關于哥哥作文400字四篇
在當今社會生活中，說到簡報，大家肯定都不陌生吧，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發單位、發行日期、保密等級和編號。擬起簡報來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的就業招聘會簡報，歡迎大家分享。
就業招聘會簡報1
為扎實推進“穩就業保民生”工作主線，幫扶殘疾人群體順利就業，日前，寶山區舉辦了殘疾人就業專場招聘會，為殘疾人及用人單位開通招聘用工直通車。
為實現人崗精準匹配，招聘會前期，工作人員對區內殘疾人就業需求進行全面排摸，根據就業意愿整理歸集崗位信息，組織發動20余家企業前來參會。
活動當天，上海市保安服務總公司、上海第五公共交通有限公司等22家企業現場招聘檢測員、廚師、行政文員等百余個崗位，吸引近百名殘疾人前來應聘，活動現場同步提供求職登記、企業用工登記等延伸服務，最終促成46名求職者與企業達成初步就業意向，招聘效果良好，獲得企業和求職者的一致好評。
本場招聘會嚴格落實本市疫情防控要求，下一步，寶山區將做好招聘會后續跟蹤服務，以專業化、精準化的.就業服務舉措幫助殘疾人等重點群體實現更高質量的充分就業。
就業招聘會簡報2
10月17日晚，測繪學院在本部六角樓報告廳舉行了xx屆畢業生就業動員大會，測繪學院黨委副書記xx主講。測繪學院xx屆全體畢業生同學參加了動員大會。
xx在會上發表了講話。他分析了全國、本校以及本院畢業生的就業形勢，并指出，在全國經濟發展新常態的大環境影響下，我們不能盲目樂觀，也不能消極悲觀，學院會積極為畢業生的就業工作提供強有力的保障，努力做好畢業生就業的各項工作。他告誡同學們一些簽約的注意事項，特別強調了十個字原則，即：就業要積極，簽約要謹慎。同學們在積極就業的同時，一定要保證對自己將要應聘的公司有一個十分全面的`了解，同時加強與老師家長的聯系。只有在全面了解各種信息的前提下，才能與公司謹慎地簽署就業協議，以免對自己造成不必要的損失。xx還跟同學們交流了一些細節性的問題，如：就業協議書寫要認真，正確處理好工作、考研與大四理論課程之間的關系等。在場的同學紛紛表示收益很大。
xx號召同學們主動出擊，正視現實，敢于競爭，不怕挫折，樹立正確的就業觀，圓滿完成測繪學院xx屆畢業生各項就業工作目標和任務。
就業招聘會簡報3
就近招攬人才，服務家鄉建設；10月25日早上，縣就業局主辦的“沿河自治縣20xx年就業扶貧服務專場招聘會”在人力資源和社會保障局一樓舉行。
在此次招聘會中，參加的企業有大華超市、沿河達豐新型建材裝飾制品有限公司、貴州蠻王酒業發展有限公司、貴州省祥和煙花有限公司、恒祥物業管理有限公司、貝斯特教育、貴州君安智能科技電梯有限公司、恒泰源服裝廠、國美電器沿河店9家企業參加本次招聘會。就銷售、會計、管理、文職、建筑類4個工種進行現場招聘，提供物管員、助理、會計、辦公文員、生產工人等238個工作崗位。在現場初步達成就業意向的.5人。
就業招聘會簡報4
為貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，強化就業信息對接，幫助轄區有就業需求的居民尋找到就業機會，提升轄區居民的就業率，促進居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，榮光街道同興社區開展“就業幫扶真情相助”新春招聘會。
活動中，社區利用大屏幕滾動播放就業招聘信息，同時設立咨詢臺，發放企業宣傳單及相關信息，并為前來的居民進行相關咨詢。來到現場的居民駐足在屏幕前，尋找適合自身條件的企業，并記錄下企業的聯系方式，還有部分居民到咨詢臺，對就業相關的'扶助政策進行咨詢。本次新春招聘會活動共提供六十余家企業的招聘信息。參會居民紛紛表示，感謝社區提供這樣一個渠道，了解到更多的企業招聘信息，接下來將與相關企業進行聯系，希望能夠順利求職，實現就業。
開展新春招聘會活動，為居民提供了一個有效的就業信息獲取渠道，幫助有求職需求的居民實現就業。接下來，同興社區將繼續根據社區實際，開展就業幫扶工作，促進就業工作在轄區順利開展，提升居民幸福感。
就業招聘會簡報5
日前，大連海洋大學機械與動力工程學院在綜合實驗樓第二階梯教室舉辦了xx屆畢業生就業動員大會。機械與動力工程學院院長xxx、黨總支書記xxx、副院長xxx、各專業負責人、畢業班班導師及xx屆畢業生參加了會議。
會上，xxx圍繞大學生的就業形勢、就業情況、就業市場的。特點、大學生擇業的'基本原則、集中去向等幾個方面與參會學生做了交流，并立足個人發展路徑提出了中肯的建議。蔡衛國從學業角度，叮囑畢業生在擇業的同時，不要放松學業，確保所有成績達標，順利畢業。學院就業指導教師、團委書記xxx通過ppt展示針對畢業生在就業問題上的疑惑、在網絡招聘、簽署三方協議時應注意的事項做了細致的解答。
最后，xxx從畢業生就業的五個準備、四個定位出發，結合行業需求，分析了應屆畢業生的優、劣勢，強調了應屆畢業生的就業理念與自我價值的實現途徑。
就業招聘會簡報6
按照哈爾濱市人力資源與社會保障局文件通知，為區內企業和求職人員解決招聘難和求職難，阿城區就業服務中心于3月19日上午10點整召開“就地 就近就業”主題專場招聘會。
為方便區內求職人員就地 就近就業，阿城區就業服務中心建立了企業用工招聘微信群，方便招聘企業進行招聘登記，同時建立了求職人員登記微信群，方便求職人員獲取招聘信息，有效暢通溝通渠道，實現用工信息和求職人員“一對一”精準對接。我中心工作人員不僅將招聘會鏈接發布到求職微信群，還將招聘會鏈接通過基層平臺工作人員進行微信群發、轉發等方式進行廣泛宣傳。
此次招聘會共發布33家用人單位提供1238個就業崗位，涉及天車工、鍍鋅工、叉車司機、廚師、人事專員、成品保管員、釀酒工人、品牌店長、剔骨工等多個行業。轉發微信群388個，服務人數42988人，參加招聘會3142人，截止市局要求報表時間上午十一點初步達成意向協議5人。
就業招聘會簡報7
10月11日下午，媒體與設計學院在B407舉行畢業生就業動員大會，學生工作辦公室主任、就業工作負責人李永久，輔導員李xx以及20xx屆全體畢業生參加了會議。
李永久為大家解讀了20畢業生就業政策，分析了今年的就業形勢，具體介紹了有關的就業流程和手續的辦理。同時，她重點介紹了簡歷制作和修改的注意事項。她表示，簡歷是求職過程中的重要名片，作為媒設學子要善于利用好簡歷展現自身的優勢和特長。李老師的講解內容充實，風趣幽默，吸引了在座同學們的'目光。交流環節中，李老師回答了同學們關心的問題，向他們提出建議，并預祝同學們求職順利，找到稱心如意的工作。會后，同學們紛紛表示，通過此次就業大會，進一步明晰了未來擇業、就業的方向，受益匪淺。
學院歷來高度重視畢業生就業指導工作，今年還首次在各班設立就業聯系人，負責就業信息的推送、就業去向的。跟蹤和有關就業流程的咨詢服務等。同時，學院也將繼續通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業生推送招聘信息，為其提供更多的就業服務。
就業招聘會簡報8
日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》（簡稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡化了征收環節。除機關團體和事業單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。
殘保金主要是用于幫助殘疾人就業的`職業技能培訓和扶助殘疾人就業以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業人數達不到本單位職工總數1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數額，即為該單位應繳殘保金數額。經同級殘聯部門審核認定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經殘聯審核認定的，視為未安置，需全額繳納保障金。
殘保金繳納具體時間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經審批，征期可延長至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業，在職職工總數20人以下（含20人），安排殘疾人就業未達到規定比例的小型微型企業，自工商登記注冊之日起3年內，享受免征殘保金的優惠政策。
為了落實全國、省和張家口市關于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進殘保金征管新政落地。一是轉變思想觀念，明確征收主體地位。切實完成由殘保金代征向直接負責征收的角色轉換，增強使命擔當，提升履職底氣，把殘疾人就業保障金征收工作做扎實、做到位；二是加強學習培訓，提升執法行權水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學習培訓，不斷提高業務技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協同殘疾人就業服務機構開展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權利義務，自覺安置殘疾人就業，按時主動進行殘疾人就業申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業保障金；四是加強聯系溝通，夯實相關基礎工作。在細致研究新的征管辦法的基礎上，認真把握重要時間節點，全面梳理關鍵工作步驟，細化征收操作流程，明確相關部門的工作職責，密切工作對接。認真開展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶數和繳費能力狀況，逐步實現分類管理，確保征期按新保障金政策規定的征收范圍、征收標準、入庫級次實施征收入庫。
據了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業保障金以來，全市地稅系統累計征收殘保金22092萬元，為張家口市殘疾人培訓、教育、就業、托養、救助等提供了有力的資金支持，同時也有效地促進了殘疾人就業和生存狀況的改善。
就業招聘會簡報9
10月31日，20xx年高新區“點亮萬家燈火”就業幫扶活動系列之祥瑞社區專場招聘會在雅士林湘苑廣場舉行。一大波愛心舉動讓活動現場暖意融融、如沐春風。此次活動由高新區管委會主辦，高新區民政和社會保障局指導，華興街道承辦，祥瑞社區和湖南鵬展人力資源有限公司協辦，旨在綜合運用職業指導、崗位推薦、物資激勵等政策措施和自選動作，切實幫扶離校未就業高校畢業生、登記失業人員、殘疾人等各類援助對象實現就業創業，同時解決部分企業的招工難題。
招聘會現場，包括湖南金化科技、衡陽娃哈哈、比亞迪、步步高等知名企業在內的共40家企業進場招聘，提供了涵蓋建筑建材、餐飲服務、房地產、加工制造、家政服務等適合幫扶對象和其他求職人員就業的崗位300多個。其中，專門幫扶有就業意愿、有勞動能力的殘疾人及殘疾人畢業生的崗位30多個。
活動主辦方還在現場設立了就業創業政策咨詢、殘疾人就業物資幫扶發放、人口普查登記、義診等服務性攤位，免費為求職人員提供政策和法律咨詢等服務。其中，前來求職的持證殘疾人員均可免費領取大米和食用油等愛心物資。活動正式啟動后，不少求職者和過往市民陸續進場，仔細瀏覽招聘崗位信息，交流、登記求職意向；持證殘疾人員排隊領取愛心物資。來自雁峰區黃茶嶺街道紅旗社區的殘疾人曾武林，在社區工作人員和志愿者的.引導下，進場后不久就與市內一家安裝工程企業達成了就業意向，并領取了一袋大米。“既幫助我們找工作，還給我們發放實用物資，這次活動的組織單位太用心了！”曾武林高興中略帶靦腆地說。
據統計，截至當天活動結束時，共有500多名求職者進場，現場達成就業意向89人，其中殘疾人12人；領取殘疾人就業幫扶物資20戶（人）。
就業招聘會簡報10
在第三十二次“全國助殘日”來臨之際，為進一步落實殘疾人就業創業扶持政策，不斷提升殘疾人就業服務質量，5月10日、13日，市殘聯聯合內蒙古滬海文化傳播有限公司，開展以“促進殘疾人就業，保障殘疾人權益”為主題的市殘疾人就業創業扶持基地的專場招聘會。
在招聘活動中，緊緊圍繞企業用工需求和殘疾人就業意愿開展。考慮到殘疾人群體的特殊性，實現精準幫扶就業，市殘聯組織企業在市特教中心開展了“進校園”專場招聘活動。用人單位提供了手工操作、設計、文員等多個就業崗位，吸引了來自市特殊教育中心、海拉爾區、鄂溫克旗的20多名殘疾人求職者的參與，5名殘疾人與用工企業初步達成就業意向。
殘疾人同樣是社會重要的'人力資源，也是社會經濟發展的重要力量。通過此次活動，市殘聯搭建了企業與殘疾人之間的就業溝通機制，為進一步建設市殘疾人就業創業扶持基地打下基礎，推動形成全社會理解、關心、支持殘疾人就業的良好社會環境。下一步，市殘聯將繼續拓寬殘疾人就業渠道，搭建企業和殘疾人求職者的交流平臺，通過線上、線下結合的方式為企業和殘疾人朋友送政策、送信息、送崗位、送服務，全力做全市殘疾人就業工作。
招聘現場，市殘聯和市殘疾人康復就業服務中心的工作人員還對參加活動的殘疾人、殘疾人家屬和企業工作人員進行“送政策”就業、教育普法宣傳活動，并提供了助殘志愿服務。
就業招聘會簡報11
穩就業是“六穩”和“六保”之首，是經濟發展、社會和諧的穩定器、壓艙石。為更好的服務黟縣企業用工需求，幫助農村勞動者、離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工、就業困難人員等各類群體求職就業，按照省市常態化推進“2+N”招聘活動部署安排，結合黟縣服務企業招工工作實際和各類求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業創業一站式服務中心有序承辦開展黟縣人社局大院（碧陽鎮漁亭路8號）內的每周三現場公益性招聘會。而今日，首場周三現場招聘會如約而至。
據悉，在本場招聘會正式舉辦之前，黟縣就業創業一站式服務中心就通過微信、電話、QQ等各種方式聯系全縣缺工企業，誠邀他們參加本周三現場招聘會。在人社局現場辦事人員流動量大的.特點加持下，通過現場點對點的推介活動，面對面的溝通交流，實現企業與求職者的“牽手成功”。
此外，也鼓勵各企業在公共招聘網上進行線上展位預定，摸清企業用工需求的及時變動情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網這“三駕馬車”的并行下打響招聘會預熱的信號槍。
據統計，本次的招聘會有鑫創光電、弘華針紡、華達門窗、桃花源酒業等11家企業赴人社局招聘，提供崗位人數400余人，進場人數過百，初步達成就業意向率近20%。
就業招聘會簡報12
昨日上午，“20xx年西湖區殘疾人專場招聘會”在浙江省人才市場舉辦。
本次招聘會由杭州市西湖區殘聯、西湖區人社局聯合主辦，采取線上線下同步方式舉辦。30余家企業參會，提供了適合各類殘疾人就業的崗位數百個，百余名殘疾人朋友到場。
來自靈隱街道的殘疾人陳韶吟因先天性脊柱裂而下肢殘疾，平時都以輪椅代步，工作比較難找。他發現這次招聘會出現了茅臺鑒定師等新職業，而且電腦方面的工作比以往多了不少，便在現場應聘了三家單位。
據西湖區殘聯工作人員介紹，近幾年全區900余家企業安置殘疾人就業，2747名殘疾人在西湖區找到穩定工作，西湖區戶籍殘疾人就業率始終保持在98%以上，其中殘疾人大學生就業率連續兩年達到100%，60%以上西湖區殘疾人家庭年均可支配收入超過10萬元，全區殘疾人正在走向共同富裕的`康莊大道。
據悉，目前線上招聘仍在進行，有就業需求的殘疾人可關注浙江人才網應聘。
就業招聘會簡報13
9月29日上午，西安石油大學xx屆畢業生就業工作總結表彰暨xx屆畢業生就業工作動員大會在就業指導中心多功能廳召開。校黨政領導賽云秀、雷西合、陳軍斌出席會議。校團委、教務處負責人、各院（系）書記、院長、副書記、全體輔導員及學生工作部（處）、就業指導中心全體成員參加了會議。
校黨委書記賽云秀對西安石油大學xx屆畢業生就業工作給予了充分肯定，對獲獎集體和個人表示熱烈祝賀，并就切實做好西安石油大學畢業生就業工作提出了幾點要求和希望：一是要不斷提高對就業工作重要性的認識，增強做好工作的責任感和使命感；二是要深化教育教學改革，強化突出人才培養特色，進一步提高人才培養質量和畢業生的就業競爭力，以優質“產品”贏得“用戶”對我們的青睞和認可；三是要進一步加強校友工作，充分發揮校友在畢業生就業工作中的積極促進作用；四是要認真做好就業教育，引導鼓勵畢業生面向西部和基層就業。
校黨委副書記雷西合回顧總結了西安石油大學xx屆畢業生就業工作，系統分析了xx屆畢業生就業工作面臨的'挑戰與機遇，結合當前的就業形勢和西安石油大學實際對xx屆畢業生就業工作進行了全面動員和部署。
副校長陳軍斌宣讀了關于xx屆畢業生就業工作先進集體和先進個人、本科生考研工作優秀單位和xx屆“我的求職故事”征文比賽優秀組織獎的表彰決定，與會領導為獲獎集體和個人頒獎。
學生工作處處長、就業指導中心主任王宏衛發布了《西安石油大學xx屆畢業生就業工作年度報告》，印發了新修訂的《西安石油大學畢業生就業工作考評獎勵辦法》（西石大生[xx]171號）。機械工程學院副院長陳子恒、計算機學院輔導員路婷以及石油工程學院輔導員張歡分別代表先進集體、先進個人和xx屆畢業生輔導員作了發言。
就業招聘會簡報14
為進一步拓寬殘疾人就業渠道，有效促進殘疾人就業，近日，以“援助暖民心就業解民憂”為主題的20xx年南昌市第九場殘疾人就業招聘會在東湖區八一公園舉辦。
此次招聘活動共有13家用人單位參加，包括事業單位、國有企業和民營企業，為求職人員提供了網絡銷售、倉庫管理員、客服專員、保潔員、收銀員、理貨員等多個崗位。各企業負責人為前來參加應聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責、招聘要求等詳細內容，并告知他們薪資、保險和相關福利待遇及參加培訓的要求。為了保證活動效果，市殘聯還在招聘會現場設置了政策咨詢臺，為企業和殘疾人提供一對一的.職業指導、求職登記、培訓就業、政策咨詢等服務，幫助他們了解就業、創業等相關政策。
后續，市殘聯還將進行跟蹤回訪，鞏固本次招聘會成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優質的服務。
就業招聘會簡報15
近日，碭山縣就業援助“暖心工程”暨“北城社區專場招聘會”在碭城鎮北城社區古城商業廣場上舉行，這場在“家門口就業”的夜場招聘會，吸引了很多人前來現場咨詢報名，進一步鞏固拓展了就業援助成效，形成了關心關愛社區內就業困難人員的濃厚社會氛圍。
針對性開展就業幫扶。此次活動重點援助對象主要圍繞社區內登記失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生。
參與角色多元化。本場招聘會有數十家縣內企業代表參加，對接社區內有就業人群達成就業意向。在招聘現場，專業人員宣講“三公里”就業圈服務平臺和就業創業政策，為來訪群眾提供立體化就業援助服務。依靠“社區快聘”小程序，打造社區三公里范圍內的勞動者、小微企業為重點服務對象的“三公里”就業圈，集中為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批就業困難人員。
職業指導“零距離”。活動現場，縣人社局組織職業指導師志愿團到現場開展“坐診服務”，為援助對象開展個性化、針對性職業指導服務。對有就業需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對就業意愿不強的`，開展心理疏導，組織職業體驗，幫助提振信心，引導積極就業。該局開展個性化職業指導幫扶，進一步推動解決企業“招工難”、就業困難人員“求職難”問題。活動中職業指導師志愿團還“一對一”提供求職心理輔導、職業素質測評，以及行業崗位信息推介等就業服務指導，幫助就業困難人員解開心里疑竇，促使盡快實現就業。
下一步，碭山縣抓住“三公里”就業圈城市社區試點工作的契機，結合“我為群眾辦實事”活動，充分發揮基層黨員模范帶頭作用，深入開展進樓棟、進小巷等，宣傳輻射、重點摸排，分步驟穩步推進城市“三公里”就業圈試點。以夜場招聘活動進社區和靈活多樣的業務指導相結合，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業援助長效工作機制。推動就業幫扶更有效，促使就業援助政策和服務知曉度，未就業援助對象盡快就業創業或投入到就業準備活動中，進一步增強已就業援助對象的就業穩定性。
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