落實階段，按照“師生員工得實惠”的原則，急廣大師生員工所急，想廣大師生員工所想，精心謀劃，合理安排，積極開展民生工程建設，將集中精力解決5件突出問題和事關民生的實事。“廢、改、立”制度共計16個。
一、集中解決突出問題情況：
1、由總務處牽頭，加大了鍋爐檢修力度，努力提高了學校師生辦公室與教室的溫度，讓師生在一個溫暖的環境中辦公與學習。
2、由政教處牽頭，總務處配合，對校園內和校門口的積雪進行了集中清理，擴大了學生的活動空間，為每天鍛煉一小時打下了良好的基礎。
3、由學校保衛處牽頭，在每周末對送子車進行監管，對無證運營的車輛，堅決不讓學生乘坐，對超員超載的車輛進行勸阻，勸告其分批運送。
4、由教導處和師訓處牽頭，成立教學督導組，實行推門聽課制度。對課堂教學進行全面督導檢查，營造研究課堂教學的氛圍，充分挖掘教師的潛力，從而提高課堂教學的質量和效益。
5、由學校衛生室牽頭，嚴格進行甲流防控晨檢，發現問題及時上報，妥善處理。有效的防止了流感的發生與漫延。
這五項實事的解決，使學校校園整體面貌得到進一步的改善，為廣大師生員工的學習、生活提供一個更加舒適整潔的環境，辦學條件得到了一定的改善，為進一步推動和諧校園建設打下了堅實的基礎。
二、“廢、改、立”建章立制情況：
做好學校制度的廢改立工作，是努力解決現行制度缺失和體制機制障礙等突出問題的需要，是促進學校內部管理進一步制度化、規范化、科學化的需要，是為建設農村一流初中提供堅實制度保障的需要，也是確保學習實踐活動取得實效的迫切需要。學校能充分認識做好廢改立工作的重要意義，切實增強責任感，能把這一工作抓緊、抓好、抓出成效。
1、廢除了“宵禁令制度”和教學樓管理條例。這兩個制度是在特定時期，特定情況下制定的制度，現在已經沒有實際的指導意義，所以，予以廢除。
2、修改完善了“班主任獎勵制度”、“教師考勤制度”、“教師激勵機制”、“學校固定資產管理制度”、“食堂衛生制度”、“學校衛生室管理制度”6項制度。
3、新建了“甲型HlNl流感防控制度”、“物理實驗室儀器設備管理制度”、“外來人員管理制度”、“心理咨詢室管理制度”、“心理咨詢保密制度”、“教師考勤補充制度”、“教育科研課題管理制度”7項制度。
本次各項制度的廢改立工作緊密結合了本單位工作職能，結合學校的實際情況，尤其是學校改革發展的新形勢新任務，體現了穩定性與前瞻性相結合，圍繞教育以學生為主體，辦學以教師為主體的要求，全面梳理和認真分析了現有規章制度在執行中的問題，高質量的完成了這項工作。
以上是中學黨支部在集中解決突出問題和建章立制方面的情況，請教育黨委督導指正。
整改落實建章立制工作匯報
教育實踐活動進入第三環節以來，渝水區認真貫徹落實省委上下聯動深入整改視頻會議精神，按照“常規性問題持續深入解決、難點問題集中攻堅解決、新發現問題及時跟進解決”的整改思路，積極做到“四個回應”，推進整改落實工作，取得了初步成效。我們的主要做法是：
一、注重“三個到位”，有序啟動整改落實工作
一是方案制訂到位。8月19日晚上，區委教育實踐活動領導小組第五次會議研究制訂了《關于做好整改落實、建章立制環節工作的通知》和督導工作要點。8月20日，區委常委會用了一天的時間召開“兩方案一計劃”專題會議，明確了開展54項專項整治、38項制度建設計劃的任務書、時間表、路線圖，“兩方案一計劃”經省委督導組審核通過后，在8月26日的《今日渝水》、《渝水新聞網》進行了公示。全區16個鄉鎮(街道、辦事處)和64個區直單位的“兩方案一計劃”專題會議在8月30日前全部召開完畢。
二是安排部署到位。8月24日上午，組織召開了全區整改落實、建章立制工作部署會，對第三環節的工作細化為12個方面的工作任務進行了安排部署。
三是思想認識到位。為防止教育實踐活動前緊后松、矛盾積壓、簡單粗糙、短期效應，各教育活動單位組織黨員干部認真學習了總書記在中央政治局第16次集體學習時的重要講話精神，中央教育實踐活動領導小組第13次和14次會議精神，省委教育實踐活動領導小組第11次會議精神，進一步統一了思想、增進了共識，克服了部分黨員干部存在的過關思想和松勁情緒，以及差不多、歇歇腳的傾向性問題，增強了整改落實的思想自覺和行動自覺。
二、堅持“一賬兩書四制”，強化整改手段
創新“一賬兩書四制”整改措施，對整改的問題實行動態管理、銷號整改，做到整改問題不解決、整改責任不解除、整改臺賬不銷號。
“一賬”，就是建立“整改臺賬”。區委“活動辦”建立整改總賬，全區80個一級單位建立整改分賬，從而形成“一總多分”的建賬模式。
“兩書”，就是《整改通知書》、《整改結果報告書》。對群眾反映的四風問題和具體的意見、建議以《整改通知書》的形式，通知給有關領導和責任單位;整改到位后，各責任單位填寫《整改結果報告書》，經區級督導組審核簽字后，再分別在整改總賬、整改分賬中進行銷號。對沒有達到要求，群眾不滿意的，退回重新整改，直至群眾滿意認可為止。
“四制”：一是整改責任制。逐項明確目標任務，落實責任領導和承辦部門，切實把任務分解細化，把責任落實到人。二是限時辦結制。對整改的主要問題，提出明確的整改要求，規定具體的整改時限，立行立改，力求在最短時間內整改到位。因特殊情況不能在規定時間內完成的，要說明原因和整改到位的時限。三是跟蹤督查制。區委“活動辦”和區委督導組對各單位的整改情況進行跟蹤督查，確保整改到位。四是整改公示制。開展“整改面對面”活動，區四套班子及各單位的“兩方案一計劃”和領導個人整改清單、整改進展情況和整改措施、整改結果，采取網上曬、電視播、設立公示欄、召開通報會、發放整改“回訪單”等形式，向群眾公示，接受群眾監督和評議。從8月26日開始，我們在《今日渝水》、《渝水新聞網》公示區委常委會第一批55條邊學邊查邊改工作整改情況，以后每個星期公示已經整改的問題30-50條，直到整改結束為止。
目前，全區5460條意見建議已整改到位的具體問題3407條，區委領導班子426條具體意見建議已整改到位268條，讓群眾看到了教育實踐活動帶來的新變化。
三、搭建三個平臺，加大整改力度
一是推進54項專項整治，聚焦“四風”抓整改。按照一個專項整治、一個牽頭領導、一個責任部門、一個工作方案“四個一”的要求，認真落實中央7+4+10共21項、省委3+6共9項、市委9項和我區根據實際確定的15項共計54項專項整治任務，持續用力解決“四風”突出問題，并取得了初步成效。如：在開展 “吃空餉”問題的專項整治中，處理了“吃空餉”人員18人，最近又下發了《渝水區清理整治“吃空餉”回頭看專項行動方案》，進一步鞏固 “吃空餉”專項整治成果;在開展門難進、臉難看、事難辦，“庸懶散”問題的專項整治中，制定了《關于嚴肅機關干部作風紀律的規定》等規定，加大了明察暗訪活動的頻率，今年以來共查處了違反工作紀律干部11人，并給予全區通報;在超標配備公車的專項整治中，從3月20日起率先在全省縣(區)實施公車改革，包括區委書記在內無一人配備車輛，共有涉改單位85個，涉改單位在職干部職工2145人，涉改車輛284輛。預計每年節約經費433.68萬元，遏制了“車輪下的陳腐”。在整治“形象工程”和“政績工程”的工作中，叫停了姚圩、珠珊等4個鄉鎮辦公場所的建設計劃，明確要求各地各部門政府性投資金額達50萬元的項目，一律經區財經委員會審查批準后，方可取得立項、建設等報建報批手續。在開展清理黨政領導干部企業兼職工作中，對7名改任非領導職務的正科級干部到非公企業任職拿補貼進行了糾正。在公款旅游，變相旅游的專項整治中，查處了下村鎮高升村委2名村委干部、界水鄉高家村委5名村委干部公款旅游問題，并進行全區通報。在開展城鄉低保專項整治中，對不符合要求的低保戶一律進行清理退保。目前已清理城市低保戶2200多戶，農村低保戶1700多戶。
二是開展5個百日大會戰活動，緊扣全年工作任務抓整改。從8月11日至11月20日，集中100天的時間在全區開展企業幫扶、項目攻堅、招商引資、“三爭”工作、財稅金融增收“五個百日大會戰”，把“五個百日大會戰”作為檢驗教育實踐活動成效的大考場。在招商引資方面。力爭全區新簽約5000萬元以上項目25個，億元以上項目12個，在建工業項目投產或建成20個。在企業幫扶方面。全面梳理、系統解決全區生產經營企業，特別是94戶規模以上企業存在的困難和問題，力促企業平穩健康運行。在項目攻堅方面。集中排查和解決全區57個重點項目建設中存在的征地拆遷、規劃設計、土地審批、項目立項、環評能評和資金保障等各種難題，確保完成全年各項投資年度計劃任務。在財金工作方面。完善稅收保障機制，強化稅收源頭監管，嚴防“跑、冒、滴、漏”，做到應收盡收，確保完成全年財政增收任務。在“三爭”工作方面。通過爭政策、爭項目、爭資金，力爭節能減排綜合示范、資源枯竭型城市、鄱陽湖生態經濟區、中央蘇區、促進贛西經濟轉型以及各口“三爭”工作取得新突破。
三是實施“三大工程”，固本強基抓整改。在推進“強基”工程中，23個軟弱渙散基層黨組織全部轉化升級，共調整黨組織書記14個。各幫扶工作組為幫扶村(社區)落實資金138萬元，幫扶項目42個。區委農工部幫助羅坊鎮大港亭落實幫扶資金4萬元，發展白蓮產業60畝。區水務局幫扶羅坊槐江村資金2萬元對村活動場所門窗、外墻改造建設，爭取項目資金30萬元對村內污水溝進行整治。在推進“連心”工程中，全區8015名在職黨員干部(含村、社區干部和教師、醫生)，按照縣級、科級、其他干部分別不少于3戶、2戶、1戶的標準，與貧困群眾結“兄弟”，給留守兒童當“家長”，為空巢老人做“兒女”， 共結對認親9061戶，落實走訪慰問資金1300多萬元，解決實際困難11000多個。區委還把“結對認親、渝水有愛”志愿服務活動作為黨員干部“德”的考核的重要依據，結對親戚不認可的黨員干部不得評先評優、提拔重用，以促進干部聯系、服務群眾常態化、長效化。省委常委、組織部長趙愛明2次進社區、下農村、訪企業調研時，對渝水區開展“結對認親”活動給予了高度評價。在推進“模范”工程中，開展“學習弘揚焦裕祿精神，爭做龔全珍式好干部”活動，以身邊的典型教育身邊的人，全國孝親愛老之星、羅坊鎮敬老院院長陳文芬，全省鄉村休閑旅游村、“一村一品”的領頭人、下保村黨總支部書記胡云華榮獲全市龔全珍式的好干部。
四、采取三個一批，加強制度建設
本著系統治理、源頭治理、依法治理、制度治理的思路，對“四風”問題及衍生出來的其他問題，采取“三個一批”，即承接省市層面的一批、修訂完善一批、結合實際制訂一批的方式，重點從五個方面建立健全38項制度規定、工作機制，固化教育實踐活動成果。在決策和督查落實方面，建立完善區委全委會、常委會的議事規則和工作細則、體現群眾意愿的科學民主決策機制等4項制度;在密切聯系群眾方面，健全完善領導干部定期接待群眾來訪、市區黨代表直接聯系群眾等9項制度;在基層組織建設和黨員干部管理、考核方面，建立健全區管領導班子和科級干部績效考核評價體系、加強基層服務型黨組織建設、嚴格黨內組織生活等13項制度;在黨風廉政和作風建設方面，建立健全區直機關事業單位公務用車制度改革配套制度、部門預決算信息公開工作等8項制度;在優化發展環境方面，建立健全負面清單、權力清單、監管清單管理改革工作制度、完善網上審批系統建設等4項制度。
總體來說，我區教育實踐活動整改落實工作取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
一是部分黨員干部思想認識不到位。有的存在“過關”思想，認為開完民主生活會就萬事大吉，對整改工作不用心、不上心;有的存在“觀望”情緒，別人怎么改我就怎么改，想大問題小整改、小問題不整改，應付了事，蒙混過關。
二是個別單位整改落實力度不夠。有的對整改方案研究不深不透，與查擺的問題相脫節;有的整改責任、時限不明確，措施不具體，缺乏針對性和可操作性;有的整改落實力度不大、進展不快，存在承諾轟轟烈烈、量大面寬，落實挑三揀四、蜻蜓點水的現象。
三是少數單位一把手沒有落實第一責任人的責任。有的把重視停留在口頭上、形式上，會上表態振振有詞、決心很大，講得多、抓得少，行動上不落實，成了“放空炮”。有的習慣當“甩手掌柜”，對整改工作沒有親自謀劃，過問得很少，對需要研究解決的問題心中無數，工作基本上靠督導組催著走、上級逼著走。
四是個別督導組把關不嚴，作用發揮不充分。有的督導組不敢堅持原則，不敢動真碰硬，對“兩方案一計劃”把關不嚴，擔心動真格會得罪人，抓嚴了會把關系搞僵，存在“隨大流”、“講人情”的現象。
下一步，我區將認真貫徹本次會議，特別是周部長的重要講話精神，以敬終如始的精神從嚴從實抓好整改落實、建章立制環節各項工作，始終保持思想不放松、標準不降低、力度不減弱，努力把教育實踐活動建設成為群眾滿意工程。重點做好“三個始終堅持”。
一是始終堅持銷號制“數著改”，以實實在在的整改成效取信于民。強化問題導向，做到整改方案不具體的不銷號，整改事項不聚焦的不銷號，整改重點不突出的不銷號，整改效果不明顯、群眾不滿意的不銷號，確保件件有著落、事事有回音。
二是始終堅持公示制“看著改”，讓整改工作始終置于群眾的監督之下。通過網上曬、電視播、設立公示欄、召開通報會、發放整改“回訪單”等形式，讓群眾知道改什么、怎么改、改得怎么樣，接受群眾監督和評議，同時適時組織各地各單位與群眾開展“整改面對面”活動，通報整改落實情況，現場回應群眾訴求關切，當面聽取整改的意見和建議。9月份，區委“活動辦”將按改革創新、民生實事、城市管理、環境保護、社會管理、黨的建設等領域分類召開整改工作通報會。對涉及到具體單位、具體事項的整改，采取發放整改“回訪單”的形式征求相關單位的意見，回訪不滿意的重新整改。
三是始終堅持問責制“催著改”，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。嚴格落實“一把手”的第一責任，對整改方向不明、整改問題不清、整改措施不力、整改效果不好的單位“一把手”，實行“問責”。嚴格落實督導組的督導責任，對因指導不力、把關不嚴，導致所督導單位整改工作流于形式、走過場的，對督導組組長進行“約談”，確保整改工作落到實處。
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