《飄揚的紅領巾》觀后感范文450字（精選20篇）
黨支部對因病長期休養的黨員，參加“三會一課”活動應視具體情況而定。下面是小編收集整理的黨支部學習計劃，歡迎閱讀參考！！
黨支部學習計劃一
為深入推進學習型黨組織建設，加強對黨員干部的理想信念、黨性黨風黨紀、法治教育、從政道德等方面教育，提升黨員干部理論素養和工作執行力、創新力，根據中央、省、市、區委關于理論學習和思想建設的總體部署，結合區編辦實際，制定本學習計劃。
一、指導思想
堅持不懈學習馬克思列寧主義，學習毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，組織及時、全面、系統、深入學習，努力掌握基本內涵和精髓要義，掌握貫穿其中的立場觀點和方法。把學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略，同學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神結合起來，同學習貫徹省委十屆七次全會和市委十二屆九次全會精神結合起來，同研究解決機構編制相關問題結合起來，同提高黨員干部的思想理論素養結合起來，堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為服務全區經濟社會發展提供思想保證、精神動力和理論支持。
二、學習方式
(一)個人自學。全體黨員要結合區直機關工委開展的.讀書活動和自己的工作需要，每個季度精讀一本政治理論或科學文化知識專著，并做好讀書筆記。同時，區管干部要積極帶頭，利用“武漢干部教育培訓網”等平臺，開展理論學習，做到每周在線學習不少于1次。
(二)集中學習。黨支部定期集中組織學習，全年不少于12次。認真學習黨和國家方針政策、時事熱點、從嚴治黨、黨風廉政、依法治國、全面深化改革和機構編制業務知識等。
(三)專題輔導。黨支部將積極組織黨員干部參加區專題培訓班和區教育局開辦的名家講壇等，開闊視野，加深理解，增強學習效果。
(四)調查研究。圍繞全區中心工作和機構編制重點工作開展調查研究，班子成員每年主持一兩個重點調研課題，下基層調研時間不少于90天，并親自動手或組織撰寫2篇以上有情況、有分析、有見解的調研報告。
三、學習內容
根據20PC年全區黨委(黨組)中心組專題學習重點內容安排，結合我辦實際，對黨支部專題學習內容作如下安排。
(一)深入學習領會“四個全面”戰略布局。更加深入理解“四個全面”戰略布局的重大意義、豐富內涵和內在聯系，準確把握協調推進“四個全面”的基本要求。
(二)深入學習領會創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。以五大發展理念為思想引領和行動指南，真正做到崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享。
(三)深入學習《中國共產黨黨章》。系統深入學習黨章，不斷增強黨章意識，自覺履行黨章賦予的各項職責。
(四)深入學習法律和法規制度。重點學習行政法、行政訴訟法和民主法治建設理論，學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，提高維護黨規黨紀的自覺性、堅定性，嚴守政治紀律和政治規矩，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。
(五)深入學習省委十屆七次全會和市委十二屆九次全會精神。準確把握“十三五”時期我省我市在中部地區率先全面建成小康社會的指導思想和目標任務。
(六)深入學習中央、省市委關于意識形態工作的重大部署和基本要求。重點了解當前意識形態領域注意的傾向性問題，把握做好工作的具體要求，切實擔負起意識形態工作主體責任，不斷提高意識形態工作水平。
(七)圍繞建黨97周年進一步加強黨史學習。系統重溫黨的光榮歷史和偉大功績，更好地總結和運動黨的歷史經驗，更好地認識和把握歷史發展規律。
(八)圍繞深化改革開展學習研討。重點圍繞綜合行政審批制度改革、綜合行政執法改革、街道行政管理體制改革、公益類事業單位“九定”工作、機構編制動態調整等課題，開展學習討論，著力解決重點難點問題。
(九)圍繞各項專項改革開展業務學習。結合全市統一部署，適時組織開展公立醫院改革、檢驗檢測認證機構改革、環保管理體制改革等專項改革精神，提高業務水平。
(十)扎實開展機構編制基礎業務學習。梳理學習各單位“三定”文，全面熟悉各單位機構、編制、職能及歷史沿革等情況。學習機構編制用語釋義和有關法規、政策規定，提升業務工作能力。
(十一)深入開展黨風廉政宣傳教育。結合黨風廉政宣教月活動，組織黨風廉政宣傳教育，構筑更加牢固的懲治和預防腐敗體系。
(十二)深入開展區情學習。深化區情認識，學習了解青山區“十三五”規劃目標任務，提高機構編制部門服務全區大局的能力和水平。
四、有關要求
(一)黨支部對以上學習內容，作出統籌安排，精心組織實施，并結合實際，適時增加有關方面學習內容，確保學習效果。
(二)全年學習安排不少于12次，其中，學習法律制度不少于2次。
(三)黨員干部要認真做好學習筆記，黨支部將加強對學習情況和效果的督查，并通報有關學習情況。
黨支部學習計劃二
面對不斷變化的形勢和任務，以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現公司經營目標、推動公司和諧健康發展提供堅強的政治、思想和組織保障。2019年支部擬開展以下主要工作：
一、加強理論學習，提高黨性修養。
學習和宣傳黨的十七大精神，全面理解科學發展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質，按照“固本、創新、和諧、發展”的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業、服務企業的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。
二、加強組織建設，提高管理績效。
完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外項目符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。
三、加強制度建設，確保安全生產。
進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法，加強職業安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性，切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產無事故。
四、加大培訓力度，提升勘查能力。
充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結交流等多種形式，加大技術知識和管理能力的培訓力度。
五、加強項目管理，提升勘查績效。
進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識，做好勘查項目預算管理，技術管理，時間、成本和質量管理，降低勘查風險，將勘查效益最大化。
六、加強宣傳教育，做好典型示范。
加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導，繼續弘揚和發展鹿鳴精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際，全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，著力抓好宣傳報道工作，為促進地勘公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領、突出典型示范，多渠道組織稿件，積極向公司網站、地質勘查報、國土資源報等行業相關報刊發稿，及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績，努力擴大地勘公司在行業內的影響力。
七、全面推進創先爭優，以評促建。
積極響應和執行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，繼續深入開展黨員承諾活動，并將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的'檢查和群眾的監督力度;結合支部自身實際，設立黨員示范崗，爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。
八、創新學習形式，加強黨員教育管理。
針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織全體員工自愿參加的培訓課堂，構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業化形象，發揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對公司發展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師，以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。
九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎。
充分運用網絡平臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”，成為黨員互動交流的平臺，為支部成員提供瀏覽和發言權限。可以交流讀書心得，技術討論，野外工作隨想，攝影作品等，上傳博客，作為博客的必要組成，與黨員組織內部交流的平臺，成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。
十、堅持組織生活制度，推進黨內民主建設。
認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作，12月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境，探探索多種民主實現方式。
十一、積極穩妥做好組織發展工作。
按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極穩妥地做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察，規范發展程序，堅持黨員發展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質量。
十二、繼續開展支部內問卷調查活動。
建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
十三、結合紀念日，組織慶祝活動。
2019年是中國共產黨成立97周年、建國70周年和改革開放40周年，為做好慶祝建黨97周年工作，對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮斗歷程，頌揚中國共產黨的豐功偉績，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強社會主義核心價值體系建設，培養愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感，建設企業文化都具有重要意義。
通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式，開展慶祝活動，藉此提高公司員工的綜合素質，加強員工黨性，展現地勘員工新時期的新風貌，創造一個健康向上的文化氛圍，讓企業文化深入人心。
十四、開展談心活動，加強黨建工作深度。
關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。通過談心，有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關系，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結，從而更好的改善管理。
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