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  1. 孝心獻父母作文

    時間:2025-12-03 10:49:22 父母 我要投稿

    有關孝心獻父母作文4篇

      總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的安全培訓總結 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    有關孝心獻父母作文4篇

    安全培訓總結 1

      x廠現運行機組為x臺xx機組,一期工程總裝機容量為xx,由于電力生產的特別性,對電力企業的生產工人必需進行相應的培訓,以確保電力生產的安全、穩定、經濟運行。我公司現有員工共xx人,其中生產一線員工共計xx人,其中%以上為中專以上文化程度,以下就我公司在高技能人才培育及技能競賽方面所做的工作同大家進行溝通總結。

      在高技能人才培育方面,我公司的總體工作方針為“夯實理論基礎,強化崗位技能”。對于員工的培訓大體分為崗前培訓、在崗培訓、安全培訓。

      1.崗前培訓

      崗前培訓對于每一個生產一線工人都是至關重要的一步,必需扎扎實實地做好,為以后的崗位培訓奠定基礎。

      崗前培訓的對象主要是新入廠的工人。

      培訓的主要內容分階段進行,首先是電廠的工藝流程及電廠各專業的設備系統簡介,然后是電廠機、電、爐、燃、熱、化等專業的基礎理論的系統培訓,這個階段的專業學習要側重專業理論和實際操作兩部分。最終是依據前面的培訓結果,結合各自的意愿將培訓人員分到有人員缺口的班組工或專業進行跟班培訓。

      培訓實行的主要形式,即統一教材、專人授課、并對所培訓內容進行階段測評。

      通過近幾年來的實踐,我們總結出對于崗前培訓,在前期理論基礎學問培訓階段采納集中培訓效果顯著。把全部需培訓人員全部集中到一起,注意團隊分散力的培育,配以相應的競爭機制,再加上員工各自的上崗壓力,能達到短時高效的目的。另外經過近幾年的實踐,我們發覺對于自動化水平較高的大型火力發電廠,對集控運行人員進行熱工及儀控專業的基礎理論學問的培訓是特別必要的,而且是事半功倍、獲益匪淺。

      2.在崗培訓

      在崗培訓必需建立在良好的崗前培訓的基礎之上,同時必需配以嚴格的競爭上崗機制,才能得以環環相扣,效果顯著。

      在崗培訓是針對全部的在崗員工進行的。

      在崗培訓的內容主要包括本崗位的專業技術學問和崗位技能。針對這一培訓我們特地制定了相應的崗位培訓方案,定期進行考評,考評結果與工資獎金掛鉤。同時為鼓舞員工學習的樂觀性,營造良好的學習氛圍,對于較低崗位的員工可按規定申報高一級的`工作崗位,在申報后,必需進行更高一級崗位的專業技術和崗位技能的培訓,經過必需的內容培訓并經考評通過后,可晉升至更高一級的工作崗位。

      對于在崗培訓我們實行的形式主要有:專題講座、定期測評、小組爭論、仿真機培訓等。利用學習班,針對運行人員提出的一些共性問題,可邀請專業人員進行專題講解;對于運行人員必需要把握的技術學問可劃定范圍,進行定期測評,測評結果與工資獎金掛鉤,以增加大家學習的動力;對于機組運行中曾消失的特別狀況,利用學習班以班組為單位進行小組爭論,弄清事故發生的緣由及現象,明確事故處理的原則和方法,以做到舉一反三,杜絕類似大事重復消失,盡可能將設備故障縮小到最小范圍,將事故隱患毀滅在萌芽狀態。由于我們的機組投運時間較短且自動化水平較高,為強化運行人員的事故處理水平,定期組織仿真機培訓,不斷加強事故推斷、分析、處理力量的培訓。

      通過近幾年的實踐,我們總結出對于在崗培訓,關鍵在于堅持執行,不能間斷,不能流于形式,要系統地、全面地、按方案地仔細執行才能起到真正的作用。尤其對于小組爭論和仿真機培訓,經過二零零四年和二零零五年近兩年的堅持執行,效果很明顯。

      3.安全培訓

      之所以把安全培訓單獨列出來,是由于安全培訓的重要性。對于發電企業來講,安全培訓是培訓工作的重中之重,是必需常抓不懈的。我公司對安全培訓更是高度重視,嚴格執行。

      安全培訓是要對全部工作崗位進行培訓的。

      安全培訓內容不僅包括安規兩票,而是全部與安全生產有關的需要培訓的全部內容。

      對于安全培訓我們要求并做到了每輪班(或每周)有活動,每月有專題,每半年要考評,并且在崗位職責內有規定,若安規考評不夠80分,馬上下崗再培訓。

      經過近幾年來的實踐,對于安全培訓我們的體會是“堅持不懈”,對于安全學問的培訓不僅要全面,而且要反復地進行,要仔細負責、不折不扣地執行,來不得半點馬虎和虛假。

      在技能競賽方面,由于我們投入商業運營時間較短,舉辦競賽相對較少,在這方面閱歷相對欠缺,盼望與大家多進行溝通。近兩年為參與集團公司的技能競賽,為選拔優級選手參賽,我們都要舉辦一次運行技能競賽選拔賽,基本上是參照集團公司正式競賽來進行的。

      運行技能競賽選拔賽內容分為筆試、仿真機考試兩部分。要求全體運行人員參與選拔賽的筆試,依據筆試成果選出十名選手參與仿真機競賽,最終依據十名選手的綜合成果選出前三名選手參與集團公司的技能競賽。員工的競賽成果最終在部門內進行值際評比,值內進行班組評比和個人評比,充分調動員工們的樂觀性,達到促進安全生產的目的。

    安全培訓總結 2

      我局積極按照xx公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》和《關于開展“三個一”農村用電安全活動的通知》的要求,開展了安全生產月活動,有效普及了農村用電安全知識,進一步提高了農村用電安全意識和使用水平。現將活動報告如下:

      一、 加強組織領導,統籌安排

      一是成立了以副主任為組長、副總工程師為副組長、農業電力部主任、電力局局長為成員的活動領導小組,并在農業電力工作部設立了活動辦公室,為活動的扎實開展奠定了堅實的組織保障。二是電力局成為以局長為組長、書記、副局長為副組長的'“安全生產月”活動領導小組,在安全監督部門設立了活動辦公室。第三,我局和電力局分別制定了豐富、全面、詳細的“安全生產月”活動計劃,全面安排和部署了安全生產月的工作。

      二、活動的主要內容

      1、上一堂用電安全課。

      各電力局組織人員到學校普及安全用電常識,提高青少年安全用電意識,以幻燈片的形式向師生講解安全用電的意義和常識,并向部分學生贈送作業本、鉛筆、乒乓球拍、羽毛球拍等體育用品。同時,還組織人員對部分學校用電線路和用電裝置進行檢查,拆除教學樓舊用電線路,改善學校安全用電環境,確保學校安全用電。塑造了電力企業的良好形象。

      2、開展“電力安全生產宣傳咨詢日”。 6月12日,三縣電力局開展了以安全生產理念、安全生產法律法規、安全知識為宣傳重點的“電力安全生產宣傳咨詢日”活動。活動當天發放各類安全宣傳資料、宣傳掛圖、宣傳手冊等4600余份,接受群眾安全用電咨詢82余人。一方面開展電力設施保護和防止外力破壞的宣傳教育,另一方面普及安全用電知識,宣傳解釋電價政策。

      3、做好防汛應急準備工作。

      運營部門結合夏季氣候特點和地理位置特點,認真落實防洪措施,繼續加強防洪重點區域、滑坡、河床等重點線路設備檢查,完善各級防洪計劃和人員疏散計劃,樹立“寧愿準備、防洪、防洪”意識,提前落實主汛期,及時檢查備件,準備應對突發事件。

      4、開展臨時用電和家用電器絕緣檢測示范活動。

      電力局組織人員進行現場檢查、檢查和指導,特別是對農村常見使用老化、裂縫導線、導線連接不使用絕緣膠帶纏繞、私人拉電氣設施、使用絕緣老化家用電器、使用絕緣不良農用電氣設備等電力安全風險檢查和指導安全用電。二是結合農村生產生活用電中遇到的常見問題進行現場講解,講解演示剩余電流動作保護器(漏電保護器)的使用方法和保護作用,重點講解農家電絕緣損壞的主要特點和檢測方法(電筆檢測、漏電保護器頻繁跳閘等)。)

      5、開展安全生產事故預警教育周。

      通過分析典型事故及周圍事故案例,分析原因,總結教訓,探索規律,組織電力人身事故案例漫畫展、反思討論、隱患調查治理、“我說安全”活動,增強員工安全意識和自我保護能力,采取有效措施防止類似事故,堅決遏制重大事故。觀看了“安全生產月”主題宣傳片《安全責任、重點落實》和一系列安全生產事故預警教育片,提高了預警教育活動的針對性和有效性,增強了預警教育活動的吸引力、影響力和滲透性。

      通過開展“安全月”活動,進一步提高了我局的安全管理水平,加強了安全生產責任制,消除了安全風險的缺陷,提高了大多數員工的整體素質,達到了預期的目的。我局將繼續加強“八寧八不”的安全管理理念,加強兩種精神和意識,以安全風險控制活動為主線,不斷加強安全管理,促進各項工作取得實際成果。

    安全培訓總結 3

      元旦節假期即將到來,為保障師生元旦假期的健康和安全,馬泉營校區開展了一系列的教育活動,多舉措切實加強元旦節期間的各項安全。

      活動中,首先周校長利用大課間對全校師生進行全面的假期安全教育,重點是疫情防控工作,要求“做好個人疫情防護,盡量避免到公共場所,非必要不出京,如有出京,老師提前申請,學生要向班主任報備,返京的'師生,要持48小時內的陰性核酸證明檢測報告,并向相應的社區報備。”然后,學校統一下發了《元旦假期---致家長的一封信》,提前告知學生及家長假期安排和注意事項,加強家校溝通,共同做好學生元旦節期間的安全教育及監管。最后,各班主任也開展"元旦節假期安全教育"主題班會活動,向學生詳細講解防火安全、交通安全、食品安全、疫情防控等相關知識,教育學生學會自控,提高自我管理、自我保護的能力。

      一系列安全教育活動的開展,旨在進一步增強該校全體師生的安全防范意識,過一個平安、祥和的元旦佳節。

    安全培訓總結 4

      為提升全行從業人員網絡安全意識,確保信息系統安全運行,近日,郵儲銀行新鄉市分行組織全行員工開展了網絡安全意識培訓及網上考試。

      本次培訓采取線上、線下相結合的授課方式進行,內容主要包括網絡安全法律法規和標準規范、工作場景的網絡安全意識和網絡安全管理相關要求等。培訓課程結束后,全行員工參加了網上考試并全部順利通過,考試平均成績達到99分。全行員工對信息科技管理工作有了進一步的.認識,對安全運行考核、數據安全、應急管理及日常維護有了深入的了解和掌握。

      下一步工作中,郵儲銀行新鄉市分行表示將持續關注信息科技管理工作,將科技風險管理納入常態化管理,并加強網絡、設備和數據管理,提升從業人員安全防范意識,確保信息系統安全運行,為郵儲銀行新鄉市分行健康持續發展保駕護航。

    安全培訓總結 5

      20xx年是河南新興煤炭實業有限公司(以下簡稱公司)奠基之年,公司自成立以來,在總經理的領導下,認真執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,嚴格履行“管理,裝備,培訓”三并重的原則。

      切實提高對抓好煤礦從業人員安全知識培訓工作重要性的認識,增強抓好煤礦從業人員安全知識培訓工作的緊迫感和責任感,認真抓好安全知識培訓工作,實現了礦井由隱患整改到正常生產的平安轉變,現將20xx年我公司如下:

      一,提高認識,統一思想,加強領導

      20xx年是公司創業起步之年,為適應煤礦兼并重組整合的需要,公司統一思想,充分認識到煤礦從業人員素質對煤礦安全生產的關鍵作用,擇優配備煤礦各級從業人員,嚴格執行“先培訓,再任職,先持證,后上崗”的制度,為煤礦安全生產奠定了良好的人才基礎。

      公司成立后下發文件,成立煤礦安全教育培訓工作領導小組,總經理任組長,負責落實職工培訓制度和礦井培訓組織管理工作,確立“統一領導,分級實施”方針,采取“集中培訓和專項培訓”相結合、“請進來和走出去”相結合的辦法。

      建立了職工培訓制度,制定年度季度月度安全教育培訓計劃,及時選派安全生產管理人員、班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業人員參加資格培訓,確保全員持證上崗。加強教學管理,確保培訓質量。

      二、適應形勢,與時俱進,積極組織各類培訓

      20xx年公司堅決執行上級的有關文件精神,積極組織各類培訓以滿足煤礦兼并重組整合的需要。

      首先,抓好“三項人員”的培訓工作,自20xx年3月份開始,組織五職礦長到河南理工大學安培中心進行資格培訓,全部合格取得“雙證”,培訓安全生產管理人員33名,一線監督員30名,爆破作業人員15名,基本滿足安全生產的需要。

      其次,抓好特殊工種和一般工種的培訓工作,從4月開始,公司聯系新密煤炭學校,培訓和復訓特殊工種共109名,其中,安全監控工5名,提升機司機23名,井下電氣作業13名,防突工5名,安全檢查工10名,瓦斯檢查工12名,探放水工5名,瓦斯抽放工30名,爆破工6名。

      同時,積極與國投登封教學三礦四級培訓機構聯系派專職教師來我公司培訓授課,共培訓溜子司機、信號把鉤工等一般工種工種238人次,發證238個,保證持證上崗率達到100%,滿足安全生產的需要,此項工作比照新密市收費標準為公司節約26萬元。

      第三、強基固本,夯實基礎,抓好新工人培訓工作

      今年2月、8月、11月,公司對新工人進行三次培訓和再培訓,8月又進行復工復產前的培訓工作,共培訓職工342名,要求全員培訓,持證上崗,樹立“培訓不過關,人人是隱患”的全員培訓理念,每期培訓有計劃、課程表、點名冊、試卷、成績、總結;每期培訓時間不少于72學時。

      培訓內容包括:安全生產法律法規、規章制度、礦井概況、入井須知、義務與權利、應急救援預案、五大災害處理,井下避災自救互救、自救器使用、以及其它相關的安全生產知識和技能等。培訓結束后,由新密市煤炭學校進行統一考試,所有入井人員合格取證,方可上崗,保證持證率100%。對剛上崗的新工人,由各單位負責,指定經驗豐富的老工人為師傅,采取“以師帶徒、以老帶新”的.方法,進行崗位技能培訓(師徒關系由主管培訓部門登記建檔);滿4個月后,由主管培訓部門組織再次安全知識考試,合格后方可獨立操作。

      第四、制定計劃,堅持復訓,應培盡培

      公司制定年度月度季度培訓計劃,全年共舉辦25期學習班,按時舉辦一般工種培訓班,對職責范圍內的一般工種輪訓一遍。在職一般工種年度安全培訓,按規定內容培訓時間不少于20學時。培訓結束后進行考試,對考試合格者給予辦理一般工種證;全年共培訓和復訓重要工種238名,對考試不合格者予以處罰,并繼續參加培訓,全面實現從業人員持證上崗的管理目標。

      第五、突出重點,抓好專項培訓工作

      公司積極落實上級文件精神,抓好專項培訓工作,共舉辦三期專項培訓班。5月份上旬,公司進行了防治水專項培訓,7月份進行了瓦斯防治專項培訓,請專業技術人員,全員培訓。

      12月進行了班組長專項培訓,共培訓班長16名,實行統一考試,通過培訓提高了各級干部和廣大職工的安全意識、操作技能和抗災防災應急救援能力。

      第六、抓好平面及其他管理人員培訓,增強公司可持續發展能力

      針對平面科室及副職以上管理人員,主要進行學歷職稱和團隊建設方面的培訓,采取自學和集中學習的辦法,增強公司可持續發展的能力。

      1、學歷職稱:根據上級的要求,組織安全管理人員進行學歷職稱達標培訓考試,今年28名管理人員參加成人高招自學考試,有17名參加各類職稱培訓復訓考試,有26名參加職業技能鑒定培訓考試。

      2、團隊建設和管理知識:3月份組織14名副職以上干部、優秀工程技術人員和管理人員參加國投河南分公司執行力和團隊建設方面的學習和訓練,8月份分批到平煤集團、國投新能公司參觀學習瓦斯治理經驗,通過學習提高了業務技能和經營管理知識,提升了領導能力和領導藝術。

    安全培訓總結 6

      今年,按年初制定的培訓計劃分別于3月下旬舉辦了“專職安監人員培訓班”,培訓內容包括公司《職業安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等,于5月下旬舉辦了“安全生產管理人員培訓班”,,培訓內容包括有安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等。同時,全年又培訓新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十余人,其中在9月份配合公司相關部門對新招入的大中專學生進行了公司級安全培訓和施工現場參觀。

      總結全年的工作,在培訓中主要存在以下不足:

      (1)教育計劃安排地非常倉促,特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓方面,往往是在施工任務比較緊,而用工單位又沒有預前制定詳細的用工計

      安全教育培訓總結(2) 劃的情況下卻急需用人(用工計劃不大,經常是三到五人)。因此,不但教育的時間難以保證,而且培訓的質量也大打折扣。

      (2)有計劃的培訓在實施過程中不能達到預期效果。在5月份舉辦的`“安全生產管理人員培訓班”中,按原有計劃預測,應有五十余人參加培訓,實際上只有二十幾人,且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關,只是為本單位湊數而來。

      (3)培訓的內容也有待于繼續完善。對于新入廠人員而言,只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的,也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛科等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓,并對其進行職業道德等企業文化方面的教育。

      針對存在的以上問題,應進一步人力資源培訓教育工作力度,如要求基層單位結合年內施工計劃情況制定階段性人力需求計劃,使培訓工作做到有的放矢。同時,確定一支業務技能較為熟練,教學能力較強的師資隊伍,并采取相應激勵措施保證這支師資隊伍的穩定和培訓教育工作的質量。

    安全培訓總結 7

      20xx年第二季度,在礦領導的正確領導和科學決策下,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“安全為自己,安全為大家”的安全理念,認真貫徹上級有關安全生產的文件、會議精神,積極開展各項安全工作,切實將安全工作當作頭等大事來抓,實現我礦安全平穩運行。二季度主要做了以下工作:

      1、建立健全各項安全教育培訓管理制度,各專業培訓內容由分管副礦長或副總工程師進行強化責任落實。培訓完畢后,按專業、按工種、按技術進行了考試,對考試未通過者進行了停崗培訓,只有再次考試合格后,方可上崗。

      2、繼續加強安全隱患排查工作,每周組織相關職能科室對井上、下進行安全大檢查,檢查中存在的問題和隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改;不定期對井下各施工現場進行突擊檢查,使員工時時刻刻繃緊安全弦,有效遏制了“三違”現象的發生;定期對各施工隊進行安全質量標準化檢查,員工嚴格按照規范操作,堅持文明生產,極大地改善了工作環境,有效的提高了公司安全質量標準化水平。

      3、加強現場安全管理,一是嚴格執行公司領導跟班制度,與工人同下同上,現場檢查指導工作;二是進一步完善了班前隱患排查制度,并加強監督檢查,嚴格執行落實,有效減少了施工現場安全隱患;三是認真落實安全員現場跟班檢查,對存在的.安全隱患要求立即整改,改善了工作地點安全生產環境。

      4、對于上級檢查中存在的問題和隱患,及時召開專題會議,逐一落實責任領導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施,對整改不到位的或未整改的嚴格按照《安全隱患責任追究規定》和我礦規定的處罰細則,進行追究相關人員責任,確保安全隱患整改落實到位,保證了公司安全平穩發展。

      5、為加強安全管理,有效消除隱患,杜絕“三違”,自5月份起加大了安全處罰力度,通過經濟刺激手段,使廣大員工對安全工作引起了高度的重視,提高了安全意識,規范按照規程操作。

      6、通過此次培訓,我礦實現了本季度零傷亡、零事故的可喜業績,為下一季度安全教育培訓工作打下了良好的基礎。

    安全培訓總結 8

      我院緊跟學校團委步伐,組織成立暑期“三下鄉”社會實踐志愿服務隊,深入南陽各地區宣傳食品安全知識,展開人民群眾對食品安全知識認知的調查,普及食品安全知識,引起人民大眾對食品安全的重視,促進食品安全法深入人心。根據學校團委的要求,結合我院自身實際情況,此次我院“三下鄉”社會實踐志愿服務活動主要進行以下活動:

      活動一:農貿市場展調研,人流熙攘普常識

      食品安全貫穿人民衣食住行各個方面,尤其是對食方面有著很大影響。清晨,人們通常會早起到農貿市場購買新鮮蔬菜,現在是夏季,水果頗受市民喜愛。針對此,為擴大宣傳力度,讓更多的人了解食品安全,我院社會實踐服務對深入南陽農貿市場,對前來買菜的顧客進行關于蔬菜水果類知識的調查及普及,為市民朋友提供選擇新鮮水果蔬菜的方法及如何辨別食品是否加入食品添加劑,并為其提供預防禽流感的具體有效措施。

      活動二:走進民營同歡樂,和諧社區靠你我

      走進社區,向社區群眾普及科普知識,是我們的必要行程。喚醒全民參與,共同關注食品安全問題,是盡快解決目前我國已出現和隱藏的食品安全問題的重大策略。社區是城市居民主要聚集點,對于普及食品安全知識,擴大宣傳力度和范圍有著不可估量的作用。

      活動三:人民公園人氣,多普及知識全民行

      作為南陽市的一大特色亮點區,南陽市人民公園一直是南陽人常去的娛樂休閑場所。公園內隨處可見乘閑納涼的人群,談天說地的老人,嬉戲歡笑的孩童。我院志愿者走進人民公園,向園內市民宣傳普及科普知識,解答他們關于食品安全問題的疑惑,給予他們合適的建議,向他們宣傳食品安全的重要性和相關法律法規,呼吁他們重視食品安全。

      活動四:公交車上灑激情,青春共舞火熱心

      作為來往宣傳目的地的主要交通工具——公交車,本次活動中發揮重要作用。在往來宣傳目的地途中,我院志愿者深悟公交車上的乘客也是重要的宣傳人群,在進行合理分工后,一部分志愿者向乘客宣講食品安全知識,普及食品安全相關系列科普知識,一部分志愿者在公交車上展開問卷調查,與乘客朋友們進行溝通交流,完成問卷調研。

      活動五:活力四射綻深情,游園眾人齊稱贊

      白河風景美,兩岸的.游園內,休息娛樂的人群很多。進入游園內,就可以看到弄孫為樂、安享晚年的老人家,還有同在園內賞景三口之家,情意綿綿的小情侶等等。志愿者走進人群聚集處,向園內群眾宣講食品安全的科普知識,與他們進行交流討論,詢問見多識廣的老人家的看法與建議,并耐心回答他們的疑惑不解之處。開展問卷調查,邀請他們進行調研,并根據調查結果為他們普及相關知識。走進小朋友,向他們的父母親人宣傳夏季照顧孩子的注意點,盡可能不要讓孩子經常吃冷飲,注意培養孩子養成飯前洗手飯后漱口的好習慣。

      活動六:深入基層探實情,關注農村淳樸情

      農村一直是得到較少宣傳的地方,鑒于此,我院特規劃組織志愿者深入基層宣傳,在加強城市宣傳力度的基礎上,增加農村群眾對食品安全問題的重視。志愿者走進潦河鎮,觀測潦河水,采集潦河水樣帶會實驗室進行檢測分析。深入潦河鎮閆莊,進行食品安全知識的宣講,分發宣傳單頁,答疑解惑,最后留影紀念。

      在本次社會實踐活動中,志愿者們不僅加深了對南陽基層情況的了解,而且深入認識城鎮差距及城鎮化建設帶來的影響。志愿者吳亞培說:“我奉獻所以我快樂,我堅持所以我不屈,汗濕的酷熱擋不住我前行的步伐,干渴的喉嚨擋不住我解說的聲音,一次交流,一眼回眸,一陣圍觀,我喜歡所以我奉獻”,志愿者趙凱說:“汗流浹背仍抵不住我奔走相傳的腳步,邁出的每一步都是那么實在,那么令人難忘,這里的體驗,這里的感悟,每一刻都讓我陶醉”,志愿者陳賽賽說:“我喜歡這樣的實踐,用汗水去演繹生命,用交流去闡述生活,用行動去詮釋人生”。人生的真諦在于奉獻,“我奉獻所以我快樂”,生活的樂趣在于服務,“我服務所以我堅持”,經歷了風雨才有希望看到彩虹,只有親身經歷才知道事情的真相,“我經歷了,所以我無悔”。感謝我院這群孩子們的辛苦努力,他們辛勞的汗水已變成晶瑩的寶石,在陽光的照耀下閃閃發亮。

    安全培訓總結 9

      5月16日下午,剛剛下過雨的華坪變還有些悶熱,可這也阻擋不了在華坪變實習新員工的學習熱情,黃舉陸師傅給大家認真地講解安全工器具的使用。黃師傅首先給大家講解了安全工器具的分類:基本安全工器具,防護安全工器具,輔助安全工器具。隨后黃師傅把大家帶到工器具室,教導大家如何使用安全工器具,并對每件工器具使用過程中的注意事項進行了詳細講解。在講解防毒面罩、正壓式空氣呼吸器、安全帶的使用時,在黃師傅的指導下,使讓每一位新員工親身嘗試,大家學會了什么時候使用,如何使用,平時如何做維護等問題。比如安全帶的'使用,黃師傅講解了:1、高掛低用是通常做法,特殊情況也可以低掛高用,總比不掛好;2、使用吊籃作業時不能掛在吊籃上,應另外加設安全繩。3、高空行走時應設置安全走繩,安全帶掛啊安全走繩上隨人移動;4、拆除作業時,安全帶要掛在非拆除物體上,繩長不夠時須另外延長加。在每一件工器具使用前都要認真觀察它的合格使用日期,并認真檢查每件工器具是否完好。這次生動的培訓課,給每一位新員工都受益匪淺。華坪變的這次培訓活動,不僅使深化了新員工的安全理論,而且也是積極響應公司關于開展20xx年“安全生產月”活動的號召。

    安全培訓總結 10

      為期不多的安全培訓即將結束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

      要強化安全生產的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道理,并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態;三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的.發生。

      其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據有關消防的法律法規,結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

      安全是企業的永恒課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

      經過半個多月的培訓,使我增強了安全教育意識!無論什么時候,都要把安全放在第一位,安全第一,預防為主的方針。在工廠中我應該履行的義務和職責,同時我所享受的權力和義務。以及一些安全消防知識,例如:干粉滅火器,二氧化碳滅火器,泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時的應急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺,因為他貼近我們的生活,增強自我防護能力,保護我們生命的安全,也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件。

      在這里我也要特別感謝幾位培訓老師,是你們的付出,換來了我們的收獲!你們是公司最可愛的人,因為有你們在公司才能健康,穩定的發展,是你們解決了公司的后顧之憂,也為我們今后在工作中的安全,譜寫下了重重的一筆,讓我們牢記于心,安全第一!

    安全培訓總結 11

      本學期,我園在上級的正確領導和親切關懷指導下,全部教職工齊心協力,團結合作,堅持“預防為主、防治結合、加強教育”的原則,通過安全教育,增強了幼兒自我防護能力。通過齊抓共管,營建了全園教職工關心和支持幼兒園安全工作的局面。這學期,我們在安全管理上求真,在安全教育上務實,全力營建了“和諧校園、和諧教育”的良好氛圍,為了使幼兒身心得到更好的發展,確保幼兒的安全,使幼兒形成初步的安全意識,對安全工作總結以下:

      一、加強領導,嚴格管理,明確責任,抓好幼兒園安全工作

      1、“安全”是幼兒園永恒的主題。

      抓安全是幼兒園領導的頭等大事,安全工作重在落實,要落實在每個人的思想上,更要落實在實際行動中。為此,我園實行了安全工作人人齊抓共管的局面,并且由園長負責安全工作。要求各崗位教職工在上班下班前必須將所自己管轄的區域進行安全檢查,待每一環節確認安全無誤后方可上崗或離崗。每周安全小組人員進行安全巡查,發覺問題及時整改上報,并認真做好安全檢查記錄,切實將安全工作做扎實。

      2、幼兒園始終堅持“安全第一,預防為主”的方針。這學期,我們主要在安全管理中突出重點,堅持展開安全教育,通過有計劃、有組織的多種情勢的安全教育,使全部教職工認識到“安全”直接關系到幼兒園的生死存亡,直接關系到幼兒園在社會中的地位和名譽,沒有安全保證,就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共鳴。通過培訓、學習和實際演練、操作,使全部教職工在掌控安全知識、提高安全意識的'同時增強了對安全設備、設施的感性認識,強化了安全意識,真正做到了“臨場穩定,報警不慌”,提高了全部教職工對突發事故的應急能力,為幼兒園保教工作的展開提供了安全保證。

      3、不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項安全制度,增強安全防范,重視安全管理制度化。

      搞好幼兒園安全工作主要是做好日常生活中的安全防范問題,建立健全檢查和管理制度。成立安全管理小組,由園長親身擔負組長,副園長和保健醫生、安全管理員、段長為成員,各成員分清職責,層層簽訂安全目標責任書,明確安全責任,強化安全責任心。每周一按時進行例會,并對安全情形總結分析,每個月召開安全工作專題研討會,發覺隱患及時處理,使安全工作做到萬無一失。

      4、堅持定期不定期進行安全排查工作:每個月,安全管理小組都會在園長的帶領下,排查幼兒園的安全隱患,安全小組人員每周排查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、煤氣灶等的安全狀態,排查滅火設施(滅火器是否過期)及報警裝置及安全情形和放置位置及完好使用狀態情形,排查應急通道是否暢通等,以確保顯現緊急情形時,可及時獲得外來支援等,從而確保安全工作順利進行。

      二、高度重視安全工作,提高教職工和幼兒的安全意識

      我園高度重視安全工作,定期對全部教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。并組織全部教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,進行討論評述,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的產生。本學期,我們共進行了兩次消防安全演練,兩次地震應急演練,觀看交通安全視頻、邀請我園法制輔導員來園給孩子們進行“珍愛生命預防溺水”的知識講座,邀請交警大隊教誨員來園給教職工和幼兒進行交通安全講座,通過講座和演練大大的提高了教職工和幼兒的安全意識。

      三、加強幼兒園食品衛生工作的規范管理

      食品衛生工作是幼兒園安全工作的一項重點工作,為了保證幼兒的食品安全,我園建立健全了衛生防疫與食品衛生安全工作責任制,將幼兒園衛生防疫、食品衛生安全工作的責任分解落實到具體負責人,做到職責到崗,責任到人。保健醫生對食堂的食品衛生加大監管力度,保證食堂各項設施、設備、物品和食品的采購符合安全要求,嚴格把好食品安全質量關,嚴防顯現幼兒園食品中毒事故產生,強化廣大教職工的食品衛生安全意識和健康知識,自覺抵制不干凈食品,增強防病能力和公共衛生責任感,從而,保證廣大教師和幼兒健康和生命安全,并堅持定期不定期進行食品衛生檢查,切實有效地加強食品衛生安全管理,及時排查食品衛生安全隱患,嚴把出入庫關,堅持發票索要制度,不進過期、腐爛、變質食品,做好消毒記錄、物品采購臺賬和食品留樣記錄。四、加強門衛管理制度

      為加強安全管理,保證幼兒安全,幼兒園加強了門衛管理門制度。嚴格實行出入園制度,家長接送幼兒必須持有接送卡,經刷卡后方可入園,如有特別情形必須由家長事前說明。家長中途有事需要接孩子離園,先要給本班老師打電話,由老師將孩子安全送到家長手中。并規定凡不認識的人或未成年人來接孩子,一律不準放行,以確保孩子安全。嚴格門衛外來人員登記制度,制止外人入內。

      五、做好衛生保健工作,為幼兒創設安全、健康的保教環境

      1、保健醫生和值班老師堅持每天晨檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發覺情形及時處理,并教育幼兒,并與其家長溝通。

      2、平時注意預防燙傷幼兒。把開水、熱湯和熱飯等晾溫后再提供給幼兒,并提示幼兒注意別燙著。

      3、堅持每天午檢,避免幼兒帶異物入寢室,避免異物進入耳、鼻、口的現象產生。中午值班,做好交接班記錄,加倍照看好幼兒,不忽視午休的幼兒,特別是服藥幼兒和體弱幼兒。巡查幼兒是否有不良的睡眠習慣、是否生病等等,有非常情形告知家長并及時給予妥善處理。

      4、把好幼兒入園、離園關。每天,在孩子入園離園的時段,都有值班行政和值班老師在幼兒園大門口堅持接送秩序。避免幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現象產生。

      5、嚴格實行衛生安全消毒制度。要求班級老師保證教室每天開窗透風、保持干凈。保證桌椅的安全、衛生。定期消毒玩具,保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒,保證寢室干凈、并按時消毒。每個月,提示家長把被子拿回家,清洗晾曬,及時預防沾染病的產生。嚴格填寫消毒記錄、因病缺勤記錄和一日視察記錄,確保幼兒在園的安全。

      通過本學期的努力,我園安全工作獲得了一定實效,我們將連續努力,開辟創新,積極營建安寧、穩固、和諧的幼兒園環境,確保每位幼兒健康平安成長。

    安全培訓總結 12

      本年度,我校的安全工作以樹立“安全第一、健康第一”的思想,按照上級的要求和結合學校的實際,扎扎實實地做了不少工作,現總結匯報如下。

      1、 成立創建平安校園工作領導小組,由何宋祥校長擔任組長,黃玉媚副校長擔任副組長,安全主任、教導主任、大隊輔導員擔任成員,使創建工作有了組織領導保障。 同時在行政例會、教職工大會上向教職工傳達上級召開的安全工作會議精神和創建平安校園的方案及針對本校的.安全工作問題開展討論,讓教職工提高了安全認識。

      2、 完善制度,落實到人。我們常說“沒有規矩,不成方圓”,要做好安全工作,就要建立長效機制,就要將學校每個崗位的安全責任落實到人,就要建立安全“網格 化”管理制度,以及明確“一崗雙責”的責任,從而形成教育教學管理與安全管理兩位一體、緊密結合的體制。為此,學校修訂了“蓮塘小學安全管理制度”、“蓮 塘小學安全管理責任人”、“蓮塘小學行政、教師值日安排表”,以及進一步完善了《安全教育教案匯編》,通過這樣,進一步明確和充實各工作崗位責任的內容, 做到有法可依,有章可循,構建了全體師生廣泛參與和支持安全工作新格局。

      3、開展安全周活動。根據市區的文件精神和結合學校教育工作重 點,在開學第二周,借助以“創建平安校園”為契機,積極地開展了豐富多彩的安全教育周活動。首先,利用升旗儀式、紅領巾廣播,組織學生學習《消防安全教 育》讀本和進行安全教育周活動動員。其次,利用午讀、班隊,組織學生開展“安全知識知多少?”競賽、班級安全板報評比、“學校安全隱患我發現,家庭安全隱 患我排查”活動。其三,以歌謠的教育形式,開展“行在走廊慢步走,上下樓梯靠右走,進出校門有序走,上放學時按規走”的走路安全要求,使學生能遵守學校的 課間紀律和遵守交通規則。四是學校與老師簽訂安全責任書,組織安全員進行全校安全隱患排查。

      4、為提高學生安全防范意識,讓學生在遇到自 然災害和突發事件的時候沉著冷靜應對,盡量減少事故帶來的傷害,舉行了消防疏散演練。通過消防逃生演練活動,不但增強了全體師生的消防安全意識,而且提高 了全體師生火災發生時的綜合防范能力,為確保學校安全和創建平安校園起到了積極的推進作用。

      5、做好隱患排查整改。一是給教學樓的所有護 欄加高,防止學生攀爬;二是在校門口安設防護欄,防止車輛闖入;三是校園視頻監控系統升級改造,加強對校園內外的監控;四是添換了19個滅火器,做好防火 準備;五是教學樓、大樓間天面防漏修補;六是加強了校門保安措施,安裝了身份證識別系統。

      6、配備和充實保安力量。學校按照《關于印發深 圳市中小學校和幼兒園配備專業保安員工作實施方案的通知》的精神,聘請了六位身體健壯、熱愛本職工作、警惕性高的人員擔任學校的保衛工作,同時為些保安員 配備了棍棒、鋼叉、強光手電筒、自衛噴霧器、防割手套等必要的裝備,切實增強學校內部的安全保衛能力。

      7、建立和完善門衛和巡查制度。首 先由麥偉文安全主任直接負責安全保衛工作,保證每天學生在上學放學時段,都有兩位保安、一位行政、一位值日老師在校門口值守,配合疏導校門口交通和維護學 生安全;在課余時間里,還有一位安全監督員對學生進行安全監督。其次建立了24小時門衛和巡查制度,并要求門衛嚴格落實查驗制度,做到了校外人員進入校園 要登記、要驗證,嚴格控制了外來人員無故進入校園和杜絕非法攜帶管制刀具等人員進入校園。

      8、做好季節性的常見傳染病的防控工作,堅持日日報制度,以及每月進行兩次的校園消殺工作。

      9、積極認真地做好各項安全大檢查。如消防安全大檢查、食品安全大檢查、創建平安校園大檢查、聯防組的季度大檢查、消防安全今冬明春大檢查等。

      總之,安全工作沒最好,只有更好。只要時時講安全,人人講安全,事事講安全,大家才安全。我們將會繼續努力,為創建學生喜歡、家長放心、社會滿意的平安校園而努力。

    安全培訓總結 13

      為提高全民消防安全意識,特別是提升十小場所從業人員消防安全能力素質,堅決杜絕“小火亡人”事故發生,近日,吉林市消防救援支隊采取“集中培訓”與“線上直播”相結合的形式對全市十小場所從業人員開展消防安全大培訓,首站在船營區利亞德酒店拉開序幕。

      據悉,吉林支隊將立足提升全市十小場所從業人員的消防安全能力素質,在為期十余天的時間內,集中對市內六個轄區和五個外縣市十小場所從業人員進行培訓,培訓將采取“線下科普”與“線上直播”相結合的.方式,內容包括常識類消防安全知識、消防安全管理、火災防范要點等。

      授課過程中,支隊宣講人員結合近期國內發生的幾起典型火災案例,從十小場所火災風險、隱患排查、火災種類、致災因素、防范要點、自救措施等方面,通過直觀的視頻分享、圖文并茂地為受眾傳授了消防安全知識。同時,宣講人員提醒十小場所從業人員,在注重單位經濟發展的同時一定要時刻繃緊消防安全這根弦,從典型火災事故中吸取教訓、總結經驗,不斷提高自身的消防安全能力素質,為全市經濟社會健康發展、為全市安全形勢和諧穩定,貢獻自己的一份力量。

      通過此次培訓,進一步加深了十小場所從業人員對消防工作安全的重視程度,吉林支隊也將持續開展全市十小場所消防安全培訓,為群眾營造安全穩定的社會環境。

      此次“線下培訓”的同時,吉林支隊全程進行了視頻錄制,培訓會后將集中發送給市內各轄區以及外縣市,持續開展消防安全知識大培訓,確保消防宣傳無死角、全覆蓋。

    安全培訓總結 14

      一、指導思想

      認真貫徹省、市食品安全工作會議精神,以“四個最嚴”和“四有二責”統領食品安全工作全局,緊緊圍繞縣委、縣政府食品安全工作的總體部署,以維護廣大群眾身體健康和生命安全為目標,全面普及食品安全法律法規和基本知識,通過有組織、有計劃地開展食品安全培訓活動,強化食品生產經營者第一責任人的意識,提高全縣食品安全保障水平。

      二、工作目標

      通過培訓食品安全法律法規和基本知識,使食品生產經營負責人、食品安全管理員、食品生產經營從業人員、農村集體聚餐廚師了解食品安全法律法規要求,掌握食品安全管理規范和相關知識技能,提升食品安全意識和道德修養,強化食品生產經營者的第一責任人意識,推動我縣食品產業健康有序發展,切實保障公眾飲食安全。食品生產經營負責人、食品安全管理員、食品生產經營從業人員、農村集體聚餐廚師xx人。

      三、培訓對象

      全縣食品生產經營負責人、食品安全管理員、食品生產經營從業人員、農村集體聚餐廚師。

      四、培訓內容

      1、食品安全法律、法規、規章、規范性文件、標準;

      2、食品安全基本知識;

      3、食品安全管理技能;

      4、食品安全事故應急處置知識;

      5、其他需要培訓的內容。

      五、培訓方式

      20xx年食品安全培訓工作堅持食品安全普法教育、普及科學知識和監管工作方法相結合,針對食品生產經營負責人、食品安全管理員、食品生產經營從業人員、農村集體聚餐廚師分批次、分重點開展培訓,以社會化第三方培訓和部門組織相結合的辦法,采取專家授課、集中培訓、以會代培等方式進行。

      六、培訓要求

      1、提高認識。各相關股室、基層所要充分認識開展食品安全培訓工作的'重要性和必要性,進一步增強責任感,加強組織領導,切實做好食品安全培訓工作。

      2、狠抓落實。要把食品安全培訓工作與監管工作有機結合起來,把一些行之有效的培訓形式和方法制度化、經常化,扎實開展好本年度食品安全培訓工作,務求取得實效。

      3、加強檢查指導。縣局食品監管相關股室要加強對食品安全培訓工作的檢查指導,及時解決食品安全培訓工作中出現的新情況、新問題,確保食品安全培訓工作有部署、有落實、有檢查。 3月15日下午,我們醫院組織了一場安全知識培訓活動,事故中一個個鮮活的生命被大火無情的吞噬,令人心痛、惋惜的同時,更加深刻認識到學習安全知識、樹立安全意識至關重要。安全無小事,安全重于泰山,安全關乎每個人,安全這根弦要始終植于心中。安全四個能力不僅要學習,還要應用到工作、生活中。四個能力:撲滅初期火災的能力、疏散逃生的能力、排查事故隱患能力、宣傳教育的能力。在大火初期把火撲滅非常重要,選擇對的滅火方式迅速撲滅火焰,錯誤的滅火方式只會助長火苗的蔓延,造成生命、財產損失。

      疏散逃生能力的三個要點:彎腰、捂鼻、濕毛巾捂口鼻(毛巾水分60%,毛巾折三下,共8層),大火初期,住樓房者,爭取在三分鐘內下樓。

      排查事故隱患,防患于未然。認真檢查和排除科室及家中的安全隱患,久時不用的電器隨時關閉電源,拔掉插頭:隨時關閉電腦飲水機電源:定時檢查滅火器有效期及有無裂痕、生銹,是否放于指定位置;定時查看滅火器指針位置是否指于綠區,紅區及時更換;隨時梳理電源電線,保持線路干凈、整齊;各種充電器用完及時拔除,消除安全隱患。

      做好安全知識宣傳教育:及時向身邊人員做安全知識指導,特別是老人及兒童,學會自救及逃生,以免發生人身傷害。身體衣服著火,不可用手拍打,以免皮膚撕脫油鍋著火,不可用鍋蓋特別是玻璃鍋蓋,以防爆炸。商場、酒店發生著火,及時找到防煙用具,正確戴至頭部,以免燒傷頭面部。

      安全無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主的思想”,樹立“防患于未然”的安全意識,時刻將不安全因素消滅在萌芽狀態。

    安全培訓總結 15

      隨著一年一度的“119消防宣傳日”的到來,在“安全第一,消防為主”的方針下,于20xx年11月9日開展了全園“消防演練”活動。秋冬是火災多發季節,一個小小的火星便可以輕而易舉地奪走可貴的生命。然而幼兒作為最脆弱最需要保護的生命,同時也是最缺乏相應的防火知識和自我保護能力的。孩子平安快樂是每位家長和教師的心愿。為了提高幼兒的防火意識和自我保護能力,懂得基本的防火常識及火災逃生方法,本園舉行了一系列的消防演習活動。

      11月9日上午9點30分,每班派出一名老師學習講座:如何防火及遇到火災要如何應對的知識。在講座中,我認識到火災的可怕,通過這次學習培訓,把握的'也很多,受益匪淺,讓我進一步知識,也提高認識,增強了工作實踐操作經驗,在以后的工作中要把握以下教師如何面對火災:

      1、當你面對、或者突然發生火災,要保持鎮靜,冷靜,認真客觀的對待面前所發生一切,首先,看外環境災情大小,怎樣采取有用辦法,及時是否打報警電話119,要準確匯報時間、地點、火情范圍,在現場中要維護秩序,了解火災范圍內人員和一些實際情況。

      2、自己在救援他人中,要首先,采取啥辦法,用被子或者其他絕緣空氣物體來為別人逃生,逃生的方向是否可行。在室內要采取趴在地上,用濕毛巾放到嘴鼻子之間用來呼吸,過濾那煙霧和干燥環境,等待救援,必要時,不間斷呼叫救援,千萬要保持冷靜態度,不能慌亂。

      3、帶領幼兒逃生時要教師間要相互配合,安排幼兒安全疏散,預防幼兒相互擁擠事件;要及時清點人數,保證每一位幼兒的安全。

      4、平時要多加強幼兒的消防知識及逃生知識,加強幼兒的認知能力,培養他們面對火災能鎮靜的進行疏散。

      5、為了讓我們新老師能全面的認識滅火器而不是當它是個擺設,還在安全的地方準備了一堆火,讓每一個新老師都要學會用滅火器進行滅火,為了讓我們更好的記憶,還編了個順口溜:一拉二壓三對準,這樣讓我們操作起來的更快熟練。11月9日上午,各班都進行了不同形式的主題教育課,還有教育幼兒,如果在家中發生火災,懂得打119報警電話,教給孩子們自救的方法和相關消防安全知識。

      相信通過此次“119消防演習活動”,幼兒的防火意識和自我保護能力會得到大大提高,懂得了火災發生時要如何逃生、如何自救,學會遇事不慌張不害怕,而是盡量保持沉著冷靜。老師帶領小朋友們開展了“火災發生時,我要怎么做”的教育活動。通過把課堂教學和實際生活相結合的教育活動,幼兒們對基本的消防安全知識有了感性認識,是消防知識真正滲透進了孩子們的生活中。上午10點30分,隨著警報的響起,我班幼兒們在老師的帶領下迅速用濕毛巾捂住口鼻,彎腰俯身,緊張而有序的按預定疏散程序下樓,跑到操場上,一個老師在前帶領幼兒,一個在中間看住幼兒防止推擠,一個老師墊后以保證每一個幼兒都離開教室。集中在操場后,老師趕緊點名確保每位幼兒都到齊,園長也讓各班老師報出“沖出火場”的幼兒人數和班上實際來到的人數,教師不停在樓道內巡視,以保證不落下一名幼兒和教師。為保障全體師生的安全,全園教職工分工明確,各行其責,特別在疏散演習時,他們做得井然有序,防止了事故的發生,從報警的哨聲響起到集合完成,全園共用了2分多的時間。

      這次的學習讓我了解到火災的可怕,更加決心在以后的教學中,要進一步將安全教育滲透日常教學中,作為首要工作來常抓不懈,為孩子們的健康快樂成長創造安全的環境;更要讓幼兒學會自我保護,安全自救的知識技能。

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