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  1. 爬山經歷作文

    時間:2025-09-30 16:23:38 經歷 我要投稿

    【實用】爬山經歷作文四篇

      在平日里,心中難免會有一些新的想法,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的暑期師德培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

    【實用】爬山經歷作文四篇

    暑期師德培訓心得體會1

      又是一年新時光,在經歷了休閑舒適的暑假生活之后,要開始一段繁忙的歷程。今年的暑期師德培訓是全市優秀班主任的故事分享中度過的,那一個個暖心的故事,一次次的讓我們感受到在教育繁瑣而忙碌的生活中,有那么多美好的東西。

      在慢慢分享的過程中,xx市實驗小學的屠xx老師給我留下了深刻的印象。和屠老師同事多年,她的耐心、親和力、多樣化的教學方式,一次次地感染著年幼的孩子們,也感動著周圍的家長們,更讓我們感受到了一個低年級教育者身上對教育的無限熱愛。

      長期在低段教學的屠老師,面對的一直是一群還在爸爸媽媽懷里撒嬌的孩子。他們還不懂得學校的那些規矩,不懂得應該怎樣開始學習生活,他們會把老師當做自己最親近的人,從而開始自己一段新的生活。低年級,尤其是一年級的最初學習階段,他們需要面對很多新的挑戰,寫字會他們覺得枯燥,一節課會讓他們覺得特別漫長而難以安靜,小朋友之間的雞毛蒜皮的.小事而哭泣……每一次都能看到屠老師帶著孩子一遍又一遍不厭其煩耐心地和他們交流,孩子們犯錯的時候,屠老師總是細心地和孩子交流,抹去他們的淚水。

      我知道,孩子就是在這樣的愛的教育中一點點地長大的。作為一名教師,我知道我們滿懷著教育最美好的理想,但是,當我們融入到這樣教育教學生活中的時候,也會因為這樣那樣的繁瑣的小事兒而有些忙碌,為孩子們一次次重復的犯錯而有些疲憊不堪的時候,我們也會感覺到迷茫。此刻,唯有堅持,唯有良好的心態,才能讓我們重燃起這份希望和快樂。

      正如薛瑞萍老師說的那樣,給我一個班,我就心滿意足了。面對一年級的學生,心平氣和,才能發現美,發現驚喜。我一直都佩服低段的老師,能夠一直持續著持續著,這是一份多大的勇氣和力量呀!

      我想起了自己,也會為這樣那樣的事情而生氣,我們要面對很大的壓力,學生也要面對很大的壓力。但是,在教育中,愛是永遠的主題,只有在愛的世界中,我們才能讓自己的教育最溫暖,最柔軟。才能讓我們在遇到任何問題的時候,有足夠的勇氣去面對這樣那樣的問題,才能讓我們在這片土地上尋找到自己的快樂。

      暑期師德培訓心得體會篇在暑氣逼人的夏天,能坐在空調會議室里聆聽教育局領導為我們教師請來的教育專家的講座,好似享受精神大餐。學校布置的作業很及時,及時的反思,才最有效果。

      教育到底是什么,一千個人有一千種解釋。趙希斌博士說:教育不僅僅是培養孩子上北大和清華,而應該是讓學困生也能在社會上快樂的生活;教師不應該只關注學生的分數,而是要把知識與學生的學習能力和學習智慧結合在一起;

      如果小學只上幼兒園的內容,初中只上小學的,高中只上初中的,余下的時間來培養學生的動手能力和想象能力,儲備好各種能力到大學里大展拳腳,那該多好。

      如果上課前不用預習,課后又沒有作業,那學生該多么高興和輕松,上學將變成一件特別有意思的事情!

      如果教學壓力不那么大,教學時間不那么緊張,那么我們教師可以隨意的展現自己的美好個性和特長,留給學生除了知識外更多的東西,那教育該多美好!教師的形象固然重要,可是如果一個教師的成功完全與他的形象無關,那他優秀的含金量一定是最高的,那學生將多么地崇拜他。

      如果教育能在有限的時間里給學生更多閱讀的時間,那會有多少奇跡會出現!即使不是語文老師,也要學會閱讀,更要引導學生閱讀,閱讀是通往幸福的階梯。

      如果教育能夠也關注學困生,讓他們未來在社會上的生活和優秀生一樣的快樂和滿足,那樣的教育又該是多么的成功!

      “如果”不能總是只有“如果”,“如果”之后我們可以讓教育靠理想的教育更近一些,那就好了。做一個有感悟的老師吧,有感悟就有愛,有行動,有一切,不要抱怨,抱怨的人很難成功,不計報酬,報酬會更多。用努力來解除教育的辛勞,成就教育的幸福。教育是每個教師自己的事情,教育的歷史河流里有很多陶行知,魏書生等知名的教育家,但浙江省特級教師王濯君說:教育是不能被復制的。我也認為,被復制的教育沒有生命力。面對發生在每一個教師自己面前的教育問題,每個教師應該通過讀書和實踐來積累自己對這個教育問題的理解,從而用自己的方式解決這個教育問題,這樣,每個教師才會幸福地進步著。

    暑期師德培訓心得體會2

      愛崗敬業是成為一名優秀教師奠基石,一名不愛崗的教師,絕不會把心思全部用在教學上。即便是在課堂上,他們也不會把促使學生進步、學業有成放在第一位。為此我作為一名教師首先要做的就是用愛崗敬業的精神,兢兢業業、嚴謹認真地對待每一次備課、講課和課后輔導。為此我必須做到以下幾個方面;

      1、以仁愛之心善待學生

      學生不僅是我們授課的對象,也是我們的朋友。為此我們不能用封建家長式的授業態度去對待學生,而應該懷揣著一顆仁愛的心善待學生,讓學生在我們的關懷下茁壯成長。

      2、把全部精力用在崗位上

      我們面對的學生是一個個鮮活的個體,他們時刻處于不斷地變化之中,作為老師要想真正較好學生,自身必須不斷地汲取營養,就猶如一棵枝繁葉茂的`大樹,源源不斷的給學生以營養。

      3、養成愛崗敬業的習慣

      只有養成愛崗敬業的習慣,才能真正做到愛崗敬業,才不以此為苦,才能樂此不彼,在以后的工作中我將時刻嚴格要求自己,逐漸養成愛崗敬業的良好習慣。

      4、廉潔自愛

      是作為新時期教師的新要求,當今社會,物欲橫流,到處充滿了誘惑,作為教師就應該自該寂寞,廉潔自愛才能培養出年輕健康的新一代。

    暑期師德培訓心得體會3

      已經結束,我經歷了和過去,不一樣的師德培訓,一切是這樣的不一樣,不一樣的人,不一樣的事,不一樣的心境。

      從教十幾年,經歷了各種各樣的培訓,也經歷了十幾次的師德培訓。但此次培訓,讓我第一次感到師德培訓原來是可以這樣的。

      可以這樣的有意思,可以這樣的有藝術,這樣的有意義。

      之所以說有意思,是因為我感受到了培訓過程中充滿了精彩和歡樂,看到了精彩的互動,鮮活的案例,看到了切身實踐后的經驗與反思,更看到了老師的實在與勤奮,因為我始終認為實在最感人,勤奮最動人。

      之所以說有藝術,是因為我看到每一個培訓標題都是充滿藝術,很有韻味,耐人尋味。看得出都用心在做,很有美感。老師們都才華橫溢,都充滿智慧,都善于分享。每一環節都在創新,都在挖掘參與教師的原創性,故事因真實而美麗。每一位老師都在用心書寫自己的故事,努力做到最好,努力做得更好。

      之所以說有意義,是因為它讓我知道了,教育的意義,一句“你希望自己孩子有怎樣的老師,你就努力成為怎樣的'老師”,讓我暗暗下決心,努力做更好的老師,不為別的,就是感恩。

      我不能一一回憶培訓中的各個板塊,各個環節,各個精彩。因為那一瞬間的記憶最精彩,盡管努力回憶,但已找不到那時的感覺。她留給我的是一種精神,是要繼續努力的精神,是要繼續學習的精神,是要繼續成長的精神,是一個**人的精雕細琢,精益求精的精神。 有幾個地方由于時間的關系,精彩不能繼續,真的非常可惜,如在德育案例互動展現時,由于時間的關系,某些情節發展比較快,非常可惜,如果再加上專家的點評,剖析,相信我們今后能在班主任工作方面就會多一些辦法和思考,會更加得心應手。再比如語文組沈老師介紹語文組時,標題很吸引人,由于時間關系,前面省略了一些,沒有聽到,也覺非常可惜。或許這就是缺陷美,讓人久久不能忘懷,讓人久久還在回味。

      不苦不累,人生無味,但我們不怕苦,因為這不是我們的目標,我們也不怕累,因為這不是我們努力的終點,我們要收獲的是困苦勞累后的幸福,這才是我們的追求,或許這就是馬云所說的后天早上的太陽。

      今天,急急忙忙寫下了這些,是怕明日投入開學工作后,沒有了昨日的感慨;當它日困苦流涕時,看看品品,給自己一些鼓勵,好再次振作。

      不忘初心,方得始終。**,我來了。

    暑期師德培訓心得體會4

      園,看到她熟悉的臉龐,我發現她一點都沒變,還是那么得精神。講座很精彩,不僅僅是內容精彩,王老師講得也很精彩,她聲情并茂,抑揚頓挫,結合了自己在教學和生活中對學生的關愛,向我們講述了一個個生動感人的故事。下面的老師聽得都很仔細,也很認真。讓我們感受到,要得到孩子對自己的喜愛,首先必須要愛學生,只有進行以愛為根底的教育,培養情感,才會使幼兒在充滿愛的氣氛中形成良好的情感,形成自尊和自信,學會愛自己,愛他人,愛社會。作為一名幼教工作者,我認為教師的主要職責,并不只在于向幼兒傳遞知識,而更在于對幼兒的整個精神世界施加影響,而影響幼兒精神世界的關鍵之一就是對幼兒的愛,通過給予幼兒真誠的關愛,促使幼兒學會如何接受愛以及如何施愛予人,并在與幼兒進行心靈與情感的接觸過程中向幼兒傳播知識,以到達教育之目的。愛的教育要求教師應該做到關心了解幼兒、嚴格要求幼兒和尊重信任幼兒。實際上,做到這些,便是教育成功的關鍵。教師只有全面、深入地了解幼兒的思想表現、興趣愛好、性格特征、學習情況、身體狀況、家庭環境等,才能根據每個幼兒的不同特點,找到適宜的教育途徑和方法,挖掘每個幼兒的潛能,充分調動他們的學習積極性。關注每一個人,關心每個幼兒,并以關切而又謹慎的態度對待每個孩子的優缺點——這是教育過程的根本之根本。

      講座之后,王老師又和我們共同探討了幾個關于培養幼兒語言方面的問題。對此,我結合自己女兒的一些情況作了比擬簡單的發言。很早就聽別人說過,要讓孩子喜歡看書,喜歡聽故事,因為書中的知識非常豐富,幼兒在書里能學到很多的東西。很幸運,我的女兒很喜歡聽故事,每天晚上睡覺都會要求我們講給她聽。有時候上了一天班了,實在覺得很累,本來想敷衍過去讓她睡覺好了,但是她堅持要聽。一段時間過后,我發現女兒在聽故事方面有了很大的進步。一開始她就是要求我們講她聽,之后,她認識了一些字,就要求和我們一起看著書聽故事,最熱衷地就是讓她爸爸在講故事的時候要中途突然停頓,問:現在我講在哪里了呀?如果她能夠找出講在哪里,那么就會得到表揚,而且也會認識她點出來的那個字,所以她的興趣非常濃。家里的故事根本上都講完了,老公又買了一本新的故事書放在桌子上,在這點上,我還是很感謝他對女兒在這方面的.教育的,盡管他也許沒有我講得那么生動,但是他講的比我多,講得比我認真。女兒在他的熏陶下認識的字也越來越多。最近我發現有好多簡單的書,女兒自己能一個人讀下去了,碰上不認識的字問問大人就又一個人看下去了。

      家里除了給女兒講講故事以外,我們也會尋求另外的方法讓女兒識字。其實知識不一定都在書本上,走到哪里到處可以學習,像宣傳單上,餐巾紙上,廣告牌上,到處都是。有時也許書本上的知識比擬枯燥,外界的知識要容易吸引幼兒,尋求對了方向和方法效果會事半功倍。

      教育要充滿愛,教育也要尋找方法,找對了正確的方法,我相信在教育的路上我們會乘風破浪,一帆風順的!

    暑期師德培訓心得體會5

      聽了有關教師職業道德的講座,感受頗深,對師德有了更深一層的理解。

      專家深刻剖析了當前師德存在的很多危機,比如很多教師不求上進、不盡職守,不講業務學習、只想福利待遇,不求工作進步、只求職稱晉升等等,有悖師德的現象屢禁不止,一定程度上影響了我們人民教師良好的整體形象。導致師德失范現象的因素很多,主要有以下幾個方面: 一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應試教育的框框里,只注重學生的智育發展,忽視了學生人格培養,沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質,而教育學生需要良好的心理品質,心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷,重者對學生體罰。三是在利益的驅使下急功近利,缺少愛心,不會關愛學生。四是教育評估機制,仍以應試成績為核心,教師面對各方面的壓力,延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念。一句話,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現。

      面對新的情況,在倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題。通過學習我更加清楚地認識到良好的師德是非常重要的,因為師德是關乎學生的一生,關乎教育的發展,關乎社會的前途命運的。我認為作為一個師德高尚的好老師,必須心中要始終蕩漾著愛。具體表現為以下幾個方面:

      就青少年學生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯教育家烏申斯基說:“固然,許多事有賴于學校一般規章,但是最重要的.東西永遠取決于跟學生面對面的教師個性:教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量,是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。”教育專家之所以如此論述,就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界,影響著施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能,教師的良好個性品質一旦得到學生的認同,就會激起學生的學習需要,從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格,使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見,培養具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。

      健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是,在雙方的協同努力下,創造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學,必然是令人樂而忘憂,如沐春風。

      “為教育事業奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

      記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

      眾所周知,教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的師德素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

      教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。兩年多來,我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

      師德不是單靠個人的力量來完成的,而是在組織中建設的,這次的培訓讓我進一步認識合作與奉獻。這次學習是一次靈魂的洗滌,心靈的凈化,使我感受到教師神圣使命是多么光榮。

    暑期師德培訓心得體會6

      今年暑假,我校組織了為期十天的教師培訓,培訓內容不僅豐富全面,而且非常細致。從中小學教師職業道德及修養到怎樣成為一名合格的人民教師;從學校教育教學工作思路、具體方案到任課教師該如何上好課、如何布置作業;從如何搞好班級管理到問題學生的個案分析等等。許許多多與我們教師自身工作息息相關的問題都在幾天的培訓中找到答案,平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業,根本無暇抽出時間進行全面的培訓,所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!在培訓期間,校長帶著大家學習了《中小學教師職業道德及修養》。雖然這一話題每年提起,但是已從教多年的我通過今年的培訓,才真真切切意識到,職業道德修養對于教師這個職業而言,是多么重要。因為作為一名教師,他的一言一行都是學生眼中的典范和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德開展。教師必須具備高尚的職業道德,這是教師這一職業的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。

      我覺得《教師的職業道德及修養》,與我們教師的日常工作息息相關,集中表達在教師的教育責任感,關愛學生及教學質量三方面。

      要想成為一名合格的教師,就應該具有強烈的工作責任感,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部精力。我們要時刻注意自己的言行并留意學生的反響和變化,為學生樹立好的典范,改正不良習慣。比方改正吸煙的習慣、改正隨地吐痰的習慣都是教師的根本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生效勞了。光有責任感還不夠,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、保護學生是一個好教師最起碼的要求,也是強烈責任感的表達和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向開展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

      教師的職業道德修養更重要的還要表達在教學質量上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生最新的文化,保證教學質量。教育可以是一件簡單、輕松的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將課本上的知識從前至后講完,這就是件很簡單的事。如果要在知識傳授的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,主動學習,這就是件艱難的事。優秀老師面對不同學生,研究不同的教學方法,堅持分層教學,因材施教,這是非常不容易的,同時也是我們教師的責任。

      在培訓中,學校還組織了局部光華學校老員工及局部優秀教師作了《和光華一起成長》、《師德標兵》等報告。聽了報告,我深有感觸,身為一名老員工,我親身感受著學校從小到大,從當初的`幾十個學生壯大到現在的幾百個學生,這開展過程中的每一小步變化,無不驗證著學校高層領導的英明決策,無不凝結著光華員工的辛勤付出。學校開展的同時,也為每一位員工尤其是年輕員工,創設了足夠的成長空間。回憶自身幾年的變化,雖然沒有取得什么驕人的成績,但對學校為自身開展提供的這一平臺仍心存感謝。老員工及優秀教師的報告如同一餐豐富的的精神食糧,使我進一步堅決了信心,堅信大光華學校會一步一步走向輝煌,同時我們也深刻意識到,在學校不斷開展壯大的過程中,我們唯有不斷提高自身能力,不斷充實自己,才能跟上學校開展的腳步。

      十天的校內培訓即將結束,培訓之初因耽誤假期而滿腹牢騷,現已蕩然無存,培訓中的所有收獲,將結合日后的實際運用到自己工作中去。我們從教之路任重而道遠,盡管“路漫漫其修遠兮〞,但“吾將上下而求索〞。

    暑期師德培訓心得體會7

      8月23日至27日,我校組織了師德培訓活動,在這幾天的學習過程中,作為一個從事30年教學工作的我,認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新境界。

      默默從事教學多年來,一直以為“在其位,謀其職”就是把書教好,開啟學生的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人。活動期間何春野校長、帥學華老師、林國峰老師作了深刻的講座,我大受啟發。他們所提到的,也正是從事多年教學工作的我正在思考和探究的一個很好的課題。

      首先,“師者,傳道授業解惑也”,這應該是作為一個老師的充要條件。老師上課的方式是否能被學生樂于接受,關鍵看這堂課是不是一堂好課。嚴謹的冶學態度,風趣幽默的話語,新穎的授課方式,化繁瑣為簡單、死板為生動的能力,必將使學生聽起來輕松而易掌握。這是大多老師一直孜孜不倦追求的一種境界。本人雖然多次嘗試向此方面改進教學方法,小有進步,但仍需更進一步努力。

      其次,“師者,傳道授業解惑也”不能簡單理解為傳授道理講授知識解答疑難問題,而是除此之外,更應注意學生的思想道德建設問題。傳道授業解惑的問題是作為一個老師的根本,不具備這些能力的人當然不應該走上講臺的`。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現在的學生在家里是小皇帝,過著衣食無憂的生活,與其父母相比,我們再去關心他們的生活豈非多余,如果這么想那就大錯特錯了。生活在學校里的學生當然希望得到來自老師的關心愛護。時常關心學生的衣食住行,會讓學生感覺到長輩的關懷,集體的溫暖。不關心學生的生理健康有可能導致學生的心理問題。記得有個我認為不錯的學生手因為打籃球受傷了,我因為一時粗心沒有去安慰他,結果這個學生不僅在背后罵了我,有次在課堂上差點和我鬧起來了。現在犯罪低齡化,大多是因為其心理沒有受到正確的引導而至。重視學生的思想道德建設問題,教育得就得尊重、理解、貼近他們;還要建立正確的學生觀,了解學生的需要,做一個服眾的威而有信的老師;更應該有強烈的責任心和責任感。讓我們大家一起來關注學生的心理健康。

      第三、老師的心理健康問題也是一個不可忽視的問題。一個心理有問題的老師我們怎么能寄希望他能教好學生。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾病。資料表明,老師把學生打成殘廢有之,讓學生相互打耳光者有之,罰學生抄作業幾十遍者有之,要學生者有之,等等,這些都是心理有疾病的表現。老師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,老師自己首先必須是心理健康的人,只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生。老師的心理健康水平高會使其在智力、情感、意志等方面機能都得到正常的發揮,從而有助于提高工作效率。我們應該帶著輕松愉快的心情去上課,盡管我們在課前受了委屈,我們也應該把這些拋在腦后。不應該把絲毫對他人或領導的不滿情緒帶進課堂。因些我們在教學過程中應時刻調整自己的心理,維護和提高心理健康,從而保持自身良好狀態的心理健康去影響學生。

      作為新世紀的一名老師,不僅要上好一堂課,還要加強學生的思想道德建設,更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次師德培訓中得到的一點體會。

    暑期師德培訓心得體會8

      我作為一名小學教師,通過參加這次全縣師德培訓學習,得到了以下學習體會:

      一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

      教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。

      為此,教師要不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

      1、熱愛祖國,愛崗敬業

      熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是教師職業道德的基礎和前提。

      尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

      2、熱愛學生,誨人不倦

      熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。

      了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。

      熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。

      在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。

      當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。

      3、以身作則,為人師表

      在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

      誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。

      教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的`情操,以自己的模范行為,影響教育學生。

      二、用學習引領自身專業成長

      隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。

      教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。

      “嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

      中小學教師暑期師德師風培訓學習心得體會4

      有人說,一個學生就是一首詩,一個心靈就是一個世界。愛學生就是要對每一個學生發自內心的真愛,愛得深,愛得嚴。感動著他們的感動,痛苦著他們的痛苦,收獲著他們的收獲,成功著他們的成功,在學生心靈的沃土根植美好和夢想。

      (一)用親和之心架設教育之橋

      我經常這樣捫心自問:做一名優秀的教師,最重要的究竟是什么,優美的語言,廣博的知識,還是豐富的經驗?終于,我發現,這些都是一名優秀教師不可或缺的優秀品質,但更重要的是有愛心,是穿越心靈的無私的真愛。

      師愛,發自內心深處的真愛,是師德的老師的體貼,關愛使他們感到舒暢、親切,一句恰如其分的贊揚和關心遠遠勝過冷冰冰的指責,這就是親和力的作用。教育是育人的偉業,用真心觸動他們的心弦,也同樣收獲他們真誠的愛。

      核心,它是熊熊的火炬,能點燃學生的夢想;它是指路的明燈,能照亮學生前進的路程“捧著一顆心來,不帶半根草去”,這心,就是為師者赤誠的真心,如春風化雨,點點滴滴滋潤學子心田。師德,決不是簡單的說教,而是一種無私精神的體現,一種不息的師魂!

      (二)用無私之心鋪就事業之路

      教師對學生的愛應該是博大無私、寬廣無邊的,也是無微不至的。教師,可以感染同事,同心同德,齊心協力;可以感染家長,樹立威信,真誠溝通;可以感染學生,積極進取,勤奮努力;我們更可以感動社會,愛崗敬業。

      (三)用研究者之心搭建教學之梯

      在學校“科研興校,發展”思想的引領下,成為研究者、作研究型教師成為我的事業追求。我認真鉆研,努力實踐,優化課堂結構,提高課堂實效,因材施教,努力為學生創造一個輕松、愉快的學習氛圍。

      與此同時,我努力加強自己的修養,堅持每月閱讀一本與教育相關的書籍,通過閱讀和研究來學習一位優秀教師的一言一行,為自己以后的教師之路打好基礎。

      (四)言傳身教、嚴格要求是提高教學質量的催化劑

      中國古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教育實踐表明,教師的道德品質、治學態度、工作作風、生活態度,乃至一言一行,都直接或間接地影響學生的心靈。正因為言傳身教這種特殊的育人效用,使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑。因此培養人才的素質主要取決于教師的思想政治素質和業務水平。

      教師要在學生心目中樹立崇高的威信,首先必須具有淵博的知識和嚴謹的治學態度。教師的言行對學生起著潛移默化的作用,有時簡單的一句話會給學生留下終生難忘的印象。

      教師展示的不僅是豐富的科學知識、嚴謹的教學風范、解決問題的方式方法,而且還有教師的個性及心理素質。

      教師在課堂上的一言一行,學生盡收眼底,因而教師在課堂上所表現的優良品質會潛移默化地感染學生,在“教書”同時起著“育人”的良好作用。

      其次還要嚴以自律,嚴格要求,以身作則,作身先士卒的垂范。另外還要關心熱愛學生,課后傾聽學生的聲音做學生的良師益友。

      愛是人類的情感之一,情感就是人們對于客觀事物是否符合個人需要而產生的態度及情緒體驗,它在教育過程中具有巨大的作用。

      (五)根據新時期學生的特點啟迪學生心靈

      現在的學生究竟有哪些特點?這是教師在教書育人過程中要注意的問題。教書育人的指導思想一定要突出時代性,適應培養現代化建設所需要的人才。

      教師在教學中要通過多種渠道掌握學生的思想動態,采取適合于學生心理特點的措施加以誘導,使學生牢固樹立起正確的思想觀點,明確學習目的和任務。針對學生的特點多開展一些健康有益的課外活動,把學生吸引到正面來,寓教育于各種活動之中。如經常開展紀律法制教育,增強他們的紀律法制觀念,使他們懂得遵紀守法的道理。

      教書和育人是緊密聯系在一起的,這是人類社會教育過程中所共有的特征,也是教育規律的客觀要求。教學活動不是隨意性的,而是根據一定社會所確定的教育目的和任務的要求,教師按規定的教學內容,有目的、有計劃地傳授給學生,使學生掌握一定知識,形成一定的知識體系,成為一定社會所需要的人。

      所以,教書只是手段,育人才是目的。教書和育人是緊密聯系在一起的,這是一條最基本的教育規律。將教書和育人割裂,只顧教書,不管育人,這不僅是淡忘了自己的社會角色,缺乏職業道德,而且是對黨的教育方針和社會主義教師神圣職責的褻讀。

      每個教師都要遵循教育規律,不僅要做好專業知識的傳播者,還要自覺當好正確政治方向的引導者和高尚心靈的塑造者,才不愧為合格的人民教師。

    暑期師德培訓心得體會9

      暑假期間,我參加了師德培訓,這是一次充實且富有意義的學習經歷,讓我對教師的職責和使命有了更深的理解。

      培訓中,專家們的精彩講座讓我深受啟發。他們通過生動的案例和深入淺出的講解,闡述了師德的重要性。一位專家分享了一位鄉村教師默默堅守崗位多年,為了讓山區的孩子能接受良好教育,不惜放棄城市的`繁華與舒適。這個故事讓我深刻認識到,教師的愛與責任是教育事業的基石。

      同時,培訓還強調了教師的專業素養和持續學習的必要性。在當今快速發展的時代,知識不斷更新,教學方法也在不斷變革。我們作為教師,必須時刻保持學習的熱情,不斷提升自己的專業知識和教學技能,才能更好地滿足學生的需求。

      另外,與同行們的交流也讓我收獲頗豐。大家分享著各自的教學經驗和困惑,在交流中互相啟發、互相鼓勵。我意識到,我們不是一個人在戰斗,而是一個充滿愛與責任的團隊。

      這次師德培訓讓我更加堅定了自己的教育信念。在未來的工作中,我將以更高的標準要求自己,關愛每一位學生,努力成為他們成長道路上的引路人。

    暑期師德培訓心得體會10

      暑期師德培訓已結束,短短的幾天學習,使我受益匪淺。我,作為一名青年教師,從那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中,學習了知識,得到了啟發,也受到了鞭策。

      剛剛走上講臺的時候,常常回憶起自己上學時的情景,那時曾因喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師的。

      教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,就應關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管學生情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的'關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。

      作為一名教師,要更新觀念、努力創新,擔負起教育下一代的責任,主動思考,虛心求教,肯干、實干,不斷在實踐中摸索總結,盡全力把工作做得細致、扎實。同時,細心總結工作經驗,在摸索中前進。

      “昨天的孩子,課本是他們的世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一名普通教師,該以什么樣的態度來面對今天的教育?我想,我應該快樂地迎接每一天,以正確的態度面對自己的事業,面對自己的工作,面對自己的學生,全身心去研究課程、教材、學生、教法等,讓自己的教育教學水平得以提升,做到德才兼備。抓住“課改”帶來的發展機遇,樹立較強的科研意識,走進新課程,刻苦鉆研課堂教學藝術,爭做善于吸收的學習型教師,善于研究的反思型教師,敢于探索的創新型教師。

    暑期師德培訓心得體會11

      暑期師德培訓雖然只有短短的4天,但是這四天的培訓,形式多樣,內容豐富,尤其是老師們分享的教育教學故事更是精彩紛呈,聽之讓人頓生敬佩之情。我敬佩他們對工作的敬業精神,敬佩他們對學生的無私奉獻精神,敬佩他們作為東中人的那種強烈的責任心。

      從“紅船文化”的微課堂,到“陽光優秀班主任”的經驗分享會;從青年班主任的“帶班故事﹒匯”,到教學能手們豐富的教學經驗談,都深深的吸引著我,打動著我,教育著我。

      作為一名普通的群眾,一直以來覺得“黨課”是離自己很遙遠的事情。但今日一聽,受益匪淺,感受頗深。“八八戰略”,從大處講它是浙江發展的航向標;從小處說,它的那種“站得高看得遠”的戰略思維,那種務實的作風和咬定青山不放松的“釘子”精神,也同樣適用于我們的教育教學工作。無論是班級的建設,還是課堂教學,我們都需要這樣一種“腳踏實地仰望星空”的思想指引。無論是教書還是育人,我們都不能缺少這種“務實”精神,只有“務實”了,我們才能事無巨細地耐心工作;只有“務實”了,我們才能發現學生身上的細微變化;只有“務實”了,我們才能把課教扎實了;也只有“務實”了,我們才會聚沙成塔。而這些特點早已經內化為我們東中教師的教學常態。書寫整潔的備課本,重難點清晰地教學目標,認真詳盡的作業批改,體訓比賽時也不忘讓學生完成文化課學習的教學態度······無一不彰顯著東中人務實進取的精神。

      一次次地聽著我們東中老師的'演講,他們或聲情并茂、或娓娓道來,但每一個案例都震撼著我的內心。東中,從創辦到而立,正是有著這樣一批批愛崗敬業,團結奉獻,求實進取的東中人的努力,才有了今天的成績與榮譽。李英老師融學科性的班級布置的智慧,對班干部的精雕細琢的耐勁;黃群燕老師對學生的寬容卻不失嚴厲的平等式教育方式;項建紅老師事無巨細、不怕麻煩的務實精神,這些一件件,一條條都是我要學習的地方。記得有人說過,做老師,就要做一個有故事的老師。優秀的班主任們是如此,年輕的班主任們亦都如此。向祎琛老師的水滴頑石的故事,孫曉平老師的“忘帶作業”的故事等等,都讓我深深感受到東中年輕一代教師在東中這個溫潤肥沃的環境里的茁壯成長。他們在前輩的熏陶下,正在傳承著東中愛崗敬業,無私奉獻的學校精神,正在實踐著東中團結,求實,進取的校風和愛生,精業,善導的教風。

      東中的創辦是艱難的,東中的發展卻是驕人的。東中的過去,我未曾參與,但是東中的未來有我的一份。聽著優秀教師們的經驗介紹,比照自己的教學教育工作,敬佩之余是滿滿的壓力。俗話說得好,有壓力才會有動力。作為一名新加盟東中的老師,我會秉承東中人“愛崗敬業、團結奉獻”的精神,實踐“思源思進,至誠至堅”的校訓,在自己的教學教育崗位上精心教學,盡心育人,努力奮進,為東中美好的未來添磚加瓦。

    暑期師德培訓心得體會12

      8月x日至29日,我校組織了20xx年暑期師德學習活動。在為期五天的培訓中,學校邀請了來自全國各地的教育教學能手及有關行業專家為全體教師傳授經驗,啟發智慧。來自桐鄉三中的優秀班主任朱永春老師為老師們解讀了如何做一個有思想的班主任。溫嶺市教育局的張俊杰老師從心理學的角度提供了提升主觀幸福感的幾個途徑。浙江大學博士生導師祝懷新教授從理論的高度講解了如何建設教師的文化。《教學月刊》的.主編吳頌華女士,向我們講解了論文撰寫的忠言經驗。在這些日子的學習過程中,使我對教師這個職業和教師的師德素養有了更深一層的認識。

      1、熱愛教育事業是師德的核心

      教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。

      2、愛心是師德素養的重要表現

      崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

      3、以身作則、率先垂范,教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

      總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

    暑期師德培訓心得體會13

      我為什么選擇幼兒教師的職業,因為我很喜歡和小孩子在一起。剛踏上幼教工作的時候,我就想著我一定要做一個充滿愛心的好老師!在這六年的工作中,風風雨雨,有過激動,有過失望,有過快樂,有過迷惘,而所有的這一切給了我真真切切的感受。我從一個單純的小姑娘變成了一個經驗豐富的教師,這些工作經歷讓今天的我成熟了很多。我在與孩子的交往中,感受著他們的天真,體驗著他們最純最真的愛。如果說這份職業有什么是讓我最迷戀的,那就是我與孩子們之間的那份愛。說實在幼兒教師的工作很繁瑣,有時也很辛苦,但是為什么做了那么多年我卻還樂此不疲呢,我想原因就在這里,是孩子們的愛讓我不斷的有了工作的動力,不斷地鼓勵我去克服困難,去面對挑戰;是他們的愛讓我一直對這份工作充滿著深深的眷戀,使我總有一種沖動,去毫無怨言的關心他們,去照顧他們,去為他們的樂而樂,為他們的憂而憂。我可以說是真正地愛上了這份職業。

      在這說長不長說短不短的六年里,我也許沒有轟轟烈烈的業績,也沒有驚天動地的事跡,我有的只是平凡得不能在平凡的工作經歷,但是只有我自己知道,我付出的是真心、我的青春、我的責任心,我收獲的是孩子的真愛和孩子們長大后離開幼兒園奔赴下一個沖刺點的希望。他們走了也許不會回頭再看你一眼,但是我還是能夠在他的背后感受那份憧憬。因為孩子心中的希望就是我心中的希望,只有孩子有了希望,我也就有了希望,我們的祖國也有了希望。也只有孩子心里是快樂的,我的心里也就是有了快樂。我喜歡看到孩子幸福,那也會使我感到幸福。

      而今,我有了自己的寶寶,成為我孩子的媽媽,不久也將成為一個家長,站在這樣一個角度,來重新審視自己的'工作,我更加感覺到要真正做到充滿“愛心”,才能無愧于孩子、無愧于家長。做了媽媽以后對“愛心”這個詞有了更深的認識,就比如說以前覺得班里孩子感冒了,家長接回去,或者拿點藥來,再嚴重點的就去掛點鹽水,感覺自己也不怎么重視,就是簡單詢問一下病情,問候幾句,并沒有過多的關注這類問題。可現在就知道了,孩子一生病,全家人的心都給揪起來了,擔心孩子的病情,還要照顧孩子,既心疼又辛苦,喂喂藥吧,吃得少了怕好起來慢,吃得多了怕藥份太重;半夜里要起來量量溫度,看看出汗情況,還要擔心感冒了孩子胃口不好怎么辦,有時一次感冒要去醫院好幾次,就感覺到了小孩生病是比較麻煩的事,也理解了有些家長特別怕孩子在幼兒園感冒什么的。類似于這樣的感悟有很多,我想這些都是我在以后的工作中,要更深入關注和改善的。

      愛是帶給孩子安全感的“奠基石”; 愛是建立良好師幼關系的“橋梁”。要走進孩子的內心世界,了解每一個孩子,用平等的眼光對待孩子,用我的愛贏得孩子的愛,我一直是這樣做的,而今后我也會做得更深做得更細。在一日活動中時時關注孩子的點點滴滴,保教并重,今年我將要帶的是小班,對與這群年齡小而且新入園的孩子來說,這是他們第一次離開父母家庭的庇護,來到一個陌生的環境,和陌生的人在一起,也是他們漸漸離開父母的懷抱,走進幼兒園集體生活的關鍵期,肯定會有不安全感,入園焦慮等各種情緒產生。面對著這群無助、哭啼的孩子,我更要耐心細心地做好“老師媽媽”的角色,給孩子一個擁抱、一個微笑、一個親吻,都會讓孩子獲得心靈的安慰。消除孩子的入園焦慮,盡早適應幼兒園的生活,消除家長送孩子到幼兒園后的那份牽掛、那份惦記、那份舍不得。讓幼兒園成為孩子的另一個家!

      愛護孩子在每一個細節之處,像對待自己的孩子一樣對待班里的孩子,在任何時候給孩子多一個鼓勵的眼神,拉拉小手、摸摸小腦袋,都傳遞著我對孩子的愛。多鼓勵、多表揚、多發現幼兒的閃光點。在教育活動中及時給予評價,樹立孩子的自信心,同時也是對孩子的一種肯定。面對每一個來自不同生活背景、不同成長環境的孩子,都一視同仁、一樣愛護,盡我最大的努力照顧好每一個孩子。用愛為孩子構筑一片成長的天空!永遠帶著一顆童心,走進孩子的心靈,和他們一起哭,和他們一起笑,我想,那會是一件很幸福的事情!

    暑期師德培訓心得體會14

      學高為師,身正為范”,教師作為教書育人的引導者,應當時刻保持自身的榜樣形象,不可忽視自己的言行在學生身上所留下的種種痕跡,“師德”雖只有二字20xx年8月24日到8月28日,我參加了暑期師德培訓。這幾天的培訓讓我收獲頗豐,特別是對于“幸福”二字的理解。

      溫州市平陽中學的吳麗君老師在扎根于教育一線的熱情中所詮釋的《向著幸福出發》的魅力,知道了教師只有心中有愛、胸中有夢、手中有法才能走向教育教學的幸福之路。溫州市樂清育英學校的校長俞國平俞校長結合自身經歷,告訴全體教師他如何《在民辦教育熱土上歌吟》,即“選擇,給自己一個挑戰”,“困苦,需要堅守的毅力,突圍的勇氣”,“回歸育人本真是永遠的追求”,“一顆粗糙的心是做不好教育的”。牟原喜老師分享了他一直以來在教育之路上的反思與認識,他說,教師在課堂上傳授給學生知識不難,難的是育人,一名好教師,會讓學生終生受益;一名好教師,會讓學生記住一輩子。牟原喜特別提到了參加他教過的一個班級的.同學會。當全班同學大聲為他背誦《將進酒》時,牟原喜聽得熱淚盈眶,感到自己是最幸福的人。瓦市小學的黃又綠老師直接以《幸福在哪里》為題,告訴了我們她的幸福成長之路。所有的老師的發言中都透露出兩個字,那就是幸福。于是我反觀自己的幸福。

      一、幸福就是看見一棵棵小樹在成長

      一個女生一年級進來時,語文第一次考了19分,后來從未及格過到五年級語文可以考近90分;孩子們知道你走了,告訴你:老師,雖然我不是你最優秀的學生,但您是我見過的最好的老師;一位學生家長在她的孩子轉校一年后依然經常問候你,依然感謝你;曾經讓你非常頭疼的一個調皮的學生告訴你老師,謝謝你的耐心教育,我們會想你的。

      二、幸福就是可以遇見更好的自己

      剛開始從大學畢業,發現自己似乎與社會有一點點脫離,不善于與人交流,很怕麻煩別的老師,于是有時候不敢向別的老師提問,然而沒有考慮到的是,在別人眼中,你可能不太謙虛好學,你可能有點奇怪。在一年年的成長之后,我慢慢發現,其實你向別人提問,別人是樂意告訴你的,當你需要別人幫助的時候,只要你敞開心扉去尋求別人的幫助,一個個貴人是會出現在你的身邊的。所以,我的幸福就是學會了開口去尋求別人的指導和幫助。至于你最好的回報,就是一顆感恩的心。并且將他的熱心繼續傳遞,去幫助你所能幫助的人。

      三、幸福就是曾經眼前最大的困難轉瞬成了過去。

      當我們面臨很多的機遇的時候,往往會感覺時間不夠用,我知道機遇與挑戰是不可分割的,現在提起來,可能覺得也沒什么,但是在那時候,覺得已經快超出自己的極限了,而且事情往往都是很湊巧的,忙的事往往都是擠在一起的,甚至一些平時不會遇到的雜事也會一起來湊熱鬧。印象最深刻的是在我工作的第三年,一邊自己要參加區里的賽課,一邊要準備市里的一節展示課,另一邊自己又要帶好班級,不想讓孩子的課程落下,也許當時的自己有點過于逞強,但值得慶幸的是,這一切都還算安靜地過去了。雖然未來可能會面臨更大的挑戰,但是需要激勵自己的是,再大的困難也會過去,那么我們何不以享受幸福的心態去面對這一切呢?幸福之路,沒有止步,累著,忙著,幸福著。

    暑期師德培訓心得體會15

      暑期師德培訓兩塊內容一是紀潔芳教授有關生命教育的專題講座,二是蓋校長有關本學期學校工作的總思路,其中有關提高課堂教學中特別強調讓學生快樂學習,其實這兩個講座表達的是同一個旋律,讓學生在每天的繁重學習中能獲取些許樂,這點紀潔芳教授的講座方法自始至終讓我們體會到這點。

      紀潔芳教授的把我們帶進她設計的每個主題的過程中,我們深刻的體會到什么是個人體驗,她引出的每個觀點,都是讓我們從中感受,讓我們談感悟,談所得,再把她的理念亮出來,有了體驗這座橋梁,到達她的觀點并不難,而且印象深刻。整個二、三小時的.講座中,這種體驗讓我們慢慢進入,漸漸暈染,切入主題輕而易舉。聯系到我們的教學,新課程倡導關注學生,在課堂教學中,如何做到有效,紀教授這種不失為一種好辦法,課堂上讓學生自己去體驗,去領悟,學生自己悟出的要比教師灌輸的來得深刻,長久。

      那么如何讓學生在課堂上從領悟體驗在獲取知識呢?我認為在備課中要精心設計一些體驗活動,比如討論題、預習題、小組體驗等等,盡量做到新知識讓學生主動探索,提出問題讓學生主動參與知識的獲取過程,是學生們在探索和解決問題的過程在鍛煉思維,發展能力,激發求知熱情。為了激發學生激情,就要多角度調動學生的情緒、情感、注意力和興趣,有效地突破難點,有更強的交互性,學生有更多的參與,促使學生有多種感官去學,學生只有掌握了正確的學習方法,才能自己體驗到學習的快樂,積極主動參與知識的獲取,教學目的是促學生思考,而不是在背知識的技巧。在教學中,教師必須要充分挖掘學生的潛能,,營造課堂氛圍,增強學生的參與意識、實踐意識和競爭意識,激發學生的學習興趣,讓學生認識到自己是學習過程中的主人。

      還有就是要關注學生,把學生放在心里,曾經有個人故事讓我記憶尤新,說的是美國總統西奧多?羅斯福。他之所以獲得了驚人的聲譽,深受人民愛戴,是因為他能夠真誠地對待每一個人,無論對方是一名議員,還是一名仆人。有一天,他的貼身男仆安德烈的妻子問羅斯福總統野鴨是什么樣子,因為她一生都沒離開過華盛頓,她沒機會到野外去看野禽。羅斯福總統耐心地向她描述野鴨的模樣和習性。第二天,安德烈房里的電話響了,電話那頭傳來了羅斯福總統的聲音,他告訴安德烈的妻子,他們房子外面的大片草地上就有一只野鴨。

      安德烈的妻子推開窗戶,看見了對面房屋窗戶里羅斯福微笑的面龐。像這樣的人,誰會不熱愛呢?即使他不是總統,也會受到大家的愛戴。除了在課堂教學中,教師還要從細微處體現對學生的關懷比如課間的談心,一個小禮物,一句鼓勵的話,一句親切的問候......也許這些小事微不足道,而你在一些不經意的小事上展示的誠意,就如同滋潤心靈的春雨,不僅縮短師生心靈間的差距,達到教育的效果,而且對學生的終身都受益。教師只有無私的去愛學生,才能激起學生感情上對教師的敬愛這樣才能使學生親師信道,贏得教育。

      師德,不是簡單的說教,在日常的教育教學工作中,我們更應該用實際行動詮釋著師德師風的真正內涵,用良好的師德師風,共同撐起教育美好的明天!

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