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  1. 第一次做飯五年級作文

    時間:2025-08-11 01:48:28 第一次 我要投稿

    第一次做飯五年級作文10篇

      主持詞是主持人在節目進行過程中用于串聯節目的串聯詞。在如今這個中國,各種場合中活躍現場氣氛的任務都交給了主持人,一起來參考主持詞是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的項目評審會主持詞,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    第一次做飯五年級作文10篇

    項目評審會主持詞1

    各位領導、各位專家、同志們:

      大家下午好!今天,我們在這里召開工業園區迎接牌和金山大道綠化工程項目竣工驗收評審會。首先,我代表甲方工業園區管委會及王主任向與會的領導、專家致以熱烈的歡迎和誠摯的謝意,感謝各位領導、專家在百忙之中蒞臨本次評審會。

      下面,我介紹一下參加本次評審會的專家組成員,他們是:我本人擔任次評審會的主持。

      本次評審會共有六個方面議程:

      下面進行會議的第一項議程

      一、評審專家組成員推薦組長;請開始推薦組長,組長由擔任,副組長由擔任。

      下面進行會議的第二項議程

    二、施工方介紹對項目進行簡要的情況說明

      下面進行會議的第三項議程

      三、請各位領導、專家對項目進行提問及發表意見、施工單位作答

      下面進行會議的第四項議程

      四、評審組組長宣讀評審意見。

      (二至六條內容交評審組組長主持)

      (評審會即將結束時)各位領導、各位專家、同志們,今天的評審會時間雖然較短,但內容豐富,取得了預期的'效果。項目單位系統地介紹了迎接牌項目的基本情況,評審組專家提出了很好的意見,并一致認為工程符合實際,同意通過。希望項目單位認真研究評審專家意見

      評審會到此結束。感謝各位!

    項目評審會主持詞2

    各位領導、各位專家:

      大家上午好!

      為了更科學合理的制定我們xx鎮長期發展規劃,本著對歷史負責的態度,今天我們xx鎮在這里召開我鎮總體規劃專家評審會,首先我代表xx鎮黨委、政府向在百忙當中抽出時間參加我們這次評審會的各位領導、各位專家表示衷心的.感謝,今天的評審會我們特別邀請了市發改委、市國土局、規劃局、住建委、環保局、水務局、林業局、交通局、文旅廣新局、城管局、市供電公司共11個單位的領導。再次對以上單位領導的到來表示熱烈的歡迎。

      今天的會議主要有以下幾項議程,介紹規劃編制情況;規劃編制單位匯報規劃方案,宣讀通過規劃評審委員會名單,各位評委發表意見,主任委員宣讀評審意見,編制規劃單位表態發言。下面我們依次進行。

      首先介紹規劃編制情況,下面請規劃編制單位安徽xx公司匯報規劃方案......

      下面由我宣讀評審委員會名單,請大家鼓掌通過......

      下面請各位評委依次發表意見......

      以上各位評委都從各自角度對我鎮規劃編制提出了中肯且寶貴的意見,我們將認真結合這些意見對我鎮總規編制做進一步的修改。對這些意見我們將在會后整理。

      最后請規劃編制單位表態發言。

      今天的會議就到此結束,感謝各位對xx鎮工作的支持。

    項目評審會主持詞3

      各位評委、各位參評的同志和與會的所有同志們,大家好!

      首先我代表人力資源部,并受公司領導的委托,代表總部的全體同志,對我們上海和京內參評的同志以及旁聽學習的同志表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

      同時,對各位評委表示感謝。

      每年一次的評審會議成為了年終的盛會。

      從20xx年開始,我們的職稱評審增加了上海、天津和南京等外地公司的同志們。僅20xx年,職稱評審中經人力資源部初步審核通過的人員就達46人,最終答辯為96%;

      接下來的三年里(暨20xx年-20xx年)職稱評審初審通過人員64人,答辯達100%;

      20xx年職稱評審工作增加了對專業理論和技能的筆試考核環節,當年初審通過人員11人,筆試91%,答辯達100%;

      而這次20xx年度的職稱評審中,人力資源部經過嚴格資質審核,目前有15位同志通過了任職資格中任職年限的初步審核;有1位同志的所在單位提交了《專業技術職務任職資格破格評審申請報告》,由所在單位負責人根據該同志的業績親筆給出破格申請的意見,人力資源部依次征求各位評委的意見,最終一致同意該同志的破格申請。這16位同志分別來自研發、技術、采購、生產、營銷和管理等崗位,分別進行了專業、專業、機械設計專業、電氣自動化專業和管理專業等五種不同專業的筆試考核,最終全部通過筆試。

      今天申報高級職稱的有7位同志,申報中級職稱的有9位同志,下面我來簡要的介紹一下申報這兩類職稱人員的任職條件。

      申評技術類工程師人員的任職資格如下:

      1、能較熟練地閱讀外文書刊;

      2、取得過具有科學意義或實用價值的研究成果及寫出反映這些成果的研究報告,或發表科學論文,并在推廣科研成果中有成績,或有意義的科學積累,或在這些(至少其中一部分)工作中起主要作用,能指導初級研究人員進行工作。

      申評技術類高級工程師人員的任職資格如下:

      1、能較熟練地閱讀外文書刊;

      2、獲得國家科技成果三等獎以上的主要貢獻者,或省、部院級科技成果二等獎以上的第一獲獎者;或取得1至2項實用新型專利的主要設計人,其中有一項專利付諸實施后為企業創造了明顯的經濟效益;或在技術開發或推廣中取得突出成就或解決重大技術問題;或在本專業技術工作中有重大突破,是本企業技術開發、應用技術的骨干,所承擔的技術開發項目給企業帶來明顯的經濟效益;或組織承擔重大開發攻關項目,作出重要貢獻。

      申評管理類工程師人員的任職資格如下:

      1、對自己所從事的管理專業的國內外現狀和發展趨勢有一定了解,能參與制定自己負責的管理工作的年度計劃和長遠規劃。

      2、熟悉管理范圍內的執行情況,對工作中出現的`問題能有效地加以解決。

      3、具有獨立工作能力和組織能力,有企業管理工作實踐經驗和政策水平,能指導初級人員的學習和工作。

      4、較好地完成工作任務,對促進企業管理的科學化、規范化,對提高企業經濟效益,對推動科技成果轉化為生產力做出較好成績。

      申評管理類高級工程師人員的任職資格如下:

      1、具有廣博的管理科學知識,掌握現代企業管理理論和方法,了解國內外企業管理的現狀和發展趨勢。對管理理論或方法提出過重要的見解或撰寫過有關企業管理的學術報告或論著。

      2、具有豐富的企業管理工作的實踐經驗,能獨立負責某一方面或某一部門的管理工作,并做出突出成績。有較高的政策水平、組織能力和預測能力,具有組織較復雜的企業管理活動的能力,能夠制定企業管理的年度計劃和長遠規劃,對提高企業管理水平有較突出的貢獻。

      3、能指導中、初級人員的學習和工作。

      下面,對參評的同志提幾條具體要求:

      第一、申報中級及以上職稱的人員要用PowerPoint展示述職,不得照文字稿逐字念。

      第二、申報人在述職時主要是報告自己任職期間的工作表現及成果,而不是報告團隊的工作業績。因此,應重點講自己,而不是講團隊,應使用第一人稱“我”,而不要講“我們”。若某項工作確實集體完成時,一定要清晰表述“我”個人在此過程中的成就和體會及。

      第三、時間要求:擬評審高級工程師人員述職時間最長為20分鐘,答辯10分鐘;擬評審工程師人員述職時間最長為15分鐘,答辯5分鐘。

      好,下面請總主持評審。

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