高考作文素材：普羅米修斯

時間：2025-10-12 15:57:30 高考素材我要投稿

高考作文素材：普羅米修斯

　　今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、縣監察局的安排部署下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和縣委十六屆四次五次全體會議精神，緊緊圍繞全縣反腐倡廉責任制各項目標任務，系統黨風廉政建設和反腐朽工作取得了明顯成效，有力的促進了民政工作的快速發展。現就具體情況匯報如下：

高考作文素材：普羅米修斯

　　一、狠抓主題教育，增強工作主動性

　　(一)學習制度不斷健全。一是健全完善了機關集體學習制度。從去年9月份開始，我局結合實際對機關制度進行了修改完善，規定了每周五下午為集體學習時間，局領導班子成員保證集體學習每個季度不少于1次;二是健全了調查研究制度，領導干部到基層調研每年不少于2個月，領導干部每年要撰寫1至2篇調研報告;堅持黨員領導干部深入基層講黨課制度，黨政主要負責人每年至少講1次黨課;三是健全了培訓制度，副科級以上黨政領導干部參加脫產培訓每年一般不少于110學時;四是健全了黨員個人自學制度，強化黨員干部的日常學習;建立健全學習考評考核制度，把學習型黨組織建設納入局黨組爭先創優、評先、文明單位評比重要內容;同時，把黨員理論素養、學習態度和學習能力作為提拔選用干部的重要依據;建立健全學習成果轉化機制，局黨政主要負責同志，每年要向縣委報送調研材料和決策建議，增強了工作的主動性。

　　(二)豐富了學習方式。我局把學習反腐倡廉各項制度，不斷提高思想認識作為加強自身素養的重要內容，采取自學和集中學習相結合的方式進行。一是主題學習會做到制度化。認真學習黨的十八大和市縣全委會精神，結合我局實際提出貫徹落實意見;二是理論研討會做到經常化。根據局工作實際，結合重大理論和現實問題，以身作則深入基層、深入實際開展調查研究，進行理性提煉，以研討會的形式交流調研成果，提高工作效能;三是專題報告會做到規范化。有計劃地邀請知名學者、專家、人大代表、政協委員作專題輔導。同時，集體學習堅持月月安排，每次集中學習指定發言，或邀請市局或縣上領導作專題輔導，并建立理論學習考勤、筆記、交流、考核制度。堅持用制度來完善學習活動，根據學習安排和要求，由局領導主持學習活動，并指導和檢查學習情況。機關全體成員和系統主要負責人嚴格遵守學習制度，確保到會，將學習成果轉化為實際工作中的動力，做到學在深處，謀在高處，干在實處，是認識上有新提高，運用上有新時效。

　　(三)提升了學習效果。進一步強化學習措施，使每位干部職工都能嚴格遵守學習紀律，特別是集中學習前，要安排好自己的工作，處理好工學矛盾，做到以工帶學，以學促工，有事不能參加要履行好請假手續，重要的學習必須進行補課。全體干部職工每人每年都要撰寫一篇關于黨風廉政建設和反腐朽學習心得體會，切實把學習貫通于自己的工作之中，從而不斷提高自身政治素質和拒腐能力。

　　二、狠抓制度建設，增強工作實效性

　　(一)完善規章制度。制度建設是建設懲治和預防腐朽體系的核心內容，貫穿于反腐倡廉教育、監督、改革、糾風、懲治等各項工作中。我局緊緊圍繞教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等工作，建立健全了懲治和預防腐朽體系實施綱要所確定的各項制度，初步形成一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、規范化水平。并將加強民政工作程序的制度建設作為今年廉政工作的重要任務，切實做到了決策、執法、監督都有規范的程序，讓行政權力按規范的程序在有效的監督下運行。當前，我局完善的制度有《岐山縣民政局黨風廉政建設責任制報告制度》、《岐山縣民政局黨政“一把手”末尾表態工作制度》、《岐山縣民政局領導干部述職述廉制度》、《岐山縣民政局崗位廉政風險防范管理制度》、《岐山縣民政局信訪聽證終結制度》、《岐山縣民政局領導干部掛牌群眾點名接訪制度》等制度。

　　(二)狠抓責任制落實。一是大力貫徹落實黨風廉政責任制。

　　我局堅持把黨風廉政建設擺在更加突出的位置來抓，采取一把手負總責，分管領導具體抓，具體工作有人負責，不斷細化責任分解，加強落實，強化工作標準和責任要求，并通過推動民政各項工作的開展，使黨風廉政建設工作全面貫穿于民政工作當中。并按照《關于2013年黨風廉政建設和反腐朽有關工作任務的分解意見》文件精神，加強黨風廉政宣傳教育，在全局開展了堅決制止領導干部在行政工作中獲取不正當利益的行為;堅決嚴禁機關領導干部公車私用。為了加大從源頭預防和治理腐朽的力度，同時，制訂了機關管理制度，包括車輛管理制度、財務管理制度、衛生管理制度等一系列管理制度，用制度管人管事、有效遏止了腐朽源頭，為全縣反腐工作的順利開展做出積極貢獻。二是推行點名接訪制度。大力開展了領導干部大接訪活動、實行領導包案、在帶著問題下訪的基礎上，再添新措，推行領導干部掛牌群眾點名接訪制度。在局辦公大樓一樓顯著的位置設立《岐山縣民政局領導干部點名接訪公示牌》，重點公布單位領導的照片、姓名、職務、分管工作、聯系電話、信訪受理范圍和群眾點名接訪工作流程等信息，為民政信訪群眾提供了一個更加便捷的服務，使其問題能得到解決，做到了能辦即辦、延辦限時辦、不能辦做好政策解釋，達到了息訴罷訪的目的。通過領導干部掛牌群眾點名接訪制度的推行，有效地促進了我縣信訪工作，減少了民政信訪案件，今年第一、二季度，共接待來訪群眾32人次，點名接訪7人次，信訪案件12件，比去年同期下降了40%，有力地維護了社會安全與穩定。三是實行“一把手”末位表態。為進一步健全完善局領導和個人分工負責相結合的制度，縣民政局建立“副職分管、正職監管，集體決策、民主監督”的工作機制。特別是“一把手”不直接分管財務審核，局機關財務確定由紀檢組長負責審核，對數額在1000元以下的財務支出，經局辦公室負責人簽字后交分管領導審核;數額在1000元(含1000元)以上的財務支出，由局辦公室初審，分管領導審核后提交局長辦公會議研究，經研究同意，由局長審批;分管領導的財務支出由局辦公室審核后提交“一把手”審批。并明確了“一把手”不直接分管物資采購。由副局長分管負責物資采購工作。在物資采購方面，按規定應納入政府集中采購目錄范圍的采購項目，進入縣政府采購中心統一集中采購;對未納入集中采購范圍的采購項目，由局領導班子集體討論決定采購方案，交局辦公室組織采購;日常辦公用品購置由局辦公室負責，按規定程序報批。同時，“一把手”不直接分管工程項目建設和工程招投標。工程建設及招投標組織工作確定由局副局長負責，“一把手”對組織實施情況進行監督檢查。有建設工程項目時，按規定須進行公開招投標的，須依法進行招投標。按規定不需要進行招投標的工程，任何個人不得私自決定施工單位。工程建設、招投標及競價承包中的一些重大問題須經班子集體討論決定。凡屬重大決策、重要干部人事變動、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由局領導班子集體研究作出決定。領導班子集體研究時，承辦股室提交工作討論方案，“一把手”不得首先表態或個人定調。討論中每位班子成員逐一先行發表意見和看法，闡明依據和理由，表達明確觀點，“一把手”最后在綜合各方面情況的基礎上提出自己的意見，經會議討論后做出決策，局辦公室按要求做好會議記錄。四是開展崗位風險防范工作。我局作為市民政局廉政風險防范工作的試點單位，嚴格執行《寶雞市開展廉政風險防范工作實施方案》文件精神的要求，堅持以科學發展觀為指導，緊密結合民政工作實際，突出民政特色，以查找風險點為切入點，精心組織實施，把握關鍵環節，積極探索廉政風險防范工作，切實增強了黨員干部的風險防范意識。

　　(三)提高工作效能。通過建立健全規章制度，加大從源頭上預防和治理腐朽工作力度，增強黨員干部的拒腐防變能力。今年初，重新修訂完善了《岐山縣民政局工作規則》、《岐山民政局財務管理規定》、《岐山縣民政局車輛管理規定》、《岐山縣民政局辦公設施及辦公用品管理規定》，嚴格實行“一支筆”審批制度、民政資金使用集體研究制度和救災糧、物定點采購制度，建立民政資金銀行代發制度，對廉政勤政、接待、用車、支出管理等方面嚴格進行制度規范。并進一步加大監督檢查力度，加強對救災款物管理、使用，建立健全鄉鎮定期報賬制度，統一下發多欄式明細賬本，以文件形式下發《關于核銷民政下拔經費的通知》和《關于做好民政專項資金自查自檢自糾工作的通知》，對全縣10鎮的民政財務進行徹底的清查，定期不定期到鄉鎮民政對象家中，跟蹤了解民政資金發放使用情況。同時，建立預警機制，主動邀請和接受紀檢監察、財政、審計等部門的檢查和審計，加強對鄉鎮民政資金使用情況的監督檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了民政資金的正確使用和效益的最佳發揮。

　　三、強化監督檢查，增強工作針對性

　　(一)加強對中央保民生政策措施落實情況的監督檢查，民政專項資金監管力度不斷加強。加強救災資金監管，牽頭成立財政、審計等有關部門參加的救災專項資金監管工作領導小組，建立情況通報和工作協調機制。負責起草《自然災害救助條例》草案，擬定《自然災害生活救助資金管理暫行辦法》，進一步明確救災資金的使用范圍和管理制度。推行“一卡通”等社會化發放方式，試行補助資金由國庫賬戶對受災群眾個人賬戶的點對點發放。加強救助資金監管，完善資金分配機制，實施救助對象審批權、救助資金劃撥權、救助資金發放權三分離，推行國庫集中支付和社會化發放方式，開展社會救助資金管理使用情況督導調研，確保了救助資金專項管理、專賬核算、專款專用。

　　(二)認真實施行風建設，切實加強行業作風、班子作風和干部作風。我局立足民政干部隊伍建設，結合開展創建“五型”機關、爭當“五好”干部活動和“繼續解放思想，推動科學發展，狠抓民政干部隊伍教育和行風建設，為促進全縣民政事業的發展營造了良好的氛圍。一是領導班子凝聚力增強，行政服務意識明顯提高。按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，我局在班子中深入開展科學發展觀及新黨章的學習教育活動，開展以“講文明、講政治、講正氣、樹品行”為主要內容的黨性教育，不斷提高領導班子的政治理論素養和民主科學決策水平。認真抓好民主生活會，堅決貫徹落實民主集中制原則，充分發揚民主，班子成員做到既有分工又有合作，相互支持相互通氣，成績面前不爭功，問題面前不諉過，大事講原則，小事講風格，相互補臺相互信任，增強了班子的凝聚力和戰斗力。二是干部職工自覺學習的氛圍濃厚，隊伍素質得到了明顯提高。我局采取職工集中培訓與在職自學等措施，形成了多渠道、多層次的教育培訓格局。堅持立足當前、著眼未來，制定了《2013年民政干部培訓計劃》，對培訓的任務、目標等內容作了詳細的規定。并注重專業知識學習，有針對性開展業務培訓。在全局開展以《憲法》、《婚姻法》、《收養法》等法律法規為主要內容的學習，有針對性的開展了城鄉低保年審活動，有效促進了民政工作的順利開展。同時，做到了專業知識與工作實際相結合，使學習的體會和成果迅速轉化為謀劃工作的思路，并按照縣委、宣傳部的統一安排部署，深入開展“大討論活動”，干部職工通過理論培訓和學習，進一步解放了思想，提了認識，為全縣民政事業的發展提供了理論保障。截止目前，我局共舉辦干部職工培訓學習班10期，培訓學習120人次，職工崗前培訓達到100%，職工干部的素質有了質的飛躍。三是加強隊伍作風建設，整體形象不斷提升。在縣電視臺、政務網進行民政政務公開，宣傳我局職能、職責以及服務承諾。同時，利用專欄向全體干部職工公布廉政格言和廉政制度，使全體干部職工能夠做到嚴于律已,潔身自好，收到了良好的效果。并通過改善機關辦公環境，深入開展創建“五型機關”、爭當“五好干部”活動，進一步增強了干部職工的凝聚力、向心力，單位形象以及干部職工面貌煥然一新。

　　(三)強化對重點工作和制度落實情況的檢查。對承擔的民政重點項目及涉軍維穩工作，實行局領導分片包抓制，帶領相關股室同志經常深入各鎮，督促工作進展情況，確保了重點工作的全面落實和項目建設的按期完工。

　　四、下一步工作安排

　　通過扎實細致的工作，有力地促進了黨風廉政建設目標任務的圓滿完成，全系統無一例違紀現象發生。但是，與上級要求相比，還存在一定差距。主要問題是查辦案件工作力度不大。我局將繼續按照縣紀委、縣監察局的安排部署，結合實際，著重抓好以下幾個方面的工作：

　　一是繼續深入開展“學習討論”和爭先創優活動。通過深入學習中央、省、市以及縣委、政府的文件及相關會議精神，使全局干部職工在政治上、思想上、行動上與黨和政府保持高度一致。要求每位黨員都要認真研讀講話內容，做好學習筆記，黨員之間要進行討論，并交流心得體會。采取集中學習與個人學習相結合,做好學習討論的記錄。二是在全局黨員干部中深入開展“爭當五好干部”活動，在全局欣起提高工作效能的競賽高潮。

　　二是進一步落實黨風廉政建設的責任制。“堅持兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞責任分解、責任考核、責任追究3個重要環節，加強領導，加強監督檢查，確保黨風廉政建設和反腐朽各項任務落到實處。

　　三是從教育、制度、監督等方面繼續加大防治腐朽的力度建立健全懲治和預防腐朽體系。堅持懲防并舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，堅持與勤政廉政教育相結合，做到防微杜漸，促進各項工作順利開展。

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