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  1. 電影百日紅的觀后感

    時間:2025-12-04 10:18:25 觀后感 我要投稿

    電影百日紅的觀后感

      大家都知道,最近新聞上最火的莫過于日本的安倍晉三修改安保條約,本來在第二次世界大戰結束之后,作為對日本的制裁是不允許日本有軍隊的,這就是日本的軍隊為什么叫自衛隊的原因所在,所謂的自衛隊就是說你只有自衛的權力,沒有主動發起戰爭的權力,修改后的安保條約日本就有主動發起戰爭的權力,或者說是當中國和美國發起戰爭之時,日本就有主動攻擊中國的這個權力,這對于整個世界來說是一件不幸的事情,要知道日本是一個好戰的國家,中國近幾年的發展,讓日本甚為擔憂中國的崛起對他產生制衡,所以提前做好了應對之策,翻開我們的歷史就知道中國和日本每隔100年內就會有一次戰爭,從1894年甲午戰爭失敗開始,到1937年日本和中國正式宣戰,所以從歷史的角度來看,中國和日本很有可能在最近一段時間內和中國必有一戰,通過日本的這種修改安保條約就可以略見端疑,所以作為中國來說,必須要有危機感,不過幸好中國遇到了強悍的天子習近平,要是沒有習大大的扭轉乾坤,中國貪污腐敗嚴重,很可能會發生甲午戰爭的慘劇,通過抗日戰爭70周年秀肌肉之后,我們有理由相信中國在習大大的帶領之下日益強盛,但是也不能忽視日本的帶來的威脅,要知道天下雖安,忘戰必危,今天就試圖分析日本和中國如果發生戰爭,看看美國這俄國之間的政治博弈,說不定能夠給職場上的你一點啟示:

    電影百日紅的觀后感

      日本和美國是軍事盟友,而美國在東亞又有韓國一盟國;在南海地區,菲律賓等國也與美國交好。所以中國與日本的戰爭完全可以讓美國轉化為中國與美國的戰爭,進而美國又拉來歐洲的一幫伙計們,致使中國陷入十分被動的局面,這個是最嚴重的后果,但是從美國在亞太地區的表現來看,美國很有可能插手中國和日本之間的關系,要知道美國肯定不愿愿意中國在世界上崛起,我們經常說一山不容二虎,在世界上同樣也是這個道理,美國肯定不會坐視中國的崛起,我們可以看到美國的一些小動作,利用臺灣、日本、菲律賓等不斷挑釁中國,企圖遏制中國的發展,美國這一招十分惡心,竄倒一條狗時不時的咬你一下,你動手他就軟了,不動手他就一直叫喚,狗仗人勢用在這個地方很恰當,職場中很多時候也是這樣,我不和你正面矛盾,我就在側面讓其他的同事不斷惹你,或者是在側面不斷的打擊你,讓你疲于應付外來的壓力,自然就沒有業績,那么在職場競爭當中,肯定沒你什么事情。如果中國和日本開展,中國必須要思考三個問題:

      第一,中國打贏了怎么辦?是派兵駐守還是收兵回國?美國在日本沖繩有一個軍事基地,占領的話就必須要面對這個問題。

      第二,中國打輸了怎么辦?要知道歷史上中國的滅亡都是從內亂開始,一打輸后面的結果到底是怎么樣難說。要知道穩定壓倒一切。

      第三,中國打平了怎么辦?是僵持還是各退一步,中國發展成為這個樣子不容易,我們必須要防止消耗戰。

      很多人說美國幫日本,我們有俄羅斯,我們在道在抗美援朝時期,本來前蘇聯答應中國出兵,結果不是照樣給給中國放了鴿子嗎,在中國最艱難的時候,撤走了資助中國的專家。所以國家之間沒有情誼,只有利益,正如職場中只有利益,沒有感情一樣。所謂的中俄友好,其實不如說是一種政治宣傳,平時還能起到一定的效果,比如經貿往來等等,但是在關鍵時刻,一點用處都沒有,相信這個你就是傻子,要知道靠別人不如靠自己來的實在,這個就和職場中老板說干完這一單給你們漲工資一樣,干完了工資一樣沒漲,只要說目前財務緊張就可以推脫了。從另外一個方面來說,俄羅斯即使幫中國,他需要的而一些代價你能給嗎,是不是給得起?所以國與國之間和職場上人和人之間的關系一樣,都是以利益作為紐扣,誰有利益這只紐扣就扣上去。所以不要相信一紙合約,正如職場中不要相信你上級的承諾一樣,只要他沒做到這個承諾就是零,要知道職場當中利益比諾言更加重要,上級為了利益會隨時把你出賣。所以作為俄羅斯來說,如果中國和日本開戰,他有三種策略:

      第一,誰都不幫。你們之間自己較量,我不參加,坐山觀虎斗,等你們的國力都消耗的很嚴重,我就撿現成的,俄羅斯就成了世界上新的老大。

      第二,直接參戰。如果說俄羅斯直接參戰,那么第三次世界大戰肯定爆發,因為世界三大巨頭在一起PK,肯定會把其他國家卷入進來,你不參戰給你一炮彈你就參戰了,要知道虱子多了不怕癢,參戰的國家越多,那么誰都沒有發展起來的機會那個。

      第三,等等再看。也就是說如果中國和日本發生戰爭,美國資助日本的話,俄羅斯先讓子彈飛一會,等你們之間PK的差不多,我再上場決定勝負,要知道這個時候不是幫那個快輸的,而是幫那個快贏的,這樣他自己就能分得戰爭勝利的果實,用最小的付出換取最大的回報。這個是人的本性,永遠只會錦上添花,不會雪中送炭。,永遠只有利益,沒有感情,這就像厚黑學的補鍋法,充分的激化矛盾,再過來補救,這事血淋淋的現實。

      作為美國來說,他也有三種策略可以選擇

      第一,直接參戰。也就是派人過來和日本一起,在正面戰場和中國上對決,這樣來說不符合他的利益,如果美國直接參戰,他必須考慮俄羅斯是否會坐山觀虎斗,是否背后對自己下手成為世界老大。

      第二,間接參戰。也就是為日本提供錢財,武器,情報等各方面的資源,通過以小博大獲取最大利益,這樣參戰,作為中國來說你就不能對美國直接宣戰,只能是譴責。如果中國狗強橫的話,你就可以給美國來上一炮拉他下水,那么整個世界就亂了,正好可以渾水摸魚。

      第三,不參戰。這個不符合利益所以不談,因為美國必須要在亞太地區擁有控制權,沒有控制權就遏制不了中國。

      國和國之間的關系就是一個均衡點,就像職場一樣,如果打破了這種均衡,所有的格局就會打亂,就必須就行利益分配,所有人都會為了自己的利益而戰,那么好游戲很快就該上場了。

      職場大智慧:職場人的搖籃職場,在這里你會學習為人處事,熟知職場法則,職心場理學,規避職場潛規則,快速通過加薪申請,實現職場暢通,加薪升職.

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