托物言志高中作文800字
據經濟之聲《天下財經》報道，“工資過快上漲會傷害經濟。”這是社科院副院長蔡昉的最新說法。
蔡昉指出，工資上漲現象是好事，它能改善收入分配，但是過快的上漲也意味著有過多的企業會變得困難。作為進步的一種機制，我們看到一部分承受不起高成本的企業已經垮掉了，可是另一方面，如果過快的話，的確會傷害我們的經濟，有點承受不起。因此，我們并不需要工資無限制上漲。
蔡昉提出，可以通過穩定農民工就業，提高勞動參與率、繼續實現資源重新配置而獲得全要素生產率。這樣就有了替代工資上漲的辦法，既讓農民工愿意出來就業，又可以利用好公共政策。
【“工資過快上漲傷害經濟”說法 網友:哭著哭著就笑了 】
看到蔡副院長的“高論”，很多網友的感受是“哭著哭著就笑了”。哭是因為這樣的觀點太不食人間煙火，笑是因為這一觀點在荒誕中又透著那么一點可愛。“工資過快上漲會傷害經濟”錯了嗎?孤立地看沒錯，而且正確得幾乎無法反駁。工資收入上漲過快，導致企業生產成本過高，將會引發經營困難、就業難等一系列的連鎖反應，這是稍有常識的人都懂的簡單道理。
只是，任何一種觀點都必須放在具體語境中審視才有價值。新聞中沒有透露蔡昉先生說這話的背景，似乎還從未聽說有人對“工資上漲過快”擔憂。恰恰相反，無論是官方還是民間，“工資漲幅過慢”、“工資收入跑不贏CPI”倒是非常難得地達成了共識，“讓普通民眾分享國民經濟發展的紅利” 成為主流聲音。
這些年工資確實在漲，但是漲幅很小，遠遠達不到與國民經濟發展同步的程度。另一方面，工資漲，物價也在漲，工資收入實際上處于一種負增長狀態。有報告指出，從2011年1月到2012年6月，扣除物價因素后，普通勞動者的實際工資僅增長1%，與2010年6月相比，實際工資下降了 5%。看到這樣的數據，不知蔡先生做何感想。
預設一個不可能存在的“靶子，然后洋洋灑灑地加以批駁，你再怎么學富五車、巧言善辯，最終也是南轅北轍。就像對一個飯都吃不飽的乞丐說：“別吃太多大魚大肉，容易得高血壓”一樣，純屬扯淡。幾乎可以肯定的是，“工資過快上漲”過去不曾發生、現在沒有發生，將來也不會發生。一是因為經濟發展規律的內在要求，二是相比于資本，勞動者永遠處于相對弱勢的地位，工資改革的舉步維艱就是最好的證明。在收入增長緩慢的現實下，大談“工資過快上漲傷害經濟”，這是典型的“富人經濟學”，如果不是智力出了問題，就是屁股坐錯了位置。
身為社科院副院長，一定程度上也會影響公共決策，因此公眾對蔡先生的言論顯然有更高的要求——不能為表達而表達，更不能違背職業倫理和公共價值而表達。這并非蔡昉首次發表類似言論。2013年，蔡昉就曾發表“工資上漲過快將壓垮中國制造業”的言論。敢情蔡昉先生一年多時間就折騰了這么點事?
【“工資過快上漲傷害經濟”是偽命題】
不否認，“劉易斯拐點”的到來，預示我國人口紅利期的行將結束，長期被抑制的勞動力收入將迎來抬升的轉折。所以，企業用人成本上升，這是一種歷史必然。我國很多企業屬于低附加值、勞動密集型，如機械加工、餐飲、流通等行業，只要用工成本提升，企業利潤便會被擠干，有的甚至會垮掉，這貌似是“傷害經濟”。
反觀現實，我們的工資上漲并不快。前不久，社科院發布的經濟藍皮書《中國經濟前景分析》指出，從平均貨幣工資水平來看，我國全部雇員1985年年均工資為1120元，到2012年增長到34905元，共增長了25.85倍。而同一時期人均GDP則從857元增加到29991元，增加了31.1倍。所以，我國工薪勞動者勞動報酬增長相對于GDP增長來說比較緩慢，工薪勞動者工資水平確實到了該漲的時候。
事實上，現在工資上漲是否過快，公眾是頗能感同身受的。比如，有百姓戲言：“CPI長得跟胡子一樣快，工資漲得跟眉毛一樣慢”，手中的錢經不起花。中央推出“八項規定”后，伴隨灰色收入的銳減、職工福利的取消，有的公務員感喟“為官不易”，甚至因薪低而辭職。公務員權且如此，遑論尋常百姓?再一個不爭的事實是，據權威數據表明，10多年來，我國的工資年增幅基本保持在13%左右，而這，卻與公眾感覺差距甚遠。事實上，更多勞動者的工資收入以及增幅，只是“被平均”了，而其背后卻隱藏著巨大的社會分配不公。
亞當·斯密在《國富論》中說：“一國國民每年的勞動，本來就是供給他們每年消費的一切生活必需品和便利品的源泉。”勞動者奉獻了青春與汗水，獲取與勞動價值、社會發展相匹配的收入天經地義。尤其是，十八大提出，到2020年，國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻番。居民收入與GDP增長將同步倍增。改革開放30多年的高速發展也為居民收入翻番提供了物質基礎。我國居民收入如果增長緩慢，落后于GDP增速，跑不過CPI，這無疑會影響到居民收入倍增計劃如期實現。
可見，談論是否傷害經濟，須先厘清國人的工資是否上漲過快，否則就是無的放矢的夸夸其談。就當下而言，更多領域和行業的從業者工資不是上漲過快，而是過低。而且，企業發展的目的是造福社會。如果一個企業建立在低微工資之上、靠犧牲公眾福祉換得一時的茍延殘喘，像這樣的企業不要也罷，即便垮掉，恐怕也無害于經濟。從這些角度審視，“工資過快上漲會傷害經濟”，無疑是一個偽命題。
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