難忘的端午節作文（通用34篇）
2015年9月3日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年大會上的講話中宣布：“中國將裁減軍隊員額30萬。”
2015年11月24日至26日，中央軍委改革工作會議在北京舉行，正式拉開了深化國防和軍隊改革的序幕。
2016年2月2日，七大軍區均已成立善后辦公室，承擔干部分流等任務。
2月26日，國防部發言人吳謙回應“裁軍30萬進展”：經中央軍委批準，2016年干部轉業復員工作已經部署展開，數量較往年有所增加。吳謙說，深化國防和軍隊改革期間，將適度加大年度軍隊干部退役數量。這標志著裁軍號角正式吹響。
2016年3月22日央視報道，我國裁減軍隊員額30萬的準備工作已經就緒，可以啟動裁軍，所以今年轉業人數會比以前更加多。我國的軍隊將從230萬 常備人數減少到200萬人。報道稱，“進退走留怎么想，名利得失怎么看，實際困難怎么辦?第42集團軍某師針對新情況、新問題開展‘三個正確對待’專題教 育，區分層次，幫助他們消除心中疑慮，強化責任擔當，自覺服從大局。”
成都軍區善后辦30余名師職干部被分配做臨時工作："善后辦不是新生事物。"軍隊人大代表、成都軍區善后工作辦公室主任周小周回憶起歷次軍改時這樣說道。因受崗位編制所限，成都軍區善后辦30余名師職干部被分配做臨時工作，數十名部處領導干部從主官改為副職，還有上百名干部從重要崗位轉為編余待分流。
廣州軍區善后辦黨委：“投身改革不是一句空話，選擇離開也是為改革作貢獻。”3月15日，原廣州軍區聯勤部一名正團職干事在黨小組會上動情地說道。
“轉業復員工作決非單一做‘減法’，更是人員結構的重組優化，為繼續深化改革建強人才隊伍，力爭人盡其用，實現組合最優化、效率最大化。在確保一線崗位人員基本保持穩定
的同時，著力建設專業要素齊全、能力素質突出、能夠適應新形勢的人才隊伍。”
蘭州軍區善后辦完成百余單位轉隸接收。蘭州軍區善后辦成立以來，完成了百余個單位萬余名人員的轉隸接收，通過建章立制、管理教育，較好地保持了部隊的安全穩定，但工作秩序、部隊管理等方面還存在一些隱患。
被裁軍人會去哪?
前七次裁軍軍官的去向
隨著社會經濟的發展與我國安置制度的逐步完善，在第十次大裁軍(2003年)中，軍官的安置方式也從轉業、復員這兩種發展為轉業、復員、自主擇業三種。 2015年11月2日，民政部、總參謀部曾聯合印發《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分辦法(試行)》。為退役士兵的安排工作提出了一份依 據，也是首份量化依據，通過賦分的形式來進行公平選錄。
一、轉業。
軍隊的軍官、文職干部、志愿兵退出現役轉到地方，由國家統一安排工作 。軍人要達到一定條件才能選擇轉業。普通義務兵和低級別士官沒有轉業，只有中級以上士官以及軍官才有轉業選項，也就是三期以上士官以及軍官和文職干部。
1、軍隊轉業干部是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量。
2、軍隊轉業干部為國防事業、軍隊建設作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。
3、國家對軍隊轉業干部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業干部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業的軍隊轉業干部由政府協助就業、發給退役金。
4、計劃安置的軍隊轉業干部由黨委、政府負責安排工作和職務，一般情況下士兵轉業由地方民政局、勞動局等部門負責安置。副團(不含)以下軍官由地方人事局負責安置，副團以上軍官由組織部負責安置。
二、復員
復員，軍隊的軍官、文職干部、志愿兵退出現役以后，軍隊一次性發給復員軍官數額較大的復員費，國家不再負責安置工作復員。
1、復員軍人是指1954年10月31日之前入伍，后經批準從部隊復員的人員。
2、退伍軍人是指1954年11月1日之后參加中國人民解放軍(含中國人民武裝警察部隊)，持有退伍或復員軍人證件的人員。
三、自主擇業
2001年1月，中共中央、國務院、中央軍委頒發《軍隊轉業干部安置暫行辦法》，首次確定自主擇業的安置方式。這種方式是，擔任團級職務和營級 職務、軍齡滿20年的軍隊轉業干部，可以選擇自主擇業，安置地政府逐月給自主擇業的干部發放退役金，但國家不包分配工作。國家對從事個體經濟和創辦經濟實 體的自主擇業干部，在貸款、稅收和辦理營業執照等方面給予照顧。
1997年裁軍50萬時，我國轉業軍官安置工作已經走上正軌，每年有計劃地安置約4萬名解甲軍官轉業到地方，不再進行集體安置。
從歷史數據來看，由于安排工作壓力大，相比于完全由國家負責工作安排，自主擇業的方式可能會獲得更多政策鼓勵。以2014年為例，共安置了4萬軍 官，9000人選擇自主擇業;31000人由國家分配，轉業到各地方，在這當中，有82.9%轉業軍官進入黨政機關和參公單位，15.2%進入事業單 位，1.9%進入國有企業。
國防部新聞發言人楊宇軍表示，此次30萬的裁軍目標將在 2017年底前完成，重點是壓減老舊設備部隊，精簡機關和非戰斗機構人員，調整優化軍隊結構。至于具體的裁哪些、怎么裁，應該會涉及到多個部門，需要等相關政策的出臺。
國家和軍隊有哪些優惠政策?
當前，30萬大裁軍安置的社會壓力依然很大。按照現有模式，少部分人員能夠進入黨政機關、國有企業等“鐵飯碗”之外，多數人員仍要選擇自主擇業、貨幣化補償等。
2015年10月，國務院、中央軍委批準改革完善軍人退役養老保險制度。
2015年10月，國務院、中央軍委批準改革完善軍人退役養老保險制度。從2014年10月1日起，軍人退役參加基本養老保險的，在軍人退役離開部隊時， 由軍人所在單位財務部門一次性計算給予軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助，所需經費由中央財政承擔。總后財務部負責人解讀道：退役返回城鄉軍人的養老保險轉入企業職工養老保險體系，與職工養老保險政策接軌，較好地保障了他們的養老待遇水平。
2015年12月28日，民政部、國資委印發《關于進一步做好國有企業接收安置符合政府安排工作條件退役士兵工作的意見》，該意見強調“國有、國有控股和國有資本占主導地位企業在新招錄職工時應拿出5%的工作崗位”。
《意見》還要求，任何企業不得下發針對退役士兵的歧視性文件，不得拒絕接收退役士兵或者限制、禁止下屬公司接收退役士兵，不得以勞務派遣、有償轉移等形式代替接收安置，用于招錄退役士兵。吳謙表示：“軍隊將采取必要的政策措施，把保留各類骨干人才和改善干部隊伍結構結合起來，最大限度提高軍事人力資源的使 用效益。國家和軍隊有關部門將采取一些優惠政策，拓寬轉業干部安置渠道，不斷提高安置質量。”
有關部門提出國家和地方政府應當按照軍隊轉業干部安置計劃具體情況適當增加行政編制。
今年地方政府的轉業軍人安置壓力不會小。對此，有關部門提出國家和地方政府應當按照軍隊轉業干部安置計劃具體情況適當增加行政編制，今年下達的機關、團體、事業單位年度人員增加計劃應當首先用于安置軍隊轉業干部，對于編制滿員的事業單位接收安置軍隊轉業干部應給予政策關照，按照實際接收人數相應增加其編制和 人員工資總額。”
2015年12月28日，中國退役士兵就業創業服務促進會開通了專門服務退役士兵就業創業的平臺——凱旋網。
在國防和軍隊深化改革、年度退役士兵退出現役之際，為適應“大眾創業、萬眾創新”時代趨勢，更好地服務廣大退役士兵就業創業，2015年12月28日，中國退役士兵就業創業服務促進會開通了專門服務退役士兵就業創業的平臺——凱旋網。凱旋網旨在按照“互聯網+老兵關懷”的服務理念，通過線上線下相結合的方式，為政府與社會、軍隊與地方、退役軍人與用工單位之間搭建橋梁，為全國退役士兵提供全方位、系統性的就業創業服務，推動退役士兵更好地融入社會、建功立業、再創輝煌。
兩會軍隊代表怎么看?
軍隊政協委員、空軍指揮學院原副院長朱和平：軍人轉業有很大的優勢：“地方需要大批具有軍事素質的人才來從事與國防有關的工作。比方說，國防動員工作、民兵預備役工作、國防工業工作、國防基礎設施建設工作、國防教育工作等等，許多崗位都需要具有一定軍事素質和國防意識的同志。有軍隊工作經驗的同志來做其實更好。”
“精簡30萬”，革命就要有犧牲，這也是貢獻。現在軍人轉業，可以選擇的比過去要強得多，多得多，豐富得多。”強軍目標令人振奮，軍隊改革穩步推進，具體到個人，會涉及進退去留問題。特別是，全面深化改革有一個精簡30萬人的目標和任務，怎么看待?朱和平委員認為， 改革實際上就是一場革命，革命就要付出代價，總有一部分人會為這次改革付出一些犧牲。我們有30萬戰友可能會在這次改革進程中脫下軍裝到地方去工作，他們 所做的工作也是我們改革強軍的一個重要組成部分，也是對我們軍隊做出的重大貢獻。
軍隊人大代表、山西省軍區原司令員劉云海：3月9日上午，解放軍代表團分組審查財政部《關于2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》時，軍隊人大代表、山西省軍區原司令員劉云海認為“預算支出中的‘退役安置補助經費’一項，表述比較籠統，財政部最好說詳細些。”
對此，財政部國防司的常海林的回應是：“這項預算用于支持各地妥善安置殘疾士兵和離退休軍人，推進自主就業退役士兵免費參加職業教育技能培訓，主要由民政部門負責管理使用，一直處于嚴格監管之中。由于今年深化國防和軍隊改革向縱深推進，退役安置任務加重，這項預算支出增長了12.7%。”
軍隊代表、南部戰區駐澳門部隊某基地政委崔永軍：“要認清戰區機關首先是指揮機關，所有崗位和席位都是為打仗而設，所有干部都是指揮人員、參謀人員，所有工作都是謀打贏的工作，任何時候都不能偏離這個主題、荒廢這個主業。”
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