中班區域活動總結
敬愛的黨支部:

對照中央和省市區委提出的“四風”問題種種表現,我局有些黨員干部還存在作風不實、不正、不廉的問題。
(一)從單位的整體工作上來看:一是綠化工程建設現場監管不夠,質量技術要求不高,部分工程監理不能夠以身作則。二是綠化養護管理水平與養護管理規范標準有一定差距,部分街頭綠化地小游園出現養護管理脫節,出現養護死角問題,養護的整體水平不夠高。
(二)從局領導班子和黨員干部自身上來看:
1、從形式主義方面來看:
一是在班子成員方面存在的問題:召開局辦公會議較少,對區委區政府召開過的會議,存在個別會議不能立即召開專題班子成員會研究并傳達貫徹,對工作的重要性認識不夠。二是在中層干部方面的問題:有的業務水平低,不主動學習專業知識,工作效率低下;有的到工程建設現場不認真負責監管。三是在一般黨員方面存在問題:理論學習存在形式主義,對學習什么缺乏思考,做讀書筆記更少,有時學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強。
2、從官僚主義方面來看:
一是在班子成員方面存在的問題:公仆意識淡化,忘記了黨的宗旨,不能主動為管理和服務對象排憂解難,處理問題不及時、不到位。二是在中層干部方面的問題:服務態度有待提高,在辦理占綠許可等職能工作中,高高在上,以管理者自居,換位思考的少。三是在一般黨員方面存在問題:辦事效率低下,遇到矛盾互相推諉,工作事項拖而不辦,落實力度不到位。
3、從享樂主義方面來看:一是在班子成員方面存在的問題:與上級比,與外單位比,不切實際的比,比職位,比背景,影響了人員的士氣。二是在中層干部方面的問題:不比貢獻比待遇,包袱越想越重。沒精打采沒精神,思想天天滑坡,想的是舒適的工作和生活環境,想的是提高福利待遇。 三是在一般黨員方面存在問題:貪圖安逸不操心。少數同志工作時間上網聊天,一杯茶水消磨半天,上班時間就想溜時有發生。
4、從奢靡之風方面來看:一是在班子成員方面存在的問題:比排場、講闊氣。接待客人追求高標準,違反財務工作紀律,無計劃開支、有計劃超支、先斬后奏。二是在中層干部方面的問題:偶爾存在向管理和服務對象要吃請,違反上級禁令,影響部門形象。三是在一般黨員方面存在問題:有將公共財產占為己有的想法,貪圖小便宜,浪費公用資源。
匯報人:yjbys
2014-10-22
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