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  1. 描寫小草的優美句子

    時間:2025-11-16 11:39:05 好詞好句 我要投稿

    描寫小草的優美句子

      一、形式主義

    描寫小草的優美句子

      黨政班子(9條):

      1、整個班子成員深入基層調研不夠,有時蜻蜓點水、流于形式,沒有用心找準一條為民致富的路子。

      2、理論學習有時求形式,沒有注重效果,學習很被動,不是我要學,而是要我學。

      3、以會議貫徹會議,以會議代替工作落實,而沒有去督促跟進,各人所負責的工作追求短、快效應,沒有從整體考慮。

      4、執行上級規定是機械執行,死板操作,好事辦不好,實事辦不實。

      5、在開展活動時注重形式,表面熱鬧,實際效果不佳。

      6、以文件貫徹工作,不管執行和效果。

      7、政績觀存在偏差,只做領導感興趣的,看得見的事。

      8、政策執行不統一,不能一碗水端平,收取社會撫養費不公平,低保分配不公。

      9、工作上以應付上級任務多,主動抓實少。

      黨委書記(5條):

      1、學習不認真,不求實效,只圖形式,表面熱熱鬧鬧,實際效果不明顯。

      2、機械執行上級政策,好事辦不好,不能很好地結合實際,讓政策更好地實施。

      3、有急功近利的表現,不善于做基礎工作,長遠見效的工作。

      4、對各項工作重視程度不一,抓務虛工作少。

      5、抓工作有時缺乏一抓到底的恒心,出臺文件卻沒有落實。

      鄉長(4條):

      1、學習不夠主動、積極,主動學習意識差。

      2、工作落實不夠深入,尤其作為政府的主要負責人,缺乏抓工作落實的恒心,只追求結果,不在乎過程,缺乏“逢山開路,過河架橋”的勇氣和銳氣。

      3、有時急功近利,長遠謀劃中缺乏長遠眼光看問題。

      4、存在以會議貫徹會議,以文件代替落實工作。

      二、官僚主義

      黨政班子(12條):

      1、主動服務群眾意識不強,群眾辦事經常找不到人。

      2、傾聽群眾意見不夠多。

      3、工作方法有時太過簡單,沒有耐心做群眾工作。

      4、工作完不成任務或碰到難題時,強調客觀原因多,尋求主觀原因少。

      5、服務能力還存在差距,解決群眾反映問題能力差,群眾有問題反映上來了,卻解決不了。

      6、與農民的交流溝通能力有待加強,與農民聊不到天,交不了心。

      7、在群眾中沒凝聚力,沒威信,處理矛盾糾紛沒人聽。

      8、對群眾態度生硬,會罵群眾,吼群眾。

      9、制定方案文件不調研,不問基層意見。

      10、對干部管理不嚴,有縱容干部之嫌。

      11、總的協調性還有待進一步加強。互相配合、協調協作、互相互補工作要進一步強化。

      12、當官不為民做主。

      黨委書記(5條):

      1、進村入戶較少,習慣用老的情況來判斷現在的問題。

      2、與群眾交不了心,工作不能真正掌握群眾的心聲,不能與群眾很好的交流與溝通。

      3、坐等上門多,主動問需少,不能主動與群眾打交道。對群眾的困難問題,關心關愛不夠。

      4、做群眾工作耐心不夠,方法不多,脾氣急躁。

      5、有時做決策,調研不夠,聽取意見不夠。

      鄉長(4條):

      1、深入基層深入群眾少,遇到問題有時繞道走。

      2、關心群眾生活方面,坐等上門多,主動問需少。

      3、工作態度粗暴,對待來訪群眾態度生硬,只聽好的,不聽壞的,問題意識不強。

      4、幫群眾解決問題少。

      三、享樂主義

      黨政班子(8條):

      1、安心邊遠山區工作意識缺乏,缺乏在邊遠山區工作的艱苦樸素精神。

      2、班子成員有時牢騷滿腹、怨天尤人,有較強的攀比心理。

      3、工作缺乏創新干勁,只求工作平平過,不求工作有亮點、有特色。

      4、工作不夠專心,人在位心不在崗,工作拈輕怕重,不思進取,安于現狀。

      5、居安思危意識淡薄,工作情緒不高,精神懈怠,貪圖安逸,工作標準低,不在狀態。

      6、思想不穩。貪圖享樂的思想較為突出,不能安心工作,短期行為多,長遠規劃少。

      7、上班時間看電影、網購等與工作無關的事情。

      8、熱衷于與其它單位比待遇,比福利。

      黨委書記(3 條):

      1、不安心山區工作,更多地期望盡快調離。

      2、工作缺乏激情,更多地完成任務,保持穩定,強調邊遠山區客觀條件,缺乏創先創優的意識。

      3、短期思想,怕得罪人,對村干部管理不夠嚴格。

      鄉長(4條):

      1、不安心本鄉工作,總是想調離本鄉,缺乏吃苦耐勞精神。

      2、缺乏干事創業激情,工作追求平平過。

      3、工作過多依賴副職領導完成,而下去解決問題更少。

      4、與村級干部溝通缺乏,主要是與村書記打交道,與其他干部溝通不夠到位。

      四、奢靡之風

      黨政班子(2條):

      1、有時講排場,接待安排方面有時會超標準。

      2、會接受村里的吃請。

      黨委書記(2條):

      1、把公車當專車。

      2、有時會接受吃請。

      鄉長(4 條):

      1、有時會接受吃請,會接受服務對象的香煙。

      2、有時存在人情消費和職務消費。

      3、在招待客人方面有時礙于面子會講點排場,未嚴格執行中央八項規定。

      4、公車私用。
     

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