成功就在于堅持作文
日前，中央經濟工作會議提出，要降低企業稅費負擔，進一步正稅清費，清理各種不合理收費，營造公平的稅負環境，研究降低制造業增值稅稅率。要降低社會保險費，研究精簡歸并“五險一金”。
這意味著，企業社保費率有可能在今年下降2%的基礎上繼續下調。納尼!你的“五險一金”要精簡了?往后要交多少?又要怎么叫?
“五險一金”或將“瘦身”
改口叫“四險一金”?
有消息稱，“十三五”規劃的建議是將生育保險和醫療保險合并，將五險一金精簡為“四險一金”。
除了要對繳費項目進行瘦身，其繳費比例也會相對應降低。一位參與了調研會議的人士透露了一個好消息，此次最主要的內容是明確了要降低社保繳費比例，但是沒有形成決議。對于具體的降低繳費比例到何種程度還沒有定，時間點也沒有定。
目前社保繳費情況不明朗
養老保險制度加快改革
中財辦經濟二局人士此前曾表示，未來將會適當地降低社會保險費率，“大家普遍反映保險費率過高,在世界上排第13位，企業和個人都覺得負擔比較重。三中全會也明確要求要降低社會保險費。”
不管是前段時間養老金入市，還是近期延遲退休方案。事實都擺在眼前，目前我國養老金面臨著保值升值難，缺口越來越大的難題。曾有專家預計，養老保險基金將在2037年出現收支缺口，2048年養老保險基金將耗盡枯竭。
五險一金：以月收入為基礎，養老保險繳費率為28%(個人8%，企業20%)，醫保繳費率為12%(個人2%+3元，企業10%)，住房公積金最高限是24%(個人、企業各12%)，此外企業還需要負擔1%的失業險，0.3%的工傷險和0.8%的生育險，“五險一金”繳費率近66.3%，其中個人負擔不到20%，其余由企業負擔。
月薪6000元，五險一金要繳2700多元/月
對個人而言，五險一金費率過高。有測算結果表明，以一名30歲且月薪為6000元的職工為例，其每月單位和個人繳費金額為2700多元，1年約為3.3萬元。即便不考慮這名職工今后工資增長，或者將來通貨膨脹等問題，預計30年后待他退休之時，其單位與個人的總繳費就已經達到100萬元。
“五險”費率達工資總額近四成
對企業來說，負擔遠遠超于個人。某服裝加工企業負責人表示，我們的行業屬于勞動密集型的，現在需要給職工繳納大量的保險，壓力非常大，尤其是現在行業并不景氣。因此，不少企業挺而走險，與勞動者簽訂虛假的勞動合同，或只按照最低的養老金標準進行繳納，以此規避繳納各種社保。
在全國絕大部分地區，“五險”的總費率已達到企業工資總額的39.25%。其中，企業負擔為28.25%，個人負擔為11%，可以說，企業社保負擔非常沉重。
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