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  1. 小貓、老鼠和小狗的故事的小學作文

    時間:2025-11-01 01:04:07 我要投稿

    小貓、老鼠和小狗的故事的小學作文

      篇一:新入伍士兵思想狀況調查報告

      面對剛下連的新戰士,如何加強其思想教育工作,端正其入伍動機和態度,成為擺在我中隊面前的一道難題。針對新戰士的身心特征以及其下連后的心理狀況和思想動態。我中隊以問卷調查、集中座談和個別談心等多種方式方法,對16名新戰士的文化程度、政治面貌、個人特長以及家庭基本情況等進行了初步的調查掌握。現就我中隊新戰士思想狀況和如何幫助他們更快更好的度過“第二適應期”,做如下報告:

    小貓、老鼠和小狗的故事的小學作文

      一、 新戰士個體特征和思想特點

      今年新兵與往年相比特點突出。一方面是新兵文化層次高,個人能力強。今年新兵文化素質較往年整體提高,其中高中以上學歷者達到44%。同時,受國家政策、家庭管理教育方式及社會潮流等多方面因素的影響,當前新兵具有極其特殊的思想行為特征,整體上可以概括為“三多三少”、“三強三弱”和“三高三低”:“三多三少”即非獨生子女多、特長兵多、打工待業的多,敢于吃苦的少、有遠大理想的少、自覺奉獻的少;“三強三弱”即自尊心強、依賴性強、現實觀念強,適應能力弱、自控能力弱、承受能力弱;“三高三低”即學歷高、家庭收入高、生活水平高,認識問題的視角低、心理素質低、獨立生活能力低。由于這些特點,加上新戰士剛到基層單位生活不習慣、認識跟不上、思想不穩定,這就要求我們一方面必須適應現實需求,認真把握特點規

      律,選準視角,選對方法,選定模式,把準新戰士的思想脈搏,努力探索新形式下管理教育工作的新路子;第二方面是90%的新戰士處在17到20歲的年齡段,思維活躍,動手實際能力較差,在沒有參軍之前,95%的新戰士將玩游戲、上網作為主要的生活方式。而對于獲取信息的途徑,第一是網絡、第二是手機、第三是電視、第四才是報紙書籍。調查發現,這批新戰士入伍動機和對今后的打算,與往年相比呈現出多樣化現象。問卷中,50%的新戰士希望以后能夠轉士官,30%的新戰士希望經過2年部隊鍛煉提高自己綜合素質,而希望在部隊學會一項實用技術的占20%。與往年情況相比希望轉士官的比例有所上升,而希望在部隊鍛煉自己和學技術的比例保持穩定。

      二、存在的問題

      新戰士在給中隊帶來新的活力和動力的同時,也給部隊管理教育帶來了新的挑戰和新的問題。一是新戰士的個人綜合素質層次不齊。新戰士由于受教育程度和家庭成長環境的不同,導致其個人素質存在著很大差異。比如說,城市兵比農村兵接受新事物能力要強一些,文化層次高的比文化層次低的學習接受能力強一些,反之,則較差一些。二是部分新戰士是在“大的社會環境,小的家庭環境”中長大的,其個人主義和自我的意識比較強。在中隊的訓練和業余生活活動中,一部分新戰士不合群,不管做啥事,老想著自己,常常忽視別人的感受和想法,最終,會給部隊管理工作帶來消極影響。三是部分新戰士入伍動機不純。一些新戰士在入伍前,

      就有了把部隊當作其人生歷程中的一塊跳板的想法,不能嚴格遵守部隊的各項管理制度,從始至終,一直在幻想是否能憑借其家庭的社會關系,通過各種各樣的途徑,達到一些目的。

      三、下步打算

      根據新戰士的身心特征及存在的問題,我們要針對性的開展好以下幾項工作。一是盡快掌握每個新戰士的具體情況。我中隊先后對新戰士的個人、家庭、社會關系、文化層次等做了深層次的摸底調查,并為每名新戰士,建立了思想檔案,以便對每個新戰士的性格特點和個人基本情況做到心中有數。二是針對新戰士自身特點,開展有針對性、有側重型性的思想教育工作。針對新戰士其個人素質的.不同特點,開展有針對性的思想教育工作。在訓練和生活過程中,對個人素質較強,平時自我要求嚴格的新戰士,要加強正確的思想引導;對平時表現一般,生活作風懶散的新戰士,應多批評指正,幫助其找到問題的癥結所在,以便使其在以后的學習生活過程中,改掉自身存在的壞的生活習慣和生活作風;對平時表現較差,但上進心強的新戰士,平時多鼓勵,使其對自己有個正確的認識和合理的定位。三是經常性思想教育工作與開展各種活動相結合。針對新戰士思想單純,充滿理想而又富于幻想、個人打算多、思想活躍等特點,要加強正面的灌輸,用正確的思想和要求去影響同化他們的思想行為。同時,在業余時間可以開展豐富多彩文體活動,打破新戰士之間以個人為中心的生活格局,使他們無意識的融入到

      中隊這個大家庭中來,為部隊營造一個團結上進的氛圍。四是深入細致的做好思想工作,幫助新戰士端正入伍動機。將對新戰士的思想教育工作落實到生活學習的每個過程中,使其在短時期內很快熟悉和掌握我部隊特點和部隊任務,為其以后在部隊建功立業創造條件。同時,針對新戰士模仿能力強,喜歡向干部和老兵骨干看齊的特點,干部在帶兵過程中,要嚴于律己,為新戰士作出榜樣,引導新兵以優秀干部骨干為榜樣,積極向上。

      總之,要在摸清新戰士思想動態趨勢的基礎上,開展有針對性的思想教育工作,同時要堅持訓管結合、訓養結合,從點滴日常養成做起,嚴格要求,一絲不茍,使新戰士養成良好的生活行為習慣。而且要充分營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍,為新戰士順利度過“第二適應期”打下堅實基礎。

      篇二:寫給新兵的一封信

      新兵同志們:

      從邁進軍營的第一天起,你就是我的一員。

      當的兵很光榮。我前身是由1933年10月組建的中國工農紅軍慶北游擊隊新編抗日義勇軍。從創建至今,參加了土地革命戰爭、抗日戰爭、解放戰爭、甘南剿匪、西藏平叛、中印邊境自衛反擊作戰等重大戰斗上千次。圓滿完成上級賦予的各項任務,得到首長的多次表揚。在這樣一個有著優良傳統的部隊當兵,我們應該感到光榮。。但如果你以為部隊生活就是如此枯燥、死板,那你就錯了。我們會有演講比賽,在小小的'講臺前釋放你的激情;我們會有大課教育,聽政工干部給你講述做人做事的道理、講解“南海風云”的詭異;我們會有文化夜市,游戲、舞蹈,卡拉ok等,總有適合你的活動。最好的年紀來到了神圣的部隊,我們就應當揮灑汗水,釋放青春,讓人生過得充實、過得豐富。

      作為一名新入伍的戰士,我們也要及時的調整自己,積極適應部隊的工作和生活。我給你們提幾點建議:

      要學會堅強。第一次離開家人的呵護,你將獨自面對部隊的風風雨雨。在部隊,你將快速蛻變,加速成長。然而成長的路上肯定會有風雨、有磨難也有委屈。但是不要怕,不管是大困難還是小困惑,我們的班長骨干都會一直陪在你的左右,給你信心和勇氣,也給你前進的動力。

      要勇于爭先。在這個充斥著陽剛和血性的軍營里,“更高、更快、更強”才是我們追求的真理。作為一名新兵,要有爭當第一的信心、也要有成為第一的決心。正如歌中所唱:“也許我沒有天分,但我有夢的天真,我將會去證明用我的一生;也許我手比腳笨,但我愿不停探尋,付出所有青春不留遺憾”。

      要嚴格自律。部隊的生活就是直線加方塊,這里有辛苦的訓練,更有鐵的紀律。在部隊里,從一個毫無束縛的我們到一個合格的兵,行為成熟離不開紀律約束。我們要認識到自律的重要性,不該干的事情千萬不要碰觸;更要認識到紀律的重要性,不要輕言放棄,更不要輕易的去挑戰鐵的紀律。

      要懂得感恩

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