12.3開展“國際殘疾人日”活動簡報
前段時間在新浪微博上看到這么兩則消息，一個寫道：過去村干部經常到村里來了解民情，村民家里的狗都認識了，來了都不叫，現在卻看不到了。期盼多一點“狗不理”干部!另一個是：現在逢年過節，有些領導干部熱衷“往上跑”，忙于去上級和領導密切關系。群眾提議，建立一種激勵機制，讓領導干部“往下跑”，帶著群眾化解矛盾，解決困難。這些消息反映的都是未經修飾的生活現象，表達得都樸素真實地感受認識。部分黨員干部身上出現了脫離群眾的現象，如果任其發展下去，我黨將會漸漸失去群眾的信任和支持。這次在全黨深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，是對十八大部署的具體落實，是非常有必要也是非常緊迫的。
當前，黨員干部貫徹落實黨的群眾路線總體是好的，在聯系服務人民群眾方面做了大量富有成效的工作，但也存在著許多不符合“為民務實清廉”要求的問題。“四風”問題在一些領導干部身上日益突出，主要表現在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務實效;脫離群眾，脫離實際，不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至用權力謀私己、腐化墮落。
群眾路線是黨的生命線。通過開展群眾路線教育實戰活動，推動黨員干部強化宗旨意識，切實改進作風，密切與群眾的血肉聯系，這是實現我黨長久執政的重大決策，可以說“正當其時”。作為黨的紀檢干部，我們應當自覺地把黨的群眾路線貫穿于反腐倡廉建設全過程，不斷加強以密切黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，切實解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。
1、作風建設，重在取信于民
某些干部眼中的工作作風“小問題”、“小毛病”，人民群眾究竟看?我想上面的兩則微博則是很好的說明。心系群眾、埋頭苦干就會被群眾贊許、擁護和追隨;不務實事、驕奢淫逸就會被群眾痛、反對和疏遠。因此，工作作風的好壞，絕非什么小問題。重視作風建設，黨員干部就能和群眾打成一片，培植豐厚的信息資源;反之，對于工作作風不重視、不檢點、不思考，高高在上、前呼后擁、吃喝玩樂、走走過場，久而久之，脫離群眾就是必然。不僅如此，群眾對不良作風的失望、反感、痛恨、麻木的情緒也會不斷積累。習xx所說的“無形的墻”，就是這樣一種心理上的隔膜、隔閡。
在這個意義上，當前改進作風，就要認真理解黨中央的完整表述，“改進工作作風，密切聯系群眾”。改進作風，歸根到底是為了拉近與人民群眾的距離、增進與人們群眾的情感，是為了取信于民、夯實黨的群眾基礎。也正因為如此，改進作風，不僅要發揮黨員干部的積極性、主動性，也要發動人民群眾來監督、來批判。這段時間以來，原來不值得“大驚小怪”的“旅游會議”、“自動回復”、“躲避記者”、“暫借豪車”、“官話套話”的不良作風，正是在社會的高度關注中，迅速得到了處置或者整改。自上而下的壓力、自下而上的動力，對于改進作風來說，正如車之雙輪、鳥之兩翼。
2、改進作風，是從源頭反腐
潰堤蟻穴，氣泄鋒芒。作風建設與反腐倡廉密切相關。反腐朽，制度建設對應的是法治視角，追求的是客觀條件，而作風建設對應的則是人格視角，強調的則是主觀要求。
“不怕領導有原則，就怕領導沒愛好。”領導干部的腐朽都有從量變到質變的過程。許多貪腐官員落網后，都會回憶起第一次的吃請和第一次收禮時的不自然，后悔從吃拿卡要的小事開始，一步一步腐化墮落。
就此而言，中央推進改進作風，體現的正式反腐的源頭意識。不良作風是一種“亞健康”，有些時腐朽的直接誘因。艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔從政等這些優良的作風，是與腐朽天然隔絕的屏障。
據報道，中紀委已經要求紀檢監察機關把監督八項規定貫徹落實為一項經常性的工作，制定監督監察辦法和紀律處分規定。黨員干部工作作風的改變，不僅可以形成“治胃病”的反腐效應，而且將給全社會帶來一種政治導向和示范效應。
“打掉隔開黨和人民無形的墻”，需要墻兩邊的力量形成合力。黨員干部發力，人民群眾給力，像習xx強調的那樣，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，我們就能以作風正黨風、以黨風贏民心，在從嚴治黨中保持黨的先進性和純潔性，不斷增強與人民群眾的血肉聯系。期盼多一點“狗不理”干部!
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