熱愛讀書作文600字匯編六篇
在平日里，心中難免會有一些新的想法，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編整理的素質拓展心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
素質拓展心得體會1
xx日，我們xx校的全體中青年教師，在校領導的組織下，在xx拓展訓練基地進行了為期x天的拓展訓練。x天的時間雖然非常短暫，但在訓練中我們所表現出來的斗志和意志，通過訓練所收獲到的感悟和體會，卻會持續影響著我們每個人以后的工作和學習。
“沒有完美的個人，但可以有完美的團隊”是我此行最大的收獲。拓展訓練不同于一般的課堂教學，它是一種“體驗式”的教學訓練，拓展訓練的最大目的是：培養團隊精神和整體意識，改善人際關系，了解溝通的重要作用。通過基地教練組織的一系列的活動，就我個人而言，我自己有以下一些深刻的體會：
一、挑戰自我，戰勝自我
在進行的拓展項目中，有一項叫“xxxx”，大家在安保措施的保護下，要跨越在平地上輕而易舉能跨越的寬度。但因為是在高空，所以每個人都產生了或多或少的恐懼感，我們要做的就是挑戰自己的恐懼感，跨越這一小步。在人生中，我們也會遇到很多近在眼前的機遇，只要我們挑戰自我，勇敢的跨出這一小步，那么我們就能將屬于自己的'機會牢牢抓住。
二、無論做什么事情之前都要有明確的目標
拓展訓練的每個項目都有明確的目標，團隊所有的策劃和執行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中，我們遇到的目標也許并不具體，“成功”的標準也是眾說不一，但是我相信只要目標是積極的，可以使自己進步成長，我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。
三、做事要有周詳的計劃和正確的方法
在每項項目進行之前，我們的隊員在教練講清楚規則后，都會自發的聚到一塊商量怎樣做才能最好最快的完成。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍，也可以使工作有步驟的進行，因此在進行任何一項工作前，我覺得只要條件允許都應該對該工作的實施計劃進行論證，以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。而在這一論證過程中，必不可少是團隊成員的群策群力，鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶，是大家共同努力的成果，這樣制定出的方案才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事，工作才能順利圓滿的完成。
四、團隊精神和整體意識在工作中的推廣
團隊合作精神在于信任、合作和奉獻，強調的是同甘共苦、共同發展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎，失去了信任，團隊成員就無法合作，更不用說奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件，所有的隊員要緊密合作，無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。團隊合作中如果沒有這些因素，任何工作目標也是無法完成的。
五、有力的領導
在制定計劃和實施的過程中，團隊中成員為了目標的完成各抒己見，群策群力。但是也會出現為了堅持自己的觀點而爭執不下，這時候就需要團隊的領導來決策，他的決策能使團隊以一個聲音說話，以相同步調行動，團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。
在僅僅x天的素質拓展訓練時間中，天氣也仿佛在刻意的給我們的活動增加難度，早晨還是晴空萬里，下午就刮起了寒風，但是再惡略的天氣也擋不住我們青春的吶喊，我們在這x天中所表現出來的斗志昂揚的氣勢和強烈的團隊榮譽感，使我們感受到了集體力量的偉大。
在x天的拓展訓練活動結束后，我們即將出現在自己人生的第x個工作崗位上，我們一定會把自己在團隊活動中所體驗到的學習精神、堅持精神、嘗試精神還有偉大的團隊精神，應用在我們即將工作的崗位上，運用到我們將來的工作中，一起去開創我鎮教育事業的新篇章，去譜寫自己人生的新篇章。
素質拓展心得體會2
有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一，經過兩天一夜的訓練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識，那就是一個人要發展，自信心是必不可少的，而一個公司要發展，一支富有激情的團隊也是必不可少的。
1、團隊建設所謂團隊，就是由某些人為了到達必須的目標而組成的一個隊伍，團隊中的人能夠是固定的，也能夠是臨時的，可能是認識的，也可能是不認識的，他們來自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團隊，大家來自不同的所、隊，差不多每個崗位都有，各方面的潛力也參差不齊。很快在教官的指引下，我們推選了隊長，挑選了隊名，唱出了我們的隊歌，一個團隊建設由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到之后的豪情滿懷，是不是標志著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。
2、凝聚力沒有人明白接下來會發生什么，直至教官宣布下一個任務，下達的任務往往帶有規則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務，規則有好幾個，由易到難，也代表著多變的環境。每次任務開始之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的.是我們在用心討論，獻計獻策，盡管也有爭論，有分歧，但我們的目標只有一個，那就是百折不撓的完成任務，我們做到了，我們都高舉雙手，發出勝利的喝彩。
3、嘗試與執行力“摸著石頭過河”是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化，而踩著梅花樁過河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量，群眾的力量，當一個辦法不行時，立刻有另一個辦法付諸行動，當所有的辦法都用了以后，我們找到了一個最可行的辦法，這是嘗試與執行力結合的體現，我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執行，在執行的同時，每一個行之有效的方法，每一個善意的提醒都被及時的傳達下去，直到任務的完成，大家都為了一個共同的目標在努力著，努力著……
4、總結參加完這次拓展，可能每個人聽得最多的是總結，說得最多的也是總結，因為每完成一個任務時，教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結，有些人說沒什么意思，不適合已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡，期盼著有更多更難的任務在等待著我們，其實，細想下來，總結未嘗不可，由小見大，由微見著，我們捫心自問一下，你是否對你走過的人生作過一次小小的總結，在我們的工作中，生活中需要總結的地方太多了，有總結才有提高，有提高才會進步。總結能夠讓你點評過去，正視此刻，看清未來，也只有這樣，你的人生才會沿著你既定的目標，穩妥的前行。
綜合素質拓展心得體會素質拓展訓練已結束很多天了，可總也忘不掉那些曾經一起“浴血奮戰”的戰友，雖然我們一周只有兩節課的時間相處，可在這短暫的時間里，我們一起流汗，一起歡呼，一起討論，一起感悟……，使我們親如兄弟姐妹！
忘不了：那一個個艱辛任務的完成。忘不了：那一次次汗淚與智慧的交織。更忘不了：那一幕幕團結互助的情景。
“拓展訓練”是一項大型的戶外拓展活動，在我看來他還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。以前在沒有開素質拓展課的時候，對于“拓展培訓”這個活動只是聽過，但是并未親身參與其中，所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容，我一點也不清楚。今年我們開了這個課，我真的很高興。這次有機會參與素質拓展訓練，使我受益匪淺、感受頗深！
我們被分成了四隊，一隊11人，二隊8人，三隊10人，四隊10人。老師讓我們各隊創編隊名、隊訓、和口號。我們是二隊，我隊考慮后決定取名“啟程隊”，隊訓是：挑戰的不僅是個人、更是團隊。訓練雖然結束了，但拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。通過訓練我們增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，我們超越了自己，完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力，更增進了對集體的參與意識與責任心。
在此，我真心的感謝學院組織這次活動，為我們搭建了一個相互交流的平臺，也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們學院明天更美好、更輝煌!
素質拓展心得體會3
“一個有凝聚力的團隊，會給每個人帶來更多無窮的驚喜和力量，也會帶來驚喜和收獲。”
在xx年的學習生活中，我們一起度過了難忘的一天，這段時間我們一起參加了素質拓展訓練。這次活動，讓我感受頗深，受益匪淺。在訓練中，我們一起完成了一個個看似不可能完成的項目，每個項目我們都互相提醒，互相監督，沒有出現意外。這個項目告訴我們，在做每一件事之前，必須充分考慮好兩個部分。我們每一個人都需要有一個合格的.領導，這是必須的。我想，這對我以后的工作都很有益處。
一天的拓展訓練結束了，但留給我們的是深刻的回憶，是一筆寶貴的精神財富！它讓我們領略了團隊合作的重要性，認識到了什么是團隊，在以后的工作中溝通和交流才能更快的融入團隊；它讓我們知道了溝通的重要性，并學會了如何去與人交流，如何在以后的工作中更好的完善自己；它讓我們學會如何在工作中調整自己的心態，以便以后工作的順利開展，并有效率地完成任務；它教會我們如何做人，從而贏得他人的尊敬和信任。
這次活動中，我深深的體會到：溝通和信任是我們工作順利、生活開展的基石。我們要學會真誠待人，換位思考，站在對方的立場思考，才能更加有效地做好工作。也讓我們懂得了，作為一名客服人員，我們要微笑面對每一個客戶，用微笑來面對每一位業主，這樣我們才能使我們工作的效率和質量得到提高。
素質拓展心得體會4
太陽漸漸地沉下了地平線，向我們緩慢地招了招手，似乎是在道別。軍訓的第三天緩緩落下了帷幕。不錯，眨眼間，這已經是我們訓練的第三天。在這三天中，每天都讓我倍感。
軍訓前，我曾一度認為，軍訓是吃苦的，是受累的，是遭罪的。也曾一度想要放棄，想要退縮，想要逃避訓練，更覺得教官的管教是太過于嚴格的。
當然，我們中有一些人從小就是嬌生慣養長大的，衣來伸手、飯來張口，是家里的“小公主”“小皇帝”，吃一點苦，受點累就喊個不停，更別提要經歷艱苦嚴格的軍事化訓練了。但在三天的訓練后，我對軍訓的態度有了很大的轉變。還記得我們的劉教官告訴過我們：“革命先輩吃過的苦，要比我們現在這一點兒苦多得多，他們都沒有喊苦。我們又憑什么喊苦，喊累呢？”是的，我們吃的這點小苦跟先輩們比起來，是多么的不值一提，我不禁感到羞愧。
我們的“軍訓之旅”，不單只是“身體上的訓練”，還有“上的熏陶”。在軍訓過程中，我們聽了文的講座，文校長可謂是我們的知心導師，非常了解作為一名剛升入初中的學生，所遭遇的.“學習上的難關”以及“身心上的變化”，還教導了我們可以利用零碎時間完成一些如預習、復習這樣的小任務。比如晚自習時就可以按照：“當日課文復習-完成課后作業——第二天的功課預習-當日和第二天的任務規劃”的順序來安排了文校講座，令我在忙碌嚴格的訓練之余，也在思想上收獲滿滿。
軍訓，是每位生的必修課，它就像一杯清苦的茶，剛喝下去時，嘴里是苦澀的，但慢慢地細細品味就會發現，苦味消散后，嘴里殘余的是一陣清甜的香味。
素質拓展心得體會5
到達明陽天下拓展訓練基地開始訓練之前，我們在教練的安排下，進行了32名隊員兩個小團隊的組建，各自選出自己的隊長，政委，旗手，還把各自有意義的隊名，隊呼，隊歌和隊徽都設計了出來，短短的幾分鐘，我們大家就由最初的各抒己見到最終的意見統一，體現了團隊領導的組織協調能力，增強了隊員的歸屬感，讓我們感受到了良好的團隊氛圍。
孤島求生，主要考驗我們三個小團隊在接到任務后相互配合，相互溝通，它包含盲人島(基層員工)，啞人島(中層領導)，正常人(高層領導)三個角色。這個項目使我們從中學到即使我們有了團隊，還得有統一的指揮，良好的溝通，明確的任務分工，才能更好的完成工作中的每一次挑戰。我們不能只為小家，各忙各的，忽視我們團隊的共同目標，那么我們的團隊就只是名存，就會出現混亂。一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系，要領導有力，分工明確，正如我們董事長在北京設備論壇上提出的八大設備管理體系，我們只有好好執行下去，貫徹下去，我們的“雙百”目標才能完成的又快又好。 穿越電網，它使我明白了融入團隊方能大眾成城這個道理。
正所謂，好的計劃就是成功的一半，短短的幾分鐘，我們大家群策群力，集思廣益，先做好計劃，再開展行動，將網孔的大小，人員的分配等都做了詳細的計劃，將工作分配到人，各司其職，成功的完成了這個項目。我們團隊中的每一個人都應該找準自己的'位置，做適合自己的工作，要件件事情有目的，有計劃的安排好，做事要踏踏實實，才能從容自如的做好每一件事情。其實，我們的工作當中經常面臨著“電網”等問題，只要我們充分運用好“六大任務，七大法寶”，集思廣益，充分的發揮每個人的潛能，就一定能把宏豐公司打造成中原大地的一顆閃閃的紅星。
素質拓展心得體會6
今年共有26名新員工參加此次實訓活動。以下是學林教育洪樓校區學科分析師郭老師的實訓感言。
人的一生體會有很多，經過一天的素質拓展活動，沒想到會帶給我那么多的體會和人生的寶貴經驗，帶著好奇與猜測度過了短暫的一天，我帶著無盡的感慨和收獲滿載歸來。通過這一天下來，考驗了我的意志和智慧，挖掘了我的潛能，培養了我的團隊協作精神。由于時間有限，我們參加的'項目并不很多，但是正是這幾個小小的項目，讓我體會到了團隊合作的重要性。
上午七點多鐘，經過簡單的集合之后，我們就踏上了這次素質拓展的行程，目的地—狼茂山…在歷經了1個小時的車程之后，我們終于到達了此次活動的目的地。
在拓展訓練開始之初，教練要求兩個隊伍在極短的時間內，分別選出隊長，給自己的團隊取隊名，設計隊伍的口號、旗幟和隊歌，并通過合練讓大家較快的進入角色。經過分工合作，充分的組織和調動，大家積極的出謀劃策，發揚集體智慧和力量，圓滿的完成了最初的任務。
接下來還有很多活動，比如"信任背摔"、"真人cs"、"攀巖"、"擺方格"、"爬高"等，對我都有很大的啟發。
這次素質拓展活動最大特點是培養團隊合作意識。每一個項目的側重點雖然不同，但是都會培養我們的團隊意識，使我們深刻的思考，讓我們懂得了團隊項目不是單憑一兩個人的沖動和體力就能完成的。它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的個體相互信任，相互支持，才能共同達到團隊的目標。全體隊員在挑戰困難的同時，最大限度地挑戰了自我，更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓練后圍坐一起總結訓練情況。在分享彼此勝利的喜悅同時，也分析隊友失誤的原因，并能將每次訓練與日常工作情況聯系起來，我想這也是素質拓展的成功之處，
素質拓展心得體會7
2月20日～23日我有幸參加了段組織第一期橋梁工班長培訓班。短短的幾天學習生活使我感到受益匪淺，認識到自己以往工作中不足之處。下面我將這次學習心得體會匯報如下：
職業道德：南京職培基地的教師何亞民老師向我們闡述了孔子思想中“仁、義、禮、智、信”的內涵，并明確了擔任橋梁工班長的職責和安全意識。作為最基層的負責人，組織者和生產者，橋梁工班長扮演著至關重要的角色。他們需要確保職工的思想穩定，充分調動職工的工作積極性，使他們能夠以較高的積極性完成各項任務。
工務安全生產管理系統中，鐵科院高級工程師沈鹍向我們展示了橋梁檢養修系統中錄入橋梁病害的方法，并且解釋了如何進行修改。這個問題也是我們在工作中遇到的，并且我們想請教的。在檢查錄入系統時，可能會出現數量上的錯誤，但一旦保存后就無法修改，只能重新輸入。沈高工的.演示讓我學會了如何修改已經錄入的病害，這節省了很多時間。
橋梁檢查：我們特邀路橋科的劉志清科長為我們的橋梁工班長詳細講解了橋梁檢查和養修管理的相關知識。他向我們介紹了橋梁病害出現的不同種類及其位置，并解釋了病害產生的原因。通過豐富的圖文材料，我們更加深入地了解了病害檢查的方法，掌握了相關技巧。
路橋專業二十防是由路橋科主任邵志勇帶領工作人員為我們講解的。它主要針對橋梁設備出現的各種病害進行檢查和預防，并且詳細介紹了保養與維修的標準。通過這次講解，我們橋梁工班長學會了如何在日常工作中進行檢查、保養和維修。這些標準對我們的工作提出了明確的要求。
通過四天的培訓，我將運用所學知識來實踐工作，并努力提升自身的綜合素質。我深知“打鐵還需自身硬”的道理，作為工班長，只有自己行為規范、以身作則，才能有效地規范職工的行為。在工作中，我會注重對標、執標，加強作業過程控制，提高檢查作業質量，以確保設備和人員的安全。
素質拓展心得體會8
20xx年xx月xx日，黃河科技學院學生會在新餐廳西側操場舉行了針對于10級新成員的素質拓展活動，此次活動的目的也在于加強學生會各部人員內部的交流與學習，在本次活動中、參與者都很積極，也很完全的體現出本次活動的意義，但是不可忽視的是，在本次活動中暴露的一些不足。
周六的是燦爛的一天，學生會各部的成員分為九個小組，他們在各自隊長的帶領下積極地做著游戲，首先的破冰游戲給大家留下了很深的.印象，大家手拉著手、大圓套小園，隨著隊長的一聲“轉”，大圓小圓一起轉了起來，轉的時候大家唱著歌，感覺大家其樂融融，隨著隊長的一聲“停”，大家停下了，這個時候你和你對面的人相互交流、介紹彼此，突破自我、消除尷尬，之后又相續進行了競技游戲――十人九足，充分體現出大家的團結及其配合.雖然在這個活動中，有人摔倒、有人不適應，但是大家還是保持著完全的一致向著目的地沖去，雖然我帶領的小組沒有取得最終的勝利，但是我們小隊的成員玩得很開心，畢竟大家曾經努力過，我們嘗試過，我們也無怨無悔，在之后的活動中，大家都盡情的發揮著自
己的才華，讓我們的活動順利而又成功的進行下去。在本次活動中，所有參與者活躍的心態也讓我們看到了學生會的明日之星。
雖然活動玩的開心，但是還是在諸多問題上出現問題，首先，先從我們維權委員會來說，10級11人5人請假，這一點我無法強求，畢竟周末誰都可能有事，我只是希望大家積極得配合，將我們的活動有序的進行，同時在一點上，可能是通知的比較晚，沒有足夠引起大家的重視。其次，學生會的集體活動，卻缺席了一小半的人，讓完美的策劃活動黯然失色，這關鍵是各個部門執行力的問題，也許，大家周末的確有事，但是學生會也是我們的大家，我們決定不能舍棄，最后在我個人在一點，作為維權的部長我沒有及時的到達集合的地方，沒有體現出自己的職責，同時，作為第四小隊的隊長，總的來說還可以，但是，有時卻會頭腦發熱，這些是失敗的一面，我也會在今后的工作中加以改正。
在本次的素質拓展活動者，作為一名參與者來說，大家玩得很盡興，充分體現了大家的團結，積極向上，但是，作為本次活動的策劃者來說，活動與預期想象的相差甚多，對于，各部門部員
請假一事，也許是各部門負責人的執行力不夠，同時，部員沒有充分的重視，第二，我個人觀點本次活動通知的有些晚，大家沒有合理的安排好自己的周末。
素質拓展心得體會9
第一段：引言素質拓展是當代教育的重要組成部分，也是我們個人成長的必修課。參加素質拓展活動是一種身心鍛煉，是一種挑戰與突破，更是一種鍛煉意志力、培養團隊精神的機會。通過參與這些活動，我收獲了很多體會與感悟，愿與大家分享我的心得體會。
第二段：自我意識的提高。素質拓展活動是一個相互協作、相互配合的團隊活動，因此在活動過程中我不得不面對自己的優點和不足。這種相互協作的方式幫助我意識到自己的不足并提供了改進的機會。例如，我發現自己易怒，經常對一些小事情發脾氣。在團隊合作的活動中，這種行為令他人感到不愉快，我深感自己需要進行自我調整。通過素質拓展活動，我學到了控制情緒的重要性，并付諸實踐。
第三段：團隊精神的培養。素質拓展活動強調的是團隊的合作與協調，而不是個人的單打獨斗。在活動中，我們需要在一起解決問題、充分發揮各自的優勢，這也就要求我們擁有團隊合作的意識與精神。例如，在一次攀巖的活動中，我曾因為害怕高度而不敢爬升。但團隊成員們的積極鼓勵和互相幫助讓我逐漸克服了恐懼心理，并成功完成了攀巖。團隊的力量很偉大，只要每個人為了一個共同的目標而努力，就一定能夠克服困難，實現目標。
第四段：思維能力的提高。素質拓展活動在培養團隊精神的同時，也注重培養我們的思維能力。這種活動往往需要我們思考問題的多重解決方案，讓我們在一次又一次的思考中提高了自己的智力水平。例如，在一次解密游戲中，我們遇到了一道難題。通過大家的思考和討論，我們找到了一個看似“不可能”的解決方案，成功解除了謎題。這個過程不僅讓我們感到困惑和挑戰，也使我們意識到了思維的重要性，并激發了我們探索未知的欲望。
第五段：堅持與毅力的培養。素質拓展活動通常是一個持續的過程，而不是一次性的活動。這就需要我們具備堅持不懈的毅力。完成一次活動可能需要我們克服種種困難與挑戰，但付出的努力和智慧產生的回報往往使我們獲得了成功的喜悅。例如，在一次戶外拓展訓練中，我們需要穿越一片茂密的`叢林。路徑曲折而困難，但我們在一次次的試錯中不斷調整，最終成功地完成了訓練。這次挑戰鍛煉了我們的堅持與毅力，使我們更加相信只要不放棄，就一定能夠做到。
總結：通過參與素質拓展活動，我不僅意識到了自己的不足與需要改進的地方，更鍛煉了團隊合作精神，提高了自己的思維能力，并培養了堅持與毅力。這些都是我們在成長過程中應該具備的素質。通過這些活動，我深知拓展課程不僅僅是一次有趣的活動，更是一種磨礪人格、錘煉意志的機會。有了這次素質拓展活動的經歷，我相信我將更加勇敢地面對挑戰，勇敢地拓展自己的人生。
素質拓展心得體會10
為期一天的拓展訓練結束了，但是我內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中所受的挑戰和磨練，我深感受益匪淺。這次訓練不僅僅是一種簡單的鍛煉，更是一種文化、一種精神和一種理念。它也是一種思維、一種考驗和一種氣概。
在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環境。我們拋開一切，全身心地投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——精英。在隊長的帶領下，我們高唱隊歌“團結就是力量”，開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目：高空斷橋，盲人方陣，電網逃生，背摔，攀登“畢業墻”。每當遇到困難和挑戰時，我們以“精英，精英，勇攀高峰！”的隊訓來激勵和支持著隊友。沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
拓展訓練的第一個項目是“高空斷橋”。這是一個個人挑戰項目，要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上跳來跳去，空間跨度為大約1.2到1.8米左右。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板，而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫。盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。然而，在隊友們信任的眼神和隊訓的鼓勵下，我們戰勝了恐懼，成功地完成了挑戰。大家的歡呼聲和贊美聲交織在一起，感動著每一個人。通過這個項目，我們學會了在壓力和困難面前調整自己的心態，勇于嘗試，挑戰自我，戰勝自我。
第二個訓練項目是“盲人方陣”。任務是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，尋找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務開始時，大家都覺得很簡單。然而，當所有人被蒙上眼睛時，我們才發現難度一點也不小。在討論和確定了一個初步方案后，我們開始執行。在中間過程中，產生了一些意見分歧。最終，隊長站出來統一協調，大家完成了原始方案。在總結經驗的時候，訓練老師講了一句話讓我非常有感觸，他說當大家為了一個目標爭論不休的時候，你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得無論用哪個人的方法，只要是堅持到底，都能順利完成任務。重要的是要按照一種方法堅持到最后，不能半途而廢。這就需要大家聽從隊長的'領導，齊心協力，相信隊長。只有這樣，我們才能順利完成任務，充分發揮團隊力量。
下午的訓練開始前，我們經過午餐時間的修整。第一項訓練是“電網逃生”。任務是在規定的時間內，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”，全隊觸電網累計不能超過三次。項目開始后，我有點發蒙，覺得這簡直是一個不可能完成的任務。然而，通過大家的討論和精密布置，我們竟然提前十分鐘全部通過了。在項目結束后的討論中，大家都分享了自己的看法和體會。我們都充滿了興奮，因為這個項目主要體現了團隊合作精神和互相信任。在通過電網的時候，我們需要完全放松，相信隊友，相信自己能克服心理困難。通過這個項目，我們充分體驗到了團隊的力量。
訓練項目的第四項是信任背摔。這個項目要求一個隊友爬上背摔的平臺，然后用教練的指導，捆住手臂，背對著團隊向隊友們倒下。在一聲聲的“你們準備好了嗎？”、“我要倒了！”中，我們不僅能感受到隊友們的自信心，也能感受到隊友們對整個團隊的信任。
這個項目很好地展示了團隊的力量以及一個人在團隊中的作用。信任和被信任是來之不易的，也是幸福的。每個隊友能夠順利地完成這個項目，離不開其他隊友的全心保護和對團隊的高度信任。在我的個人理念中，我要求自己做到最好，只有當自己做好了，才有資格指導他人。三四月份的招聘活動取得了很大的成功，這離不開整個人力資源部全體人員的積極參與，以及各店面經紀人的積極配合。當然，也離不開我自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先要自己尊重自己，自己信任自己。一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在。信任是團隊的粘合劑，是團隊精神的支柱。如果我們希望使自己的人生更加精彩、更加快樂，那就要充分在團隊中展現自我。
最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業墻”。看到四米二高的墻壁，我已經兩腿發軟。然而，當我看到同事們一個個都勝利通過時，又在一個同事的鼓勵下，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始了這次征程。當其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄。通過足智多謀、勇氣、信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，我們最終讓所有的同事都順利“畢業”了。當時，眼淚已經在我眼眶里跳來跳去。最終的喜悅戰勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏在了心里。我為自己作為一名商行人而感到驕傲和自豪。
“紙上談兵終覺淺，絕知此事須躬行。”通過這次拓展訓練，我深刻地體會到了很多道理。一個團隊想要發展壯大，只有緊密團結成一個整體，才有可能戰無不勝、攻無不克。希望以后能多組織類似的活動，讓員工們不斷升華自我，真正做好“崗位主人翁”。
素質拓展心得體會11
一天的拓展訓練結束了，在回來的路上，大家仍然很興奮，眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說，這次訓練，是一次挑戰自我的時機；有的說，訓練培養了團隊意識；還有的說，對協作的重要性有了更具體的。
這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結起來，有以下幾點：
1、分層管理、明確極其重要。每個人的`崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。
2、做事要先做方案，再開展行動。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理，做過電網工程時，大家先不急于過網，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。
3、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。
4、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神那么是無形的力量。拓展訓練就是出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。
素質拓展心得體會12
春去秋來，不知不覺在用友已經呆過三個寒暑，在這里我接觸了我的第一份走入社會的工作，那時的我，還是一個剛剛走出校園的輕狂少年，對于一個涉世未深的我來講一切都是那么的美好，夢想自己也會成為那樣的“精英”。
記得剛進公司那段時光，其實那時的工作生活并不是很有好，但是每天切是活的很開心，雖然工作很累。記得走進公司的那一刻，我看到的是一片忙碌的工作氛圍，但是自己就在想，這是自己的第一份工作，雖然看起來很累，但是我一定要堅持下來。這也是我在用友一直呆到現在原因之一。
20xx年對于公司做實施和維護的我們來說是一個艱辛的日程，我現在還記得我從一個分管幾個縣市業務的實施維護人員，到一步步接手一個市的業務，到最后五個市的維護工作來說，剛開始接手一個市的業務時我的心情是矛盾的，當時我很激動，但是也很忐忑，但是我還是堅持了下來，也幸好沒有辜負公司領導對我的信任，但是我也和我自己說過，在我不成功之時，就是我離開用友之日。不過一切都過去啦，在公司領導的幫助下我走過了這個坎。在艱辛中讓我學到了更多，也讓我對公司建立很好的歸屬感，這也是我在用友一直呆到現在的原因之一。
井岡山之旅，那是我在公司參加的`第一個具體外出拓展的活動，那個活動對我來說，意義很大，讓我想到了很多。斷橋的挑戰，讓我體驗到了挑戰自我的勇氣；取地雷，讓我體會到團體合作的必要；面對魔王，讓我明白，不管你在什么樣的環境下都需要堅持下去。
新一年，新氣象，20xx年的那一天我們再一次出發前往我們這一次的拓展基地————廬山。
素質拓展心得體會13
在大學的校園中，除了學習專業知識外，還有一項同樣重要的任務，那就是素質拓展。作為大學生，我們需要有更廣闊的視野，更深的思考能力和更強的社交能力。在這個過程中，我也有了一些心得體會。
第一，拓寬自己的視野。在大學里，我們需要了解更多的東西，我們需要學習更多的知識。我們可以通過參加各種社團和活動來拓展我們的視野。比如說，參加文學社，可以了解更多的文學知識，參加演講比賽，可以增強我們的表達能力。通過這些活動，我們可以接觸到更多的人，了解更多的視角。
第二，鍛煉自己的思考能力。在大學里，我們需要學會獨立思考，需要有自己的見解。我們可以通過多讀書、多思考的方式來提高自己的思考能力。還可以參加各種辯論和討論活動，這些活動可以鍛煉我們的思考和表達能力。當我們能夠獨立思考并且表達出自己的觀點時，我們就更加有信心面對未來的挑戰。
第三，增強自己的社交能力。在大學里，社交能力很重要，這不僅僅是為了找到工作，更是為了將來的'人生發展。我們可以通過參加社團和活動來擴大自己的人脈，結交更多的朋友。同時，我們也需要注重禮儀和待人接物的能力，這些都是增強社交能力的關鍵。
在大學里，我們需要有一個全面的素質拓展，這可以讓我們更加自信，更加獨立，并且更加適應社會的發展。我們需要不斷提高自己的視野、思考和社交能力，這樣才能更好地面對未來的挑戰。
素質拓展心得體會14
為期一天的擴大訓練結束拓展了，但活動留給我的思考遠遠沒有結束。回顧在訓練中所受的磨練與歷練挑戰，感受頗深。此場訓練對于我來說是一場身心的大洗禮。它說白了是一個個游戲，更是一種文化，一種精神，一種理念。我們的隊伍有一個時尚的名字——隊長去哪隊。在隊長的帶領下，我們開始了一天極具挑戰的專業訓練。通過一天的訓練，我的體會如下：
1、團隊意識很重要
在一個團隊中任何人都是這次活動的組織者，大家相互討論，集思廣益，一根筷子很容易折斷，但很難把一把筷子握在手中卻很難斷裂，在一個組織中，如果有人遇到困難，大家要相互鼓勵，互相扶持，當創業團隊中有人犯了錯誤，大家要包容而不是嘲笑。只有每個人真正地融入這個集體中，大家力量果然能夠把力量發揮到極致。一個人可以走立刻，但一群人可以走很遠，我想，這正是向我們說明團隊的重要性吧!
2、做事情之前制做要有目標和提案
在"牧羊犬"這個游戲中，使我體會最深的是行動前的計劃和溝通很切身感受重要。一個考慮周全的融資方案，一次幸而有效的溝通往往可以使工作有事半功倍之效。目標就像燈塔，給我們照亮了前進的道路，而一個行之有力的計劃就是在我們行走在路途中的坐標，關鍵時刻為我們自己定位，讓我們在接近目標的途中走太多彎路。
3、"七巧板",通力合作、合理的分配資源，即快好省的基本完成工作進度
"七巧板"項目一開始有些亂，也不什么好的方案，大家自己顧自己，結果耗時很多，收效甚微。游戲將結束后，經過教練的點撥，大家冷靜下來，仔細思考，從無序到有序、從混亂到爭分奪秒，我覺得在以后的學習工作中可以這樣做：第一步，集思廣益;第二步，確立統一的領導;第三步，確定完善的方案;第四步，分工明確;第五步，認真實施;集思廣益，才有可能做到面面俱到，才可能將產生較完善的方案;統一領導方可統一認識，平息爭論，協調指揮;高瞻遠矚的拍板可以讓真正完善的方案浮出水面;根據自我中心各人的性格特點來組織分工，各司其職才能有效率。通力合作、合理優化的從長遠看，能這事把很多意想不到的事情變成現實
4、有效的時間管理
這次活動給我印象最深的是巴杜爾生死99秒，活動規則要求我們在99秒中完成六個看似不可能完成的任務。游戲結束，雖然大家都很拼命，但很遺憾沒有在規定的時間完成任務。但我們的競爭者卻看似很輕松地完成了此次各項任務。通過分析失敗其原因，我們不難發現，一次把事情做好就是最好節省時間的方式。有效的時間管理能幫我們更快的'達到自己的目標。
我們的訓練是從昨晚1:50開始的，通過一天半的時間在從那時起結束的。在這一天半的時間里我們做了：斷橋、雷區取水、電網、逃生墻等項目。在這些項目每一都是挑戰自我和挑戰團隊合作的。
在這里就主要說一下：雷區取水和逃生墻吧!雷區取水是在今天上午進行的，就是在一個圓圈范圍內，假定這個區域布滿地雷，我們的道具只我們24個人和一條順子要在30分鐘內盡可能多的取出雷區上邊的水，在大家的相互合作下我們用各種方法取出放進了13瓶水，觀眾們雖然累但也都堅持到最后一秒種。
逃生墻，就是在從一塊4.2米的圓木下方翻到上面上來的平臺上去。這一次是140人合為一個隊。待會首先選出幾個人在下面做人梯，然后進去幾個人翻上去拉著下面的人上去，最開始我們寫道的六小時是半個小時，最后我們只用了25分鐘完成了。
在這次的訓練中不論是那一項運動中，大家都在堅持，都在為自己的隊友加油，有的甚至把嗓子都吼啞了。這就是力量，團結的力量。
我在這次社會活動中深深的體會到團隊的力量是無窮的，也是我們不該學習的，似乎也是我們缺乏的。如果不信，那么請你想象4.2米的木板你自己能在不借助任何其他器材的情況下你能翻過去嗎?或許有的人可以，但你一個人能行并不代表你所在的團隊的其他隊友都可以的吧!那么在這種時候就需要團隊的協同工作協作，在團隊雷米雷蒙縣協作中或許你的人作能力并沒有真正的體現出來，但請你不要生氣，因為你的團隊都能通過。
還有我們平時或許在很多地方都能聽到團隊合做、團隊協作等詞語。但你弄清楚要如何做嗎?那就是不論在任何團隊中你都要全心的投入到團隊中去，都要充分的相信你的隊友，都不敢成個人主義，都要聽從i指揮，都要有為團隊付出的精神，還有不要去卻說你的隊友。
在今天傍晚，活動剛好結束的時候，教練說了一番 話，有的隊員都感動哭了。說的什么了?我也記不清楚了，但我還記得教練說的：你的父母不是什么本應該為你付出的，而是拋開一種責任，一種信任，一種血濃于水的親情。那么我們有什么資格一味的向執照父母索要了?恐怕難道我們就不能為他們做點什么嗎?那怕是打一個電話，問一聲好;在父母的生日的時候說一聲生日快樂。這些很難嗎?
這次活動，讓我明白了創業團隊的力量，也知道在生活中不論我們有什么想法，都要敢于把你的想法付諸實踐，因為只有實踐你才知道你的想法是對是錯;熱了在生活中多個朋友多一條路的含義。
謝謝這次素質拓展訓練，謝謝各位教練，謝謝各位隊友。謝謝
素質拓展心得體會15
前我對“拓展訓練”并不是很清楚，通過這一天下來，我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養團隊協作精神的運動。由于時間有限，我們參加的項目并不很多，但是正是這幾個小小的項目，讓我體會到了團隊合作的重要性。
一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了.一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。
很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的是分小隊，給所在的小隊命名、選隊長、隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”，隊歌是——呵呵,暫時保密，大家唱了一遍，還挺威風的。隊長嘛，則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。
訓練正式開始了。第一個項目是翻越“電網”。任務是在規定的時間內，每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網”。項目開始后，大家并不急于過網，而是在隊長的帶領下，每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過.休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面.經過大家齊心協力的努力，終于在規定的時間內完成了這個項目。
活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員有一段的。信任同伴、相信集體是我們融入集體，工作的基礎。“心靈苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體，我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
一天的拓展訓練結束了，在回來的路上，大家仍然很興奮，眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說，這次訓練，是一次挑戰自我的機會;有的說，訓練培養了團隊意識;還有的說，對協作的重要性有了更具體的感受。
這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的'與心得體會也非常豐富，總結起來，有以下幾點：
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考做好。
2、做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網項目時，大家先不急于過網，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。
3、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。
4、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。
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