優秀作文：良性競爭

優秀作文：良性競爭（精選37篇）

引領智能求職新時代

上個世紀90年代末期，隨著電腦的普及和網絡的興起，網絡招聘也應運而生了。據統計，目前中國網絡招聘市場雇主數量達250萬家，約占整個招聘市場份額的80%，近幾年每年都保持著10%以上的增長率。在2011年，中國網絡招聘求職者已超過7800萬人。

自2000年起，河北省內的人才招聘網站也如雨后春筍般涌現出來。經過10余年的發展和完善，網絡招聘發揮著越來越重要的作用。但隨著競爭的加劇，目前也出現了一些新的問題，比如網站產品和功能同質化較為嚴重，發展迭代速度太慢等，這在某種程度上影響了求職者與招聘方的求職、招聘效率。

為了給求職者打造更加高效、高質的求職平臺，河北搜才網近期進行了大規模升級改版。搜才網運營經理邱瑞表示，“河北搜才網作為省內專業的人力資源網站，致力于給求職者最完美的求職體驗。我們這次改版經過了充分的調研，對每一個產品和功能都進行了反復論證和可行性測試，可以保障幾近完美的用戶體驗。新版在今年4月份就要正式上線了。”

在問到這次升級改版的亮點，邱瑞表示：“本次搜才網的改版是經過充分的用戶調研論證的結果；所有的優化也是切中用戶需求、提升用戶體驗的必要之舉。除了切實解決用戶需求之外，我們也順應了互聯網產業的趨勢和人力資源行業發展趨勢，綜合制定了這次改版的基礎策略：一、從互聯網發展的橫向趨勢來看，未來方向將會是本地化、移動化和用戶群的細分。而這次我們改版從保定、唐山等地方站點的搭建；智能手機招聘系統的開發；大學生、中高級平臺的獨立運營，也正是順應了互聯網的幾個趨勢，走在了產業的前沿。二、從招聘領域的發展縱向分析，求職招聘效率的不斷提高將會是行業最為關注的核心。而本次全新改版的“智”平臺，正是利用搜才十年產品、技術的積淀，將系統化身為一個有判斷力的“人”，通過嚴密的算法將合適的崗位匹配給合適的個人，大大降低了招聘雙方的成本、提升了效率。作為求職者，只要填寫好簡歷，開啟智能系統開關，就可以坐等好工作上門。” 3月活動搶先體驗/pic/2012tryit/ 測試尋找你的職業方向。

可以預想，搜才網這次的升級改版除了鞏固其在河北招聘領域領先的地位，也會在一定程度上將網絡招聘求職的效率引向一個新的高峰。而智能化的求職方式、契合用戶需求的優秀體驗，也會在一定程度上給傳統以搜索和廣告為主的網絡招聘模式帶來一縷清風。

關鍵詞：河北搜才網 智能求職 招聘

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