小學生作文我愛滑冰500字
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定精神、落實集團公司黨組二十條要求、轉變作風方面的基本情況
自2012年下半年到***公司任職副經理以來，我始終嚴守黨的紀律，自覺維護集團公司、***和***公司領導集體的形象和權威，保持政令暢通，積極維護班子團結，帶頭執行廉潔從業各項規定，遵守組織人事工作紀律，自覺抵制各種不正之風。
三季度***全面開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了公司《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，研讀了總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話，學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等，收益匪淺。自我對照檢查，本人沒有超標用車，假公濟私，利用職務便利私自消費，沒有違規占用住房和辦公室，沒有發生超支經費的情況。
二、“四風”方面存在的突出問題
通過干部職工的意見反饋，我聯系思想、工作和生活實際，深入查擺了思想意識、維護團結、服務群眾、艱苦奮斗、廉潔自律等方面的差距和不足。主要存在以下問題：
(一)形式思想方面的問題。一是政治理論學習不扎實，運用理論知識指導實踐工作不足，憑經驗決策不講求科學管理。主要表現在，認為自己是本科大學生，理論知識夠用，在面對新的工作時，重實用、輕理論，重業務、輕思想，只顧解決眼前問題，不考慮長期發展，理論學習不系統、不扎實。而且開拓創新意識不夠強，在工作中工作沒有充分發揮積極性，習慣按傳統的思想來想問題，以會議貫徹會議，創新意識和能力有待加強。二是干工作不夠扎實，缺乏持之以恒的態度和信心。表現在日常工作中安排布置的多，落實檢查的少，經常虎頭蛇尾，最終取得不了預期的效果。
(二)官僚思想方面的問題。一是聯系群眾不夠廣泛，下基層了解情況少，對群眾面臨的實際問題不夠了解。我從公司機關任職到***公司一年多，深入基層***一線的時間和次數并不多，與職工群眾聯系的少，不了解***職工的疾苦，沒有形成思想上貼近職工群眾，感情上親近職工群眾，行動上靠近群眾的思維意識。二是聯系群眾的思想意識偏離軌道，認為在工作中只要多與分管部門的職工群眾聯系就是聯系了群眾，跟其他部門的干部員工很少聯系。并且認為在日常工作中不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作任務多，關心群眾的思想和生活少。
(三)享樂思想方面的問題。主要是繼續努力工作、艱苦奮斗的意識相比任職初期有所淡薄。進入***公司一年多以來，我兢兢業業地抓好分管的*************工作，經常獻計獻策、加班加點、親力親為，因此我認為自己為公司的生產經營、改革發展做出了貢獻，揮灑了汗水、傾注了心血。所以在待遇上開始要求標準，在收入上開始計較得失，在工作上繼續努力艱苦奮斗的意識有所淡薄。
(四)奢靡之風方面的問題。主要表現一是年輕氣盛，喜歡追趕潮流，相互攀比，生活中喜歡高檔時尚的衣物用品，不夠艱苦樸素。二是有時對公務接待標準把握不好，在接待某些檢查以及與外單位交往過程中，認為在小飯館接待客人小氣，認為沒讓客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，偶爾有超過餐標接待的情況。有時候去基層調研，應該簡樸一些，吃工作餐就可以，但是基層安排桌餐，認為沒有上高檔煙酒就不算大吃大喝，就沒有拒絕和制止。
三、產生“四風”問題的原因剖析
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領導、同事和職工群眾幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。具體說來，有如下主要原因：
1、缺乏信念與奮斗精神，不積極主動地改造主觀世界。
黨的先進性來自于每個黨員自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，我在口頭上也講要改造主觀世界，但實際上卻固步自封，因循守舊。這主要是因為信念的缺乏，吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神缺乏，積極主動、開拓創新的精神缺乏，缺乏對黨性的修養與鍛煉。隨著近年來市場經濟的發展，物欲橫流、自私自利、放蕩不羈的社會意識形態不斷侵蝕著人們的心靈，加上***********的貪腐大案、要案在網絡媒體上的極度渲染，對我的信念、信仰產生了一定的負面影響。而一旦信念不堅定，作風自然受到影響，就會出現四風問題。
2、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念淡化。
坦誠地說，我自己對黨的群眾路線認識不夠深刻，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。這些年來，我大多只注重工作本身，沒有意識到要做群眾的思想工作，造成了思想上忽視職工群眾主體地位，忽視職工群眾的根本利益，心里裝的員工的利益少了，服務群眾就少了，逐漸就演變成了形式思想。
3、政治學習不夠主動深入，理論修養有待提高。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上比較片面，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。二是學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠主動，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求、領導要求不相稱。
四、今后努力的方向和改進措施
針對前面查擺出來的問題及其產生原因，我明確了今后的努力方向，提出了整改的措施。
(一)努力方向
1、加強黨性修養
黨性修養是每個黨員干部的必修課。加強黨性修養是每個黨員的自我凈化，自我革新，自我完善的過程，要通過黨性修養提升黨員干部的人生境界。黨性修養的內容包括理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風等。要除“四風”，培養好的作風，就必須時刻加強黨性修養。一是要堅定理想和信念，要有事業心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發現工作的意義和價值，從而實現自己的理想和幸福。二是要注重培養自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作;三是要努力培養自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。
2、增強宗旨意識，改進工作作風
我要把維護和實踐職工群眾的利益放在首位，牢固樹立全心全意為民服務的宗旨意識，樹立為企業和職工群眾無私奉獻的精神，把個人的追求融入企業的發展事業之中，堅持群眾的利益第一。一是要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;二是在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;四是善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、加強政治學習，增強理論功底
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的共產黨員，堅定馬克思思想信仰，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習職業教育理論、管理理論知識，加強相關業務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。
(二)具體整改措施
1、主動協助一把手健全黨委中心組的規章制度，積極參加每月中心組學習，充分利用中心組這個平臺加強理論文化知識的學習，不斷用科學文化知識武裝自己、充實自己，提高自己的理論知識和自身素質。
2、建立深入基層的工作計劃，每月到掛點承包***實地開展工作。輕車簡從，以解決問題為根本目標，直接與職工面對面交流，傾聽群眾的呼聲，進一步了解群眾想什么、需要什么，為職工群眾排憂解難。面對我公司嚴峻的銷售形勢，牢固樹立“干字當頭、業績領先”的思想理念，采取積極應對的措施，下站指導和幫助員工做好銷售工作，用真情為群眾想辦法、出主意，幫助員工解決生產生活中的實際困難和問題，全力以赴完成年度計劃任務。
3、建立月度重點工作計劃檢查制度，把各項工作落到實處，徹底轉變工作作風，提高工作效率。每個周對照月初制定的重點工作計劃，逐一跟蹤檢查落實，發現問題的及時整改，工作進度慢的大力推進，各項工作往前趕，在計劃時間內完成既定的工作目標。日常工作中改進文風會風，開會講究實效，講話不穿靴戴帽，落實工作直接到每個崗位。
4、嚴格執行中央八項規定以及*********公司的實施辦法，嚴格控制“三公”開支。 節假日不搞迎來送往，不大吃大喝鋪張浪費，嚴格按照公司車輛管理規定用車，接待客人不超標準。日常工作、生活中堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，絕不違反規定，嚴格按標準執行，在職工群眾中樹立良好的干部形象。
今后我將在公司領導和廣大干部員工、職工群眾的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為全面完成公司的各項經營目標任務做出更大的貢獻。
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