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人民法院工作人員處分條例學習心得一
我院此次集中學習了《人民法院工作人員處分條例》，我認為《人民法院工作人員處分條例》的出臺和實施，對我們來說既是“高壓線”，更是保護措施，要在領會精神的基礎上管好自己的同時，還要做好家屬的宣傳教育。今年以來趕超發展的形勢、氛圍對法院工作提出了更高的要求，我們要迅速進入工作狀態。一是做到“身到崗、心歸位”，在工作時間把全部精力放到工作中來。特別是班子成員和中層部門負責人要帶好頭，影響和引領干警認真做好各項工作。要堅決杜絕玩風，上班時間嚴禁打牌、賭博。院紀檢監察、政工部門要加強督查，對內從嚴抓好教育查處。要自覺、自重，從嚴要求自己，珍惜自身和法院形象。二是用心、認真做好每件事，辦好每件案。要強化進取、競爭意識，高標準定位，扎扎實實做好各自工作;部門負責人要高效率地執行院黨組的決策部署，充分發揮能力水平，創造性的辦好事情，要大膽管理，帶好隊伍。要以更好的精神狀態、更高的工作要求、更佳的工作成效，為全院工作爭先進位、爭取應有地位作出積極努力。
學習行政公務員處分條例心得體會
學習《行政公務員處分條例》心得體會根據培訓班的學習要求，我認真學習了《行政公務員處分條例》。通過學習，我對《行政公務員處分條例》的內容有了深入的了解，對我在今后的工作、學習、生活中，如何體現一名國家公務員的行為規范，如何體現國家公務人員的作用有了更深的認識。《行政公務員處分條例》是為了嚴肅行政機關紀律，規范行政機關公務員的行為，保證行政機關及其公務員依法履行職責，根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國行政監督法》制定的一部行政機關內部的重要法規，它是行政機關內的團結統一的有力武器，是國家的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對于增強黨和國家的凝聚力和戰斗力，密切與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。通過自學和集中學習，使我對《行政公務員處分條例》的認識進一步提高。作為一名國家公務人員，我們要根據《行政公務員處分條例》的規定和要求加強自我約束，自覺遵守《行政公務員處分條例》正確運用《行政公務員處分條例》在監督別人的同時也要約束自己，把自己的言行舉止規范在《行政公務員處分條例》之中，做好自己的本職工作。
一、樹立責任意識。每一位國家公務人員，都肩負著國家的重托，無論在何其崗位，所負責的工作都是整體工作的一個有機組成部分。在日常工作中我們要加強責任觀念，不折不扣地履行自己的職責，做到無愧于自己的良心，無愧于自己的工資。
二、強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，正確處理好個人與集體，局部與整體的關系，要堅決做到個人服從組織，下級服從上級，做到有令即行，有禁即止。
三、增強廉政意識。在日常工作中，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗作風，不該做的事情堅決不做，做一個令組織、家庭、人民都放心的好干部。
四、密切聯系群眾。作為一名國家公務人員，應樹立為人民群眾，為老百姓辦實事的精神。要在工作中善待群眾，文明接待，優質服務，真正做到人民群眾水乳交融、一家親。
按照管理處統一部署和要求，我所開展了"條令學習月"活動。通過這次活動，規范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設朝著正規化方向又邁進了一步。
一、統一思想，提高認識
接到"條令學習月"活動通知后，我所立即召開所務會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統一了認識。針對這次活動，有的同志認為，"條令學習月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認為，我們招待所不象其它正規連隊，人又少，再加上臨時任務較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰士都是士官，應該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認真對待，認真學習，認真訓練。而現行的《士官管理規定》以及《總裝備部士官管理實施細則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學，而且要學通、學透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準則，是嚴格落實江主席"治軍一定要嚴"，建設正規化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設的內在要求，經過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認識，使全所人員的思想統一到《通知》的精神實質上來。
二、合理安排學習和訓練計劃
進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風紀律整頓、崗位練兵、司務長集訓在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學習內容，確保學習效果，制定一個切實可行的學習計劃首當其沖，至關重要。因此，支部一班人結合工作實際，認真分析，仔細考慮，統籌安排，制定了周密的學習和訓練計劃。
三、嚴密組織，確保學習和訓練的效果
這次活動，支部高度重視，在傳達《通知》中，所長就明確指出，在規定的學習時間內，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓率。學習中，所長帶領全體官兵，依據條令條例，規范和士官管理規定，原原本本，逐章逐條逐句的學習，對一些章節，還聯系工作實際，進行解釋，便于官兵理解和記憶。在學習《士官管理規定》及《總裝備部士官管理實施細則》中，我們結合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節，要求每個人要認真做好筆記，領會其精神實質。對個別確因工作不能在規定的時間內參加學習的，要求利用課外時間進行補課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內容、效果"的四落實。
四、對照檢查，提高官兵的日常養成
這次條令學習，我們邊學邊改，邊改邊學，對照共同條令及總裝補充規定、規范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補充規定、規范合不合拍，查找出自己的薄弱環節。全所官兵互相監督，共同提高。通過條令學習和隊列訓練，強化了官兵的紀律意識，規范了官兵的言行舉止，培養了優良的作風，使官兵的日常養成有了根本性的提高。
這次"條令學習月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結合實際，統籌安排，較好的解決了條令學習和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進了各項工作的順利開展，使我所的全面建設朝著"綱要"要求健康、穩步的發展。
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