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  1. 春節記憶作文

    時間:2025-08-25 12:26:00 記憶 我要投稿

    【推薦】春節記憶作文四篇

      在當今社會生活中,申請書使用的情況越來越多,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編收集整理的試用期轉正申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【推薦】春節記憶作文四篇

    試用期轉正申請書1

    尊敬的店領導:

      您好!

      我于20xx年六月二日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任xxx一職,負責xxx管理工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。

      三個多月來,我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工來自作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的.還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

      根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。

      來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    試用期轉正申請書2

    尊敬的公司領導:

      首先,感謝公司和公司領導給我這個展示自己,創造個人價值的平臺。能夠成為XX這個大家庭的一員我感到非常榮幸。

      我于X年X月X日進入公司,根據公司的需要在XX部從事XX一職。在此期間,本人虛心學習、團結同事、努力工作。在領導與同事的幫助和關懷下從最初的緊張茫然也已逐步適應本職工作,現將近三個月以來的主要工作內容作如下總結:

      一、招聘面試工作:

      每天第一時間對目前在招崗位進行刷新與篩選,同時結合崗位要求從人才庫進行簡歷搜索并認真篩選。對符合要求人員做好信息登記,通過電話邀約統一安排面試并協助面試人員做好面試工作。到目前為止電話邀約XXX人。

      做好與網絡招聘合作單位的對接工作,定期觀測招聘效果,根據崗位需求及時安排網站首頁開放模塊以達到提高招聘效果的目的。

      二、員工關系工作:

      負責員工入職、離職、轉正、調動手續辦理,根據人員崗位變動及時更新員工檔案庫,確保在職人員信息的準確性。對即將轉正員工提前一周提醒告知相關領導及員工本人,協助其順利轉正。

      三、員工檔案與勞動合同管理:

      首先對目前在職員工檔案統一清點梳理登記相關資料,分別按入職時間保管存放以方便隨時查閱。日常要求及時更新維護和借閱有申

      請登記,做到妥善保管。及時統計到期勞動合同,對即將到期合同提前準備續簽申請,確保勞動合同及時延期。

      四、工資核算:

      每月X號前對各項目上報的考勤和工資表進行認真核對計算。結合上報的駐項目人員考勤核對相關補助與工資,同時計算保潔、物業主管的工資和正定車庫值班人員的補助。做到認真核實每項報表保證準確性并及時上報財務。

      五、社保工作:

      負責與搜才做好關于社保的對接工作。對有變動的員工資料做好收集整理,于每月X號前將員工社保變動情況及相關資料報至搜才,認真核對搜才反饋的社保費用報表無誤后報至財務,于每月X號前將支票交至搜才。除每月上報工作外如有年檢與調基數時按照搜才要求及時提供相關資料保證及時對接。

      六、人事報表統計:

      每月于X號前核算各部門員工績效考核分數,做好統計并上報。定期對培訓效果及參訓人數做統計匯總。每月月底前對當月在職員工情況做統計匯總并上報。

      通過這三個月的試用期,使我從中接觸到新的`工作模塊,不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的業務知識面。但從中也發現自己許多不足之處,在今后的工作中還需加強專業知識學習,進一步嚴格要求自己,虛心向領導和同事學習,我相信憑著自己的責任心和信心,定能在工作中取得更大的進步,為公司貢獻更大的力量。

      在此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

      申請人:XXX

    試用期轉正申請書3

    尊敬的領導:

      透過三個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中,我有如下—體會:

      (一)、務必樹立端正的工作態度和勤奮敬業:

      熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規范和企業規范的要求,在工作中能夠采取用心主動,能夠用心參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態度決定一切,在日常工作中,務必踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

      (二)務必努力學習業務知識,在總結的基礎上不斷創新:

      結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,務必按照規范的程序來進行,稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以務必認真學習相關的法規、政策,清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及資料,才能提高效率,確保工作質量。在這三個月的工作中,對于我一個建筑結構專業的人來說,我深深感到,園林景觀行業和建筑行業的設計有很大的區別,從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見識到了,這才是真正的園林景觀設計,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識,在我的腦海中也時刻浮現出,這也許就是我自定義的構造設計吧!

      此外,對所做過的工作務必及時進行總結,要善于從工作中總結,在總結的'基礎上提高創新,只有這樣,才能迅速進入主角,不斷提升日常工作的勝任潛力,提高工作效率與業績。

      (三)務必要虛心請教,提高服務意識:

      在園林景觀公司工作,與上下左右及社會各界聯系十分廣泛,知識更新十分快,我始終牢記自己是園林景觀設計行業的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己、對上級和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護吉相合和各級領導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱情、準確的解答,對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質保量完善工作任務。

      實習期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式教師,懇請領導予以批準。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      時間:xxxx年xx月xx日

    試用期轉正申請書4

    尊敬的領導:

      您好!

      我于20xx年_月進入xx銀行,在試用期的工作中,我認真學習,刻苦的掌握崗位的知識和技術,努力完成領導交于的工作和職責,至今已經過去了_個月的時間,順利結束了試用期的工作任務。為此,我在這里鄭重向您申請轉正為正式的xx銀行xx崗位員工,還望您能考慮。

      作為一名銀行新人,這段時間里我受到了_行領導和同事們積極的幫助和鼓勵,努力在工作中學習了在崗位上技術和服務能力。讓自己能嚴格按照xx銀行員工的標準去完成工作,并給客戶帶來良好的服務體驗,增加自己業績,為銀行貢獻出自己的個人力量。

      在試用期的這段時間里,我通過在工作上的學習和體會,深感自身能力的不足和淺薄。_行中人才濟濟,看了身邊優秀同事們的工作后讓我意識到了自己能力還處于一個基礎的層面,想要表現出真正的_行精神和_行服務,我還需要不斷的磨練自己。

      為此,在后來的工作中,我開始虛心的向領導和前輩們請教,學習如何工作,如何去實踐xx銀行的企業文化和服務素質。而身邊的前輩們也對我十分友好,經常積極的指點我的工作,教導我如何去改進,如何更有效率,更有服務性的提高自己的工作。為此,我的個人成績和能力在這段試用期里有了顯著的提升。

      當然,自己的工作不能永遠只靠他人,在學習前輩們優秀的`經驗的同時,我自己也在積極的發揮作為_行新人的積極性,在日常中我經常總結和反思自我,并熟讀員工守則和崗位職責,從網絡和書籍中積極的學習經驗,提高個人的工作意識,在工作中積極的發揮自身能力。

      自從來到了xx銀行,我越發個感到自身幸運的來到了一個出色的企業和崗位。我十分熱愛_行,也喜歡xx崗位的工作。我希望能繼續在_行努力發展,更好的完善自我的思想,提高作為xx崗位員工的業務能力和專業知識。讓自己成為一名優秀的xx銀行工作者!

      我知道,對比正式的員工,自己還有許多需要學習和改進的地方。但希望的領導能認真考慮我。如果能給我一個加入_行的機會,我定會讓自己發揮更大的熱情和動力,努力提高崗位能力,為xx銀行奉獻自己的光和熱!如果您能接納我,我不會辜負您的信任,定會成為一名出色的xx人!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    試用期轉正申請書5

    尊敬的領導您好:

      我于20xx年2月xx日進入公司,目前擔任xx一職,本人工作認真,性格開朗,樂于人溝通,確實完成領導交待的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

      二個月來,我在公司領導和同事的`熱心幫助下,取得了一步的進步,根據公司規章制度,使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格的評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年4月xx日起轉正工資調整為5000元一月、電話費100元一月。

      來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業精神、工作能力上都得到了很大的進步提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,相信在領導的帶領下、和全體員工的共同努力下企業的美好更輝煌,在以后的工作中,我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    試用期轉正申請書6

    尊敬的領導:

      我與20xx年2月1日成為公司的試用員工,到今天3個月的試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力,責任感強。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

      1、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉這公司的情況,很好的融入到了我們的這個團隊中。

      2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,能夠在規定的時間內出色的完成任務,做到讓客戶,領導,自己都滿意。

      3、協助站長和班長帶領新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但是在試用期的這三個月中還是積極的將自己知道的好在工作中應該著重注意的問題都教給新員工。

      經過三個月的試用期,我認為我能夠積極,主動,熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的.配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調,在以后的工作中我會一如既往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作能力及綜合素質。期待為公司的發展盡自己的一份力量。

    此致

    敬禮!

    申請人:

      xx年xx月xx日

    試用期轉正申請書7

    尊敬的領導:

      本人x年x月入職,已入職X個月。在這段時間里,感謝公司領導及同事的`關懷與照顧,本人主要負責xxx,工作按時按質按量完成,富有責任心,與同事和諧相處,逐漸融入了公司大家庭。

      今后的日子里本人將再接再厲,為公司發展添磚加瓦。現向公司申請轉正,望批準為謝!

    此致

    敬禮

      申請人:

      20xx年xx月xx日

    試用期轉正申請書8

    尊敬的領導:

      你們好!

      我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天截止剛兩個半月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。

      在公司網絡部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門主管。和各位同事對我的'入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這兩個多月的適應,我現在已經能夠獨自完成上級主管所布置的任務,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

      這段時間在公司我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    試用期轉正申請書9

    尊敬的領導:

      我是信息技術部的XXX,于20xx年5月26日成為公司的試用員工,現3個月試用期將至,在這段時間里,我工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

      在試用期間,我主要負責的是總部職場維護,桌面支持,周志系統權限配置,AD域及Exchange郵箱配置,電話系統運維以及視頻會議支撐。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理公司的網絡故障和計算機軟硬件故障,打印機安裝,電話系統運維,周志、郵箱配置等相關相關工作。當出現問題時能很快找到問題的根源,及時做出解決的辦法和方案。目前也在學習AD域及Exchange郵箱構建方案,提高自己的業務能力,以便更好的服務于職場運維工作。

      從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我很快適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。我也積極向周圍的老同事學習,學會多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,對工作認真負責,及時響應各部門同事的運維需求,及時處理網絡及軟硬件問題,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。

      總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的`完成自己的工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,望領導批準轉正。

      申請人:xxx

      時間:20xx年xx月xx日

    試用期轉正申請書10

    尊敬的領導:

      您好。

      我于20xx年2月xx日進入公司,目前擔任xx一職,本人工作認真,性格開朗,樂于人溝通,確實完成領導交待的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

      二個月來,我在公司領導和同事的.熱心幫助下,取得了一步的進步,根據公司規章制度,使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格的評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年4月xx日起轉正工資調整為5000元一月、電話費100元一月。

      來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業精神、工作能力上都得到了很大的進步提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,相信在領導的帶領下、和全體員工的共同努力下企業的美好更輝煌,在以后的工作中,我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    試用期轉正申請書11

    尊敬的領導:

      你們好!

      我到x公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。

      剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,x公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那么員工將被企業淘汰。作為x公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的`不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺,我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

      x公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

      在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    試用期轉正申請書12

    尊敬的公司領導:

      我叫xx,系xxxx年x月xx日入職的xx儲備干部,至xxxx年xx月xx日三個月的試用期已滿,現懷著無比激動與誠摯的.心情申請成為公司正式員工,切望批準!

    xxx

      xxx年xx月x日

    試用期轉正申請書13

    尊敬的領導:

      我于20xx年xx月xx日成為xx廚衛中心的員工,到今天已經有xx個月。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現申請轉為正式員工。

      在這段時間里,我學會了禮節禮貌,通過鍛煉,我熟悉了自己工作崗位的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為商場做出更大的貢獻。

      當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝商場的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這xx個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

      這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到商場的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和百利瑪一起成長。

      在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的.機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為百利瑪創造價值,同百利瑪一起展望美好的未來!

    申請人:xx

      xx年xx月xx日

    試用期轉正申請書14

    尊敬的領導:

      時間過得很快,一個月的試用期轉眼就過去了,在公司的這一個月,我過得很充實,收獲良多。

      我是此次應屆畢業生,我明白第一份工作的重要性!所以,一個月前,我懷著一顆無比向往的心來到公司應聘。很幸運,我有機會被公司錄用,并且進入市場部工作,工作職務是市場總監助理,這是一份各方面都很讓我滿意的工作。

      初入公司,我調整好心態,從零開始,積極投入到本職工作當中。在這個月當中,我首先積極了解公司的整體情況,熟悉我要工作的大環境。休息時間,積極與各部門同事良好溝通,希望能夠盡快的互相認識,為以后的工作開展打好基礎。同時,作為總監助理,我積極的與上司作好工作溝通,為總監開展工作提供輔助。

      在這一個月中,我及時完成了總監交待的兩次外派任務;輔助總監搜集了開發項目的各種資料,做好初步篩選整理發給總監,并取得溝通,作相應方向上的調整;再一個就是協助總監撰寫項目報告,工作進程及時匯報,聽取總監建議,與總監討論各方面內容,按要求進行寫作增補,以期順利完成文稿寫作。

      作為總監助理,除了為總監搜集工作方面的各種資料,完成外派任務,撰寫一些應用文稿,準備項目各項合同協議外,我相信未來更多的工作我會保質保量的完成,不斷學習充實,總結經驗,提高工作能力,協助好總監做好各項工作,提供更多更好的建議。

      試用期中,我一直嚴格要求自己,認真對待每項工作,做好各項工作情況的'反饋,及時解決各種問題,協調安排好工作進程。在此當中,遇到不明白的方面主動請教,主動學習,不斷充實提高自己,希望自己能夠盡快的熟悉本職工作。

      經過一個月的學習,我學到了很多,受到了很大的啟發。看到公司的良性發展,工作氛圍的朝氣蓬勃,我感到很開心,也使我更加迫切地想要成為一名正式的x員工,實現自己的人生價值,能夠與公司一起成長。

      在此我提出轉正申請,懇請公司領導給我繼續鍛煉學習的機會。我會繼續以飽滿的工作熱情和踏實求真的工作態度做好本職工作,不斷學習進步,為公司貢獻一份自己的力量。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    試用期轉正申請書15

    尊敬的領導:

      您好!我于xx年xx月xx日成為酒店餐飲主管,到今天試用期有兩個多月,根據酒店的規章制度,現申請轉為酒店正式員工。近幾個月來,餐飲部在酒店的正確領導下,全面落實酒店經營承包方案,以經濟建設為中心,強化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業不景氣,且承包任務重的情況下,穩步前進,取得了較好的經濟效益和社會效益,現將主要工作總結如下:

      一、各項經濟指標完成情況:

      實現營業收入xx元,比去年的'xx元,增長xx元,增長率xx%,營業成本xx元,比去年同期的xx元,增加xx元,增加率xx%,綜合毛利率xx%,比去年的xx%,上升(或下降)xx%,營業費用為xx元,比去年同期的xx元,增加(或下降)xx元,增加(或下降)率xx%,全年實際完成任務xx元,超額完成xx

      二、完成的主要工作:

      (一)落實酒店經營承包方案,完善激勵分配制度,調動員工的積極性。餐飲部領導制定了內部經營方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度等方面的不同,把經濟指標分解到各個分部門,核定了各分部門的營業額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節能加獎,充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發揮各自的優勢,能想方設法,搞好經營,調動了員工的積極主動性。今年人均月收入xx-元,比去年同期的xx-元,增加了xx元,增長率為xx%。

      (二)抓好規范管理。強化協調關系,提高綜合接待能力。

      1、健全管理機構,由餐飲部領導、分部門經理組成的質量管理小組,全年充分發揮了作用,小組既分工,又協作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有獎有罰,提高了領導的整體素質,使管理工作較順利進行。

      2、完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務監督稽查會、衛生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質量提高了,上級指令得到及時落實執行。

      3、建立出品估清供應監督制度。為了最大限度降底估清品種,協調各分部門做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專薄記錄,同時到有關分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責任。制度建立后,原耒每市估清五、六個菜式的現象已成為歷史,現在出品供應情況已處于正常化。

      4、加強協調關系。酒店分工細,環節多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協調合作,每周例會上反復強調,出現問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢于承認錯誤,多發現對方的優點,搞好協調,今年大大減少了過去存在的一些脫節不協調的現象。

    此致,

    敬禮!

    申請人:xxx

      xx年xx月xx日

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