這兒真美初一作文
【篇一：縣政府年初工作計劃】
201x年是實施“十二五”規劃的開局之年，做好今年工作，對于實現“十二五”良好開端，以優異成績迎接建黨90周年，具有十分重要的意義。
今年經濟社會發展的主要預期目標是：生產總值增長13％；單位生產總值能耗下降3％；固定資產投資增長15％；社會消費品零售總額增長14％；地方財政一般預算收入增長12％；農民人均純收入增長9％；城鎮登記失業率控制在2、8％以內。
為實現上述目標，必須堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委“堅持以人為本、生態優先、文化引領，加快轉變發展方式，努力建設幸福**”的總體部署，大力開展“轉型升級推進年、惠民工程建設年、黨建工作創新年”活動，全面推動科學發展上新的臺階。
一、全力抓好戰略性新興產業發展，促進發展方式轉變
戰略性新興產業是轉變發展方式的主要著力點，必須加大力度培育發展。
狠抓戰略性新興產業的招商選資。把戰略性新興產業作為招商選資重點，嚴格執行“四項指標、一個帶動”標準，確保有限的戰略性資源為優質項目所用。適當時候舉辦戰略性新興產業招商選資推介會，全力組團參加省組織的年初面向央企、年中面向國內龍頭民企、下半年面向世界500強企業的大型招商活動，力爭成功引進一批大項目、好項目。
實施產業骨干項目培育工程。大力扶持中興長飛、富士康精密制造、偉志光電等戰略性新興產業龍頭項目建設。實施“百所千企”知識產權對接工程，推進質量強縣建設。優選一批傳統產業、民營經濟骨干項目進行重點培育，向戰略性新興產業進軍，實現轉型升級。
加快規模化園區建設。推動東部工業園完成核心區主干道和供水設施建設，確保總投資10億元的日昭節能電纜建成投產；啟動西部工業園首期開發區建設，確保中興長飛項目首期竣工投產、環球康利科技正式動工、紅墻新材料年內上市；力爭鴻達科技園基本建成，確保茂碩電源等項目竣工投產。
二、全力抓好高端服務業發展，推動珠三角中心花園建設
羅浮山是我縣旅游業乃至高端服務業發展的龍頭，必須以羅浮山創5a為主要推動力，倒逼各項工作，推動高端服務業發展。
把旅游業作為戰略性支柱產業來發展。啟動“大羅浮旅游圈”規劃，推進羅浮山創5a工作，加快象頭山旅游開發步伐。收回羅浮山索道經營權，著手改造索道。深入挖掘羅浮山文化，啟動飛云頂景區等新景點建設，力爭悅榕莊今年6月基本建成首期工程。加快建設以羅浮山為起點，連接橫河白馬山、柏塘茶山、公莊官山的旅游黃金通道，進而把羅浮山、白馬山、秋楓寨、茶山休閑谷、平安生態風景區、湖鎮客家文化村、航天育種試驗示范基地、龍溪銀崗古窯址、龍華五村、象頭山等景區串聯起來，構建大旅游發展格局。開展羅浮山養生文化旅游產業集聚區前期研究和申報工作，爭取納入惠州市旅游綜合改革重點示范項目。推動每個縣直部門為羅浮山發展辦一件以上實事，舉全縣之力推進羅浮山旅游業發展。
加快發展高端酒店業。抓緊羅浮山奧威斯七星酒店等10家五星級酒店建設，力爭東山湖、悅榕莊和萬怡等五星級酒店建設初具規模。
適度發展高端旅游地產業。推進保利山水城、佳兆業新城等大型旅游地產項目建設，啟動錦繡香江、皇庭白馬山和總投資60億元的哈斯塔特旅游小鎮等項目建設。
全力推動現代商貿物流業發展。建設華南遠望數碼城、俊峰汽車城等項目，完成10平方公里的中部現代物流園規劃并啟動首期1000畝征地工作，打造現代商貿流通服務平臺。
三、全力抓好《綱要》實施，加快融入珠三角一體化
融入珠三角一體化是我縣科學發展的重要機遇，必須加快對接步伐，提升對接水平，在對接和融入中提升競爭力。
進一步推進交通對接。積極推進廣河高速、博深高速、從莞高速**段建設，確保無障礙施工。全力加快園洲龍江東江大橋、石灣沙河大橋建設，以交通對接促進經貿和人員往來。加緊推動石灣振興大道改造、觀麻公路改造等工程，啟動縣城江南大道建設和龍橋大道改造，完善博西片交通對接網絡，實現縣內交通升級和聯網。
進一步推進產業對接。以小分隊形式深入珠三角發達地區招商選資，主動承接符合**產業特色的項目。加快推進承接珠三角產業轉移的重大項目建設進程，啟動喜斯達電器二期、隆發鞋業二期等項目建設，完成泰山石膏、深圳好時代掛車等項目建設。
進一步推進公共服務和基礎設施對接。加強東江流域環境保護和綜合治理，保護好東江水質。加強環保基礎設施、城鄉水利基礎設施等方面的對接建設。落實醫保服務系統互聯互通、勞動用工聯動招聘、異地養老服務和社會保險無障礙轉移等制度，年內實現與東莞、深圳年票互認。
四、全力抓好內外需求擴大，增強經濟發展動力
堅持優化經濟結構，把重點更多地轉移到推動投資和拉動消費上，促進外貿出口轉型升級，實現經濟質量的新提升。
優化投資結構。把資金投向主要放在關系長遠的重點項目和促進經濟發展方式轉變的關鍵項目上。全年安排重點項目55宗，總投資457、67億元，年度計劃投資51、03億元。其中，戰略性新興產業投資9、05億元，高端服務業4、9億元，交通設施17、56億元，夯實發展基礎，推動經濟轉型升級。
擴大消費需求。組織**企業和博貨精品深入到南寧、重慶、鄭州等國內大中城市展銷，在對外窗口建立博貨精品展示廳，搭建更多平臺，擴大博貨銷售市場。大力發展服務業和中小企業，增加就業、創業機會，拓寬城鄉居民收入渠道，增強居民消費能力。大力改善消費環境，依法嚴厲打擊制假售假、走私販私、傳銷等違法活動，強化食品藥品安全監管。加快社會信用體系建設，保護消費者權益，促進消費結構升級。
著力保持物價穩定。全面落實穩定物價的各項政策措施，加強價格調控監管。加大糧食生產力度，落實“米袋子”和“菜籃子”工作責任，保障糧食安全、農產品供給充足，從源頭上控制物價。建立農產品供給應急基地，做好應急準備。加強產品尤其是農副產品流通環節的監督檢查力度，嚴厲打擊惡意炒作、囤積居奇、哄抬物價等不法行為。擇機推行居民用水、用電階梯價格制度，加大差別電價實施力度，推進工商業用電同網同價。
提升外貿質量。優化外貿出口結構，大力發展服務貿易，促進加工貿易轉型升級，提升出口產品競爭力，開創外貿出口新局面。
五、全力抓好現代農業發展和農村公共服務，千方百計增加農民收入
收入的持續增加和環境的不斷改善是人民群眾增強幸福感的重要條件。必須更加重視發展生產、改善環境，千方百計增加農民收入。
大力發展現代農業。著力發展優質農業、特色農業、精品農業，提高**特色生態農業的競爭力和附加值。推動石壩鎮創建現代農業示范鎮，扶持李藝金錢龜、唐順興家禽等龍頭企業加快發展，力爭新培育2家省級以上農業龍頭企業，啟動萬只珍稀龜類繁育等特色精品農業基地建設。進一步推動農產品進超市、進景區、進酒店工程和裝滿車尾箱工程；利用生態優勢，大力發展觀光農業、休閑農業和農家樂，促進村莊變景點、農民變導游、農產品變旅游產品，多渠道增加農民收入。
加強農村基礎設施建設。大興農田水利建設，改善地力條件，提高農田質量。下大力氣開展農村小流域整治，實施瀾石河等一批小流域綜合治理工程。全面完成顯崗水庫、下寶溪水庫、水東陂水庫及病險小型水庫的除險加固工程，整治石壩河。啟動村道綠化工程，提高村莊綠化率。建設銀崗22萬伏和洛平11萬伏輸變電站，推進農村輸變線路改造。
優化農村公共服務。開展農村衛生環境綜合整治和創建“宜居村莊”工作，力爭全縣所有行政村創建為環境衛生達標村、54個行政村創建為城鄉環境衛生一體化示范村。推進行政村體育運動場建設，廣泛開展群眾性體育活動。推廣金錢龜養殖、特色農產品種植等技術，提高農民致富本領。加大扶貧開發力度，力爭上半年完成集中扶貧項目長寧農貿市場改建，年內建設投產一批產業扶貧項目。
六、全力抓好品位提升，努力建設山水田園文化城市
建設文化氛圍濃厚、宜居宜業宜游的山水田園城市，提高人民群眾對環境的滿意度和舒適感，始終是我們的努力方向。
努力創建文明縣城。優化縣城空間布局，東面，全力推進富力商貿城、保利山水城、哈斯塔特旅游小鎮、東山森林公園建設，實現城市建設與現代服務業發展良性互動；西面，推動**新城建設，按城市景觀大道標準全面完成惠州大道西擴工程，加大西區拓展力度；北面，推進縣城北環一路，加快縣文化中心等項目建設，形成高檔次的行政文化新區；南面，盡早建成東江大橋北引路，啟動濱江公園建設，推進萬怡五星級酒店建設和江南新區開發，著手把江南新區建成高檔次的現代人文社區。提升縣城品位，高起點修編縣城總體規劃，提高規劃檔次。嚴把規劃建設關口，注重在建設中融合東江、葫蘆嶺和田園風光等景致，增添**文化元素，使縣城真正成為文化之城。以增加文化內涵和嶺南古民居建筑為著力點，編制老城改造規劃并著手改造。完善縣城市政設施，貫通矮崗中路、南路，建設體育大道東段。完善建成區的便民設施，規劃建設東區、北區的學校、醫院、市場等設施。加大縣城整治力度，完成廣惠高速羅陽出口的升級整治，按照文明縣城標準倒逼推進各項整治并做好迎檢工作，力爭成功創建文明縣城。
結合功能分區加快各鎮城鎮化進程。推動各鎮圍繞主體功能區分，進一步強化規劃，提升建設水平，確保與主體功能區相匹配。啟動名鎮、名村建設工程，把橫河等鎮和橫河西群村、嶂背村等村建成具有嶺南文化特色的生態鎮、村，示范帶動宜居宜業宜游**建設。加大“三舊”改造力度，加快鎮中心區和中心村建設，在各鎮探索建設居民消費型住房。建立環境衛生與財政轉移支付掛鉤制度，力促各鎮保持城鎮衛生整潔。
更加重視保護戰略性資源。把生態指標放在招商選資更加突出的位置上，切實做到發展和生態保護兩不誤。采取更嚴格的措施大力保護土地、水、生態和文化等戰略性資源，確保可持續發展。強化節能降耗，啟動省“節能示范縣”創建，推進橫河“低碳生態示范鎮”建設，力爭成為省低碳生態建設示范點。全面完成楊村、福田等鎮污水處理廠建設。
七、全力抓好科學理財治稅，提升財政保障能力
堅持科學理財，做到生財有道、用財有規、理財有方，做大財政蛋糕，優化財政支出。
大力培植稅源。加強稅源監測，強化對新投產項目、產值與納稅不符的企業、連年虧損企業、出口企業的監管，確保稅收不流失。加大對現有企業的引導和服務力度，促使縣內企業均在**注冊，確保稅收與資源使用相匹配。在打造新的增長點上下功夫，進一步挖掘現代流通業、現代服務業、現代金融業、電信業、餐飲住宿業、房地產業等行業的潛力，形成新的稅源支柱。
優化支出結構。嚴控一般性財政支出，嚴控臨時追加，優先保證建設幸福**的民生工程、公益事業支出和經濟轉型升級的重點項目建設開支。繼續執行公務員和教師津貼補貼與財政收入增長掛鉤機制，從7月1日起再增加津貼補貼20％。
健全財稅管理制度。進一步完善更有利于鎮域經濟發展的激勵型財稅管理體制，加大對鎮級的激勵力度。強化財政支出績效評價，加強財政資金監管。規范各鎮財政資金使用，嚴格對各鎮的資產管理。
八、全力抓好改革攻堅，增創體制機制新活力
體制機制改革是發展的重要突破口，要進一步深化改革，不斷為科學發展提供體制機制保障。
抓好行政管理體制改革。穩步推進大部門體制改革、簡政強鎮事權改革、編制實名制改革、事業單位分類改革，進一步理順縣級政府部門的職責關系，優化政府組織體系和運行機制。加強行政審批制度改革，推行電子審批，力爭實現審批時限提速30％，網上審批提速80％以上。
深化國有企業改革。完成縣市政工程公司等企業改制和縣藥材公司、縣益業投資發展公司等企業退市工作。
推進金融改革創新。全力支持企業上市和發展風險投資，力爭引進金融機構或證券機構進駐。大力扶持現有金融機構發展，進一步增強放貸能力。有效推進農信社定向合作和改制，穩健發展小額貸款公司，引導民間資本進入金融領域。規范發展融資性擔保機構，加強金融風險的防范。
九、全力抓好文化綜合實力壯大，努力打造嶺南文化名縣
我縣是嶺南文明古縣之一，要圍繞建設嶺南文化名縣的目標，大力挖掘文化資源，繁榮文化事業和文化產業，增強文化綜合實力。
提高文明素質。加強精神文明建設，深入開展文明村鎮、文明社區、文明小區等文明創建活動和“增強社會責任感，做現代文明公民”系列主題實踐、“百佳外來工”評選等活動。持之以恒加強社會主義精神文明和核心價值體系建設，大力弘揚社會公德、職業道德、家庭美德，倡導感恩奉獻精神，激發全縣人民建設幸福**的熱情。
大力推動文化與經濟融合發展。設立文化產業發展扶持基金，制定扶持文化產業發展優惠政策。實施文化與旅游結合、文化與地產結合、文化與產品結合的“三結合”工程，廣泛開展動漫、創意、設計、會展等文化產業招商選資，引進一批有實力、有競爭力的骨干文化企業，壯大文化產業規模。深入挖掘葛洪文化、養生文化、中醫藥文化等文化資源，打造富有**特色的文化品牌。大力實施文化“走出去”戰略，積極拓展我縣百草油等產品的外銷市場，不斷增強文化產業發展張力。
加強文化基礎設施建設。加大對文化基礎設施的投入，鼓勵社會各界力量和各類資金進入文化產業和文化事業領域。啟動縣文化中心二期的縣文化創意館等工程建設，完善鎮文化廣場、村文化室、休閑廣場、農家書屋等文化設施。全力推進數字電視發展，推開縣城用戶整體轉換工作。
努力提供更多文化產品和文化公共服務。圍繞“幸福**”，開展“五個什么樣”系列主題實踐、“故鄉情”書畫比賽等活動，鼓勵文化藝術精品創作，催生一批具有**特色和時代特色的文化精品。繁榮活躍城鄉文化，以群眾喜聞樂見的形式，為廣大人民群眾提供高水平、高質量的文化產品和文化公共服務。
十、全力抓好民生水平提高，增強人民群眾幸福感
堅持以人為本，建設幸福**，必須更加注重提高民生水平，使全縣人民在更高水平上共享改革發展成果。
多渠道促進就業、創業和社會保障。縣財政安排2、19億元用于就業和保障工作，同比增加25、2％。推進勞動力職業技能培訓，加快農村富余勞動力轉移就業，力爭新增就業1萬人，組織培訓本縣農村勞動力5000人，轉移就業1萬人。制定促進全民創業的扶持政策，設立創業扶持基金，激活社會創業活力。建立和完善工資發放巡查制度、建筑工地工資押金制度，保障外來務工人員的合法權益。加強人文關懷，構建和諧勞動關系。開展城鎮居民社會養老保險工作，全面解決困難國有、集體企業退休人員醫保問題，將所有大學生和中職技校生全部納入城鎮居民醫保。盡快建立最低生活保障、失業保險標準與物價上漲掛鉤的聯動機制，向困難群眾發放臨時性價格補貼。采取降費讓利等形式，降低面向廣大中低收入家庭的消費型房地產價格，多渠道解決人民群眾的住房問題。
提高教育事業發展水平。完善中小學校質量管理體系，提升教育教學質量水平。集中力量辦好**中學，啟動縣高級中學新校區建設，推進縣華僑中學、高級中學創建國家級示范性普通高中，優化我縣優質高中辦學條件。支持職業教育發展，加快華洋職校建設，做大做強寶山職業學校，推動縣成人中專建設新校區。解決外來人口子女的入學難問題。年內建成1所標準化特殊學校。加強校園安全工作，確保校園安全。
加快發展社會各項事業。深化醫療衛生體制改革，全年安排醫改資金2500萬元以上。深入實施基本藥物制度，抓好公立醫院改革試點，加強基層醫療衛生機構標準化建設。鞏固居民醫療保險普通門診統籌，提高醫療保險待遇水平。以醫德醫風建設和技術能力提高為重點，加強醫療衛生人員隊伍管理，著力打造一批臨床專業學科帶頭人。強化疾病預防控制和衛生監督、衛生應急工作，提高公共衛生服務能力。高度重視人才引進、培養和使用，計劃引進50名以上博士、碩士研究生到我縣工作。完善國防動員體系建設，繼續做好雙擁工作，再次奪取全國“雙擁模范縣”金牌。深化人口和計劃生育綜合改革，大力支持工青婦等群團組織發展，進一步做好審計、民政、民族、保密、宗教、口岸、對臺、外事、僑務、老齡、移民、人防、氣象、檔案、縣志、老區建設等工作。
更加注重社會管理創新。理順社會管理職能，組建社會服務管理工作局。堅持“軟要軟到位”，建立完善科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，統籌協調各方利益關系，加強社會矛盾源頭治理。以群眾工作統領信訪維穩工作，妥善化解各類矛盾糾紛。進一步加強和完善非公有制經濟組織和社會組織管理，明確非公有制經濟組織管理和服務員工的社會責任，推動社會組織健康有序發展。加強虛擬社會管理，健全網上輿論引導機制。創新流動人口管理辦法，以羅陽鎮為試點，開展外來人口、出租屋分街分片管理工作，提高服務管理水平。深化應急機制建設，增強應對突發事件的預防和處置能力。堅持“硬要硬到底”，建立社會治安分區分片負責制和責任追究制，以鐵的手腕嚴厲打擊各類違法犯罪活動，切實增強人民群眾的安全感和滿意度。
始終把人民群眾安全放在首位。牢固樹立安全發展理念，制訂安全生產規劃和實施方案。全面落實安全生產“一崗雙責”制度，強化企業安全生產主體責任。嚴格落實安全生產激勵和問責制，實行黨政領導干部安全生產工作“一票否決”和重特大事故責任企業“終身禁入”制度。加大對重點行業和領域的安全監管力度，強力整治安全隱患，堅決遏制重特大安全事故。大力推進安全生產基層基礎建設，努力營造全社會關注安全、關愛生命的濃厚氛圍，以最大的決心、最強的力度、最硬的措施，著力為人民群眾的幸福生活提供安全保障。
各位代表，建設幸福**，要求我們必須實實在在為人民群眾辦更多實事好事。在此，我代表縣人民政府鄭重承諾，在全面落實省、市為民辦實事政策措施，加快民生事業發展的同時，今年將集中力量為人民群眾辦好十件實事：一是全面完成省級貧困村致富和貧困戶脫貧任務。13個省級貧困村的集體收入要達到10萬元以上；采取適當獎勵的措施，鼓勵外出務工人員以“一帶一”方式，幫扶317戶有勞動能力的貧困戶轉移就業，實現戶戶有就業、100％脫貧的目標。二是解決國有困難企業和水利管理單位職工的社保問題。三是推動泰美、麻陂等鎮成功創建省教育強鎮。四是加大文化和旅游設施惠民力度。完成縣文化中心的文化館、圖書館和影劇院建設，改造升級葫蘆嶺貝丘遺址公園。羅浮山實行年票制，我縣居民和外來工只須購買50元的年票，就可每天暢游羅浮山朱明洞景區；建設羅浮山文化廣場和游客服務中心，營造便利的服務環境。五是改善醫療條件。完成縣人民醫院門診大樓建設，整治周邊環境，添置醫療設備。再招聘50名臨床醫科大學生充實到基層衛生院。六是提高一線環衛工人、公安巡警、大學生村官、村兩委干部的工資待遇。一線環衛工人、公安巡警、大學生村官的工資每人每月增加300元，村兩委干部的補貼在原有基礎上適當增加，提高基層一線人員的積極性。七是建成第二期經濟適用房。建成598套經濟適用房和72套廉租房，年底前解決現有登記在冊符合廉租住房保障條件家庭的住房問題。八是完善東中西部交通網絡及啟動縣城中心客運站建設。中部通道要建成通車，拉通連接園洲、石灣的振興大道，啟動觀麻公路改造，著手建設縣城中心客運站。九是啟動縣社會服務管理中心建設。按照人性化服務要求，啟動集行政服務、中介服務、就業服務和救濟服務在內，方便群眾辦事的社會服務管理中心建設，并于年底前完成土建工程。十是改善農村生活條件。完成600戶貧困戶危房改造任務。改造通自然村道路300公里以上。改善農村環境衛生，縣財政安排一定資金，支持行政村配備保潔員、設置垃圾收集點、配置三輪垃圾車等設備。
十一、全力抓好依法行政，提升政府服務水平
堅持依法行政。堅持向縣人大及其常委會報告工作，自覺接受縣人大及其常委會的依法監督和縣政協的民主監督，提高人大議案、建議和政協提案辦理水平。充分發揮各民主黨派、工商聯和無黨派人士的參政議政作用，重視并接受新聞輿論和社會公眾監督。全面鋪開“六五”普法。完善村民居民自治制度，完成村（居）委會換屆工作。推進政務公開，保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。進一步發揮經濟社會發展顧問等的作用，提高政府決策科學化、民主化水平。
提升政府效能。積極推進政府管理創新，提升公共管理水平。強化“目標倒逼進度、時間倒逼程序、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實”的抓落實機制，對重要工作和重大任務實行倒逼，分解目標，明確責任，排出時間表，公布進度，激發全體干部職工干事創業的干勁。深入開展“萬眾評公務”、“網絡問政”、“縣直單位一把手全方位體驗部門服務”等活動，切實解決效能建設中存在的問題。
加強廉政建設。進一步完善懲防腐敗體系，認真執行黨風廉政建設責任制和《廉政準則》，規范權力運行。大力弘揚求真務實之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。精簡會議文件，嚴格控制各類評比和慶典活動。推進公車改革，啟動縣直單位公務用車貨幣化改革工作。加強審計監察和行政監察，強化經濟責任審計和績效審計。加強公務員培訓和管理，完善考核體系和獎懲機制，建設一支廉潔高效的公務員隊伍。
建設幸福**的宏偉目標在召喚著我們，人民群眾的熱切期盼在鞭策著我們，千年古邑加快崛起的光榮使命在激勵著我們！讓我們在縣委的正確領導下，以更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，更加高效的作為，推動全縣經濟社會更好更快發展，以優異成績向中國共產黨成立90周年獻禮，為建設幸福**而努力奮斗！
【篇二：XXXX年初三班主任工作計劃】
一、幫助學生樹立遠大的人生理想，變要我學為我要學
1、中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政，關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責任感，樹立起為中華之崛起而努力學習的信念，這是學生時代最具感召力的學習原動力。
2、幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。
此外，班主任自身要做一個人格高尚的人，要宏楊正氣，是非分明，立場堅定，用自身的人格力量感染學生，給學生以可信任感和可欽佩感，這是班主任工作的基礎。
總之，以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性，主動性，和勇于探索的精神，思想政治工作是班主任工作的靈魂。
二、鼓舞學生信心
1、樹立榜樣：個人修養的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業校友的先進事跡。
2、實事求是地指出學生的優缺點，幫助他樹立目標，取長補短。工作計劃
3、面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優勢條件，并鼓舞他的斗志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。
總之，班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信，自信是人生成功的一半
三、培養學生正確的學習方法
1、加強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心，班主任講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課后及時復習，反復復習，適當練習。要反復布置，了解后再采取措施糾正，直到這個學習習性養成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導，
2、家強科學用腦的思想教育，個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養褡配，腦科學最新成果。
3、創造條件讓差生補習，總之要讓他感受到老師在同全班同學共同努力，營造一種努力爭先，不畏艱難的氛圍。
4、組織興趣小組，作為學習扶貧小組，讓學生教學生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。
5、強調學習時間的投入，基礎差要追趕上來只有刻苦，只有艱苦的勞動才有巨大收獲，
6、加強課外閱讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。
四、加強班級管理
1、加強學生交流，把握每個學生的思想，學習，生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛生，同學關系等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任教師指出部題以便修正教學，平時，早自習，上午上課，下午上課，晚自習課，以及自習時間多到教室向學生了解班情，觀察學生作習情況，向學生了解學生，總之日常管理在于花時間，勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監管中2、細心挑選班干部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班上。
3、嚴格紀律要求。班級管理要制度化，不體罰學生不等于不懲罰學生，要學生明白遲到了，早退了，曠課了，打牌，賭博了將要受到何種處理，主要在于耐心細仔的批評教育，罰力所能及的清潔掃除，與家長聯系通報該生的劣跡，讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學校給予處分，對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書，只要再犯就必需堅持按保證書執行，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸，同時加強對他們的監督，多同他們交流，給予他們信任。
總之，班主任工作要從理想思想教育入手，以提高學習能力為核心，紀律管理為手段，全方位調動積極性。
【篇三：公司年初工作計劃】
公司的發展其實遇到了瓶頸期，在不斷的發展中，我們公司的業務擴大已經到了一個臨界點，提高不上去了。所以在新的2014年里，我們公司需要更大的發展，更努力的工作才會取得更長遠的進步，這樣的形勢下，公司才會走的更遠，走的更長！
在新的一年里，**公司要站在新起點，圖謀大發展，用更快的速度，更大的步伐，推動企業邁上新的臺階，使我們公司有一個較大幅度的發展。
指導思想
全面貫徹黨的十七屆三中全會精神和中央經濟工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞轉變經濟發展方式和完善社會主義市場經濟體制的方針，順應政策，瞄準市場，緊緊抓住國家實施“萬村千鄉市場工程”的機遇，積極主動爭取扶持資金，繼續開發建設大型商業網點，大力發展直營加盟店，擴大物流配送，提高商品配送率，加強加盟店的升級改造，完善硬件投資服務體系，取得**公司與加盟店經濟效益上的雙贏。
工作措施
一、提早動手，備足貨源。
春節是一年里銷售最火的季節。緊緊抓住這一時機，是實現09年“開門紅”的關鍵。09年春節打了一個漂亮仗，09年春
節前，要多條渠道，籌措資金，為春節前備貨提供資金保證，在天氣較好的時候，提前動手，安排精兵強將，組成幾個采購組，組織充足的貨源，確保直營超市的銷售不缺貨，加盟店的配送有保障。再打一個漂亮仗，做到年年“開門紅”。
二、加大力度，盤活資產。
充分利用現有資產，將其盤活，保值增值。我公司原有的經營網點基本上都采取租賃經營的方式，隨著市場行情的變化，其增值空間進一步擴大。要把盤活利用這部分資產高度重視起來，根據市場需求，采取靈活的租賃辦法，在前一輪租賃到期的時候，加大力度，廣泛宣傳，公開招租，確保資產保值增值。
三、嚴格管理，規范經營。
我公司的經營網點迅速擴大，點多面廣，企業管理的突出矛盾是各項工作之間的相互協調和財務帳目的準確結算。工作能否協調，關鍵在領導班子，班子成員能各負其責，相互配合，取長補短，拾遺補缺，就不會顧此失彼。要不斷加強領導班子建設，增強責任感和使命感。
四、積極籌措發展資金，確保項目建設順利進展。
07、08兩年，為了爭取銀行貸款，我公司做了大量的基礎工作，取得了有效進展，得到了***萬元流動資金貸款。但由于我公司抵押資產數額不足，貸款工作受阻。
我們要繼續抓緊此項工作，積極與相關部門和兄弟單位聯系，采取擔保與抵押相結合的方式，提供完備的貸款資料，爭取盡快得到大額貸款，解決企業發展資金。最近，國務院出臺政策，降低利息，松動銀根，下達政策性銀行1000億元貸款額度，這對我們來說是個利好消息，我們要抓緊工作，加倍努力，取得實效。
前不久，市發改委將我公司申報的“物流配送中心及商品展銷廳”項目推薦到省發改委，爭取中央和**省項目扶持資金，申報扶持資金為***萬元，這是一個不小的數目，難得的機會，爭取到了，能使我公司打一個翻身帳。我們必須做為頭等大事，高度重視，抓緊聯系，積極爭取，獲得成功。
五、加強鄉村直營超市建設，擴大零售網點布局。
截止目前，我公司建設鄉、村級直營超市累計已達到**戶，其中**戶在**縣，是企業全額投資建設，在企業經營中發揮了良好作用，獲得了利潤。上至商務部，下至縣區商務主管部門，對這一作法都十分重視，密切關注，給予充分肯定和支持，省商務廳決定，每建成一個直營店，給予扶持資金*萬元。09年，我們要繼續選點建設**戶鄉村直營超市，擴大零售網點布局，使其更加趨于合理。
六、不懈努力，發展加盟店。
根省商務廳得
來的消息，2014年“萬村千鄉市場工程”還將實施一年，我們一定要把握好這個最后的機會，積極主動地發展改造加盟店，充分利用國家實施“萬村千鄉市場工程”的政策，把物流配送和流通網絡做大做強。克服困難，不懈努力，排查分類，村、鄉到位，分工明確，專司其職。發展的重點放在4個外縣區，尤其是*縣、**區和**區的*部山區，目前尚無實施企業前去發展，容易得到各級主管部門支持。在加盟店密度已經較大的情況下，我們必須有此明確認識。具體目標，如前所述為***戶，關鍵是要抓好落實。
七、投資到位，完善證件，與加盟店處理好關系。
由于扶持資金到位滯后，公司建設直營超市投資較大，資金一直很緊缺，過去一直采用先建立加盟關系，后予以投資扶持的辦法，這樣做，工作量大，效率低，加盟店主還不太滿意。我們要總結09年下半年的做法，明確認識，舍得投資，認真落實對加盟店的承諾諾，主動與各縣區工商管理部門取得聯系，出資為加盟店更換營業執照，最終達到農家店建設規范，符合驗收標準。
八、做強配送，周到服務。
“在萬村千鄉市場工程”實施中，物流配送是主體，商品價格是關鍵。給加盟店搞物流配送，我們采取的是保
本經營、允許略虧的經營策略，做到了商品價格當地最低，受到加盟店歡迎，在電話訪銷中，要貨的人越來越多。我們必須進一步做大做強物流配送，合理分工，人員、設備、車輛相對固定，加強專業化管理，增加商品品種，注重名優新特商品的試銷和宣傳，設在**、**、*縣的配送部，要提高配送能力，加強電話訪銷，給加盟店提供的質優價廉的商品，鞏固加盟關系，樹立良好的企業信譽。
【篇四：醫院年初工作計劃范文】
XX年是我院快速發展的第三年，也是我院實現轉折，確定勝勢的關鍵之年，醫院工作的指導思想是：在市委、市政府、市衛生局的領導下，緊緊抓住我院快速發展的大好時機，繼續加快新院及社區項目建設，擴充病床數量，打造優勢專科，大幅度提高業務收入。繼續完善分院目標管理，理順全院管理框架，把內涵管理作為今年的重點工作來抓，提升醫院整體管理水平。繼續加強人才隊伍建設，完善分配制度，保障職工待遇。繼續加大市場開發及爭取、引進資金力度，保持醫院快速增長的勢頭，使我院整體規模、業務總量、管理水平躍上新的臺階。
發展預期目標：新院開放床位達到200張。全院業務總量、業務收入增長30%左右，業務收入突破2500萬元。
一、繼續加快新院建設及項目建設
1、家庭式病房樓竣工，返租3號樓西單元裝修完畢，投入使用，擴充病床100張左右，使新院病床由70-100張左右擴充到200張左右，為新院在綜合病房樓竣工前，業務收入達到3000萬元奠定硬件基礎。
2、完成地下車庫設計及開工手續，初步完工，為新院綠化、美化創造條件。
3、綜合病房樓及后勤附屬工程完成設計，根據資金到位情況，部分或全部開工。
4、完成兩個社區服務中心建設項目，使兩個分院增加病床80張，保持分院業務收入的增長。
二、打造優勢專科，大幅度提高醫院業務收入
1、新院
新院要利用腫瘤科病人快速增加的時機，迅速完善腫瘤科的各項診治手段和服務措施，確立腫瘤科在全市的優勢地位，增強醫院的核心競爭力。
1）規范、完善省腫瘤醫院協作醫院專家坐診工作。
2）合理布局病區，腫瘤內科、外科、放療科適時分科，核算獨立。大幅度增加就診病人數，及手術、放療病人數。
3）病理科擴大業務業務量，檢驗科開展腫瘤標志物檢驗，建立血庫。
4）充分利用現有超聲聚焦刀、熱療儀等閑置設備，發揮其社會效益和經濟效益。開展放射科攝片業務。
完善、規范合作專科的的管理，借鑒其市場運作、服務理念和手段，推進全院的經營水平。
2、淇濱分院骨科、普外科、腦外科
普外科、腦外科擴大在全市的影響。根據淇濱分院發展情況，提升現有科室的實力和影響適時增加科室，為明年工作培養新的經濟增長點。
1）骨科：骨科塑造名醫、增添設備、加強宣傳，在全市形成一定的特色和優勢。要在創傷骨科基礎上，開展脊柱外科手術、骨病等項目，成立腦外科治療組，逐步開展腦溢血腦外科手術，為分科打下基礎。
2）成立微創外科，在現有普外科基礎上，增加部分設備，選送人員外出進修，引進部分關鍵技術人才，開展微創外科手術，如腹腔鏡外科手術、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術，通過市場部運作，形成淇濱分院新的經濟增長點。
內科要利用承擔社區服務優勢，增加病人量。要突出一至兩個專病，提升病才質量。
3、腫瘤分院
腫瘤科要利用現有設備、人員，解放思想，積極、大膽探索新的管理機制和營銷手段，增加病人量和業務收入，保障職工待遇，化解歷史負債風險。
4、兩個社區服務中心規范運行，擴大收入，實現收支平衡。
三、理順全院管理框架
1、繼續完善分院目標管理模式，兌現XX年目標獎懲，完善XX年目標。
2、適時將總院職能部門遷入新院，直接管理新院業務，并對兩分院進行業務指導。各分院建立綜合辦公室，代行職能科室職能。
3、實現全院資源（設備、人員）共享，各分院不在重復購買較高價值設備。
4、各分院按收入比例分攤總院各項財務費用。
四加強內涵管理
隨著醫院項目建設進入常軌，醫院的內涵管理成為今后2-3年內醫院發展的主要動力。全院必須高度重視內涵管理工作
1、加強醫療安全管理，提高醫療質量
1）、深入開展醫療質量萬里行、醫院管理年活動，按照《xx省醫院評審管理辦法》，做好我院各項管理工作，為今后的等級評審申報奠定基礎。
2）、完善院、科二級質量管理組織和醫院質量管理委員會組織。強化職能部門作用。實現醫療質量管理日常化、規范化。
3）、加強護理管理工作，提高護士隊伍整體素質，合理配備護理人員，維護護士合法權益，切實保障護士待遇。
4）、強化輔助科室管理，加強各分院人員設備共享，提升診斷準確率。
5）、要加強城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險和新農合病人費用管理，提高報銷比例，簡化手續流程。
6）、建立健全設備的各種管理使用規章制度，做好設備維修和保養工作。
2、加強醫療服務管理
開展優質服務活動，制定施方案，細化各項工作，改善服務態度，轉變工作作風。
3、加強行政、財務、后勤管理，為臨床做好保障
1）、理順全院行政體制和運行機制，保證醫院高效、有序運轉。
2)發揮財務職能，加強財務基礎工作，理順全院財務管理體制和機制，降低醫院運行成本。全院開始實行預算管理，為逐步實施全面預算管理做準備。
3）、完善醫院分配制度和人事管理制度，調動職工工作積極性。
4）、強化后勤管理工作。堅持“臨床圍著病人轉，后勤圍著臨床轉”的服務理念，提高后勤供應的滿意度。降低醫院運行成本。
5)、加強醫院信息系統建設。在條件具備的情況下建立醫生工作站，實施住院電子病歷，為實現數字化醫院打下基礎。
五、重視人才引進和培養
XX年擬引進研究生和本科生15人左右。進修學習3-5人。加強現有專業技術人員的“三基”、“三嚴”訓練和考試考核工作，并且根據專業性質強化考核。認真做好在職醫務人員的繼續教育工作。
研究制定醫院高層次人才發展培養、塑造規劃，培養、塑造幾名在我市具有重要影響力的專家，成為優秀學科帶頭人。
六、繼續加大招商引資及爭取上級資金工作。
七、宣傳工作，市場開發工作。
各分院都要加強宣傳工作和市場開發工作。制定市場營銷方案，制定市場責任目標，針對新開展的業務，運用市場營銷組合，迅速打開市場。建立市抗癌協會、腫瘤專業學會。建立病人、社會與醫院的反饋、應對機制，做好就診病人滿意度調查及反饋工作，改進我院服務。
XX年工作任務繁重而艱巨。我們要在市委、市政府、市衛生局正確領導下，認真學習實踐科學發展觀，統一思想，堅定信心，開拓創新，攻堅克難，扎實工作，突破改革重點難點，努力開創醫院改革發展新局面。
【篇五：村年初工作計劃】
一、加強轄區的水利實施建設，201x年新修水利銀安組防滲渠道1000米、白告3000米，解決銀安、白告村民組人畜飲水困難的問題。
二、該組村民投工投勞，改造華興建設鄉村公路7、7公里，將路面水泥硬化，使其成為村民的致富路。
三、大力發展辦企業，新建葡萄酒廠一個，充分利用當地資源，對葡萄進行加工，增加集體和村民的經濟收入，推動周邊的經濟發展，解決村民剩余勞動力。
四、大力發展鄉村旅游業，多方引資，著力打造公路沿線“黔北民居”美化家園，改變村容村貌，接待多方來客觀光旅游、形成餐飲、休閑、游覽為一體的社會主義新農村。
五、加大農業投入，大力發展我村占優勢的支柱產業葡萄、草梅、蔬菜、生姜水果等，引進新技術，推廣新品種，提高村民種植技術的科技含量，實現農戶戶均增收1000元以上。
六、大力發展養殖業，華興建設有著得天獨厚的優勢植被面積占村的三分之一，遠離城市污染，是建養殖業基地的好地方，計劃三年內養豬3000頭、養牛1000頭、養羊1000只，以點帶面，拉動轄區的養殖業發展。
七、以“四在農家”為載體，加強農村基礎設施建設，加快農業產業結構調整，深化農村綜合改革，大力推進農村小康建設，努力建設生產發展，生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村。
八、抓好計劃生育工作，嚴格控制人口增長，大力宣傳黨在農村的計劃生育政策，做好優質服務工作，搞好“三結合”幫扶，實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，杜絕計劃外生育和非婚生育。
九、切實保護好生態，堅持保護優先，開發有序的原則，以控制不合理開發資源為重點，強化對水源森林、土地等自然天然林的保護，加快保地生態系統建設，抓好退耕還林，風景林和水源涵養林的生態建設工程，構建和諧社會主義新農村。
在新的一年內，按黨工委管委會的工作布署和要求，結合我村實際就2010年工作計劃、思路的設想、提交黨員代表。
一、加強黨員干部的政治素質學習
1、對全體黨員，按照“三會一課”的要求，按時按季組織學習，要求每個黨員發揮先鋒模范作用，做好聯戶工作。按區位包保落實到人。
2、在新的一年里，兩委會成員、村組干部、團結協助、落實好崗位責任制，加強學習，提高政治、經濟、工作水平的能力，同時做好后備干部、入黨積極分子的素質教育，嚴格要求黨員干部自身廉潔，不吃拿卡要、嚴禁賭博、高檔次消費。
二、計劃生育工作
今年要確保無計劃外生育100%、參檢率100%、做到藥具齊全，按時發放。
三、建房民政工作
1、建房工作：按黨工委、管委會文件精神，嚴格把關，做到個人申請、組里討論、集體把關、張榜公示、村干部明確分工、責任到人。
2、民政工作：對一些特困戶，嚴格按黨工委的程序要求，進行公示上報，按期對殘疾人進行檢查辦證。
四、農業生產
對九組、十組的農戶做到農業的技術輔導、良種的訂購，農藥的服務，農業稅的返還。渠道、機泵及時維修，確保農時服務到位。
五、勞動保障
1、全年對全村土地換社保的三類轉四類人員按期及時辦理上報，對新增加的人員及時統計上報。
2、對全村待業勞動力及時組織參加培訓，通過各種渠道進行安置，力爭全年輸出勞動力100人。
六、民兵工作
在新的一年里按黨工委的要求，對全村的應征青年，加強政治、軍事和素質的教育，編制好民兵營花名冊，完善好檔案資料。遇到實情能打得響。
七、村級財務的管理
1、按開發區的有關要求，對村組財務管理嚴格把關，做到組的分配支出必須有組長、組理財小組嚴格審核、簽字，方可發放。
2、村的各項支出，做到經手人、經辦人、審核人、審批人、理財小組全體人員簽字蓋章，方可報銷。
3、對開發區服務的經濟輸出、做工、附作物的補償、機械費的運作必須先公示、后理財、再審批，方可發放。
八、為民辦事
1、按市委、開發區的要求，緊緊抓住創建國家衛生城這一中心工作，強化組織領導，嚴格分工包干，落實好長效管理，及時考核，納入年終獎勵。
2、按開發區的布署，對項目建設、清障供地，做到及時、利落，為項目服務。
3、做好拆遷掃尾工作。對拆遷戶按拆遷的文件精神，上門做耐心工作，進行對接，確保開發區的工程在我村如期開工。
九、矛盾的調處
在新的一年里，班子成員認真細致做好群眾的思想工作，對全村的矛盾隱患，認真疏理，拿出措施，及時化解。做到小矛盾不出組，大矛盾不出村。
十、做好村莊溝塘下水整治，及時向開發區審報落實，年內確保完成東汪和五組、七組溝塘的平整，下水的疏通。
以上是我村2010的工作思路及措施，敬請在座黨員代表提出寶貴意見。
【篇六：xx鎮衛生院年初工作計劃】
我院在上級主管部門及業務部門和當地黨委政府的英明領導和關心支持下，在院領導高度重視及全體醫務人員、村衛生員的共同努力下，把夯實基本公共衛生服務項目工作作為我院工作重中之重，以目標人群建立居民健康檔案為核心，圍繞基本公共衛生服務十一個項目等醫改政策為目標，結合本鎮實際，2014年工作必須經過艱苦的努力完成相關工作任務，其具體工作計劃如下：
一、基本情況：
全鎮9個行政村，總人口26560人，流動出人口2505人，共設有15個村衛生室，村衛生室覆蓋率為100%。
二、加強組織領導，落實工作責任。為確保工作順利進行，加強全院衛生工作組織領導。年初，召開了專題會議，制定了2014年度工作計劃，并召開了2014年初村醫工作安排會議。會上，鎮分管領導陳航做了重要講話，對村醫工作做了一些要求和強調，公共衛生科將各村的任務、指標下達到各村衛生室，實行村級衛生室專人負總責，連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書，并訂有獎懲標準。每月至少對各村進行檢查督導一次，并召開專題會議，解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同的考評標準對所轄衛生室進行考評，并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理，提高了村醫工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。
三、工作開展及完成情況
（一）培訓、督導
一年來，圍繞鄉村一體化和新型農村合作醫療管理及預防、保健、慢性病管理等工作對鄉村醫生進行至少培訓班6期，共培訓156人次，召開村醫例會12期，參會人員共312人次。
（二）健康檔案建檔情況：13個行政村，總人口34060人，流動出人口3501人，建立健康檔案并錄入貴州省居民電子健康檔案系統。
（三）健康教育
圍繞基本公共衛生服務項目：預防、保健、康復、生活方式指導等知識，采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作，醫院候診大廳設立健康教育占比、展架、每天播放健康教育光碟。粘貼宣傳畫、標語，每月定期出健康教育專欄，開展健康教育講座，各種健康主題日在街道人口集中地方設點咨詢，制作宣傳標語、印發宣傳材料、義診等。另外，轄區所有中小學校均開展健康教育課，各村也按要求每兩月出一期健康教育專刊、一次健康教育講座。一年來，將設點宣傳、粘貼標語、粘貼宣傳畫、制作發放宣傳材料、從上級部門領發相關的宣傳資料，通過宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識的知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。
（四）鄉村一體化管理工作
根據市局有關會議及文件精神我鎮以順利完成了對全鎮所有村衛生室的合并工作，轄區內15個村衛生室按照鄉村一體化管理的要求開展工作，嚴格考核、考勤制度，制定健全了村衛生室工作制度；務實村級衛生保健，繼續實行對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度，進一步增強了村醫的工作主動性和責任心，有效提高了目標人群的規范管理率、慢性病控制率、孕產婦住院分娩率，降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風。
（五）、老年人健康管理工作
根據《大銀鎮2014年基本公共衛生服務老年人健康管理計劃》及上級要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。
1、結合建立居民健康檔案對我鎮65歲及以上老年人進行登記管理，2014年09月份對所有登記管理的老年人免費進行了一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。
2、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知一年后進行下一次免費健康檢查。
截止2014年底，我院共登記管理60歲及以上老年人必須教前增加。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
（六）、慢性病管理工作
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《國家基本公共衛生服務規范》201x版及上級要求，我院對轄區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作。
1、高血壓患者管理
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。
截止2014年年底，我鎮共規范管理并提供隨訪高血壓患者也必須增加，血壓有控制有好轉等，并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
2、2型糖尿病患者管理
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和空腹血糖測試、測血壓）。
截止2013年年底，我鎮共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者也必須較前增加，血糖有控制有好轉等，并按要求錄入居民電子健康檔案系統。
（七）、疾病預防控制工作
1、計劃免疫：制定防保組領導通知、組織培訓、制定獎懲制定等，對2013年度進行工作總結，實行按月運轉報表上報，對2006年、2007年、2008年、2009年、2010年、201x年、2012年及2014年出生的兒童接種實行信息微機錄入網絡管理，減免接種費，從而提高免疫接種率。于本鎮范圍內盡最大限度控制傳染病及突發公共衛生事件的發生和流行，管理好肺結核病人，有追蹤，有轉診。冷鏈運轉方面：共開展每1次冷鏈運轉工作報表，常規加強免疫中疫苗接種。
2、疫情監測
在疫情監測上，繼續堅持“重點地區、重點預防，重點疾病、重點防治，重點人群、重點保護”的原則，嚴格監測“腸道傳染病，蟲媒傳染病，不明原因肺炎病例，流感樣病例、禽流感零報告及日報告”。主動搜索AFP病例。手足口病監測疫情報告率為100%，報告及時率為100%，一年來無重大傳染病。
在疫情監測上，嚴格按照上級要求做到：有疫情報告各項制度，每季度有疫情分析，疫情自查總結、疫情分析。積極做好各種突發公共衛生事件的報告工作。
3、艾滋病、梅毒、乙肝防治
對全鎮育齡婦女人、孕產婦進行檢測，檢測率盡量達100%，陽性人數0。按目標責任狀的要求完成工作任務：行政管理、業務管理、信息資料的管理、開展臨床業務工作、村級工作、項目工作。建立健全各種登記本，每月一次村級督導，每月一次村級培訓例會，講解艾滋病梅毒乙肝相關知識。
（八）婦幼衛生工作
1、婦幼衛生保健工作繼續深入學習和貫徹執行《母嬰保健法》的法律、法規，使保健取得的成果。
2、“降消項目”工作
我鎮嚴格按照“降消項目”實施方案要求，認真開展好“降消項目”工作，利用項目活動，加強了村醫生的業務培訓，鞏固了三級防保網底建設，搞好懷孕婦女的摸底排查登記管理工作，健全和完善危急孕產婦和危急兒童的轉診、急救運行機制，提高了孕產婦住院分娩率，降低“兩個”死亡率。
3、婦幼衛生信息管理
嚴格按照上級要求，做好婦幼衛生的痕跡資料歸類整理，建立健全了鄉村兩級信息資料檔案，準確及時上報和反饋婦幼信息。確保市、鄉、村三級數據上一致，為上級領導決策提供科學依據，達到保護婦女、兒童合法權益和健康發展的目的。
（九）衛生監督：1、成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。2、加大衛生監督工作力度，將衛生監督工作列入工作日程，舉行食品衛生安全專項整治活動2次，累計共出動執法車輛100臺次、出動衛生監督工作人員300人次。我工作站學校共建立監管對象12個，其中開設營養餐學校11個，已辦理餐飲服務許可證的有2個（大銀中學、大銀中心校），從事餐飲工作人員均辦理健康證。餐飲服務監管對象11個（包括2個食堂、9個餐館），其中辦理餐飲經營服務許可證的有4個（馨園佳肴、尹超群餐館、李作飛餐館、陽陽餐館）。供水監管對象1個，無生活飲用水許可證。3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。4、每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。5、結合我鎮實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督查力度，并積極配合上級相關部門開展督察和檢查。
（十）、合作醫療：2014年盡量最大限度為當地參合老百姓解決了特大的就醫經濟負擔。
四、其它工作：
（一）、積極完成上級安排臨時性工作任務及參加各種會議、培訓。
（二）、在今年的下半年，規設并啟動了中醫針灸理療科、B超心電圖室、化驗室、HIV檢測室、X光照片室、搶救室、手術室、產房、大銀鎮村級衛生信息化兩網建設辦公室、規范的計免門診、規范的公共衛生科辦公室、會議室等業務辦公，成立了相應的工作領導小組，落實了崗位工作職責、完善了考核機制，完善并上墻了相關工作制度及規定，美化了醫院就醫環境，宣傳了醫院的新業務、新的管理及服務理念，同時也推動了本鎮的衛生工作，發展了醫院，提高了單位職工的待遇和工作積極性，盡量讓當地老百姓最大限度的享受國家醫改的實惠政策。
五、工作中存在的困難：
2014年工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：
（一）、資金投入不足，制約了我鎮的公共衛生服務的發展。
（二）、人才缺乏，鄉鎮缺乏全科醫師、村級公共衛生人員資質低、檢驗師、影像師等專業人員，影響了基本公共衛生服務均等化項目的工作開展進度。
（三）、缺乏比較有效可行的激勵機制，降低了醫療工作人員工作熱情。
（四）、居民對我院衛生服務認識存在較大距離，上門建檔和隨訪存在一定困難。
（五）、衛生監督：我鎮餐飲服務單位和開設營養餐的學校、供水站大多數沒有相關證件，并且許多基礎條件達不到科學的要求。
六、下一步工作打算
（一）、爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衛生服務項目人力、物力投入。
（二）、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛生服務均等化項目工作，通過健康教育宣傳，以逐步改變廣大居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到公共衛生服務中來。
（三）、加強專業技術隊伍建設，提高基本公共衛生服務水平。
（四）、配套更合理、可行、有效的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
（五）、落實各項服務規范、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務均等化項目可持續健康發展。
（六）、衛生監督：下一步將和相關部門合作加強檢查、監督力度。確保我鎮的衛生監督事業順利開展。衛生監督協管，工作艱巨，任重道遠。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，按照年初制定的工作實施計劃，突擊階段性重點工作，確保項目順利推進。
展望未來，基本公共衛生服務均等化項目任重而道遠，但我們堅信，在市局和上級各部門的督促和指導下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷的創新思維、創造性地開展工作，為轄區居民的健康保駕護航，為我轄區公共衛生服務均等化工作探索出一條適合自己可持續發展的道路。
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