天津高考滿分作文：只有書香如故（精選31篇）
制度是個社會的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生求職網提供的制度文章供您參考：
**市煙草專賣局黨風廉政信息員制度
為了進一步推進全行業黨風廉政建設，加強對市局領導班子及機關工作人員和縣(市)局(公司)領導班子的監督，促進行業風氣的根本好轉，特建立本制度。
一、建立黨風廉政信息員制度的指導思想和基本原則
(一)黨風廉政信息員是行業黨風廉政建設的“耳目”，是黨的紀律檢查機構和行政監察部門行使各項職能的助手。通過建立黨風廉政信息員制度，廣泛了解群眾對市局領導班子及機關工作人員和縣(市)局(公司)領導班子在廉政勤政等方面的反映和意見，充分調動廣大干部群眾參與行業黨風廉政建設的積極性，加大監督力度，拓寬監督渠道，逐步形成行業黨風廉政建設的信息網絡。
(二)黨風廉政信息員采取群眾推薦與組織指定相結合的方式產生。黨風廉政信息員均為兼職，實行聘請制。對黨風廉政信息員的管理采取誰聘誰管理和誰聘請向誰負責的原則。
二、黨風廉政信息員的聘請范圍、程序和條件
(一)聘請黨風廉政信息員的范圍為市局機關和各縣(市)局(公司)。其中，在市局機關及聘請1—3名，在每個縣(市)局(公司)各聘請1名。聘請的黨風廉政信息員，既要有黨員干部，也要有職工群眾，并應有適當比例的黨外人士。
(二)市局黨風廉政信息員由市局機關紀委、各縣(市)局(公司)黨支部推薦，由市局紀檢組、監察科聘請，并報省局紀檢組、監察處備案。黨風廉政信息員的聘期為二年。期滿后，應及時辦理解聘、續聘和重新聘請手續。
(三)聘請的黨風廉政信息員要符合下列條件：
(1)堅決擁護黨的基本路線和各項方針政策，在思想和行動上與黨中央保持一致，立場堅定，旗幟鮮明;(2)比較熟悉并能模范遵守黨紀國法和行業及單位的各項規章制度，帶頭廉潔自律;(3)能堅持原則，明辨是非，敢于同各種不良風氣和腐朽現象作斗爭;(4)團結同志，有較好的群眾基礎和較高的群眾威信，能廣泛聽取各方面的意見和反映;(5 )保密觀念強。
三、黨風廉政信息員的職責和義務
(一)黨風廉政信息員除努力完成自己的本職工作外，要切實履行好以下職責：(1)了解和收集群眾對市局機關或所在縣(市)局執行黨的路線、方針、政策和上級決定情況的反映和建議;(2)了解和收集群眾對市局領導班子及機關工作人員或所在縣(市)局領導班子在廉政勤政方面的反映和意見;(3)發現和推薦黨風廉政建設方面的先進典型;(4)了解和收集群眾對所在縣級局和全市煙草行業黨風廉政建設方面的其他信息。
(二)黨風廉政信息員要耐心傾聽反映人的意見和建議，做好記錄和整理工作，并及時、真實、全面地向組織匯報，不得拖延、歪曲、和隱瞞。黨風廉政信息員應本著對反映人和組織認真負責的態度，嚴格執行保密紀律，對收集到的各種意見、建議等，不得散播或向被反映人通風報信。黨風廉政信息員應定期與聘請單位的管理部門進行聯系和溝通。以書面形式反映情況時，應署真實姓名。
(三)黨風廉政信息員每季度要報送不少于一條有質量、有價值的信息。
四、黨風廉政信息員的管理
(一)全市各級領導要高度重視黨風廉政信息員的推薦工作，對黨風廉政信息員要充分信任、大力支持，幫助他們解決在開展工作中遇到的各種困難和問題。對打擊報復黨風廉政信息員的，要予以嚴肅處理。
(二)市局紀檢組、監察科分別負責市局機關、薌城經理部及各縣(市)局(公司)黨風廉政信息員的聘請和日常管理工作。通過電話、書信、個別談話、定期召開座談會等形式，把黨風廉政信息員掌握的信息及時收集上來，進行綜合分析、歸納整理，做好信息的處理和反饋工作。
(三)對工作認真負責、成績突出的黨風廉政信息員，應定期予以表彰獎勵。對有向被反映人通報信息、散播收集到的信息、個人行為不廉潔等情況的黨風廉政信息員應予解聘，情節嚴重的，要給予黨紀政紀處分。
(四)各縣(市)局(公司)應參照本通知精神，建立黨風廉政信息員制度。
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