一次同學聚會作文600字
如果到現在還拿捏不準該給員工漲多少工資，或是不知道該提議老板給自己漲多少工資，那么現在不用發愁了，有一個工資指導線可供您參考。
5月27日，新疆都市報記者從自治區人力資源和社會保障廳了解到，自治區2014年企業工資指導線，企業職工貨幣工資增長基準線為15%，增長上線為18%，增長下線為5%。與去年相比，基準線、上線和下線均下降了1個百分點。
說起今年基準線、上線、下線齊刷刷地下降了1個百分點的原因，自治區人社廳勞動關系處工作人員程強介紹，“這主要受我區經濟發展的影響，同時還考慮到企業用工水平和成本上升的因素才確定的。去年也是因為同樣的原因基準線和下線持平于2012年，上線則下降了1個百分點。”
那么，我區工資指導線水平在全國處于一個什么水平?程強對此也給予了解釋：“如果現在要與全國水平相比，不太好比，畢竟全國省區沒有全部發布完，到現在為止，全國就有十幾個省區發布。與已發布省區相比，新疆的工資指導線水平排位還是比較靠前的，因為原來我們的水平就一直處于前列，即便今年下調1個百分點也不會有太大變化。在全國已發布省區里，指導線有升有降，甚至還有負增長，例如長三角地區不少企業經營都很困難，工資是不可能增長的。從整體來看，本省區相比指導線基本上與去年持平。”
據悉，我區每年都會結合經濟發展狀況、居民消費價格、勞動就業及人工成本等方面的情況會制訂工資指導線并發布，工資指導線分為基準線、下線以及上線。在 2013年以前，我區在公布工資指導線時都會給出“三線”的適用范圍。例如：對當年生產經營正常、經濟效益增長的企業，可在工資指導線的基準線和上線區間確定工資增長幅度;經濟效益比上年增長幅度低的企業，可在工資指導線的下線與基準線區間協商確定工資增長幅度等。可是，從去年開始我區就沒有再劃定出“三線”的適用范圍，這主要是因為企業工資指導線只是企業決定工資的參照系，并沒有強制性，取何種標準還是要根據企業自身發展情況而定。
伴隨著自治區工資指導線的發布，我區各地、州、市也將結合本地區的經濟發展狀況、居民消費價格、勞動就業及人工成本等方面的情況，制訂發布本地區的工資指導線。這樣才有利于進一步加強企業工資分配調控工作，指導企業結合生產經營和經濟效益狀況，通過工資集體協商等方式，合理確定職工工資水平，促進職工工資增長，切實發揮工資指導線對工資集體協商的指導作用。
【一次同學聚會作文600字】相關文章：
一次同學聚會作文（經典）02-07
一次同學聚會作文03-31
[熱]一次同學聚會作文11-04
實用的一次同學聚會作文12-25
一次同學聚會作文(精選4篇)03-05
實用的一次同學聚會作文[熱門]09-21
一次同學聚會作文（通用26篇）11-29
[集合]一次同學聚會作文3篇06-17
一次同學聚會作文[合集4篇]07-28
【通用】一次同學聚會作文3篇09-20
- 相關推薦