如何激發孩子的學習潛能觀后感（精選15篇）
近期，全國上下都在學習陳超英同志的先進事跡。在陳超英的身上，我們看到了一個共產黨員的優秀品質和高尚情操。她35 年的工作歷程，始終對黨的事業執著堅定，為企業發展忘我工作，為職工群眾排憂解難，是我們每一個黨員干部學習的榜樣。我們要像陳超英同志那樣，永懷感恩之心，無限忠誠于黨的事業，忠誠于企業的事業。
感恩企業，就要樹立奉獻精神。當前企業發展在逆境中前行，員工和企業之間是魚水關系，沒有企業的發展，哪有小家的幸福;沒有企業的輝煌，哪有事業的成就?“國強民乃富，企榮家方興。”因此，我們要“多念魚水情，常懷感恩心”。要像陳超英同時那樣，樹立奉獻精神，把對企業的奉獻當做光榮使命，當做工作坐標，當做人生境界，當做永恒追求，心里總是裝著他人，凡事總是想著別人，在奉獻中修煉黨性，在奉獻中砥礪品質，在奉獻中增長才干。
感恩企業，就要樹立“企業靠我發展，我靠企業生存”的觀念，時時處處為企業著想。企業給我們一個良好的工作環境，給我們一個工作和學習的平臺，給我們一個展示自我的天地，我們有什么理由不去感恩這一切呢?因此，我們要把自己看做企業的一個分子，從企業安全發展的大局出發，盡心竭力地為企業奉獻自己的智慧和力量。
感恩企業，就要有干不成事就食不甘味、寢不安席的責任感，時不我待的緊迫感，責任重于泰山的壓力感，企衰我恥的榮辱感。要以干大事創大業為榮，以無作為無業績為恥，要始終將“用心做事，追求卓越”作為實現自己人生價值的支點，用誠心、專心、恒心考量自己，用精益求精來要求自己的工作。
感恩企業，就要在工作中盡心盡力、積極進取，不懈努力。要明白“成就企業就是成就自己，創造效益就是創造收入”的道理，當我們把感恩作為一種習慣，把對企業的忠誠作為一種責任的時候，我們就會對工作充滿激情，對事業充滿成就感。
時刻擁有一顆感恩企業的心，我們面對困難將不會再抱怨，不會再推諉，因為我們不是單打獨斗的個體，集體的力量將我們緊緊地團結在一起;時刻擁有一顆感恩企業的心，我們將會明白“小我”和“大我”的取舍，因為企業這個大家庭強大了，我們的小家就有了堅實的依靠。
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