豐富的課外活動小學六年級作文

時間：2025-08-09 11:07:33 活動我要投稿

豐富的課外活動小學六年級作文

　　中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平11日在接見調整組建后的軍委機關各部門負責同志時強調，軍委機關的領導干部要帶頭踐行“三嚴三實”，下大氣力糾治會議多、活動多、文電多、工作組多、檢查評比多等“五多”問題，堅決克服形式主義、官僚主義，實現治軍方式的“三個根本性轉變”。

豐富的課外活動小學六年級作文

　　軍委機關調整組建任務已基本完成

　　上午10時許，習近平來到八一大樓陽光大廳，同大家親切握手，合影留念，代表黨中央和中央軍委，對新的軍委機關成立表示熱烈祝賀。

　　在聽取軍委機關調整組建情況匯報后，習近平發表重要講話。他指出，軍委機關調整組建任務已基本完成，這是我軍領導指揮體制改革取得的一個突破性進展，是全面實施改革強軍戰略的一個標志性成果。

　　習近平指出，調整組建后的軍委機關第一任領導班子成員，要以革命軍人應有的忠誠、擔當、勇氣，做到講政治、謀打贏、搞服務、作表率，以奮發有為的精神狀態投身強國強軍偉大實踐。

　　盡快形成順暢高效的聯合作戰指揮體系

　　習近平指出，軍委機關要把謀打贏作為最大職責，強化隨時準備打仗的思想，集中精力研究軍事、研究戰爭、研究打仗。要堅持戰斗力這個唯一的根本的標準，堅持用是否有利于生成提高部隊戰斗力來檢驗工作成效，積極適應作戰指揮體系和指揮方式的全方位、深層次變化，在謀劃打仗、保障打仗、服務打仗中找準定位、發揮作用，盡快形成順暢高效的聯合作戰指揮體系。全軍各項工作和建設都必須貫徹和體現新形勢下軍事戰略方針的要求，軍委機關各部門要更深透、更全面地理解和把握，研究拿出有效管用的措施，把軍事戰略方針各項要求落到實處。

　　習近平強調，軍委機關在軍隊領導指揮體制中居于承上啟下、協調左右的重要位置，必須有很強的服務意識，要轉變職能、轉變作風、轉變工作方式，自覺為軍委服務、為戰區服務、為軍種服務、為官兵服務。要服從服務于黨和軍隊工作大局，圍繞大局反映情況、報送信息，圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧，圍繞大局加強督辦、促進落實，圍繞大局統籌協調、搞好保障，努力提供優質高效的服務。

　　深刻吸取郭伯雄、徐才厚等人深刻教訓

　　習近平指出，軍委機關的領導干部要帶頭踐行“三嚴三實”，自覺用黨規黨紀規范自己、約束自己、警示自己，自我要求更嚴格、更苛刻，做到忠誠、干凈、擔當，為全軍做好樣子、立起標桿。要強化法治思維，堅持依法治軍、從嚴治軍，下大氣力糾治會議多、活動多、文電多、工作組多、檢查評比多等“五多”問題，堅決克服形式主義、官僚主義，實現治軍方式的“三個根本性轉變”。要深刻吸取郭伯雄、徐才厚等人嚴重違紀違法的深刻教訓，旗幟鮮明同各種腐敗現象作堅決斗爭，帶頭弘揚我軍光榮傳統和優良作風，激發干事創業精氣神，積極培育風清氣正的政治生態，讓廣大官兵看到軍委機關新氣象，看到正風反腐正能量。

　　據了解，這次軍委機關調整組建，按照軍委管總、戰區主戰、軍種主建的總原則，把總部制改為多部門制，由原來的總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部4個總部，改為軍委辦公廳、軍委聯合參謀部、軍委政治工作部、軍委后勤保障部、軍委裝備發展部、軍委訓練管理部、軍委國防動員部、軍委紀律檢查委員會、軍委政法委員會、軍委科學技術委員會、軍委戰略規劃辦公室、軍委改革和編制辦公室、軍委國際軍事合作辦公室、軍委審計署、軍委機關事務管理總局15個職能部門。

　　■ 解讀

　　昨日，軍事專家趙小卓、樓耀亮、張軍社就剛剛公布的軍委新機關新亮點進行了解讀。“從公布的軍委新機關設置結構看，更加凸顯了我軍新領導指揮體制的高效、專業。”

　　1 減少領導層級增強指揮效能

　　利于加強權力運行制約和監督

　　軍事專家趙小卓、樓耀亮認為，軍委新機關新亮點具體體現在三個方面：

　　一是機構精干。將軍委機關調整為多部門制，就是圍繞“軍委管總、戰區主戰、軍種主建”的總體思路，對軍委機關職能配置和機構設置進行優化。通過將原來四總部中的相近職能部門進行整合，進一步突出了軍委的核心職能。

　　“由原來的四總部調整組建為15個部門，雖然數量上有變化，但各部門職能分工更加明晰、專業、精細。”軍事專家趙小卓說，通過調整組建軍委機關，既減少了領導層級、壓縮了機關規模，更增強了軍委機關的領導指揮效能。

　　二是設置科學。通過調整組建多部門制，使軍委機關成為軍委的參謀機關、執行機關、服務機關，進一步強化了黨對軍隊的絕對領導和軍委的集中統一領導。此外，按照戰略管理理論，決策、執行、監督等環節需要由不同機構執行，以確保各部門運行順暢，形成科學運行的鏈條。新機關的組建將決策、執行、監督等職能相對分開，更有利于加強權力運行制約和監督，也符合戰略管理基本流程。

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　　強化戰略謀劃和宏觀管理職能

　　三是強化了軍委機關履行戰略謀劃和宏觀管理職能，有利于加強黨對軍隊的絕對領導。軍事專家樓耀亮介紹，這輪改革構建了兩條線：聯合作戰指揮和部隊建設管理，也就是在軍委管總的前提下，戰區和軍種一個謀“戰”，一個謀“建”。通過這樣的設置將軍委機關從日常事務中解脫出來，使軍委機關專注于軍隊建設的宏觀層面、戰略層面和方向性事務，強化了軍委機關的戰略謀劃、戰略指揮、戰略管理職能。

　　“比如，設立軍委聯合參謀部和戰區，就是為了健全聯合作戰指揮體制，從體制上確保聯合作戰。設立軍委后勤保障部、軍委裝備發展部、軍委訓練管理部等，都要對各自領域進行全軍性的目標規劃、政策研究、標準制定等，都是進行戰略管理、頂層設計的。設立軍委紀委、軍委政法委、軍委審計署，則進一步強化了對權力的制約和監督。”樓耀亮說。

　　2 堅持戰斗力標準是改革核心

　　軍事專家趙小卓、張軍社表示，軍委機關調整組建任務基本完成，這是我軍領導指揮體制改革取得的一個突破性進展，是全面實施改革強軍戰略的一個標志性成果。

　　軍委機關改革從提出到基本完成耗時短

　　“從習主席發出改革強軍的號令，到軍委機關的調整組建任務基本完成，在如此短的時間內能完成這樣重大的任務，首先反映出我們的軍隊是一支堅決聽黨指揮的軍隊，軍委機關的每一名軍人都是堅決聽黨指揮的軍人。”軍事專家趙小卓認為，回顧我軍的發展歷程，不難發現，我軍從小到大，由弱到強，從勝利走向勝利，聽黨指揮、服從命令是勝利的關鍵。

　　“當面臨改革大考的時候，他們同樣是以聽黨指揮為最高使命，始終堅持以個人利益服從集體利益、以部門利益服從全軍利益，全身心地積極投身改革、支持改革、擁護改革，確保了改革的順利實施。”軍事專家張軍社說。

　　必須徹底摒棄官僚主義、“五多”頑癥

　　張軍社認為，堅持戰斗力這個唯一的根本的標準，堅持用是否有利于生成提高部隊戰斗力來檢驗工作成效，是本輪改革的核心，“從十八大以來軍委強調的把堅持戰斗力作為唯一的根本的標準，到現在提出的軍委機關要把謀打贏作為最大職責，這是一脈相承的。”

　　趙小卓表示，通過本輪改革我們構建起新的體制、組織形態，但思想觀念、作風如果不跟上，則很難與新的體制相適應，“通過改革，就是要在作風上、思想觀念上進行根本性轉變，徹底摒棄老思想老觀念，官僚主義、形式主義、‘五多’頑癥等不良作風。以體制改革為契機，大興學習研究之風，主動來一場軍事學習革命，來一場思想解放的頭腦風暴，加強軍事斗爭準備重大現實問題研究，不斷提高謀劃打仗、指揮打仗、帶兵打仗能力。”

　　軍委機關機構15部門職責

　　辦公廳

　　聯合參謀部

　　主要履行作戰籌劃、指揮控制和作戰指揮保障，研究擬制軍事戰略和軍事需求，組織作戰能力評估，組織指導聯合訓練、戰備建設和日常戰備工作等職能。

　　政治工作部

　　主要履行全軍黨的建設、組織工作、政治教育和軍事人力資源管理等職能。這輪改革我們嚴格實行黨委制、政治委員制、政治機關制等一系列制度，按規定編設政治干部、健全基層黨組織。

　　后勤保障部

　　主要履行全軍后勤保障規劃計劃、政策研究、標準制定、檢查監督等職能。調整優化保障力量配置和領導指揮關系，構建與聯合作戰指揮體制相適應，統分結合、通專兩線的后勤保障體制。

　　裝備發展部

　　主要履行全軍裝備發展規劃計劃、研發試驗鑒定、采購管理、信息系統建設等職能，著力構建由軍委裝備部門集中統管、軍種具體建管、戰區聯合運用的體制架構。

　　訓練管理部

　　調整組建軍委訓練管理部，有利于加強對全軍軍事訓練的統一籌劃和組織領導，有利于加強部隊和院校管理，使軍事訓練與部隊管理緊密融合，更好推進實戰化訓練和依法治軍、從嚴治軍。