倔強的我優秀作文250字（精選12篇）
2017年，xxx區支行黨支部在上級行黨委的正確領導下，積極開展黨的群眾路線教育活動，按照“三個代表”重要思想和從嚴治黨的要求，堅持科學發展觀，全面落實黨風廉政建設責任制。
一、抓學習教育，提高全員對黨風廉政建設責任制的認識
黨風廉政建設是黨在總結多年來反貪腐斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度，是黨的建設重要內容。對此，農發行海拉爾區支行高度重視，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，農發行海拉爾區支行成立了以黨支部書記、行長為組長，副行長任副組長，各處室主要負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，領導小組帶頭深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習總分行有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，學習中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等內容，將落實黨風廉政建設責任制統一到增強自身廉政建設的自覺性，身體力行“三個代表”重要思想，落實“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求上來。農發行海拉爾區支行行長作為主要負責人認真履行第一責任人的職責，把落實黨風廉政建設責任制作為領導班子政績考核的重要內容，定期研究部署工作，及時解決工作中遇到的困難和問題。
二、抓班子建設，提高班子成員廉潔自律的自覺性
首先，抓班子的模范帶頭作用。半來，我們始終要求班子成員，在學習、工作、守法、執紀等方面，處處以身作則，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，在全體干部員工中起到模范帶頭作用。一是學習帶頭。長期以來，不論是理論學習，還是政策制度學習，班子成員總是先學一步，帶頭學習掌握黨紀黨規，帶頭學習把握上級文件精神，始終學到前頭，認識在前頭。二是遵章守紀帶頭。為了強化班子成員在干部員工中的模范帶頭作用，黨支部規定，凡是上級要求貫徹執行的，班子成員首先帶頭執行;凡是要求大家做到的，班子成員首先做到。有了這種帶頭作用，農發行海拉爾區支行形成了群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子成員的自律監督體系，有力促進了黨政主要領導嚴格的工作作風和廉潔自律意識。
其次，抓班子廉潔務實的作風。“光明正大做人，光明磊落處事，謙遜熱情待人”是農發行海拉爾區支行黨支部對班子成員的要求。在工作中，班子成員勤政務實、廉潔做事、扎實工作，贏得了廣大干部員工的尊重。我們主動團結群眾，出現矛盾、發現問題不遮掩，注意聽取群眾的意見，把矛盾、問題解決在萌芽狀態;遇到重大工作決策，班子注意集思廣益，廣泛聽取干部員工和中層主管的意見和建議。做出決定后及時向員工公布。在日常工作中，我們能夠做群眾中的一份子，不管干什么工作，班子成員總是置身于員工中，做好普通一員，多做少說，多干實事，少耍嘴皮子。我們注意保護員工的切身利益。做到知人善任，為他們搭建成長舞臺，盡可能給予他們大的發展空間，對工作成績突出的及時給予肯定和獎勵。做到關心干部員工的疾苦，有困難及時給予幫助，干部職工有病住院，支行領導親自看望。細微的工作，贏得了廣大干部職工的信任和支持。
再次，抓班子團結，樹良好形象。民主集中制是衡量干部作風的試金石。農發行海拉爾區支行領導班子始終抓好民主集中制建設，把民主集中制當成黨風廉政建設的一項重要內容。班子成員自覺遵守民主集中制原則，堅持黨政集體領導、齊抓共管，部門分工負責，依靠群眾的積極支持和參與。班子成員始終樹立全局觀念，自覺維護班子的團結和統一，在思想上和行動上大家坦誠相見，相互尊重，班子成員平時多交心、多提醒、多通報情況，有了問題或不同意見，班子成員之間及時溝通，帶頭開展批評與自我批評，做到大事小事勤溝通，有事無事常來往。班子的團結，促進了各項規章制度和黨風廉政建設責任制的徹底落實，班子的整體形象，在廣大干部員工中形成了強有力的堡壘作用，班子廉潔自律的作風，為廣大干部職工樹立了楷模。
三、抓制度執行，促進各項工作規范、合法、合規
為了切實履行黨風廉政建設責任制，農發行海拉爾區支行黨支部始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將行內業務工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。第一，部署到位。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，按季召開專題會議，研究部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。對黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任，對各部室中層干部的勤政廉潔、監督管理、工作作風、工作效能等方面提出了明確要求。平時，在召開其他業務工作會議同時，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。黨支部在聯系實際，認真分析，研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是建立責任網絡。逐級分解黨風廉政建設和反貪腐任務，按照“一級抓一級”的原則，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，做到任務清、責任明。二是解決實際問題。支行黨支部圍繞班子自身存在的突出問題，針對群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，實行專項管理，由支行“一把手”親自抓，并責成分管行長和相關部室逐項進行清理并制定整改措施，規定責任人和完成時限，以“取得實效，群眾滿意”為衡量標準，讓群眾實實在在地感受到黨風廉政建設帶來的變化和進步。三是加強了費用和財務管理。嚴格執行收費標準，主動向社會和企業公開收費項目、收費標準和收費程序，以增強收費的透明度，杜絕亂收費現象的發生。按照上級行的要求，加強了財務收支管理。嚴格審批開支、報銷制度，所有開支必須經過行領導批準，認真履行簽字報銷手續。第三，監督到位。堅持行務公開制度。凡是事關員工切身利益的事項及經營事項，都要公開。為了更好的加強民主監督，支行與貸款企業簽訂《銀企廉政共建協議書》，簽約率為100%，并聘請了10名企業代表為農發行海拉爾區支行行風義務監督員，有效監督全體員工的行風、作風，積極參加地方政府民主評議政風行風工作，同時，參與了地方政府組織的優化發展環境活動。另外，支行還設立了設立意見箱，投訴電話，自覺接受社會各界人士的監督。
一年來，支行黨支部高度重視，精心組織，穩步推進，狠抓落實，農發行海拉爾區支行行的黨風廉政建設取得了新的進展。在今后的工作中，支行黨支部將認真按照上級要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實上級行的各項任務，不斷把廉政建設和反貪腐工作引向深入，為實現農發行又好又快發展、構建和諧的農發行作出積極的貢獻。
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