高中定格的作文

時間：2025-09-25 03:50:01 定格我要投稿

高中有關定格的作文

　　根據集團黨委的部署要求，11月21日全天，公司黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”突出問題，以整風精神開展了批評與自我批評。公司黨委書記、副董事長吳恭成主持會議，公司黨委副書記、總經理李志遠等15名黨員領導班子成員參加會議，2名非黨班子成員列席會議。集團黨委副書記、工會主席、第三督導組組長焦玉鎖出席會議并對會議作了分析點評，集團黨委常委、公關宣傳部部長、第三督導組副組長俞振江參加會議。

高中有關定格的作文

　　在專題民主生活會上，吳恭成代表公司領導班子作對照檢查報告，著重查擺出領導班子“四風”問題的8種突出表現，并立足領導班子自身和企業實際對存在問題進行了深刻的原因分析，明確提出了整改思路與措施。吳恭成、李志遠還帶頭率先垂范開展了對照檢查，其他班子成員也緊密結合各自實際進行了深入的自我剖析，認真地開展了批評與自我批評。

　　這次民主生活會開門見山，剖析深刻、批評中肯，方向明確、措施具體，實效明顯、收獲很大，開得嚴肅認真、民主團結、和諧有序，是一次高質量、有實效的生活會。主要體現在五個方面：一是會議籌備認真、嚴謹、細致。公司黨委通過深入組織學習教育，提高了領導班子的思想認識，會前領導班子廣泛征求了各方面的意見，班子成員相互開展了談心交心，并認真撰寫了對照檢查材料;二是查擺問題聚焦“四風”，剖析問題深刻、到位。公司班子成員通過上級點、同志幫、自己找等多種途徑，深刻查擺了自身存在的“四風”問題，對領導班子存在的“四風”問題，堅持把自己擺進去，并認真反思了自身在公司科學發展中的不足之處;三是整改措施得力，改進方向更加明確。針對征求到的企業生產經營管理發展等方面的24個具體問題，公司黨委制定《領導班子成員解決實際問題分工計劃表》，明確了解決每個問題的具體負責人和完成時間。同時每名班子成員都明確提出了個人的努力方向、整改目標和具體措施;四是自我批評深入透徹，相互批評開誠布公。班子成員堅持以整風精神開展批評和自我批評，敢于揭短、敢于亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾，并聯系思想實際、工作實際、生活實際和個人成長經歷，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面認真剖析了原因。公司領導班子成員之間開展了誠懇的相互批評，班子成員勇于指出問題，真誠幫助提高，并虛心聽取了其他班子成員的批評意見，達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的;五是達成了進一步加強作風建設的共識。公司領導班子專題民主生活會嚴肅認真、積極健康、團結友善、客觀求實，通過紅紅臉、出出汗，切實做到了觸及思想、觸及靈魂、解決問題，達到了“團結—批評—團結”的目的。

　　集團第三督導組組長焦玉鎖對會議作了分析點評。他指出，建工博海領導班子成員能夠聚焦“四風”進行對照檢查、自我剖析，并且本著“懲前毖后、治病救人”的方針，對同志開展了誠懇的批評，不繞彎子、不兜圈子，不推脫、不掩飾。民主生活會開得認真、嚴肅、富有成效，真正做到了把教育實踐活動當做深入查找并解決制約企業發展突出問題的有力契機，開展了扎實有效的工作。建工博海公司的民主生活會體現了五個特點：一是內容集中、主題明確。大家的發言都能夠緊扣“為民、務實、清廉”的主題，以查找“四風”方面存在的突出問題來對照檢查，深刻剖析思想根源，提出了今后的努力方向和整改措施;二是找準問題、敢于擔當。班子成員既從分管工作上查擺剖析自己的問題，又積極分擔班子問題的責任，表現出識大體、顧大局的擔當，很好地體現了民主集中制的要求。同時列舉了“四風”問題的具體表現，講得鮮活、具體，既有領導班子的集體像，也有每個人的自畫像;三是觸及思想深處、剖析問題深刻。大家在查擺問題的基礎上，注重從世界觀、人生觀、價值觀入手，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深挖病根，認清問題實質，沒有歸咎于客觀原因，敢于揭短亮丑;四是用好武器、開展批評。班子成員很好的弘揚了整風精神，不回避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時彼此開展了誠懇的開門見山的相互批評，較好地實現了從團結的愿望出發、通過批評和自我批評達到新的團結的目的;五是方向明確、措施具體。對查擺出來的問題，建工博海公司領導班子從七個方面明確了整改提高的思路和要求，班子成員都結合個人實際，針對存在問題，立行立改，提出改進措施，明確努力方向，為下一步整改提高奠定了基礎。

　　焦玉鎖就公司下一步深入推進群眾路線教育實踐活動提出要求：一是要以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神抓好問題整改。要深刻認識到糾正“四風”、改進作風是一項長期任務，必須常抓不懈。對會上查擺出的問題，要逐項研究，細化解決方案，著力在創新制度、改革體制機制以及完善工作流程上下功夫。對同志們在相互批評中提出的問題，要認真反思。要明確責任單位、責任人，制定任務書、時間表，一個一個地加以整改;二是要進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動的認識，繼續抓好理論武裝。作風問題是黨性修養的外在表現，要繼續筑牢思想防線，做到自覺堅定，就必須加強理論武裝和黨性鍛煉。持之以恒地抓好理論學習，用科學理論武裝頭腦，抓好中心組學習、黨員教育，把深入學習貫徹總書記的一系列重要講話精神、十八大精神、黨的十八屆三中全會精神作為首要的政治任務，進一步解放思想，加強頂層設計和基層設計，深化推進企業改革，破除制約企業發展的瓶頸，進一步釋放企業發展的活力，切實發揮理論指導實踐的作用;三是精心組織、指導下屬單位開好組織生活會。要及時將公司領導班子專題民主生活會的經驗和做法傳導下去，指導分公司、項目部等基層黨組織特別是京外、境外項目黨組織教育實踐活動的深入開展，通過開展批評起到相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結、促進工作的作用;把黨的群眾路線教育實踐活動的成果，體現在遵守黨的政治紀律、執行黨的各項規定上，體現作風轉變上，體現在立足崗位、敬業奉獻上，確保群眾路線教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過場;四是統籌推進改革發展穩定各項工作。始終堅持把教育實踐活動與推動企業科學發展結合起來,把解決作風問題與破解企業改革發展難題結合起來,把整改落實融入到經營生產管理等各項工作中，促進建工博海公司轉變經濟發展方式，提高主營業務利潤率，優化產業結構，實現企業規模和效益的協調發展，不斷提高廣大職工群眾的收入水平和幸福指數，以良好的工作作風真抓實干，確保年度各項任務目標的實現和十二五規劃的穩步推進。

　　吳恭成在對會議總結時指出，公司領導班子成員以“為民務實清廉”為主題，深刻進行自我對照檢查，深入開展批評和自我批評，受到了一次深刻的群眾觀教育和黨性黨風的鍛煉，經受了一次積極健康又嚴肅認真的黨內政治生活洗禮，取得了“紅紅臉、出出汗”的效果，是一次高質量、有深度的民主生活會。同時，對下一步工作提出四方面要求：一要以總書記一系列重要講話精神為指導，繼續深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動。按照教育實踐活動的總體要求和部署，堅持高標準、嚴要求，確保活動不松勁。班子成員要負起領導責任，指導基層單位開好組織生活會;二要認真貫徹立行立改，確保落實整改措施。要切實貫徹責任制，對問題區分輕重緩急，拿出切實可行的整改措施，能改的要立即進行整改，努力取得階段性工作成果。對不能馬上整改的要制定整改計劃，完善對策措施，一件一件抓落實，力爭抓出實效;三要抓好建章立制，推動作風建設長效機制建設。認真執行《集團公司調查研究工作制度》、《關于節假日期間加強廉潔自律和厲行節約工作的規定》、《關于精簡會議文件、改進會風文風的規定》文件精神，以制度建設促進作風建設取得實效;四要鞏固好這次專題民主生活會的成果，進一步加強領導班子自身建設。進一步建立健全和認真落實好黨內各項生活制度，堅持和完善民主集中制，大膽使用批評和自我批評的有力武器，切實增強在黨性原則基礎上的團結，統一思想、提高認識、堅定信心、迎難而上，充分調動一切積極因素，以作風轉變的新成效，切實研究破解企業創新發展的重點難點問題，努力開創公司各項工作的新局面，為實現企業確定的各項奮斗目標做出更大的貢獻。

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