故宮作文400字集錦九篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的體檢護士個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
體檢護士個人工作總結1
時光荏苒，20xx年很快就過去了，回顧一周來的工作，緊張中所伴隨著充實，忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶領下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
在這一年里，積極參加醫院組織的專科理論知識社團組織學習，非常積極學習各項新技術、新業務，認真學習做好筆記，為工作提供支持理論指導。作為一名初出茅廬的體檢科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記“細節決定成敗”，工作中嚴格執行“三查八對”，防止醫療差錯事故的釀成。虛心向他人請教，積極改進組織工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理滾輪技術。
對體檢科科室引進的當新儀器能熟練掌握。一年來，始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將繼續努力提高護理技術，爭取做到“一針見血”，緩解體檢客人痛苦；培養良好的抗壓，工作中不慌不忙，井然有序；認真學習專科地理知識，為專科工作提供支持理念依據。
在將要過去的一年里，要再次感謝主任和護士長巡視員給予的教育、指導、批評和幫助，感謝上司同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和不斷提高，同時也存在一些遲滯；展望未來，應當發揚自身的優點與聰明才智，克服不足。以更熱情的心態迎接愈來愈新一年的挑戰。
自20xx年5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。
一、體檢工作
1、共接待來自萊蕪市各企事業單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了遠早發現遠早治療，為病人減少了痛苦、節省了開支。
制定了《護理體檢工作稅制》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸朝著正規。
2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫院、科室簡介，講解養神保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了參加考試意向，開發區的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。
待了礦區及市級、市級領導和外籍友人，周到細致的護理看護得到了他們的認可。
三、人員的管理及培訓課程
1、所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士，年齡小其他工作經驗少，思想容易波動。醫院在認真落實醫院及科室規章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，或使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，說實話讓他們體會到親人這般服務。
2、在完成日常工作的同時，在學好基礎醫護知識技能的同時，加強專業知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看驗血報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現在所有護士都四年級本科護理課程。專業的體檢知識、熟練的采血技術和規范的導檢服務得到了來賓半導體技術的一致稱贊。
四、安全工作
是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現。如：采集標本時認真查對，標本送檢前才前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯；匯編健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。
為使今后的工作更上一個臺階，我們構想做好以下幾個方面的工作：
1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫院的窗口科室，我們的`言行舉止、服務態度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次社團組織禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規范規范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優質的服務。
2、注重細節，打造差異化服務。在細節產品服務上做文章，比如，對一些交通公共交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務；購買揮發微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上以熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不必隨便談論體檢者的結果；總之，要通過細節工作，提升服務水平，與同行業拉開距離，讓客戶享受到精細化服務。
3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不夠完善，精密體檢業務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修修讀學習先進經驗，取人之長補己之短，并使我們的工作更加規范。
時光如白駒過隙，一眨眼又是一年。在過去的一年里，感謝科主任、護士長和同事們同事的在乎和幫助，我已經較好適應了體檢中心的工作。
體檢護士個人工作總結2
回顧一年來的教育工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的不足之處。現將個人工作總結如下：
一、工作中取得成績
1、對于本科室的各項工作的流程已經基本掌握，在體檢時可以做到獨當一—面。特別是有一—次遇到批星未預約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫無準備的情況下，和負責全權負責的同事負責配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高質量的完成了體檢工作。完美地體現了體檢中心團結有序工作狀態；
2、通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務態度放在第一位，同時提高業務素質和體檢常見知識的理論素養解答。是化解體檢糾紛消弭和矛盾的關鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如，上半年在B超室做錄入工作時候，有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎？要緊嗎？耐心解釋可以通過運動和控制飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食吃飯大幅提高減輕和緩解的目的，從而不會進一步推進。體檢者表示了解和滿意。作為數名體檢工作人員，提高專業素養，對體檢者提出的簡單結構性問題，可以虛心細致的解答，而不是簡單敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決定性之一；
3、積極地對待醫院組織的各項學習任務，嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。工作之外并單獨參加了計算機和英語考試。并寄語自己下一—次要準備的更充分，要考得更好，不斷學習，超越自己。在這里要誠摯感謝常助理給我們安排了每周五例會，總結本周的'不足和下周的工作重點，做到工作有條不案和有預見性。還有每月—次科室成員業務學習，大家輪流自己挑選學習趣味，取各家之長為我們所用，只有不斷學習，才能不被淘汰。
二、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上為常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把難以每件事情都做到盡善盡美；
2、提高個人業務發展素養，把服務態度放在第一—位，控制個人情緒，做到微笑服務；
三、20xx年的計劃和目標
1、加強學習，增加業務修養，提高知識；
2、提高計算機的應用能力，提高工作效率；
3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要有，我決心在以后的教育工作中，虛心學習，尊敬領導，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項其他工作，在平凡的崗位上盡工作崗位自己最大的努力，做最好的自己。
體檢護士個人工作總結3
今年，在體檢中心的領導帶領下，得到了醫院各相關科室的大力支持和協助。我們秉持著醫院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持著“科學、公正、準確、高效”的質量方針。在分配體制與考核細則的要求下，我們嚴格管理，全力提升工作質量，突出了工作的重點。通過挖掘內部潛力，我們取得了顯著的工作成績。
一、提升體檢質量，科普醫療知識
根據人民群眾的`各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發現問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認真檢查，耐心詢問、耐心解答，專心指導，得到群眾的一致好評。
二、制定嚴格標準，加強檔案建設
公務員錄取體檢是一項嚴肅而重要的工作，我們的體檢中心一直本著嚴格標準、公正公平的原則開展工作。我們始終不偏不倚，不因人而異，對每一位體檢者都一視同仁，嚴格按照規范執行體檢項目，保證公務員選拔工作的公平公正。領導們對我們的規范操作和醫務團隊的盡責盡職給予了高度的認可和贊賞。我們定期向領導層匯報工作情況，以便領導們了解體檢工作的進展情況，為未來工作的開展提供參考和支持，以便做出正確的決策。我們積極配合相關單位，開展慢性病篩查、職業病篩查、高考體檢、公務員體檢、藥品食品餐飲行業從業人員健康體檢、低保復查等工作，盡職盡責地承擔起這些重要的責任。為了更好地做好職業病防治工作，我們對所有前來體檢的人員進行檔案管理，并采用專業的職業病健康體檢軟件，嚴格按照規范執行體檢項目和職業健康體檢表。
三、存在問題
由于體檢中心工作的細節繁瑣，常常需要處理各種瑣碎事務。我們每一個員工都希望盡心盡力地完成每一項工作，但是由于人手和經驗有限，我們無法做到每件事都完美無缺。我們對工作的了解還不夠深入，對存在的問題的認識也不夠全面，這導致我們無法充分發揮作為領導決策參考的作用。此外，我們在體檢工作的宣傳方面還需要加強力度，同時也需要更多地捕捉市場信息和開拓市場。這些問題需要我們在今后的工作中認真解決。
在新的一年里，我們將持續以醫院的核心任務為中心，不斷克服挑戰，改進工作方法，深入了解實際情況，加強管理，并不斷提升服務質量。我們將積極探索體檢工作的創新思路和方法，努力將工作推向新的高度，為醫院的健康快速發展貢獻更大力量。
體檢護士個人工作總結4
自xxxx年5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。
一、體檢工作
1、共接待來自萊蕪市各企事業單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發現早治療，為病人減少了痛苦、節省了開支。制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規。
2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的'生活方式》一書以及醫院、科室簡介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發區的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。
3、制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室QQ并上傳醫學健康知識；開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業務渠道。
二、保健病房基礎護理工作
嚴格按照《山東省醫院護理質量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作，建立《衛生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經接待了數十位礦區及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。
三、人員的管理及培訓
1、所有護士均為xxxx年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經驗少，思想容易波動。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的'護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。
2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專業的體檢知識、熟練的采血技術和規范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。
四、安全工作
是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。
為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：
1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優質的服務。
2、注重細節，打造差異化服務。在細節服務上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結果；總之，要通過細節工作，提升服務水平，與同行業拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。
3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規范。
時光如白駒過隙，一眨眼又是一年。在過去的一年里，感謝科主任、護士長和同事們的關心和幫助，我已經較好適應了體檢中心的工作。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也能清醒地認識到自己的不足之處。現將個人工作總結如下：
一、工作中取得成績
1、對于本科室的各項工作的流程已經基本掌握，在體檢時可以做到獨當一—面。特別是有一—次遇到批星未預約海員體檢時，在體檢人員眾多和毫無準備的情況下，和負責分管的同事配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高質量的完成了體檢工作。完美地體現了體檢中心團結有序工作狀態；
2、通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務態度放在第一位，同時提高業務素質和體檢常見知識的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關鍵，同時也提高了體檢人員對我們的認可度。
例如，上半年在B超室做錄入工作時，有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎？要緊嗎？耐心解釋可以通過運動和控制飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的，從而不會進一步發展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員，提高專業素養，對體檢者提出的簡單問題，可以耐心細致的解答，而不是簡單敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。
3、積極地對待醫院組織的各項學習任務，嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計算機和英語考試。并寄語自己下一—次要準備的更充分，要考得更好，不斷學習，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會，總結本周的不足和計劃下周的工作重點，做到工作有條不案和有預見性。還有每月—次科室成員業務學習，大家輪流自己挑選學習主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學習，才能不被淘汰。
二、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、提高個人業務素養，把服務態度放在第一—位，控制個人情緒，做到微笑服務。
三、xxxx年的計劃和目標
1、加強學習，增加業務修養，提高知識。
2、提高計算機的應用能力，提高工作效率。
3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，尊敬領導，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。
體檢護士個人工作總結5
隨著社會的經濟發展，生活水平的提高，人們在追求生活質量的過程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫療服務被更廣泛關注。因此，特將體檢科近幾個月來的工作加以總結，以便今后的體檢工作能夠更加適應社會發展需求及健康體檢的工作做的更加完善和優秀體檢護士個人工作總結。
首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象提供優質、熱忱的體檢服務的態度，“以病人為核心，以質量為中心”的.工作理念，在醫院各領導帶領下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作。尤其7月份，XX市委組織部各領導以及千山風景區管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內領導、各科室召開數次會議，全力備戰，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰。并得到社會各界多方好評。
其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發的收費標準在執行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫務人員工作的信任，建立良好的醫患關系。也深得各界體檢患者的認可。
體檢流程及安排大致如下：
所有檢查者在開始進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和。體檢結束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結果以及最終診斷和醫師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據自己的
檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去專科進行系統治療的體檢者，醫務人員會在第一時間根據病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。
醫院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心(二樓)，分別設有：內、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診護士進行導診服務，由于醫院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發展。
最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質量為前提，以熱情、周到、細致的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經濟效益。但是，為了使健康保健和防病、治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節奏中，保持健康的體魄，生活出高質量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規范管理，把以人為本，熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立和諧社會貢獻力量。
體檢護士個人工作總結6
作為一名體檢科護士長，我深深感受到自己的職責和使命。在過去的一年多里，我緊緊圍繞著體檢科發展方向和服務質量的提升，不斷推出創新舉措，使得體檢科的服務水平不斷得到提升。下面我將具體闡述一下我的工作情況和總結。
一、工作情況
1. 提升服務質量
我們體檢科護士長團隊負責確保每位客戶都能獲得最優質的服務。我們制定了一整套服務標準，包括服務流程、客戶咨詢、結果解讀等等。我們深入了解每位客戶的需求和身體情況，提供專業、溫馨、快捷的服務。
2. 管理護理團隊
我們護理團隊由30名護士組成，每位都是身經百戰的專業人士。我負責管理護理團隊的日常事務，包括排班、崗前培訓、績效考核等等。我鼓勵他們積極參與團隊建設，不斷學習專業知識，提高自身能力。
3. 保障設備維護
我們體檢科擁有大量的醫療設備，包括超聲、CT、心電圖等，我負責保障設備的正常運轉。我定期檢查設備，及時維修和更新，確保設備的性能可靠并且服務到位。
4. 與其他科室合作
我們體檢科需要與其他科室緊密合作，例如檢驗科、放射科、內科等。我負責協調溝通，確保信息傳遞暢通，保證客戶獲得更全面、更精確的體檢報告。
二、工作總結
1. 具有強大的組織管理能力
作為護士長，管理團隊是常態工作。在這個過程中必須發揮自身的組織和管理能力，把握好人員的關系，做出正確的判斷和決策。
2. 不斷學習提高自身能力
作為一名護士長，我深感自己的`責任和使命。作為一個管理者，我必須要不斷學習提高自己的管理能力，同時也要跟進產品和技術的改進。
3. 密切關注客戶體驗
每個客戶都是我們體檢科重要的財富。所以我們必須密切關注客戶體驗，提供高品質的服務，為客戶帶來健康和幸福。
作為體檢科護士長，我對于未來充滿信心。我會繼續堅持不懈地推進服務水平的提升，加強團隊建設和管理，為客戶提供更好的服務。同時，在未來的發展中，我們將注意消費者的需求、跟進科技和趨勢，為客戶提供更優質、更智能的體檢服務。
體檢護士個人工作總結7
作為體檢科護士長，我負責領導和管理整個體檢科的日常工作。在過去的一年里，我和我的團隊共同努力，為了確保每位患者都能獲得高質量的體檢服務，取得了一定的成績。以下是我對我的工作進行總結的詳細報告。
作為一名護士長，我積極參與了制定并實施了一系列的管理策略和規范流程，以確保體檢科的工作高效、有序，并盡可能地減少患者的等待時間。我們建立了科室內部的工作時間表，保證在各個時段都有足夠的護士人員進行工作。同時，我定期與醫務管理人員開會，就工作中遇到的問題進行討論和解決，確保體檢科的`運作能夠更加順暢。
我注重團隊的培養和建設，鼓勵護士們積極參加各種培訓和學術交流活動，提升專業水平和技能。我們組織了內部培訓班，邀請相關專家來給護士們進行專業知識的傳授和操作技巧的培訓。我也積極鼓勵護士們參加外部學術會議和研討會，與其他醫療機構的同行進行交流和學習，提高整體團隊的專業能力。
同時，我也注重團隊的溝通和合作。我與科室內的每一位護士保持密切的聯系，并定期舉行團隊會議，就工作中遇到的問題進行討論和解決。我鼓勵護士間相互合作，互相幫助，并建立了一個良好的團隊氛圍。我們共同努力，減少了工作中的失誤和疏漏，提高了體檢科的整體工作效率和服務質量。
在日常工作中，我也注重與患者的溝通和關懷。我認為，作為一名護士長，我們的工作不僅僅是提供醫療服務，更是關心和支持患者的健康。我鼓勵護士們與患者建立起良好的溝通和信任關系，幫助他們了解體檢流程和注意事項，并積極回答他們的問題和解決他們的疑慮。在體檢科，我們盡力為患者提供一個安全、舒適和溫馨的環境，讓每一位患者都能體驗到最好的醫療服務。
我在過去的一年中也面臨了一些挑戰。由于體檢科的工作量不斷增加，我需要更好地管理和分配護士資源，保證患者的等待時間不會過長。同時，面對一些患者的不合理要求和情緒宣泄，我需要積極應對和處理，保持良好的職業素養和溝通技巧。我相信，通過我的努力和團隊的支持，這些挑戰也能夠得到有效的解決。
我作為體檢科護士長，在過去的一年里，通過有效的管理和團隊建設，為患者提供了高質量的體檢服務。我相信，未來我將繼續努力，不斷改進和提升我的工作能力，為體檢科的發展做出更大的貢獻。
體檢護士個人工作總結8
在局、中心領導的指導下，檢驗科在本年度工作中認真貫徹本中心“嚴肅認真的工作態度，實事求是的公正作風，標準規范的技術操作，及時準確的結果報告。”的質量方針，加強政治理論學習，樹立全心全意為人民服務的思想，全體科員協調合作，努力提高自身素質，與其它業務科室密切配合，認真履行職責，對食品污染、食源性疾病、水源性疾病進行有效監控，為確保食品安全，預防食物中毒，保障廣大消費者的合法權益帶給及時準確的檢測結果。有計劃、有步驟地完成各項工作任務和指標，取得了較好的社會效益和經濟效益。
一、完成工作狀況
截至20xx年x月底，檢驗科人員在中心領導的指導下，合理分工，提高工作效率，圓滿地完成了各業務科室的檢測任務。檢驗科在年度中完成的工作任務狀況如下：
1、五大衛生樣品類完成各類從業人員健康體檢2353人，其中表面抗原陽性為43人份，占總體檢人數的4.0%，大三陽或小三陽為5人份，占總體檢人數的0.4%;從6月份起按衛生部要求從業人員健康體檢改檢甲型肝炎及戊型肝炎，共檢測1287人份;全部為陰性;公共場所人員梅毒檢測230人份，陽性3人，陽性率1.3%;ALT全部為正常;糞檢均未檢出目標腸道致病菌。
因受各種因素影響，至年底，食品樣品僅為49份，食具檢測樣品為3戶共49份，公共衛生類樣品為380份，所檢測食品樣品均為客戶自行送檢樣品。食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業技術人員的崗位練兵也有很大的不利。
水質樣品檢測173份，除30份為縣水利局末梢水監測外，其它143份為農村集中式或分散式供水水質監測。此次農村飲用水檢測中，超標項目多為微生物指標和化學指標，無一份水樣毒理學指標超標。其中以總大腸菌群及糞大腸菌群超標為主，共70份。證明這70處水源地有潛在的水質污染源，并可能誘發相關的介水傳染病如感染性腹瀉、細菌性痢疾等。推薦中心領導以此檢驗結果提請縣里相關部門對受污染的水源地給予關注及處理，以阻斷介水傳染病的發生可能，并借此提高疾控中心在民眾中的社會知曉率。碘鹽監測為320份，共有4份鹽樣不合格，合格率為98.75%，不合格樣品均為低于鹽碘衛生限值(鹽碘衛生限值范圍20～50mg/kg)，無非碘食用鹽。
2、HIV初篩完成自治區4個專項流調1302人份，其中HIV陽性57人份，陽性率為4.4%，HCV陽性107份，陽性率為8.2%，陽性率1.8%;;完成醫學隨訪檢測共654人份。TB/HIV共檢測420人份，其中陽性9人份，陽性率為2.2%;監管場所共檢測299人份，其中陽性3人份，陽性率為1.0%;VCT人群HIV初篩檢測共403人份，其中陽性62人份，陽性率為15.4%;臨床送檢標本10人份，陽性7人份，陽性率為70.0%;血漿站送檢4人份，陽性2人份，陽性率為50.0%。
3、食源性疾病項目完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速凍熟熟制米面制品、即食非發酵性豆制品、鮮凍水產品、生食水產品、嬰幼兒配方米粉、冰激凌、中式涼拌菜、沙拉、鮮榨果汁共12種重點食品監測51份，檢測項目為沙門氏菌、大腸桿菌O157、單增李斯特菌、大腸菌群、金黃色葡萄球菌、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌、創傷弧菌、副溶血弧菌9個項目，從51份樣品中檢得目標菌副溶血弧菌可疑菌株4株，阪崎腸桿菌1株，金黃色葡萄球菌1侏，O157:NM1株，陽性數占所檢份數的13.7%;大腸菌群檢測17份，其中11份超標，占所檢份數的64.7%。
4、其它疾控類樣品配合其他業務科室，對鼠疫監測樣品進行分離及檢測，共736份;采集手足口病樣品共34份，危重病人樣品均能及時上送百色CDC進行檢測;參與處理4起突發性公共衛生事件，共采取6份食品類樣品和16份糞便標本進行檢測，經過檢驗人員加班加點的檢驗，在剩余飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中檢出桐油，為公共衛生突發事件的處理帶給準確可靠的實驗室依據。
5、門診檢驗肝功檢測126人份，狂犬抗體檢測225人份，三大常規檢測765人份，結核痰涂片758張，其中陽性片65片。
6、質量控制按年初工作計劃，堅持對微生物室、理化室、HIV初篩室進行日常檢測工作質量控制，在日常檢測中，透過空白實驗、平行雙樣實驗、加標回收實驗等方法控制分析誤差，每季度進行一次無菌室監測，確保檢測工作的質量和檢測結果的可靠性。年初參加全國碘鹽實驗室組織的室間質控，并按時上報檢測結果。6月份參加20xx年食源性致病菌監測工作質量控制考核，成績為合格。
7.檢驗儀器的維護對科室內所有儀器進行日常維護和保養，及時發現儀器故障并排除，確保檢測儀器的正常運行。
8、科室人員業務學習全年科室共有16人次參加市、區級業務培訓。
二、存在問題
1.檢驗科現有檢驗人員6人，全部為初級級稱，承擔的工作又多，無法對新檢驗方法、新檢驗項目進行研究和探討，致使本中心檢驗技術無新突破，造成檢驗人員對所檢項目知而不專，無法開展新的檢測項目及對應做項目進行擴項。
2.食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業技術人員的崗位練兵也有很大的不利。食品安全關乎個人性命，關乎家庭幸福。近年來，隨著不良商販在各個領域制造、販賣假冒偽劣之風的盛行，令食品安全問題遭遇到從未有過的挑戰。疾控中心實驗室應加強崗位練兵，培養復合型人才，才能在應急工作中做到迅速反應、先發制人，為食品安全工作帶給最強有力的技術支撐。
三、今后工作設想
1、相應增加檢驗檢測人員，加強原有檢測人員業務素質培訓。按現有人員配置狀況，檢驗科人員已呈斷層狀態，全部為同一階梯的檢驗師，無新人員充入。檢驗工作為一項技術性能較高的工作，要培養一個能真正獨立操作的人員至少需要三年時間。對一個擔負全縣三十幾萬民眾的疾病預防和控制的機構來說，不管是社會效益還是經濟效益，實驗室檢測在其中都占舉足輕重的地位。在市場高度發展的這天，食品原料不斷更新，新的疾病、新的食品污染物也不斷出現，就相應要求實驗室檢測潛力也相應更新及提高，這也是增強實驗室的市場競爭潛力及疾病預防控制機構經濟發展和自身生存的需求，所以在條件許可狀況下應首要引進高素質、高技能的.檢驗人才。
2、如果條件許可，檢驗人員應多參加市、區級的各種檢驗技術培訓，吸取各種新開發的檢驗方法，不斷提高我中心的檢驗技術，使我中心的檢驗水平走在同級CDC的前沿，為我縣的疾病預防控制工作帶給強有力的技術支撐及在源頭上遏制食源性疾病的發生，確保我縣區內人民群眾的飲食安全。逐步提高我中心的檢測潛力及在各行業中的知名度。
總之，在今后的工作中，檢驗科全體人員均應堅持原則，充分發揮工作的主觀能動性，樹立工作的危機感與緊迫感，加強職業道德修養，不斷提高檢測人員的綜合素質及檢測技術，提高工作水平，確保檢測質量的科學性、公正性和有效性。
體檢護士個人工作總結9
體檢科護士工作總結首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象提供優質、熱忱的體檢服務的態度，“以病人為核心，以質量為中心”的工作理念，在醫院各領導帶領下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作。
尤其7月份，海城市委組織部各領導以及千山風景區管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內領導、各科室召開數次會議，全力備戰，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰。并得到社會各界多方好評。
其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的'要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發的收費標準在執行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫務人員工作的信任，建立良好的醫患關系。也深得各界體檢患者的認可。
體檢流程及安排大致如下：
所有檢查者在開始進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結果以及最終診斷和醫師健康處方，裝訂成冊。
體檢者可根據自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去專科進行系統治療的體檢者，醫務人員會在第一時間根據病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。
體檢護士個人工作總結10
作為體檢科護士長，我一直以來都致力于確保體檢科的順利運行。通過多年的實踐和經驗總結，我在以下幾方面做出了重要貢獻。
我在團隊建設方面發揮了重要作用。一個有凝聚力和高效率的團隊對于體檢科的正常運作至關重要。我通過鼓勵和支持每個成員的個人發展，建立了一個團結和諧的工作氛圍。我組織了定期的團隊會議，促進信息流動和溝通。我還激勵團隊成員充分發揮自己的'潛力，并通過培訓和教育提高他們的技能水平。作為一個團隊，我們能夠高效地處理大量的體檢工作，并且在繁忙的時候保持冷靜和專業。
在工作流程優化方面，我起到了積極的推動作用。我注意到在體檢工作中存在一些瓶頸和流程上的問題。我與其他部門合作，共同制定了新的工作流程，以提高工作效率和減少錯誤發生的可能性。我還引入了一些實用的工具和技術，使體檢過程更加便捷和準確。通過這些改進，我們達到了更高的工作質量和客戶滿意度。
我也致力于提高服務質量。作為體檢科護士長，我的責任是確保每個體檢人員得到足夠的關懷和專業的服務。我和我的團隊一直注重細節，并且關注每一個體檢人員的需求。我們努力提供舒適的體檢環境，并保證所有器械的清潔和安全。我們積極聽取每個人的意見和反饋，并不斷改進我們的服務流程。通過這些努力，我們獲得了許多體檢人員的好評和贊揚。
我還注重培養新人和知識的傳承。作為體檢科護士長，我認識到培訓新員工和傳授經驗的重要性。我積極參與新員工的培訓，分享我在體檢工作中的經驗和技巧。我努力幫助他們適應工作環境，并解答他們在實踐中遇到的問題。我鼓勵他們在日常工作中不斷學習和進步，為隊伍帶來新的動力和想法。通過這樣的培養，我們培養了一支技術嫻熟、責任心強的體檢團隊。
我認為，作為體檢科護士長，我致力于團隊建設，工作流程優化，提高服務質量，以及培養新人。我相信這些努力使得體檢科的工作更加高效、準確和人性化。盡管存在一些挑戰，但我相信只要我們團結一心，共同努力，我們將繼續取得更大的成就。
體檢護士個人工作總結11
自從我于20xx年5月份開始擔任體檢中心的護士長以來，在院領導和護理部的支持下，以及科室護理人員的密切配合下，我承擔了以下主要工作。
一、體檢工作
1、我們共接待了來自萊蕪市各個企事業單位的近8000名來訪者，體檢項目涵蓋了健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢以及機動車駕駛人體檢等多個方面。
增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發現早治療，為病人減少了痛苦、節省了開支。
我們制定了新的護理體檢工作規章制度，包括《護理體檢工作準則》、《護理體檢崗位操作流程》以及《體檢操作規范》。此外，我們還建立了全新的管理系統，包括《體檢登記系統》、《標本送檢管理系統》、《體檢檔案領取系統》、《體檢預約系統》和《機動車駕駛人體檢登記系統》，這些舉措有助于使我們的體檢工作更加規范化和專業化。
2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫院、科室簡介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫院的'信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發區的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。
3、制作了《體檢中心簡介》；
注冊了科室QQ并上傳醫學健康知識；開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業務渠道。
二、保健病房基礎護理工作
嚴格按照《山東省醫院護理質量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作，建立《衛生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經接待了數十位礦區及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。
三、人員的管理及培訓
1、所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經驗少，思想容易波動。
在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。
2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。
督促護士進行在職學歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專業的體檢知識、熟練的采血技術和規范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。
四、安全工作
保障工作安全是我們的首要任務。為了確保護理工作的質量和安全，我們成立了科室質控小組，并建立了完善的考核制度。我們采取了自查和互查相結合的方式，迄今為止，沒有發生任何差錯。比如，在采集標本時，我們會認真核對，確保準確無誤；送檢前再次核對并簽名，以確保標本采集過程中沒有任何失誤。在整理健康檔案時，我們會逐項核對所有內容，登記完成后再次核對，確認無誤后才會密封檔案。
為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：
1、加強禮儀培訓，提升外在形象。
體檢中心作為醫院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優質的服務。
2、注重細節，打造差異化服務。
在細節服務上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結果；總之，要通過細節工作，提升服務水平，與同行業拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。
3、與先進的大型體檢中心相比，我們還存在著許多改進的空間。體檢設備需要進一步完善，自動化體檢業務也是我們尚未涉足的領域。期待能夠有機會到大型體檢中心學習，汲取他們的先進經驗，以補足我們自身的不足，提升工作水平，使我們的服務更加規范、高效。
體檢護士個人工作總結12
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么急躁，而是微笑著鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧！
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那種面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二天，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我。
于是我就去了，他看到我之后竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的.，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：“還痛嗎？”他眨眨眼望著我說：“不痛，其實一點都不痛”。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，“阿姨，因為我想看見你對我笑。”
“三分治療，七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進入新的世紀，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力。
必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！
作為新時代的護士，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗！
體檢護士個人工作總結13
一、回顧20xx年工作
一轉眼，20xx年已經過去了。在這一年的時間里，作為一名體檢中心的護士，我有幸參與了眾多的體檢工作，為無數人提供了全面可靠的體檢服務。這一年的工作經歷不僅讓我積累了寶貴的臨床經驗，更讓我見證了許多感人的時刻。
我要感謝祖國的健康政策，讓越來越多的人重視自己的健康，愿意花時間和金錢來進行體檢。在這一年里，我親眼看到許多到來進行體檢的人們，他們或是為了更好地了解自己的身體狀況，或是為了更加負責任地照顧家人，無不表現出對健康的尊重和重視。這樣充滿責任感和使命感的工作環境，使我更加熱愛自己的職業。
我想感謝體檢中心的領導和同事們。在過去的`一年里，他們給予了我巨大的支持和幫助。我從他們身上學到了許多專業知識和技能，也得到了他們的悉心指導，使我在工作中能夠更加獨立和自信地處理各種情況。在團隊的共同努力下，不僅提供了高品質的體檢服務，還取得了良好的業績。
二、工作中的收獲和成長
在過去的一年中，我投身于體檢工作，從中獲得了許多寶貴的經驗，也不斷地提高自己。
在醫學知識方面，我通過翻閱大量的醫學書籍和參觀醫療實踐，加深了對人體結構和功能的理解，掌握了一些基本的醫學專業知識。我學會了查看和解讀各種體檢檢查數據，分析病情和制定醫療方案。同時，也通過不斷地學習和實踐，提高了自己的臨床操作技能，比如抽血、心電圖檢查、血壓測量等。這些知識和技能的積累讓我能夠為體檢者提供更加全面的健康檢查服務。
在溝通和協作能力方面，我也有了明顯的提高。在體檢中心工作，需要與體檢者進行良好的溝通，了解他們的體檢需求和健康狀況，給予恰當的建議和指導。通過與體檢者的交流，我能更好地為他們提供個性化的服務，提高了工作的質量和滿意度。而與同事的密切合作，讓我學會尊重和傾聽他人的意見，也讓我學會在團隊中分工合作，共同實現工作目標。
三、20xx年工作中的感動和收獲
在過去的一年里，我經歷了許多感動的時刻。當我看到一位即將成為父親的男士充滿期待地與他的妻子一起進行孕前檢查時，我感到無比欣慰。我知道，我所做的每一項工作都可能影響到一個家庭的健康和未來。我為能成為別人健康的守護者而自豪，也為能幫助他們邁向健康的未來而驕傲。
同時，我還記得一位老人的故事。他年近九旬，在他的身上發現了一顆潛在的惡性腫瘤。盡管他年事已高，但他依然選擇進行手術治療，他告訴我：“我還不想離開這個世界，我要與我的家人多過些時間。”這位老人的堅強和樂觀讓我深受觸動。他告訴我，即使在困難的時刻，也要堅持、樂觀，珍惜每一天的生活。
四、展望20xx年
回顧過去的一年，我對自己的成長感到滿意，但我也清楚地認識到，自己仍然有進步的空間。在新的一年里，我將保持學習的熱情，通過參加專業培訓，不斷提高自己的專業素養和技能水平。我將注重溝通和協作能力的培養，與同事們更加緊密地合作，為體檢中心提供更好的服務。
20xx年是我個人成長的一年，我在體檢工作中不斷學習和提高自己。我要衷心地感謝一直以來支持和幫助我的人，為他們的信任和關愛我深表感激。展望20xx年，我將繼續努力，以更加專業的態度和技術，為更多的人提供全面可靠的體檢服務。同時，我也希望能夠成為更好的自己，在體檢工作中不斷成長和進步。
體檢護士個人工作總結14
體檢中心自20xx年1月至12月，在醫院黨支部、院領導的正確領導下，在醫院相關科室的大力支持和幫助下，根據醫院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持“科學、公正、準確、高效”質量方針，充分利用分配體制與考核細則要求，嚴格管理，狠抓工作質量，突出工作重點，努力挖掘內部潛力，取得了明顯的工作成績。截止20xx年6月15日統計：共完成體檢33790余人次，開展體檢項目共20余項：內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、CT、MRI、口腔等。
一、主要工作成績
1、優化體檢服務質量，當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發現問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。
3、為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢中心工作人員任勞任怨，對每一位體檢人員認真檢查，耐心詢問、耐心解答，專心指導，得到群眾的一致好評。
4、對單位錄取體檢，體檢中心嚴格按照標準實施，不照顧關系，不降低標準，體檢的規范設置和醫務人員的責任心，得到各級領導高度肯定和贊賞。
5、不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的'決策。
6、積極配合相關單位，進行慢性病篩查、職業病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業從業人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的體檢工作。
7、加強檔案建設。我院根據職業病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業病健康體檢軟件，體檢項目、職業健康體檢表按照東莞職業健康監護工作規范執行
二、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于體檢中心人員有限，經驗、能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
3、體檢工作宣傳力度有待加強。
4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。
體檢護士個人工作總結15
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為體檢護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名體檢護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子。以下是我今年的護理工作總結。
一、選擇體檢護理工作的原因
在我小時候，曾經有這樣一段難忘的經歷：因為病情加重，焦急的父母將我送進了醫院。我對醫院一直感到恐懼，一進大門就開始哭鬧，強烈地想要回家。醫生建議打針，于是在父母的勸說下，我來到了接受注射的地方。我看到一位穿著白大褂，戴著口罩和帽子的護士，手里拿著針和棉簽，一臉嚴肅地走向我。我越發感到害怕，想要往后退，盡管被父母按住，我仍然掙扎不已。護士開始生氣了，大聲警告道：“再動，我就給你多打幾針！”她還責令我的母親按住我，使我無法掙脫。現在回想起來，如果那位護士能夠友善地微笑并鼓勵我，或許我就不會那么害怕了吧！
二、護理工作中的實例
前不久，一次治療的經歷深深觸動了我，讓我更加堅定了自己的道路。第一次進入那個病房，我帶著微笑如常走進去，而那個小男孩總是盯著我看。到了第二年，他卻哭鬧著要奶奶找我給他治療，聽奶奶說原本有護士準備給他治療的，但他卻死活不肯，緊握著小拳頭，非要找我來。
我走進診室，小男孩望著我，臉上沒有一絲恐懼，只是靜靜地伸出手等我檢查。我心生疑惑，這個孩子為何如此平靜，沒有一點恐懼呢？我沒有問出口，而是默默地思考著。接下來幾天，我為他進行了治療，每次都看到他期待的眼神。但工作繁忙，治療結束后我匆匆離去，很久沒見到他。直到有一天，他的奶奶說他打針的地方很痛，希望我去看看他。我趕去診室，他微笑著，輕輕撫摸著傷口，我問他痛不痛，他眨眨眼說：“不痛，其實一點都不痛。”最后，當他出院時，我問起為何每次都找我打針，他卻讓我感動地說：“阿姨，因為我想看到你笑。”
三、護理工作中的收獲
“三分治療，七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。
“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的'挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力。
四、棄舊圖新，銳意進取
需要具備敏銳的洞察力和敏感的觀察力，以及堅強的意志和持久不懈的毅力。要腳踏實地，勇敢拼搏，不斷完善自我，充實知識，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒他人經驗，彌補自身不足。在護理模式方面，我們已經從個案護理、小組護理，逐步演變到功能制護理、責任制護理，以及現在的系統化整體護理。不再只是局限于單一的治療，而是將病患視為一個整體進行護理。每一種新的工作方式都是在原有基礎上的延續，旨在為病患提供更全面、更整體、更系統化的服務。
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