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  1. 過生日的初一作文500字

    時間:2025-10-28 21:35:02 初一作文 我要投稿

    過生日的初一作文500字

      篇一:黨校領導班子年度述職報告范文

    過生日的初一作文500字

      黨校領導班子年度述職報告范文

      根據太湖縣績效考核領導小組文件要求,本人代表縣委黨校領導班子將一年來的工作開展情況和執行領導干部廉潔自律規定,領導干部學法、用法、守法、執法情況向組織作年度工作述職報告,請評議。

      一、年度工作目標完成情況

      (一)圓滿完成干部培訓任務。20xx年,我校堅持以培訓需求為導向,以改革創新為動力,大力整合縣內優質教學資源,采取“請進來,走出去”的辦法,先后請來縣長、縣委書記到黨校授課,并組織縣級領導干部、縣直單位以及各鄉鎮負責人到黨校參加學習,干部培訓工作亮點紛呈。

      主體班辦學規模大幅提升,培訓學員800余人次。共舉辦12期主體班,其中科級干部培訓班2期200人,村干培訓班4期350人,“村大工程”2期各42人,紀檢監察干部培訓班1期77人,全縣綜治專干培訓班2期217人,共青團干部培訓班1期56人,婦女干部培訓班1期109人。充分發揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。

      在完成縣委下達的主體班教學任務的情況下,積極與縣有關部門聯合舉辦了各類培訓班,培訓學員510多人次。其他班次14期,其中財政財務干部業務提升班2期200人,財政系統干部職工培訓班9期210人,國土系統本科班學歷培訓班1期30人、大專學歷培訓班1期40人,會計專業大專、本科學歷培訓班77人。

      與此同時,積極下基層做好十八大精神宣講工作,進一步將黨員干部教育向基層延伸,校領導及教師多次到機關、老年大學、學校、社區村級業余黨校等做了50多場輔導報告,得到了全縣廣大黨員干部的好評,為全縣建設學習型黨組織作出了重要貢獻。

      醫技人員繼續教育培訓漸入佳境。20xx年在市、縣衛生部門的業務指導下,縣委黨校醫技培訓部采取集中培訓、送教下鄉的方式對全縣衛生系統專業技術人員進行培訓,聘請縣內知名專家授課并制做成光盤下發到培訓部門,既方便了培訓對象又提高了培訓效果,共培訓學員880多人次。

      (二)扎實推進中專體制規格申報工作。為將黨校工作提升到一個新的層次,根據中央黨校工作條例和省委有關文件精神,縣委正式啟動了黨校中專體制規格申報工作。為了確保順利通過評估驗收,我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備,制定了詳細的工作計劃,目標清晰、責任到人。在縣委領導的高度重視和大力支持下,評估驗收準備工作按計劃順利實施,經過近一年的認真籌備,目前各項準備工作基本完成。省委黨校工作處專家來校考察后,給予了積極的評價。

      (三)科研基礎工作更加扎實。20xx年,我校在大規模開展黨員領導干部培訓的基礎上,切實做好科研工作,強化科研基礎,著力提升黨校的核心競爭力。我校出臺了《調研工作管理辦法》和《科研成果獎勵辦法》,科研工作重點圍繞縣域經濟與全縣社會發展的重點難點及人民群眾關心的熱點問題、重大理論問題和政府的重大項目論證等選取課題。一年來,全校教師在省級以上刊物發表論文7篇,其中國家級3篇,向縣委、縣政府提交高質量的調研報告15篇。真正實現黨校事業與事關全局工作的有效互動,在擴大黨校咨政服務效應中更加有為,更加有位。

      (四)大力加強教師隊伍培養。在整合縣內優質教學資源的同時,我校十分重視校內專職教師隊伍的培養工作。一是擴大隊伍,充實師資力量。20xx年有兩名年輕干部加入了教師隊伍,且試講效果頗為不錯,為我校教師隊伍充實了新鮮血液。二是嚴格管理,強化目標任務。在年初與所有教師簽訂目標責任狀,將科研任務納入年度目標考核,實行量化管理。要求每一名教研人員每年完成2篇理論文章或調研報告,其中在市級刊物上發表不少于1篇。教研人員每年下基層調研不得少于六次,通過深入開展調研活動,切實解決教研人員“愿調研”、“會

      調研”問題;三是加強培訓,提升教師素質。堅持每周五上午進行政治理論學習,鼓勵教師業余自學,努力創造條件讓教師外出參加培訓,并出臺政策積極支持教師在職提升學歷、職稱。

      (五)積極做好其他各項工作。在校內主要工作任務圓滿完成的同時,我校積極應對上級交辦的其他工作任務,在黨風廉政建設、招商引資、宣傳思想、法治太湖工作和其他各項工作中均取得了優異的成績。此外,綜治、選派干部、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。

      二、落實黨風廉政建設情況

      今年以來,黨校領導班子堅持以中國特色社會主義理論為指導,認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及省、市委、縣委的總體工作部署精神,緊密結合校情實際,以強化黨風廉政建設責任制為抓手,以落實黨風廉政懲防體

      系建設為出發點,以改革創新的精神扎實推進反腐倡廉建設,領導班子黨風廉政建設工作取得了新成效,為推動教學科研工作向前發展提供了堅強的政治保證。依據縣委有關要求,現將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下:

      (一)強化責任,認真履行黨風廉政建設職責

      為切實搞好黨風廉政建設工作,校委多次召開專題會議,研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作,特別成立了專門的領導小組,制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為組長和第一責任人,組長對黨風廉政建設工作負總責,小組其他成員根據工作分工,在職責范圍內擔負“直接領導責任”,同時把專項責任目標分解到各科室,明確崗位職責,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。

      (二)完善制度,積極建立廉政風險防控體系

      我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針,積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《財務管理制度》、《公務接待有關規定》等一系列制度,把管理重點放在領導干部權力的運行上,強化對領導干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤;二是加大管理力度。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定,在完善規范、強化管理、嚴肅制度上下工夫,杜絕了“小金庫”現象的發生,使財務管理制度得到嚴格落實,增加了工作的透明度,改進了工作作風;三是強化監督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動,切實強化領導干部實施監督和接受監督的意識,大力倡導和弘揚監督的風氣,形成了良好的監督氛圍。

      (三)注重教育,增強黨員干部拒腐防變能力

      我校把黨風廉政建設納入全年黨建工作計劃,按照計劃分步實施,常抓不懈,堅持警鐘長鳴。在抓好上級會議、文件精神學習的同時,組織全校黨員干部系統學習黨的章程中央有關會議精神,并安排觀看警示教育片,使大家受到正反兩方面典型教育,防微杜漸。認真組織開展“轉作風、提效能、促發展”活動,積極落實一把手“三個不直接分管”和“三重一大”決策制度,主動清退各種會員卡,對領導干部及其家屬經商辦企業和領導干部住房情況進行了清理。此外,注重廉政建設理論學習的現實性和生動性,在學習理論的同時,緊密結合大家詳熟共知的典型案例開展討論,通過經常性的教育,使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,強化了宗旨意識,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

      (四)以身作則,大力發揮領導干部表率作用

      一年來,校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求,廉潔奉公,忠于職守,在各項工作中率先垂范,以身作則,處處嚴格要求自己,杜絕不正之風的發生。無一人利用職權和職務上的便利為請托

      人謀取利益,收受請托人物品、現金、禮金、有價證券和各類代幣(卡)等支付憑證;無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益;無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動;無一人公車私用;無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。

      總之,一年來,黨校領導班子成員以飽滿的熱情,扎實的工作,廉潔勤政的良好形象和人格魅力,提高領導班子的威信,推進黨校各項工作的順利開展。

      三、學法、用法、守法、執法情況

      去年以來,校領導班子堅持學法、用法、守法,積極開展普法宣傳工作,在工作中依法落實責任制度,依法決策、依法辦事、遵章守紀,沒有出現一例違法事件,樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。

      (一)強化責任,完善法治建設相關制度

      黨校認真貫徹落實《20xx年法治建設工作要點》、《法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求,完善法治建設組織體制和工作機制,成立專門的依法治校領導小組,確立主要負責人為組長和第一責任人;并制定法治建設行動計劃,出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。

      (二)加強學習,提升領導班子法律素養

      為進一步提升法律素養,校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動,并集中組織全校教職工進行法律知識學習,確保全年集中學法次數不低于五次。法制教育活動內容以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《憲法》、《黨政領導干部選拔條例》等法律法規為重點,結合學習《環境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效,我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度,使全體職工學法活動制度化、正

      篇二:市委黨校領導班子述職報告

      市委黨校領導班子述職報告

      市考核組各位領導,黨校的同志們:

      現在,我代表市委黨校領導班子作xxx年度工作述職報告,請評議。 xxxx年,在市委正確領導和省委黨校有力指導下,市委黨校領導班子堅持以鄧小平理論、xx屆三中全會精神和“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹落實三級黨校工作會議精神和中央、省市委關于黨校工作的一系列指示,按照市委閻書記的重要談話和在秋季開學典禮上的重要講話精神,團結帶領全體教職工,積極開展各項工作,全面推進黨校事業的協調發展,較好地完成了年度目標任務,有些方面取得了新的突破。主要表現在以下幾個方面。

      (一)深入貫徹三級黨校工作會議精神,推動黨校工作全面協調發展。去年,我們以三級黨校工作會議精神為指導,總結經驗,繼往開來,抓住重點,填平補齊,整個黨校工作出現了全面協調發展的好勢頭。一是按照市委主要領導同志提出的“質量立校”的要求和“創建全省一流黨校”的目標,校黨委確立了“教學是中心,科研是基礎,后勤是保障,開發是活力,改革是出路”的工作重點和思路,全面提升黨校的各項工作水平,努力增強自身發展的能力,收到了明顯成效。二是認真貫徹落實7月全省黨校校長會議精神,在組織部分同志到省內7個市委黨校考察學習的基礎上,用3天時間舉辦中心組讀書會。認真學習江總書記“七一”重要講話,對全校貫徹落實“兩文”“~”情況進行了總結,具體研究了全省黨校校長會議精神的貫徹措施,落實情況是好的。三是以省委黨校督查“兩文”“~”精神貫徹落實為動力,結合貫徹全省黨校校長會議精神,對區縣黨校進行了工作督查,爭取了區縣黨委領導上的支持,促進了區縣黨校的工作。四是三級黨校工作會議精神的深入貫徹,得到了各級領導的高度重視和支持。市委、市政府領導閻啟竣張建國、鄒大民、馮夢令、周繼烈、王行宏、岳長志、劉池水、崔洪剛等先后到黨校檢查指導工作。市委組織部、宣傳部、~部、計劃委、人事局、財政局等領導也先后蒞臨市委黨校。領導上給予黨校無微不致的關懷,充分體現了對市委黨校工作的高度重視和大力支持。五是10月份魯黨校通字[XX]17號通知下發后,我們利用11月中

      旬至12月中旬這段時間,在全市黨校開展了一次“調查研究月”活動。確定了10個方面的調研內容,重點是認真搞一次“回頭看”,回顧總結一年來貫徹落實“兩文”“~”精神的情況,并組織了4個組,對區縣黨校貫徹“兩文”“~”精神情況進行了督查。

      (二)深化教學改革,堅決實施教學新布局。集中抓了以下幾個方面:首先抓認識,統一思想。組織開展了重點解決“三個是否、一個如何”問題的討論,即:是否實施教學新布局,是否改革教學內容,是否組織教學新布局進課堂,如何組織教學新布局進課堂,為順利實施教學新布局奠定了良好的思想基矗其次抓調整,確定專題。根據省委黨校“四單元”式教學體制,將原來的43個專題經過學科組提出、專家組評審,確定了82個專題。江總書記“七一”講話和xx屆六中全會以后,又充實到126個專題。再是抓講義,加快教材建設。組織校內教學人員,吸收區縣黨校有關人員參加,編撰了“面向21世紀黨校教學新布局”4本系列教材,先出講義后出書,正式書稿已經送交出版社。第四抓授課,堅決貫徹省委黨校提出的“六性”要求。總之,我們在教學新布局進課堂方面邁出了堅實的一步。

      (三)加強干部培訓力度,努力提高教學質量。一是結合全市“xx”干部教育培訓規劃的制定,進一步加大了干部培訓力度。這既體現在市委的規劃上,也體現在具體工作上。二是積極爭取淄博市干部培訓中心在市委黨校掛牌。11月30日舉行了揭牌儀式。這對于體現黨校干部培訓主陣地、主渠道作用至關重要,必將產生積極的深遠影響。三是充實壯大師資隊伍。經市委同意,市委組織部、人事局具體組織,面向全市公開考錄教師和專業技術人員。經過層層篩選,好中選好,優中選優,將有五名同志充實進教研隊伍,春節后即可上班。四是加強師資學習培訓。先后有20多人次參加上級黨校和高等院校的短期、長期學習培訓進修,加快了知識更新,擴大了知識儲備。五是想方設法提高教學質量。先后召開了全市黨校主體班次教學經驗交流會、教學質量座談會和全市黨校教學工作會議,組織了全市黨校教學觀摩競賽和優秀教學獎評選活動。我校有1人在全省黨校優秀課堂教學觀摩競賽中獲三等獎,有2人獲全省黨校優秀教學獎,有2人被評為省級優秀教師。據統計,去年全校授課5200余課時,人均150余課時,多的450余課時。廣大教師在工作中傾注了極

      大的辛勤勞動和心血,充分體現了忠于職守的敬業精神和強烈的事業心、責任感,受到學員的普遍好評。教學管理、學籍管理基本實現了制度化、規范化、科學化。學員管理進一步加強。電化教學不斷發展,在教學中所占比重逐年增大。教材供應及時,管理規范。六是爭取更多的主體班次到黨校來辦。開齊了縣級領導干部進修班、企事業單位領導干部進修班、科級干部進修班、鄉鎮領導干部進修班、中青年干部培訓班等主體班次,培訓干部558名,與有關部門聯合辦班培訓干部512名。近年來新提拔的194名縣級領導干部在市委黨校集中培訓,市長講第一課,從中央和省里聘請知名專家學者授課,大大增強了培訓效果。七是對業余函授教育加強管理。本著“加強管理,從嚴治校”的原則,完成了招生和辦學任務,在省院組織的業教評估中獲得好評。同時進行了XX年及“xx”期間全市業教生源調查。八是加快實現教學手段現代化。建成了中央黨校遠程教學網b級站和多媒體教室,在教職工中開展了微機應用技術培訓,改制和新裝電話170多部。12月3日開通校園網后,近期辦公上網將達到40余臺,家庭上網已達到50多臺。

      (四)強化基礎工作,科研工作水平有了較大提升。針對科研工作相對薄弱、科研水平較低的現狀,通過貫徹全省黨校科研工作會議精神,強化科研基礎工作,科研工作路子有所開拓。一是召開了科研工作會議,提出了去年做準備,今年趟路子,三年見成效,“xx”期間上位次、出特色的任務目標。二是制定出臺了《科研成果獎勵辦法》、《科研成果統計計分辦法》、《科 研課題管理辦法》、《調研工作管理辦法》。三是探索了科研工作上臺階、上水平的路子和辦法,做了大量的準備工作。四是取得了科研新成果。去年省級以上報刊發表論文51篇,出版專著2部,編寫教材4本,獲省級獎勵11人次。校刊《淄博論壇》有所創新。年內新進圖書813種,計1110冊。開通了電子圖書館和因特網文獻檢索系統,較好地發揮了圖書資料信息在教學科研中的作用。

      在加強科研拓展和基礎工作的同時,與市委宣傳部等部門聯合舉辦了慶祝建黨八十周年理論研討會,與市委黨史委、淄博日報社等部門聯合舉辦了慶祝建黨八十周年征文活動,組織了全市黨校系統紀念建黨八十周年理論研討會,

      編輯出版了《“xxxx”的理論與實踐》一書,進行了全市黨校系統XX年度優秀科研成果評獎。“七一”重要講話發表和黨的六中全會以來,在抓好自身學習的同時,抽調多名領導和骨干教師參加全市“七一”講話宣講工作。

      (五)校舍改造穩妥進展,行政后勤管理服務水平有所提高。校舍改造工程按照“統盤考慮,全面安排,補充完善,加快進度,確保質量”的要求,對整個裝修、使用方案作了進一步考察論證,作了些慎重的調整。一是確立了第一為學員服務、第二面向社會經營的指導思想。二是對土建工程進行了審計,摸清了投資底數,確定了學員樓裝修投資規模。三是針對學員樓設計、建設較早,有些功能需要調整配套的實際,對工程布局、使用開發、裝修標準作了進一步的完善和調整。四是調整充實加強了基建辦公室,為今年校舍改造和內部配套爭取了資金,使確保今年工程保質保量保工期竣工投入使用具備了更好的條件。

      后勤、財務工作強調成本核算,強化增收節支,收到了明顯成效。財務支出同比口徑計算,節約50余萬元。預算內支出17大項,4項增加,13項下降,預算外20大項,9項增加,11項下降。財務工作本著增收、節支、打緊、從嚴的原則,能要的盡量要,能省的盡量省,能不支的盡量不支。去年全校增收節支近百萬元,用于教學、辦公方面的投入有較大增長,教職工福利維持前年水平。后勤工作,加強了對水、電、冷、暖、綠化、車輛、辦公設備及校舍房產的管理。城市綠化被市政府命名為市級花園式單位。安全保衛工作進一步加強,實行了干部夜間巡邏帶班制和領導查崗制,維護了校園秩序和安全。去年,盛市領導來的多,大活動多,對我們是個鍛煉,全校上下動員,齊心協力,加班加點,使各項工作完成得都很順利,對整個黨校的工作和今后的發展帶來了極大的推動和積極的影響。

      (六)注重思想政治工作,加強班子、隊伍和校風建設。去年以來,我們認真組織教職工學習“xxxx”重要思想、“七一”重要講話和六中全會《決定》,通過學習日、讀書會、研討會、民主生活會、情況通報會和過黨團組織生活等形式,廣泛深入而又細致地加強思想政治工作,人們的精神面貌發生了較大變化,校風有了明顯好轉,廣大教職工包括退下來的老同志心情舒暢,精

      神振奮,校黨委令行禁止,工作運轉靈活。我們較好地處理了“qqq”練習者的問題、涉嫌超計劃生育的問題、住房糾紛問題;解決了退下來老同志外出考察學習問題;對涉及大家切身利益的上學、福利等問題,出臺了新的管理辦法;結合市級機構改革,強化了校內機構建制,爭取了領導職數,為黨校的長遠發展創造了空間。

      校領導班子按照市委閻書記的重要談話精神,出臺了加強自身建設的意見,堅持“約法三章”,要求“四自”,強化“三個意識”。堅持民主集中制原則,做到集體領導和分工負責相結合,注意配合協調,一切重大事項堅持集體研究決定,按照分工抓好落實。同時在黨

      篇三:組織部、黨校班子年度述職報告

      組織部、黨校班子XX年度述職報告

      XX年,組織部、黨校班子在校黨委的堅強領導下,深入貫徹全國、全省組織工作會議精神,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為統領,以學校黨委換屆和召開第三次黨代會為重點,以開展“優作風強服務,凝心聚力促跨越”主題活動為抓手,以改革創新為動力,統籌推進學校干部隊伍建設、基層黨組織建設、人才服務工作和部門自身建設,為學校各項事業的科學發展提供了強有力的組織保證。

      一、堅持高標準、嚴要求,扎實組織開展黨的群眾路線教育實踐活動

      在教育實踐活動中,組織部在校黨委的領導下,積極履行抓好自身活動和參與組織指導全校活動的“雙重責任”,按照中央和省委的統一部署和要求,協調和指導全校二級單位黨組織抓好學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制等三個環節的工作落實,推動學校教育實踐活動扎實有序開展,取得豐碩成果。全校廣大黨員干部普遍受到一次深刻的黨的群眾路線教育,學校“四風”突出問題得到扎實有效整治,事關師生切身利益的一些問題得到有效解決,基層組織建設的基礎不斷夯實,制度建設取得新的成果,為推動建成高水平教學研究型大學奠定了堅實的基礎。

      二、周密部署、精心安排,認真抓好學校黨委換屆和第三次黨代會有關工作

      根據省委關于做好全省高校黨委換屆工作的部署要求,在校黨委的領導下,以高度的政治責任感和使命感,克服各種困難,切實擔負牽頭部門的職責,認真籌備、精心組織、嚴肅紀律、規范程序,扎實有序推進學校黨委換屆和第三次黨代會各項籌備工作,圓滿完成大會各項議程,選舉產生學校第三屆黨委委員xx名、紀委委員x名,省委提名候選人全部高票當選,組織意圖和黨員意愿得到充分體現。

      三、激發活力、提升能力,干部人才隊伍建設有了新成效

      (一)認真貫徹《干部任用條例》,做好干部選拔任用工作。堅持把學習貫徹新修訂的《干部任用條例》貫穿于干部工作全過程。全年聘任中層干部x名;接收省人民檢察院x名干部到校掛任中層干部;調整花溪校區管理辦x名中層干部任職;完成x名科級干部、附中x名科級以上干部試用期滿考核及正式任職工作,完成2名中層干部、1名科級干部基層掛職鍛煉的考核工作。認真開展XX年明確團干、專職輔導員職級待遇工作。堅持函詢制度,全年向學校紀檢監察部門征求了x名任前或試用期滿干部廉潔自律情況。堅持干部辭職制度,同意2名科級干部、1名中層干部因故辭去現職。

      (二)強化干部教育培訓鍛煉,提高干部隊伍綜合素質。按照建設學習型干部的要求,積極探索干部經常化學習的有效機制。選派xx名干部參加上級調訓或學習鍛煉;選派x名干部赴xx大學、xx大學等高校學習培訓;選派x名干部參加同步小康駐村工作。依托干部在線學習平臺,對x名科以上干部實行全員培訓。

      (三)堅持從嚴管理干部,確保干部監督管理到位。加強對xx本中層干部因私護照、港澳臺通行證的集中保管,辦理出國(境)相關證件借用手續xx人次;辦理出國(境)人員政審xx人次、其他政審xx人次。完成xx名中層干部20xx年《領導干部個人有關事項報告表》的組織填寫、收集、匯總、抽查等工作;組織xx名中層及以上干部填寫XX年《領導干部個人有關事項報告表》。認真開展學校退(離)休干部在社會團體兼職情況的全面清查工作。配合省機構編制辦到校開展中層以上干部編制核查。進一步完善處科級干部外出請假制度,印發《關于進一步完善處科級干部請假備案制度的通知》,全年履行外出請假手續干部xx人次。

      (四)完善干部考核評價機制,發揮考核導向作用。結合實際,對中層班子和中層干部XX年度考核實施方案進行修訂,進一步健全完善中層班子、中層干部述職測評和實績考核相結合的考核評價機制,激勵干部干事創業的積極性。

      (五)落實“人才強校”戰略,做好高層次人才服務工作。獲批第三批核心專家1名,第一批核心專家重新申報獲批1名;獲批第七批省管專家5名,第四批省管專家重新申報獲批4名。認真組織開展XX年度核心專家省管專家等高層次人才考核及津貼申報以及高層次人才住房補貼申報等工作。推薦獲批“西部之光”訪問學者1名;推薦“服務決策專家智庫”專家5名、省電影家協會第五屆主席團主席候選人建議人選1名、省文藝理論家協會第三屆主席團副主席候選人建議人選3名;組織申報“十”、“百”層次創新型人才24名,“千”層次創新型人才7名。鼓勵干部提高學歷學位,支持x名中層干部、x名科級干部攻讀博士學歷學位。

      四、創新載體、夯實基礎,基層黨組織建設有了新推進

      (一)以創新主題活動為抓手,增添學校事業發展新動力。按照“四個一”的黨建工作思路,在全校開展了“優作風強服務,凝心聚力促跨越”主題活動。評選表彰“五型”、“五化”基層黨組織xx個,“五先”共產黨員xx名、五優”黨務工作者xx名。采取項目化管理方式,對xx項黨建活動創新項目予以立項(重點項目x項、專項項目x項、一般項目9項),資助經費共xx萬元。深化拓展“師生最滿意服務部門”創建活動,機關教輔部門的工作作風進一步優化,服務效能進一步提高。

      (二)以提升黨組織凝聚力、戰斗力和創造力為重點,不斷加強基層黨組織建設。堅持把基層組織建設的重點放在黨支部,xx個教職工黨支部按期換屆選舉;新建xx個學生黨支部;建立臨時黨支部xx個,擴大了黨組織和黨建工作覆蓋面。及時印發全校組織生活安排指導性意見,強化組織生活在黨員黨性教育中的作用。加強示范點培育,新增省級“五好”基層黨組織1個、全省高校“五好”基層黨組織6個。狠抓黨建工作創新,校黨委獲全省機關企事業單位黨建工作先進黨委;學校作為省屬高校唯一代表分別在XX年全省高校黨建工作會、全省組織部長會上作經驗交流發言;獲全省高校主題實踐活動方案二等獎、三等獎各1項。進一步加強對黨費收繳、黨費和使用,及時做好黨員交納黨費數額的重新核算工作,向各基層黨委(黨總支)劃撥黨費和黨建工作專項經費xx余萬元,確保基層組織活動順利開展。

      (三)以人為本、強化落實,積極拓展黨內關懷工作的有效途徑。不斷完善黨內關懷幫扶機制,切實做好走訪慰問困難黨員工作和黨員來電來訪的接待工作等,走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部xx人,發放慰問金x萬元。募集黨員愛心助學基金xx萬余元,資助貧困學生x名,資助金額共xx萬元。

      五、注重教育、強化管理,黨員隊伍建設有了新提高

      (一)按照分類指導、分層次培訓要求,進一步完善入黨教育培養機制。堅持在新生中開展“五個一”入黨教育活動,向新生發放入黨知識卡1萬余份,組織開展黨的基本知識專題講座xxx場(次)、其它主題教育活 動xx項,成立“雙學”小組xx個,xx名新生向黨組織遞交入黨申請。全年開設《黨的基本知識》公選課3x個教學班,培訓本(專)科生入黨積極分子xx人;舉辦《黨的基本知識》專題系列講座x期,培訓教職工和研究生入黨積極分子3xx8人。舉辦入黨積極分子發展對象培訓班x期,培訓學員xx4人。

      (二)以解放思想、改革創新為動力,積極探索新形勢下提升發展黨員質量的新方法新途徑。舉辦《中國共產黨發展黨員細則》專題學習研討班,推動新《細則》的貫徹落實。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求,科學制定XX年發展黨員指導性計劃,實行發展黨員工作票決制,認真做好校黨委審批黨員準備工作,加強對基層黨組織發展黨員工作的指導與服務,發展黨員xx名;審批預備黨員轉正1x名,2名預備黨員被延長預備期,3名預備黨員被取消資格。

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