2017金雞報曉賀歲語
我局堅持深入貫徹落實十八大會議精神，圍繞中心，服務大局，強化教育，創新機制，加強監督，黨風廉政建設和反腐工作取得明顯成效。現將2013年工作總結和2014年工作計劃報告如下:
一、加強組織領導，提供組織保障。
首先從制度體系上保障預防職務犯罪工作的深入開展，成立了局預防職務犯罪領導小組，召開專題會議，對預防職務犯罪工作進行專題研究，嚴格落實“一崗雙責”，將責任目標任務具體落實到領導班子每個成員和相關責任部門及科室，形成一級抓一級，層層抓落實，上下聯動，齊抓共管的領導體系和責任機制。
二、堅持預防為主，狠抓思想教育。
完善預防職務犯罪的新思路、新途徑和新做法。 一是根據交通運輸行業特點，仔細研究分析可能引發工作人員職務犯罪的領域和環節，特別是職工關注度高和權力集中環節，制定相應的預防措施和方案，建立完善的制約機制。二是加強工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，構筑思想政治防線。三是加強職業道德教育，強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規范。
三、抓好措施落實，發揮自律作用。
一是認真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。二是建立領導干部約束機制，堅持領導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領導干部的約束，督促領導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權，不謀私利。三是加強對領導干部在人事調動的監督管理。四是加強財務審計的監督管理。嚴格控制各種費用的執行情況，并接受各級審計部門的審計。五是全面推行政務公開辦事制度，用開設政務公開欄、發放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責權限、辦事程序、辦事依據、辦事時限等多種形式公開，接受社會的監督。
四、強化內部管理，完善監督機制。
建立黨政負責、紀檢牽頭，部門協作，齊抓共管，共同參與的領導體制和工作格局，建立了預防職務犯罪的長效監督機制。一是認真受理群眾舉報，嚴肅查處違法違紀案件。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。二是規范大宗材料采購程序，實行公開招投標，杜絕各種不良現象的發生。推行崗位責任制、質量承諾制、首問負責制、過錯追究制。三是加強各項公路工程建設的建設和管理，局紀檢組全程參與工程的跟蹤監察，做好工程建設中可能存在的職務犯罪預防工作。認真按照工程管理辦法嚴格實行工程的項目法人制，招投標制和建設管理合同制，對工程進行有效的監管。四是加強對工程項目資金的使用和管理。嚴格按照專人、專賬、專戶進行管理，建立《工程項目資金管理制度》，嚴格項目資金的撥付和結算程序，杜絕領導干部利用職務特權特批的問題，保證資金安全、高效使用。
五、促進廉政風險預警防控管理建立。
繼續加強廉政風險點的查找，把工程建設、質量管理、資金管理、資產管理、經費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執法等作為風險點排查與預防管理的重點領域和重點內容，深入查找容易誘發貪腐、產生違法違紀的重點環節、重點崗位、重點人員，從制度建設和個人現實表現、工作作風、生活作風等方面進行，逐一排查廉政風險點。
六、建設領域廉政工作不斷深化。
制訂《武義縣交通運輸系統深化“陽光工程”建設實施方案》，積極推進工程建設“陽光工程”，從工程立項到竣工驗收交付全過程推行工程招投標、工程變更、工程計量支付、工程管理、土地征用、資金撥付及使用“六大公開”。
七、黨風廉政建設責任制進一步落實。
局黨政領導高度重視黨風廉政建設工作，一是年初制定全年黨風廉政建設工作計劃，做到黨風廉政建設工作與其它業務工作緊密結合;二是與局屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設各項工作落到實處;三是堅持定期研究黨風廉政建設工作;四是落實好領導干部責任追究。
八、執法糾風進一步規范。
一是進一步加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協調解決好“難點”和“熱點”問題，確保社會穩定;二是加強隊伍建設，提高管理隊伍執法水平。不斷加強法律法規的學習，按照提高交通管理水平。
九、2014年工作計劃
(一)扎實推進作風建設。把加強作風建設作為落實科學發展觀、促進和諧交通建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，切實解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，促進領導干部樹立良好風氣。
(二)扎實推進監督檢查工作。加強監督檢查，保證政令暢通，促進各項任務落實。加強對行政行為的監督檢查，積極推進交通部門的職能轉變，著力防止和糾正在社會管理和公共服務過程中缺位、越位和不作為的現象。
(三)扎實推進源頭治理工作。加大監督檢查力度，狠抓制度落實，進一步暢通群眾監督渠道，健全社會監督機制，嚴肅查處各類違紀違法行為。
(四)扎實推進廉政宣傳教育工作。按照建設社會主義核心價值體系的要求，運用創先爭優活動中創造的好經驗好做法，切實提高教育的針對性和實效性。
(五)扎實推進黨風廉政建設責任制工作。建立健全監督制約機制，加強對行政審批、資金分配、干部使用等權力運行重點環節的監督。推進政務公開、辦事公開，實行陽光操作，建立健全監督考評激勵機制。不斷完完善廉政風險預警防控管理，建立長效機制。繼續加強執法隊伍建設，加強對執法人員的教育。進一步落實好黨風廉政建設責任制，把廉政任務分解到局屬部門，分解到具體責任人，動員全局力量共筑陽光交通。
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