交通規則作文(集合15篇)
現如今，需要使用通知的場合越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編為大家整理的公司的通知9篇，歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
為保證旺季生產，鼓勵工人堅守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設置全勤獎勵，具體情況如下：
1、發放時間：20xx年12月10日——20xx年01月31日
2、發放對象：基地所有在職工人(含實習生、臨時工及當月入職人員，不含當月離職人員)
3、發放標準：150元/人、月(當月入職人員無請假及曠工者，按入職后當月在職天數×5元/天折算，月標準不超過150元)
4、發放條件：發放期間無請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎，請假(含任何假別)或曠工者不予發放全勤獎
5、月公休安排的基本要求：
a、一定是因為公司的'原因才能安排員工公休;
b、一定要在滿足完成生產計劃任務為前提下，由各部門主任根據人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;
c、不能超過2天且不能連續公休;
d、人事部門與生計部計劃組主任監督其合理性;
e、復印員、押車工、土建質量監督員、代理職崗位除外，按排班執行;
6、補充說明：為避免重復獎勵，在20xx年12月及20xx年1月設置“全勤獎”期間取消《基地工人績效考核作業細則》文件中關于工人出勤率100%給予的績效獎勵。
公司的通知 篇2
為豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。物業公司特決定組織一次赴北川兩日游的'活動。現將旅游相關事宜通知如下：
一、第一批：
旅游時間：6月14日、15日兩日
旅游地點：北川新縣城、圣水寺、猿王洞
人員：
二、第二批：
旅游時間：6月21日、22日兩日
旅游的地點：北川新縣城、圣水寺、猿王洞
人員：
三、注意事項:
1.請大家攜帶身份證,做好預防暈車準備及帶好防曬、防雨用品，游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。
2.全部人員在活動過程中服從導游及領隊安排，不得脫離團隊單獨行動。
3.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
4.旅游出發集合時間、地點另行通知。
特此通知
*****有限公司
xxxx.6.13
公司的通知 篇3
公司各部門員工：
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇4
關于×××××有限公司人事任免的通知
經董事會研究決定，任命×××為×××××有限公司公司各車間、部門： 董事長兼總經理。免去×××原×××××有限公司總經理職務。
特此通知
×××××有限公司
二0xx年×月××日
公司的通知 篇5
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司
董事長：xxx
公司的通知 篇6
公司各部門、各直屬單位：
為了扎實搞好“安全生產月”活動，實現公司全年安全生產奮斗目標，進一步推進安全宣傳教育工作，提高廣大員工的安全自保意識，促進安全文明行為的'養成。公司工會決定舉辦“安全伴我行”演講賽。具體活動事項通知如下：
一、活動主題：關愛生命安全發展。
二、活動宗旨：打造本質安全型人。樹立安全在我心中，質量在我手中等安全理念，強化員工安全自保意識，自主管理能力，促進員工良好安全行為習慣養成，搞好“安全生產月”活動，實現全年安全生產奮斗目標，打造本質安全型礦井。
三、組織機構：
主任：XXXX副主任：XXXX
成員：XXXXXX
工作人員：XXXXXXXX企業文化部員工
四、活動時間：6月中旬（視準備情況定）
五、活動地點：公司多功能廳
六、活動安排：
1．節目形式：演講、朗誦、快板、相聲等。
2．征稿任務：公司各部門、榆陽煤礦各部門及各區隊上報稿件不得少于1篇，物業公司2篇，選入節目的好稿件將給予適當獎勵。對未完成稿件任務的單位進行通報批評，稿件上報到公司黨群工作部常燕處，時間截止到6月15日。
3、選送節目：公司各部門、榆陽煤礦各部門及各區隊選送節目不得少于1個；物業公司不得少于3個。選送節目要突出安全主題，內容健康積極向上、文理通順、結構合理。
4、評選方法：
（1）節目表演獎：對演講、朗誦節目參賽者評選獎勵，其中快板、相聲節目只參與優秀表演獎評選。
（2）節目稿件獎：只評選各單位選送稿件，對撰稿人稿件質量評選獎勵。
（3）組織獎：要求各單位選送節目不得少于3個（包括3個），最終求取各單位參賽者平均成績。
5、聯系方式：
公司機關：XXXX（8056）
XX煤礦：XXX（8823）
物業公司：XXXX(8033）
七、獎項設置
節目表演獎：
（一）演講、朗誦：一等獎（1名）、二等獎（2名）、三等獎（3名）、其余為優秀獎。
（二）優秀表演獎：一等獎（1名）、二等獎（2名）
節目稿件獎：一等獎（1名）、二等獎（2名）
最佳組織獎：（1名）
八、活動要求：
各單位應積極組織配合，積極完成稿件任務，做好節目排練工作，保證節目質量。
特此通知
公司的通知 篇7
20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的.放假安排通知如下：
20xx年五一勞動節放假時間5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)為五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)為法定節假日照常公休。其中，
5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)為法定節假日，
xxx
20xx年**月**日
公司的通知 篇8
公司各部門及全體員工：
我公司員工xxx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。xxx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定，將xxx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的`最大力量！
綜合管理部
20xx年09月30日
公司的通知 篇9
1，這份工作是否真的對你很重要
當一個人處在失業狀態時，尋找工作會變的比較盲目。但是不論怎樣，你還是應該認真的考慮一下：這份工作真的是否對你很重要？這是否是你滿意的選擇？招聘和求職是一個雙相選擇的過程，招聘單位有選擇你的權利，你同時也有選擇招聘單位的權利。如果你認為該單位不適合自己，就應該大大方方的拒絕他們的錄用。如果你還有其他的選擇，應該再等一等，看看是否有更理想的單位愿接收。有些應聘者覺得先干干再說，不行了就跳槽，實際上這種態度對公司，還是對個人都沒有好處。所以，在面臨選擇時，一定要慎重。
2，這份工作與你的發展結合是否緊密
每個人都有自己的`理想，或者說有自己的發展方向和目標。在選擇一份工作時，要考慮這份工作對自己的目標是近了，還是遠了。如果你尋找了一份自己不感興趣的工作，即便工作比較順利，你也會有失落感。當你為自己的目標而重新擇業時，你會發現以前的時光已經白白的浪費。每個公司都有自己的發展方向和目標，在你應聘一家單位時，一定要了解公司的發展目標，這一點非常重要。
3，你是否喜歡這個工作的環境 在實際工作中，員工的辭職往往不是因為薪酬，而是因為工作環境。
這里的工作環境是指公司的人際環境和管理環境。所以，在選擇一家公司時，留意了解這家公司的環境就顯得非常重要了。如果你是一位精力充沛，熱血沸騰的小伙子，整天和一群大叔大嬸們一起工作，產生心理壓抑肯定是難免的。對于那些喜歡挑戰的人來說，選擇有發展前途的中小企業比較合適，對于那些更喜歡安穩的求職者，大型企業可能是更好的選擇。
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