家庭的溫馨作文

時間：2025-11-17 21:20:40 家庭我要投稿

家庭的溫馨作文精選11篇

　　在現在社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的副總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

家庭的溫馨作文精選11篇

副總經理崗位職責1

　　1、根據董事會提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，

　　2、對戰略規劃實施成效和年度目標達成情況負責;?

　　3、根據公司、市場、渠道，客戶需求組織制訂相應的.銷售策略和品牌管理策略;

　　4、主持公司的日常業務活動，負責公司及各中心任務下達和統籌，提高整個團隊凝聚力;

　　5、不斷完善和優化內部管理、提升運營效率和效益;

　　6、定期向董事會報告運營情況，提交月度報告、季度報告、年度報告。

副總經理崗位職責2

　　職責描述:

　　1.有餐飲管理經驗,熟悉飲品優先

　　2.在連鎖,加盟行業工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情

　　3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力

　　4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統籌管理經驗

　　5.熟悉餐飲,飲品行業,有一定的市場敏銳度

　　6.成熟,穩重,有良好的.溝通表達能力!

　　任職要求:

副總經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責公司所經營的近20個品牌的品牌規劃，達成并提升品牌市場份額及利潤指標；

　　2、圍繞所有產品的品牌，負責全盤管控，打造品牌影響力和提升品牌美譽度；

　　3、協助推動市場需求預測、品牌選擇能力的整體提升和問題的解決；

　　4、加強互聯網平臺資源的整合、外聯與公關；

　　5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的`不斷提升。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，5年以上日化/母嬰/彩妝等行業品牌管理經驗，3年以上4a公司品牌全案工作經驗；

　　2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業從業經驗優先考慮；

　　3、了解互聯網市場現狀及發展趨勢，對網絡營銷有較強的敏銳度，能夠準確把握和分析市場需求；

　　4、精通電子商務數字營銷運作模式，并有完善策劃、運營和推廣大型互聯網品牌項目的經驗；

　　5、有多品牌運作經驗，了解境外品牌在國內的品牌運作情況。

副總經理崗位職責4

　　1、負責公司直銷業務的發展戰略規劃，制定公司的業務發展工作計劃；

　　2、組織和監督實施年度業務發展計劃；

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、制定公司業務發展整體策略；

　　5、制定業務發展費用預算及業務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　6、管理業務發展團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

副總經理崗位職責5

　　1、在直接上級領導下負責所分管范圍的全面管理工作，制定各項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用計劃，并按月度，年度進行考核;

　　2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執行;

　　3、負責所分管工程聯系單及簽證審核，負責上報的技術、質量管理工作報告的'審核;

　　4、負責制定項目工程材料設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察，資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執行情況全面負責;

　　5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類變更的把控和簽證工作;

　　6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故;

　　7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

　　8、完成上級領導交辦的其他各項工作。

副總經理崗位職責6

　　1、組織對設計項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環節跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作；

　　2、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準；

　　3、關注市場動態，對行業中的`新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本；

　　4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；

　　5、對工程施工質量進行監督檢查，并提出項目改進方案。

副總經理崗位職責7

　　地產工程副總崗位職責

　　工程副總(地產)工程副總(全國),要求接受全國派遣,年齡45以內,原則上本科,背景優秀的可放寬。薪資范圍:基本部分稅后60W-80W。工程副總(全國),要求接受全國派遣,年齡45以內,原則上本科,背景優秀的可放寬。薪資范圍:基本部分稅后60W-80W。

副總經理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

　　2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題

　　3、全面負責組織、落實生產車間各項工作、監督調控生產過程各項指標;

　　4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。

　　5、全面負責生產準備、機組調試工作的開展及監督。

　　6、負責員工隊伍的穩定工作。

　　7、負責與地方政府協調,爭取地方政府的支持,幫助解決公司的'實際困難。

　　8、全面負責生產安全、經濟運行的管理監督。

　　9、組織監督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。

　　10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執行及監督的工作。

　　11、負責新技術、新工藝的推廣應用,負責檢查技術培訓計劃的執行,提高員工業務技能水平。

　　12、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

　　任職資格:

　　1、理工類相關專業本科以上學歷。

　　2、熟悉危廢行業生產、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產、經濟運行管理。

　　3、10年以上企業管理經驗,在中型以上企業生產副總經理崗位上連續工作5年以上,在儀器儀表、電子產品、機械設備等相關企業中連續任生產副總二年以上

　　4、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;

　　5、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。

副總經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.負責公司核算管理工作，制定核算流程和規則，配合外部監管對公司各項財務檢查和審計;

　　2.負責公司稅務管理工作，進行財稅政策研究、稅務工作籌劃;

　　3.負責公司財務報告管理工作，包括報告的編制、會計信息的披露，外部監管報表和數據的提供;

　　4.負責公司預算管理工作，制定并實施預算管理工作計劃，制定預算管理制度和管理程序;

　　5.負責公司年度預算的編制、預算管控和預算分析;

　　6.負責財務集中審批的'制度、流程、規則的制定及持續優化;

　　7.負責公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對收付費流程進行規劃和完善;

　　8.負責公司單證管理工作;

　　9.對國家財稅及保險監管政策、同業財務政策及公司發展前瞻性政策進行收集和研究;建立、推動與同業財務系統的交流與合作關系;負責公司財務制度及流程的調研制訂及實施推動;

　　10.負責與公司內部各部門、外部監管機構、稅務機關、審計等保持良好溝通;

　　11.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.全日制大學本科及以上學歷

　　2.財經、會計、管理類專業

　　3.有10年以上財務工作經驗，5年以上壽險公司財務工作經驗

　　4.熟悉國家相關法律法規，熟練使用辦公軟件

　　5.中級會計職稱、cpa、acca等財務相關證書者優先考慮

　　6.工作責任心強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作意識

副總經理崗位職責10

　　1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

　　2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

　　3、協助總監制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。

　　4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

　　5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的.公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

　　6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。

　　7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。

　　8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。

　　9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算

　　10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

　　11、與各相關部門保持良好協作關系，并使得內部信息流暢。

　　12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。

　　13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

　　14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

副總經理崗位職責11

　　一、按照分工負責的原則，對公司人事行政、品質管理工作，實施管理。

　　二、根據公司經營管理目標，采取有效措施，保證各級人員，各司其職，各負其責，政令通暢。

　　三、負責審訂公司各項管理制度，各片區、各部門的各崗位職責范圍、權限標準、工作目標計劃，管理服務流程。協助總經理負責督促檢查，日常管理工作的實施。

　　四、協助總經理按照行業標準，強化各片區、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃，管理服務的文件和上報的函件。

　　五、完善公司管理體系，配套服務體系。協助總經理負責對各片區、各部門經理的工作業績考核，在分工的'范圍內實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

　　六、負責提交年度經營管理工作總結報告。

副總經理崗位職責12

　　1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

　　2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；

　　3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作；

　　4、負責企業各種稅費使用的審核工作；

　　5、負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和防盜工作；

　　6、負責組織、管理企業的.基建工程和水、電、暖及公司設備設施的購置、安裝、維護保養工作；

　　7、負責督促、檢查公司公共衛生、員工后勤保障的管理工作；

　　8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。

副總經理崗位職責13

　　一、認真貫徹執行國家的政策法令和規定、規范，受總經理的委托做好生產經營的.管理工作。

　　二、認真貫徹執行公司下達的各項經濟技術指標，主持編制年季月度生產、經營計劃和經濟技術指標，并提出措施，組織落實。

　　三、主持、召開生產經營方面的各種專業會議，定期召開生產經營例會，及時解決生產、經營方面的疑難問題。簽發上報、下達生產經營方面的計劃表。

　　四、協助總經理做好企業管理、經營方式、資源開發、材料、機具供應、技術發展規劃的決策。

　　五、主持召開重大工程項目的招標、投標、圖紙會審，施工組織設計、預決算定案的決策。

　　六、負責檢查所分管的業務科室、公司生產、經營管理方面的執行情況，提出獎罰意見和業務科室負責人調整意見，并向總經理報告工作。

副總經理崗位職責14

　　一、堅決維護公司利益，擁護團結。

　　二、執行上級公司的決議，全面執行上級公司的經營方針，全面主持公司的日常經營與管理等工作。

　　三、擬定物業公司經營計劃、經營目標，組織公司各方面力量確保各項生產經營、經濟指標任務的順利完成。

　　四、擬定物業公司內部管理，組織機構配置方案，擬定公司員工工資方案和獎懲方案，決定公司重要崗位人員的'聘用、升級、與辭退。

　　五、培訓督導各級管理人員，加強對員工的培訓和教育，提高隊伍的整體綜合素質，打造過硬團隊。

　　六、擬定物業總公司基本管理制度，審核各部門具體操作流程，實現管理的科學化、規范化。

　　七、注重分析研究市場信息，注重革新、增強公司的市場應變能力和競爭力。

　　八、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。

　　九、負責組織部署物業總公司的重大工程等工作。

　　十、負責重要公關與接待工作。

　　十一、負責區域物業管理的交辦與協調工作。

副總經理崗位職責15

　　一、對外協作單位審批程序

　　①工程直接責任單位（設計單位、各施工單位、材料設備供應單位）按合同、本行業固有程序提交報批文件。

　　②各相關專業咨詢單位（施工監理、測量事務所等）對文件進行專業的評估、審核。

　　③工程部各專業工程師根據實際情況及專業咨詢單位意見提出建議。本階段專業工程師的工作有：a、對專業咨詢單位的評估意見進行審核。如不同意專業咨詢單位意見，必須有充分理由； b、綜合專業咨詢單位意見和現場實際情況，提出處理意見，并上報工程部經理。

　　④工程部經理審核。其中一般技術性文件由工程部經理簽發，重要技術性文件由工程部審核，總工程師審查后報送分管副總經理和總經理審批后簽發，抄報相關部門；涉及計量內容須由成本合約部負責審核，報分管副總經理和總經理審批后簽發。

　　二、內部工作報告程序

　　①工程部員工在工作中遇到困難，或事件本身超過了員工的職權范圍，員工應向工程部經理請示，重大問題須書面報告。

　　②請示單必須按照一定的格式內容填寫，工程部經理應當提出明確的意見，并安排執行，且對執行情況進行檢查，以保證請示事件能得到圓滿解決。當工程部經理認為不能解決，或事件本身超過了自己職權范圍時，可以以相似格式請示分管副總經理。

　　③工程部定期召開工程部例會并作好會議紀要；同時針對工程具體問題不定期召開專題協調會。工程部會議記要抄報總經理和分管副總經理、總工程師及相關部門。

　　④工程部對外協作單位事宜的聯系采用書面形式時，其中關于技術性的'事宜經商議后工程部經理簽發后抄報總經理和分管副總經理、總工程師；所聯系事宜為商務性或公函或非技術性事宜時，工程部起草后由總經理簽發并抄送分管副總經理。對于重要的技術經濟問題、選材、方案技術，須專題研究，并由分管副總經理審查，總經理批準后實施。

【家庭的溫馨作文】相關文章：