無私奉獻是快樂的小學生作文
上午,北京市人力和社會保障局副局長張祖德在“市民對話一把手”節目中表示,七月底之前北京市會兌現市區兩級新的工資標準,今天機關事業單位人員就會看到這筆錢,并指出,人均漲100元,確保不出現“增不抵繳”。

針對京津冀協同發展、穩定就業、網絡傳言500多種非處方藥退出醫保目錄、審計發現2014年社保基金預算少編預算收入5.42億元、進京指標等熱點問題,張祖德一一作出回應。
機關事業單位工資今到賬 人均漲百元
隨著養老金并軌的實施,國家人社部要求,全國范圍內將于7月底前基本完成機關事業單位工資調整。
張祖德介紹,在國務院下發文件之后,北京市已經研究制訂調整方案。本月10日,全市部署了工資調整和養老保險繳費測算部署會。目前全市測算工作已全面完成,七月底之前會兌現市區兩級新的工資標準,確保能發放到每個人的工資卡當中,今天機關事業單位人員就會看到這筆錢。
張祖德表示,由于機關事業單位工資調整和養老保險并軌同步實施,一部分群體會出現“增不抵繳”,為避免這種情況,北京市人社局請示人社部和財政部,擬定了北京市的解決辦法,確保每一名工作人員工資不下降,同時略有提高,在人均100元左右水平。
京津冀就業公共服務 需打破戶籍劃分模式
根據京津冀協同發展的產業布局和調整要求,北京市部分企業將逐步向外遷移。一部分職工可能會到外地定居。從以往情況看,大部分外遷職工還是傾向于把戶籍留在北京。
對此,張祖德表示,首先在促進就業公共服務方面必須三地貫通,打破戶籍劃分的模式,讓包括北京、天津、河北在內的整個人力資源市場統一運作的情況能有效跟蹤。
同時,北京和天津劃定了人才合作的框架,并實行人才資質互認,互相支持緊缺人才培養,兩地共享高端人才的資源,和天津互設人員資源站,為本市以外的人員提供相關信息。
“穩崗補貼”已發放四千多萬元 今年留京指標9000人以內
據了解,今年六月底,本市城鎮新增就業達到了20.1萬人,登記失業人員和農村轉移就業人員9.4萬。實有登記失業人員9.6萬,城鎮登記失業率是1.41%,控制在比較正常的水平,就業基本平穩。
根據國務院23號文提出的“根據就業需要來確定經濟發展”,張祖德分析這主要指的是促進就業。
張祖德介紹,北京市在此前已開始試點進行“穩崗補貼”,即企業只要不裁員、或者是少裁員,就可以獲得補貼。根據試點情況,47家企業涉及到28萬多職工得到穩定,共補貼資金四千多萬元。
此外,針對畢業生留京指標問題,市人社局按嚴控人口的要求,近幾年壓縮了留京計劃。今年壓縮在一萬人以下,除了專項以外,常規人員今年初步計劃在9000人以內。
500多種非處方藥退出醫保目錄 消息不實
針對前幾天朋友圈流傳“500多種非處方藥要退出醫保目錄”,市民擔心看病費用要增加的問題,張祖德回應稱,從來沒有從正規渠道得到關于非處方藥退出醫保目錄的消息,市民沒有這種擔心的必要。
北京市藥品目錄的調整根據國家人力資源和社會保障部的要求和部署進行。目前,本市還沒有啟動醫保藥品目錄調整工作。
回應社保基金預算少編入5.42億元
據此前市審計局表示,審計發現市人力社保局在編制2014年社保基金預算時,少編預算收入5.42億元。
張祖德回應說,少編預算收入5.42億是由于個別的項目存在不確定性,使這個預算與實際執行有一定差異,這個差異占我們全部預算收入的0.25%。主要原因是利息收入和預算差異4.6億,轉移收入和預算差異0.52億,其他收入和預算差異0.3億。
張祖德表示,這個事比較專業,但對居民醫保報銷沒有任何影響。
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