關于父親節快樂作文800字
國家公務員經典面試問題
一、關于個人背景和職業傾向
個人背景、意愿類的題目是最常見的，題目形式可以多樣，但是主要的還是圍繞著考生個人背景和職業傾向這個原則。這類題目可以從以下幾個方面來回答：
1. 自己的優缺點;
2. 為什么報考;
3. 如果考試成功，將打算如何去做。
【典型例題】
1. 請簡要說說你的經歷。(可能的追問：你最擅長的是什么?你最缺少的素質是什么?)
【答題思路】
在回答個人經歷的時候，要把自己的主觀努力與客觀取得的成績結合起來講，例如：我大學的時候學習比較努力，取得了不錯的成績，多次獲得什么什么獎學金。同時我注重學以致用，積極參加學校組織的實習活動。在學習之余也注重對自己其他能力的培養，曾經是學生會的學生干部，多次組織學生活動。如……活動，多次被評為……，這對我以后的工作將是一個很好的經驗準備。
【典型例題】
2. 談一談你的報考動機。
【答題思路】
我之所以要報考公務員的原因是以下幾點：
(1)公務員一直都是我向往的職業，這是由公務員的重要性決定的，因為公務員是國家機器的一個齒輪，是國家大廈的基石，是國家意志的具體執行者。(這些都可以作為開頭語來使用)
(2)我認為我初步具備了成為一名合格的公務員應具備的素質。如：我具備一定的計劃組織協調能力，言語表達和應變能力等等。(結合自身優勢談)
(3)公務員的工作特性決定了公務員的工作具有穩定性，而我一直渴望有一份穩定的工作。(適當加入本人真實的想法，符合實事求是的原則)
【典型例題】
3. 為何要報考公務員?
【答題思路】
(1)人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的工作我發現我的性格特點…：(結合自身的特點談，可以加入優勢)。我的自我認知讓我覺得我做公務員是一個正確的選擇。
(2)我是一個進取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑著。公務員活動比較多，而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰性，我喜歡挑戰。現在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。(個人特點一定要和報考職位相結合)
(3)我從小受到的教育是很傳統的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風亮節。公務員有廣泛的社會功能，這個職位能讓我實現我的社會理想，因此對這項工作有著濃厚的興趣和熱情。也正是因為這個原因我寧愿放棄現在單位的高收入來報考公務員。而且我的專業很對口，在原單位怕技術荒廢了。(還是個人特點和工作緊密結合)
(4)總之，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業目標，我的職業目標可以通過公務員來實現。(最后一句話，加上“總之…”作為結束，回答有條有理。)
二、任務安排(組織活動)
現在社會活動比較多，公務員有些工作需要通過會議的方式來進行，圓滿組織活動
也是公務員的一項基本素質，這樣的題目比較常見。
這類題目可以從以下幾個方面來回答：
1. 先講一句“凡事預則立，不預則廢”，合理的規劃將幫助自己順利完成活動。
2. 分析論證計劃，征求各方意見，向領導匯報，由領導定奪，估計預算向領導批示(這很重要)。
3. 實施計劃，人員分組分工，任務的分配，協調各部門關系，及時向領導匯報，發現原方案的內容或方法不妥要及時糾正。
4. 總結活動，對整個活動進行回顧、總結經驗，再向領導匯報。(這個總結是非常必要得，活動有始有終)
【典型例題】
你所在單位的領導要你負責一個地區的拆遷工作。在你負責的地方有為數不少的“釘子戶”拒絕拆遷，你要怎樣組織開展工作，完成領導交待的任務?
【答題思路】
(1)調查要開展的工作的基本情況，尤其是“釘子戶”的情況，以及他們拒絕搬遷的原因。制定詳細的搬遷勸服計劃，交給領導審批。領導同意后，著手實行。
(2)對“釘子戶”進行各個說服，逐個攻破。
(3)告訴他們，搬遷會有“雙贏”的結果：城市的規劃更加合理，他們的居住條件也會更加好，政府的職能也能夠實現。
(4)對拒絕搬遷的強硬戶，進行小型的普法教育：講解國家對于征用土地的有關法律規定。
(5)可以幫助拆遷戶向有關方面爭取一定的補償。
(6)做好工作總結，交給領導審閱。
三、處理人際關系(包括上下關系和同事關系)
工作之中，人與人之間難免有沖突誤會，如何合理地解決這種矛盾，是一個大問題，也是考生必須學會熟練應對的考題類型。這類題目可以從以下幾個方面來回答：
開頭：先講一句名言，表明自己處理人與人之間關系立場(如：海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產生…，陳述團結是非常重要的。特別是科室里搞好團結有助于工作效率的提高)。具體做法：
1. 尊重領導(同事)，多自我批評，承認自己錯誤(哪怕沒有錯誤)，每一個成功的領導人都有其成功的理由。
2. 理解領導。看問題每個人的角度都不一樣，“橫看成嶺側成峰”，自己的想法是正確的，但領導的就未必是錯的。
3. 交流、溝通，交流是無限的、溝通是永恒的，通過溝通消除誤會，達到團結。
補充：如果題目問及和領導關系的協調，可以增加以下回答：(幫助領導出謀劃策，如果領導行為違背原則，堅持自己的意見，其實這也是幫助領導避免犯錯。)
【經典例題】
你在領導的辦公室匯報工作，突然有人打電話進來反映說你工作中存在問題，你怎么辦?
【答題思路】
(1)首先，我會先等領導接完電話，看領導如何表態;與此同時我會保持冷靜，以靜制動，不急于向領導辯解、爭論。如果領導批評我的話，我也會先虛心接受，并向領導表示他人對自己工作的批評，出發點肯定是為了幫助自己進步，為了把單位工作做得更好。
(2)我會通過領導弄清因何事情導致有人對自己有批評;如果我確實存在工作問題，我會主動承認錯誤，并馬上采取補救措施，以挽回影響，彌補工作損失;如果我并不存在此人所反映的問題，我會當場向領導表明自己此事做的并無過錯，如果領導同意的話，我會以適當方式找機會與當事人誠懇溝通，詳細了解事情原因，從自身分析原因并不斷改進缺點。
(3)如果此人是故意向領導打自己的小報告，我也不會為此情緒激動，因為謊言是經不起時間的考驗的，我會以將來的實際行動向同事和領導表明自己的態度。
四、突發事件
這類題目可以從以下幾個方面來回答：
1. 要保持鎮靜(這是最關鍵的)。同時，第一時間匯報給相關領導;
2. 想盡一切辦法使對方情緒穩定;
3. 耐心宣傳國家相關法律法規;
4. 總結經驗，得出教訓，匯報領導，并備案。
【典型例題】
1. 你正在主持一個重要會議，這時有群眾來上訪且一定要找你，你該怎么辦?
【答題思路】
(1)全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，作為人民的公仆，要牢固樹立正確的群眾觀。
(2)迅速安排其他同志先行接待，認真聽取群眾的愿望、意見和問題，并做好記錄，會議結束后，要親自了解情況，并做出妥善處理或安排。
(3)如果會議時間較長，中途可抽空接待群眾，向上訪群眾說明暫時不能接待的原委，請他們諒解和耐心等待。
(4)如果上訪群眾情緒激動，干擾會議，應及時進行規勸，安排人員把他們請到其他休息室，待會議結束后再來接待、處理。
(5)如果情況緊急，事關重大，必須親自及時接待，會議可以中斷或叫他人代為主持。
【典型例題】
2. 馬上要開會了，可是你找不到領導的講演稿可能沒有帶來，你應該怎么辦?
【答題思路】
首先說明自己平時是一個謹慎細心的人，決不會出現這么粗心大意的事，(這一點很有用)。假如出現上述情況我會做好以下幾點：
1. 冷靜對待，尋找可能拉在哪個公文包里了(只要是應急情況都要說冷靜對待)。
2. 落在單位叫人立馬發傳真過來 ，可以適當推遲會議(這是應急措施之一)。
3. 事后真誠坦白地向領導承認錯誤，請求原諒，保證今后決不在犯同樣的錯誤(這也是此類題目考核重點)。
五、哲學類問題
這一類題目屬于面試中的難題，而且考過之后，很少再出現。但是，這類題目都是可以從哲學角度來回答的，把握幾個基本哲學原理和回答套路非常有用。
哲學原理主要就是辯證的看待事物，既要看到優點也要看到缺點;普遍性和特殊性，從一個社會問題所反映的哲學問題，再看到社會存在的其他問題;一個問題的兩個方面等。
這類題目可以從以下幾個方面來回答：
1. 這個題目里的事情反映了哲學里的…原理，(然后把這個哲學原理稍作解釋。假如是辯證原理就跟上一句，既要看到優點也要看到缺點)。
2. 好的一面是…不好的一方面是…
3. 聯系實際談談。(這個放在最后，也是很有必要的，任何問題必須落實到實際工作中去，否則都是空道理)
【典型例題】
有人說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說：“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。”你怎么看?
【答題思路】
(1)這個問題并不是說人多人好對工作影響如何。實質上，它反映的是工作中團隊協作的重要性。
(2)第一個句話從正面說明了這個道理，一個人再強，素質再高，也需要同事的配合和幫助，否則也成不了“好漢”。第二句話從反面說明這個道理，缺少了合作和團隊精神，就不能發揮出集體的力量，人越多反而越糟糕。
(3)前者可以做到人多力量大，眾志成城，是因為他們擁有同樣的信念，而且最重要的是他們都是出自一份公心，而后者的相反結局是因為他們的私心太重，太自私。同事之間相處，切莫學后者，有緣聚在一起，就應該相互幫助，凡事多為別人著想。一個好的集體，就應該擰成一捆繩，這樣才有利于事業的進步。
六、國家政策
涉及國家當前正在提倡的政策類題目，可以采用以下思路：
1. 先說明政策提出的大概時間、時代背景;
2. 把政策的具體內容說出來。(最好倒背如流)
3. 闡述政策提出的意義和指導作用。
4. 結合自身適當談談。
【典型例題】
請你談談對“八榮八恥”的理解。
【答題思路】
(1)“八榮八恥”是在2006年3月4日在看望出席全國政協十屆四次會議委員時提出來的。
(2)“八榮八恥”的主要內容是：以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥;以服務人民為榮，以背離人民為恥;以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥;以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥;以團結互助為榮，以損人利己為恥;以誠實守信為榮，以見利忘義為恥;以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥;以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。
(3)“八榮八恥”針對社會上的拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現象和社會公害提出來的。它引導人們擺正個人、集體、國家的關系，正確處理好個人與社會、競爭與協作、先富與共富、經濟效益與社會效益等關系。
(4)大力提倡以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，對于弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，加強社會主義道德建設，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，打牢全國人民團結奮斗的共同思想基礎，形成積極健康向上的社會風尚，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
(5)作為受過高等教育的當代青年，尤其是一名光榮的人民警察，我們要明確“榮”是積極奮戰的目標，“恥”是防微杜漸的警鐘。知榮辱，不只是一般意義上的規范要求，更是一種精神動力。我們要不斷凈化心靈，才能腳跟站得正、脊梁挺得直。我們必須銘記“八榮八恥”，嚴于律己，做一個有益于人民的人。
七、熱點問題
時事政治的內容比較多而且雜，主要看平時積累和考前的準備，考前突擊也可以。
此類題目可以套用以下思路：
1. 這個事情反映了一個什么問題，體現了什么樣的時代精神(假如是丑惡問題，加
上一句主流是好的，只是局部問題)
2. 這個問題產生的影響(如果是消極的事情，就要說是危害)。
3. 結合自身談。
【典型例題】
被評為“全國道德楷模”、“2007感動中原年度十大人物”的謝延信，三十多年如一日地照顧前妻患病的父母及呆傻的弟弟，無怨無悔。請就他這種做法，談談你的感想。
【答題思路】
(1)謝延信用三十多年的執著，書寫了自己精彩的人生;用三十多年的付出，詮釋了中華民族的傳統美德;用三十多年的孝心，給孝道注入了時代精神。
(2)謝延信是高尚的，三十多年的矢志不渝，無論是成為新聞人物，還是名不見經傳;謝延信是偉大的，他用三十多年的辛苦付出，使一個不幸的家庭平安的生存下來，為國人構筑了一座道德豐碑;謝延信是平凡的，他三十多年來用平凡創造了非凡，用微笑面對生活、面對人生。
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