游大連圣亞海底世界作文400字
篇一、關于婦兒工委辦公室的工作總結和要點
市婦兒工委辦公室在市婦兒工委的正確領導下,圍繞市委市政府的中心工作，堅持以科學發展觀為指導，以促進婦女兒童的全面發展為目標，以“十二五”婦女兒童發展規劃中期監測評估為重點，充分發揮組織、協調、指導、督促職能作用，團結協作，開拓創新，圓滿完成各項工作任務。
一、規劃引領成效顯著
(一)落實指標，“兩個規劃”的實施取得明顯成效。一是婦女參與經濟建設的指標進一步實現，女性就業領域不斷拓展，就業結構更趨合理。二是婦女參政議政的熱情進一步提高，婦女在社會政治生活中的作用得到發揮。三是婦女兒童的素質教育全面推進，教育培訓進一步加強。四是婦女兒童的健康素質和衛生保健取得新的成效，“三項死亡率”中孕產婦死亡率為0，嬰兒死亡率為3.6‰，5歲以下兒童死亡率為4.36‰，遠遠低于目標值。五是涉及婦女社會保障的法律法規和政策進一步完善，確保婦女享受公平社會保障。六是涉及婦女兒童法律保護更趨完善，婦女兒童合法權益得到切實維護。
(二)統籌指標，解決婦女兒童發展中重點難點問題。“十二五”婦女兒童發展規劃中期監測的222項指標中有169項為目標值指標，截止2012年底有xx9項達標，28項未達標,2項無數據;在未達標的28項指標中，有19項經過努力可實現達標，“嚴重致殘的出生缺陷發生率”等9項與目標值差距較大，須引起高度重視。其中涉及婦女發展的主要有五個方面的問題：一是婦女參與國家和社會事務管理的程度還有待于提高;二是對婦女勞動保護執行力度不夠;三是婦女醫療保健工作困難較多;四是開展孕前優生健康檢查還有一定的困難;五是婦女生存環境還需進一步加強。涉及兒童發展的'主要有五個方面：一是外來流動兒童的衛生保健教育及管理問題;二是兒童醫療保健工作困難依然較多，主要表現為出生缺陷發生率呈逐年上升趨勢和出生低體重兒發生率下降不明顯;三是未成年人的教育和保護有待進一步關注;四是教育事業面臨巨大挑戰;五是兒童生存環境還需進一步加強。
二、婦兒維權日益完善
(一)暢通信訪渠道，切實發揮三級維權網絡實效。切實依托市、鎮(街道)、村(社區)三級維權組織，著力化解各類家庭矛盾，保障維護婦女兒童權益。依托婦女維權站(談心室)全覆蓋，暢通信訪渠道。20xx年度，全市共接待來訪278件，收到來信5件，12338維權熱線接到群眾來電204件次，向困難弱勢婦女提供法律援助5次，實施救助5人次，信訪辦結率達到95%。市反家庭暴力庇護所救助受侵害婦女兒童7人。
(二)擴大宣傳層面，優化維權社會環境。20xx年度，開展“創平安家庭，與美麗同行”、“三八維權周”活動，舉辦反家暴宣傳活動15次;開設婦女兒童權益保護法制宣傳講座43期;開展婦女兒童維權宣傳活動45次，共發放各類宣傳品22782份。其中外來婦女參與人數達到5163人。繼續做好“不讓毒品進我家、毒品知識進萬家”系列活動，聯合市禁毒辦、市郵政局等單位開展“毒品知識進萬家”暨禁毒知識競賽明信片收發儀式。繼續開展“平安家庭”創建活動，開展“平安進家庭”專項行動， “平安宣傳紀念品”創意比賽，提高 “平安家庭”創建知曉度。
三、實事項目抓深抓實
(一)婦女健康提升工程扎實穩步推進。截止20xx年9月，本輪婦女健康提升工程圓滿完成，受檢率為86.17%，比上一輪提高5.24%，檢出宮頸癌15例，乳腺癌18例，都給予不同程度的治療，并定期隨訪。繼續開展“婦女健康救助基金”募集工作，截止目前，全市募集救助基金150余萬元，20xx年度救助患病婦女62人。
(二)完善特殊兒童和貧困老人關愛工作。20xx年，市婦聯在開展關愛6—16周歲單親或無雙親貧困家庭女孩(“折翼天使”)為主的巾幗志愿者扶志助飛行動的基礎上，聯合慈溪日報、慈溪新聞網、浙江日報推出“折翼天使”新年圓夢行動，共為287名“折翼天使”實現新年愿望。主辦方還根據實際情況視家庭困難程度，每年挑選其中品學兼優的30-50位獨生子女家庭的天使，進入助學計劃，從2012年開始，連續資助三年，有百余名折翼天使得到了關懷和資助。聯合民革江東總支部、市政協經科委、XX市第六醫院，開展“同心光明行”免費白內障復明活動，共為四名白內障患者安排復明手術。
四、創業就業齊力助推
(一)服務女性創業就業有實舉。一是把脈導向。組織各單位女性聆聽郎咸平“十八大后的經濟走勢和企業發展”講座;邀請復旦大學、浙江大學教授作經濟形勢專題報告;邀請市委市政府領導在女企業家年會上分析經濟形勢，暢談轉型發展;開展轉型發展、創新驅動專題研討會。二是崗位支持。聯合市人社局舉行巾幗技工專場招聘會，78家企業為女性量身定制了1482個崗位，1200余名女性參加就業招聘活動，達成初步就業450人。三是資金保障。實施銀企結對，市女企協與慈溪農村合作銀行達成10億授信，和美信用聯合體貸款模式累計提供各類創業貸款1.5億元。啟動女大學生創業基金，首期認捐300萬元。四是創業結對。在慈溪涌森果蔬農場、上越陶藝研究所、市農村合作銀行和部分女企業家會員企業設立“女大學創業就業指導與實踐基地”，推動校企合作、產學結合。
(二)服務城鄉婦女崗位建功有成效。一是抓崗位建功。創建各級巾幗文明崗47家，其中慈溪級22家，寧波級18家、省級7家。舉辦全市第五期巾幗文明崗崗長(負責人)培訓班;積極參與XX市巾幗科技致富下鄉行活動，開展“城鄉攜手”巾幗文明崗崗長、女能手結對活動。二是抓基地示范。積極培樹雙學雙比示范基地，XX市級4家，XX市級8家;開展第二批XX市級雙學雙比基地評選。1家單位被授予XX市級“鄉村廚娘”。組織來料加工女經紀人培訓。三是抓典型培樹。女企協會長徐娣珍被評為“十大風云浙商”、世界浙商“創業創新獎”、XX市優秀女企業家突出貢獻獎;副會長龔再鳳獲XX市優秀女企業家成就獎;女經紀人魯華芳憑借《法式鵝肝深加工和市場開拓計劃》項目，獲得全球萬名女性商業計劃大賽一等獎。
五、家庭教育夯實提升
(一)扎實推進家庭教育工作。一是繼續推進母親素養工程，常態化、長效化母親教育培訓格局基本形成。出臺20xx—2015年母親素養工程培訓教育計劃，以點面結合、上下結合，面授與遠程網絡教育相結合的培訓方式，形成我市“一鎮(街道)一品”的“母親素養工程”發展新格局。“80后”母親數字化培訓在白沙路街道、周巷鎮順利試點，市、鎮(街道)兩級講師團隊伍于5月份調整充實完成，評選滸山街道陽明社區女子學校等29家單位為市級“母親素養工程”培訓示范點。20xx年度，全市各鎮(街道)舉辦了不同形式的培訓講座。據不完全統計，全市共開展母親素養工程講座1253期，培訓母親15萬余人次。二是廣泛開展家庭教育宣講活動，實施家庭教育提升行動。邀請全國家庭教育巡講團講師開展課堂講授，重點關注孩子的心靈成長，生存智慧和主動生活的能力。全市共安排家教場次50場，涉及全市18個鄉鎮(街道)，實現社區家長學校全覆蓋，全市1萬余名家長參加了此次教育培訓。舉辦“品質幸福 美麗有約”家庭教育公益講座，邀請國際賞識教育專家作傳授如何為孩子的健康成長營造良好的家庭環境，為廣大父母提供了自我學習、素質提升的平臺。聯合市文聯、慈溪畫院舉辦“幸福家園美麗有約”婦女書畫展，共收到作品232件，展出書畫作品100余幅，推動我市文化事業的繁榮和發展。
(二)完善未成年人思想道德建設。一是建設家長學校，夯實思想道德陣地基礎。聯合市教育局開展第五批示范家長學校評選活動，XX市第三實驗小學家長學校等11個單位進入被評為XX市級示范家長學校，截止目前，我市共有全國示范家長學校1家，省級以上示范家長學校3家，XX市級示范家長學校12所，XX市級示范家長學校47所。二是開展主題教育活動，推進思想道德建設。參加“畫我家鄉愛我中華”少年兒童思想教育主題活動，19幅作品在大賽中獲獎，同時獲得優秀組織獎;開展“中國夢”主題教育活動，舉行“五四”運動94周年紀念大會暨“青春暢想中國夢”、“微言紀五四微語傳星火”微博大討論等活動，吸引廣大未成年人共同參與“中國夢 青春夢”探討與提煉。開展“三觀、三熱愛”主題教育活動，以“紅領巾相約中國夢 爭做精神富有好青少年”為統領，進一步加強對少年兒童的思想引導，加深少年兒童對“中國夢”內涵的理解。
篇二、關于婦兒工委辦公室的工作總結和要點
全面學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神的重要一年，也是落實黨的群眾路線教育實踐活動、爭創成為浙江省實施婦女兒童發展“十二五”規劃示XX縣(市、區)的關鍵之年。市婦兒工委今年的工作思路是：堅持男女平等基本國策，堅持兒童優先原則，扎實推動婦女兒童“兩個規劃”的實施，進一步促進我市婦女兒童事業與經濟社會協調全面發展。
一、整合資源、宣傳引導，進一步推動“兩個規劃”工作的順利實施
(一)強化落實“兩個規劃”實施的重點難點問題。各成員單位要通過調查研究、工作督查等形式，認真調研監測中未達標的項目，特別是創建浙江省“十二五”規劃示XX縣市中提到的20項主要指標中未達標的項目(第1，2，5，6，8，11，16，20)，分析原因，制定切實可行的整改方案，縮小差距，力爭指標全面達標。同時，深入基層開展調查摸底工作，切實了解收集“兩個規劃”實施過程中的重點難點問題，對實施“兩個規劃”工作中重點難點以及婦女兒童事業發展中亟需解決的突出問題進行專題調研，形成調研報告，為推動政府出臺相關政策提供決策依據。
(二)積極營造“兩個規劃”實施的良好社會氛圍。一是強化重點領域宣傳，著力探索工作機制。各成員單位和各鎮(街道)要狠抓重點，攻難點，做好爭創“兩個規劃”省示XX縣(市、區)的各項工作，把實施“兩個規劃”工作作為重要抓手，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，著力探索婦女兒童工作的新思路、新機制和新方法。二是推進“婦女兒童之家”示范建設工作。將“婦女兒童之家”創建工作列入目標考核內容。按照管理制度完善、工作保障有力、活動內涵豐富、工作成效明顯的要求，建好、用好、管好“婦女兒童之家”。
二、強化維權、履行職能，不斷改善婦女兒童生存與發展環境
(一)強化維權職能，構建婦女兒童合法權益保障長效機制。加大普法宣傳力度，加強婦女兒童利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制建設，提高婦女法律素質和依法維權能力。推動男女平等基本國策宣傳教育，堅持法律幫助與心理疏導相結合、利益協調與矛盾排查化解相結合。同時，結合“十二五”婦女兒童發展規劃，將維權信訪工作融入全市上下開展的“進村入企”大走訪活動、“婦女兒童之家”建設和“平安家庭”創建活動，規范婦女維權站和巾幗維穩志愿者隊伍建設工作，進一步發揮基層維權志愿者的作用。
(二)堅持履行職能，推動解決婦女兒童發展中的重點問題。婦女健康提升工程要繼續抓實、抓深，做到“宣傳、經費、服務”三到位，切實維護婦女健康權益，提高婦女健康水平。婦幼衛生服務要進一步加強，宣傳婦幼保健知識，努力構建穩固的婦幼保健三級網絡。開展“母嬰整理室”示范點布點工作。關注兒童健康，采取三級預防措施降低出生缺陷率，提高出生人口的整體素質。關注女職工勞動保護權益，保證特殊權益保障落實到位。
三、明確職責、形成合力，全面加強婦兒工委自身建設
(一)加強調研能力。聯合有關部門，圍繞婦女參政議政、婦女勞動權益保障、婦女兒童醫療保健工作以及未成年人的教育和保護等問題，深入開展調查研究，積極轉化調研成果，切實為婦女兒童解難。
(二)加強隊伍建設。針對成員單位聯絡員、各鎮(街道)婦兒工委專職干部開展各類培訓，提高聯絡員和專職干部統籌協調、政策評估、項目組織和指導督促的'能力，樹立大局意識、責任意識和創新意識，推動其向專職化、專業化發展。
(三)加強配合協調。婦兒工委各成員單位要增強全局觀念，各司其職，密切配合，形成合力，齊抓共管做好各項工作，在確定發展計劃，研究工作措施，檢驗工作成果時，充分考慮男女平等、兒童優先原則，保障她們平等獲得資源的權利。人社、衛生、教育等部門要積極促進婦女兒童發展相關法律法規和政策的落實;公、檢、法、司等部門要依法維護婦女兒童合法權益，嚴厲打擊危害婦女兒童的違法犯罪行為;宣傳部門要加大男女平等基本國策和兒童優先原則的宣傳力度;各級婦聯要進一步發揮橋梁紐帶作用，履行好為婦女兒童服務的重要職能。社會各界都要關心和支持婦女兒童工作，共同推動婦女兒童事業的發展。
篇三、關于婦兒工委辦公室的工作總結和要點
今年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是黨的群眾路線教育實踐活動的重要一年。市級機關婦女工作以黨的十八大精神為指導，抓住主線，突出重點，緊緊圍繞中心工作，以“服務大局、服務基層，服務婦女”為目標，以轉變作風提升效能為基礎，以“巾幗建新功共筑中國夢”的斗志，團結引領廣大機關婦女干部職工，為做好新形勢下機關婦女工作發揮了應有的作用。
主要工作回顧
一、注重提高機關婦女思想道德素質
1、堅定理想信念，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和各級婦代會精神。機關婦工委和各基層婦委會(婦女小組)堅持用社會主義核心價值體系引導機關婦女，學習宣傳黨的十八大和十八屆三中全會精神以及“我與中國夢”等主題宣傳教育，認真學習習近平總書記系列重要講話，積極參加群眾路線教育實踐的各種學習活動，引導機關婦女堅定理想信念、筑牢精神支柱。在基層婦委會(婦女小組)培訓班，機關婦工委及時組織傳達學習省、市婦代會的主要精神，各基層婦委會(婦女小組)也以不同形式開展各種學習活動。市城管委機關婦委會組織全委女干部開展了《黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽》，市財政局婦委會把有關的學習資料掛到局內部網的“婦女之家”，為婦女學習提供了方便。市檢察院機關婦委會以“爭做時代新女性，爭當品質檢察官”為主題，組織全院機關女干部職工開展學習，進一步提升機關女干部職工的政治理論素養，牢固樹立大局觀念和社會責任感、使命感。市科委機關婦委會鼓勵女黨員干部積極參與教育實踐活動，自覺到社區報到，主動融入教育實踐活動。市工商聯機關婦委會在“群眾路線教育實踐活動”中，組織專題生活會，圍繞發揮婦委會的作用、切實改變機關作風、提高機關效能等方面，結合崗位實際，作出了公開承諾。市婦聯機關婦委會在群眾路線教育實踐活動中，開展“學習黨章尋找差距”大討論，通過交流，從中汲取精神力量，使“全心全意為人民服務”的宗旨意識內化于心、外化于行、固化于責，變成自己的行為準則。市公安局機關婦委會組織召開“貫徹黨的十八大精神，巾幗建功爭創新業績”為主題的座談會，“巾幗文明崗”、先進集體和個人、一線女民警、女文職代表在會上作了交流發言，從不同角度與大家分享了“愛崗敬業，巾幗建功”的人生感悟和工作體會，并紛紛表示，將以十八大精神為指導，繼續立足平凡的崗位歷練成長，為全市公安機關“三大任務”的實現，為深入推進東方品質之城、建設幸福和諧杭州作出新的貢獻。
2、搭建學習平臺，扎實推進讀書活動。機關婦工委繼續主辦“知性女性魅力人生”系列講座，先后舉辦《國學傳統與智慧人生》、《做個健康美麗的職業女性》、《珍愛生命 關注健康》以及與機關工會工委聯合舉辦心理健康講座等，為機關廣大女性搭建了學習平臺。市貿易局機關婦委會秉承“知識因傳播而美麗，好書傳遞的智慧和友誼”宗旨，開展了“書香漂遠”好書漂流活動。市檢察院機關婦委會把學習作為一種政治責任、一種精神境界、一種生活方式，引導女干部職工增強學習的緊迫感和使命感，不斷開拓人生和事業新境界。市國土資源局機關婦委會定期推薦優秀書目，通過“多讀書、讀好書、寫書評”的方式，拓展女性知識面，提升能力修養。市發改委機關婦委會籌資建立了委“小小圖書館”，館內圖書有數十本，內容涉及美容養顏、烹調美食、教育健身、攝影音畫、國學文化等，通過各種形式的學習培訓和閱讀欣賞，使全體女干部都感到豐富多彩的學習形式既提高了大家的實際工作能力，又提高了個人的綜合理論素養和品味、韻味。市法院機關婦委會注重審判業務知識和司法實踐能力的提升，積極參加各類培訓和業務研討，多名女法官獲得學術討論、征文、論壇的等級獎勵。市住房保障和房管局機關婦委會“以書會友、以學會友”，成立了“巾幗閱”讀書會，一年2次舉辦讀書活動。市工商聯、市人社局等機關婦委會也以不同形式開展讀書活動。
二、運用創建載體，深化創崗建家活動。
1、進一步深化“巾幗文明崗”創建。第一季度，機關婦工委完成了年度各級別的“巾幗文明崗”申報工作，共申報各級別巾幗文明崗6個，其中省級文明崗1個，市級文明崗4個，機關文明崗1個。婦工委分別于上半年5月、下半年11月對其進行督查指導和明查暗訪，目前除省級文明崗將在2014年三八節給予認定授牌外，其余5個崗均已認定授牌。同時，由于人員變動因素，經市“巾幗建功”領導小組同意，取消了1個市級“巾幗文明崗”稱號。根據市婦聯修改實施的《市級巾幗文明崗管理辦法》要求，上半年婦工委對機關所屬各級別“巾幗文明崗”移交屬地管理，先后劃出25個“巾幗文明崗”。為了規范創建活動，婦工委7月份組織機關所屬的“巾幗文明崗”開展了電子臺賬展示交流活動。通過交流活動，達到了相互學習借鑒，共同提高的目的。10月份，婦工委組織參加市婦聯“巾幗共筑中國夢”系列活動，由市看守所四科“巾幗文明崗”自編自演的情景劇《又見花開》代表市級機關參加“魅力巾幗秀助力中國夢-巾幗文明崗展示”獲演出一等獎。其崗長李紅被推薦為省“巾幗建功”標兵。各“巾幗文明崗”也以優質的服務、良好的作風，在各自崗位上發揮著引領示范作用，全國“巾幗文明崗”-市人防辦“96110”應急救援指揮中心在在年初春運期間到火車站為返鄉旅客夜送姜茶， 10月抗擊臺風“菲特”的特殊時期，認真履行職能，信守服務承諾，在急難險重中發揮著積極作用，以實際行動踐行黨的群眾路線教育實踐活動，用真誠的服務維護政府和人民群眾之間的橋梁。
2、繼續做好姐妹幫扶。機關所屬的3個全國級“巾幗文明崗”繼續與臨安、淳安的農村困難姐妹家庭開展結對幫扶，全年慰問款物近2萬元。市政府機關婦委會組織女干部開展“基層走親”調研活動，并為村圖書館捐書近900冊。市貿易局機關婦委會積極參加結對幫扶山區貧困幼兒園，在往年的基礎上，20xx年再次向全局干部發出捐助倡議，隨后將所捐的.資金以及專門購買的兒童用品等在“六一”節前送到了xx縣瑤山鄉中心幼兒園孩子們手中。各基層婦委會(婦女小組)也積極參加“春風行動”、“送清涼”、1+x社會結對幫扶等各類公益活動。
3、以和諧建設為契機，創建文明(特色)家庭。各基層婦委會(婦女小組)大力支持和廣泛宣傳文明、文化建家理念，機關涌現出許多文明家庭和特色家庭。20xx年，市級機關共評出市級“和諧家庭”1戶，“五好文明家庭”2戶，“學習型家庭”3戶，“綠色家庭”1戶，市第五屆“十佳好婆媳”提名獎1對。
三、堅持黨建帶婦建，抓好各項建設
1、抓好組織建設。市級機關黨群系統19名女干部組團參加市第十五次婦代大會，并有6人當選為新一屆女執委。在各級黨組織的領導和關心下，20xx年有3個單位組建了機關婦委會，全年18個基層婦委會(婦女小組)按期進行了換屆選舉。使機關的婦女工作在黨的領導下積極發揮橋梁紐帶作用，使機關婦委會真正成為廣大女干部職工的“娘家”。 市運河綜保委機關婦委會、市教育局機關婦委會把婦女工作列入黨委的議事日程，把婦女工作目標細化、量化到各項工作中，與機關黨委的中心工作一起安排、一起檢查、一起落實。機關婦工委班子年內進行了調整任免。
2、抓好制度建設。為充分調動基層婦女組織的積極性和自主管理性，機關婦工委在工作調研的基礎上，針對基層工作的具體情況，經過征求意見，對《市級機關婦女組織年度考核評分表》進行了修改調整，將年度考核制度改為年度自評制度。市紀委機關婦委會在班子合理分工的基礎上，堅持集體研究、民主決策，建立健全了每月例會、信息調研等工作制度。市司法局機關婦委會換屆后，調整完善了《市司法局機關婦委會工作制度》。市環保局機關婦委會建立qq群、微信等科技平臺，及時交流工作和活動信息，擴大婦女工作的宣傳影響力。
3、抓好隊伍建設。機關婦工委與市直機關黨員培訓中心聯合舉辦一期基層婦委會(婦女小組)負責人培訓班，培訓內容涉及政治理論、家庭文化建設、心理學知識、健康知識等，使培訓取得成效。先后選派基層婦委會負責人參加上級組織的各種學習和培訓。市社科聯(院)機關婦女小組全年參加單位組織的各類培訓8次，以及每月的社科論壇等。20xx年，市級機關推薦了市三八紅旗集體1個，市三八紅旗手2名。
四、以豐富活動為載體，活躍婦女生活
開展機關女干部職工喜聞樂見的文體活動，豐富其業余生活，是增強婦女組織凝聚力的方法之一。20xx年度機關婦工委組織舉辦了機關廣場舞表演賽，在各基層婦委會(婦女小組)的大力支持下，前期的舞蹈骨干培訓班，婦工委所屬的基層婦委會(婦女小組)均派人參加，經過4個多月的辛勤付出，9月份，22個基層婦委會近400人參加了表演賽。三八節、六一節期間，各基層婦委會(婦女小組)也以不同形式開展活動，倡導了健康、積極、向上的工作、生活理念。為響應“建設生態型城市，打造美麗杭州”號召，各基層婦委會(婦女小組)積極參加植樹活動，為杭城環境奉獻力量。市委宣傳部機關婦委會倡議女干部職工在自家庭院、房前屋后、小區等地植樹種花，獻一片愛心，增一片綠意。市政府辦公廳機關婦委會配合機關黨委開展“最美辦公室”檢查評比活動，認真按照要求做好辦公環境整治，使辦公物品堆放凌亂、文件資料隨意擺放等現象得到極大改善，達到了促進衛生、美化環境的目的。市臺辦機關婦女小組積極參加深化統戰聯誼，協助舉辦首屆兩岸兒童幸福音樂會，厚植兩岸婦女姐妹情誼。市氣象局機關婦委會在三八節，專門編寫“學會自我調壓打造精彩人生-減壓 6秘訣”小報。市法院機關婦委會組織女法官們通過烘焙教學，舉辦榨菜鮮肉月餅制作活動等。市發改委機關婦委會堅持多年在六一節期間到兒童福利院慰問，20xx年重陽節，還帶著3000元的慰問品到市第二社會福利院看望慰問孤寡老人，用實際行動詮釋了尊老愛幼的內涵。市委黨校機關婦委會在一年中，多次派女干部走進杭州愛心聾兒語訓中心看望聾啞孩子們，并給他們送去了大米、食用油、牛奶和零食等生活用品，受到了語訓中心老師和聾幼兒童們的贊譽。市審管辦機關婦委會在三八節期間，特邀請專業插花師舉辦了一場主題為“春天因我而美麗”的diy插花培訓活動，以歡慶“三·八”國際勞動婦女節，活動吸引到 xx0余名婦女干部職工的熱情參與。各基層婦委會(婦女小組)組織的活動，體現了婦女組織的溫暖，增強了婦女組織的凝聚力，較好地發揮了橋梁和紐帶作用。
篇四、關于婦兒工委辦公室的工作總結和要點
安仁鄉工會始終把工會陣地工作作為重中之重常抓不懈。今年，我鄉工會在區總工會和鄉黨委的正確領導下，以習近平總書記一系列講話為指導，全面貫徹落實全總和區總工會工作要求，緊緊圍繞發展這個第一要務，努力提高職工隊伍素質，加強基層工會組織建設，增強基層組織活動能力，全面履行工會職能，不斷健全制度和完善機制，加強監督落實職工提案，在切實維護職工合法權益方面狠下功夫，取得了一定的成績。
一、加強工會的宣傳教育職能，不斷提高工會干部的政治理論水平
今年，我鄉工會組織全體干部職工全面系統地學習了新修訂的《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規知識，學習了習近平總書記一系列講話，觀看了《焦祿錄》等教育影片。通過學習提高了廣大職工依法維護自身合法權益方面的知識，促進廣大干部職工群眾知法，懂法，增強廣大干部職工安全生產意識，遵紀守法意識和自我保護意識，推動建立和諧穩定勞動關系，促進和諧社會建設。
二、緊扣中心，把握重點，加強職工職業道德建設
1、積極倡導職業道德和公民道德學習，并把職業道德和公民道德素質作為職工考評內容，進行量化管理。同時，接受社會監督，真抓實干，把工作落到實處。
2、積極爭取鄉黨委、政府支持，大力創建“模范職工之家”。在鄉資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經常性地開展健康向上、豐富多采的`活動，促進鄉精神文明建設。
三、積極開展文化活動，豐富職工業余文化生活
一是為了豐富職工業余文化生活，營造良好的文化氛圍，我鄉工會定期組織職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動，會員參賽率達95%以上。在“三·八”婦女節期間，組織開展了新婚姻法、未成年人保護法、婦女權益保障法等法律、法規，以“弘揚家庭美德，增收致富奔小康”為主題的“十佳孝媳”、“三學三比”能手評選、舞蹈、唱歌、跳棋、搶板凳、吹蠟燭、水中撈魚等文體活動形式及“巾幗建功”先進個人評選等紀念活動。這次活動，鄉工會為榮譽稱號的10戶“十佳孝媳”和6名“三學三比”能手進行表彰，頒發了榮譽證書及獎品，并評選出鄉級“巾幗文明標兵”先進個人六名。
通過開展活動，極大地豐富和活躍了職工的文化生活，激發了大家的工作熱情，增強了工會的凝聚力。同時，在這些活動中培養了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規性的工會活動得以順利進行，也為工會干部的培養提供了后備力量。
為了慶祝我鄉女干部職工的“三·八”婦女節，我鄉組織安排了女干部職工文藝活動。女職工參與積極性高，活動內容豐富多彩，取得了良好效果。
為了慶祝“五一勞動節”，組織干部職工開展了文體活動。并對此次活動中表現突出的干部職工進行了表彰。
四、參與民主管理，深化推行鄉務公開
1、今年以來，我們健全并完善職工代表大會制度，職工代表大會是我鄉實現民主管理的主要載體，是鄉工會履行維護職能的重要途徑，更是保護和調動廣大職工群眾積極性和創造性的有效方式。我們都堅持通過召開職代會這一基本程序來落實，維護了職工的基本權利，提高了鄉村民主辦事的水平，增大了鄉村鄉務的透明度。
2、工會主席出席鄉里面的黨政聯系會議，讓工會及時了解鄉黨委、政府的近期工作和信息，同時把群眾中的熱點、難點問題及時反饋給鄉領導，做到上下溝通，起到了橋梁紐帶作用。
3、鄉務公開是保證職工群眾參與民主決策、民主管理和民主監督的一種很好的形式和手段，它充分體現了"三個代表"的重要思想。為此，鄉工會把鄉務公開工作做為一項重要的內容來抓。
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