《高能素質培育》讀書筆記
導語：面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。下面就由小編為大家帶來公務員面試模擬題：如何應對工作中的消極情緒，大家不妨去了解一下吧！
【題目】
“80后”“90后”年輕人工作壓力大，遇到問題容易消極、自卑等，你怎么對待工作中產生的負面情緒？
【參考答案】
“80后”“90后”是改革開放以后成長起來的一批人，他們大多成環境優越，接受了高等教育，文化程度較高。如今這些“80后”“90后”都已經紛紛走上工作崗位，然而他們卻開始遭遇了一些工作危機，如壓力大，遇到問題消極、自卑等。我認為這種心理狀態是年輕人必須過的一關，我們應該借此機會不斷磨煉自己的意志，端正自己的心態，積極應對各種挑戰。而之所以年輕人會出現這種情況，我認為主要有以下幾個方面的原因：
一是“80后”“90后”的成長環境優越，所受磨難和挫折較少，心理脆弱，依賴性強，難以承受較大壓力。
二是“80后”“90后”多數長期在學校接受教育，與社會接觸較少，缺乏社會閱歷，剛開始走上工作崗位時難以適應。
三是當前的社會環境給年輕人帶來了很大的壓力，高房價、高物價讓剛剛走上工作崗位、工資偏低的年輕人覺得壓力大，常常受到各種打擊，自信心被消磨。
作為一個“90后”，我也即將走上工作崗位。面對這種情況，我會提前做好準備，包括心理準備以及各方面能力的準備。，
首先，我要努力調整心態，以飽滿的熱情投人到新的工作中去，勤勤懇懇做事，多學知識，多積累技能。
其次，在碰到困難和挫折時，要及時排解，多向有經驗的人請教，化壓力為動力，多參加積極健康的活動，培養自己在面對挫折時的良好心態。
最后，我要不斷充實自己，加強各方面知識的學習，使自己盡快盡早適應工作，并取得一定的成績。我相信，只要自己努力工作，端正好自己的心態，從容面對壓力和挑戰，就一定能夠克服在工作中遇到的種種困難，不斷獲得進步。
【《高能素質培育》讀書筆記】相關文章：
培育好家風，傳承好家訓作文02-22
素質文明的作文04-09
文明素質作文02-19
心理素質的作文05-15
提高心理素質作文04-08
素質報告家長寄語（精選380句）02-13
- 相關推薦