優秀除夕作文

時間：2025-08-04 10:08:49 除夕我要投稿

關于優秀除夕作文匯總9篇

　　在日常生活和工作中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編整理的就業協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于優秀除夕作文匯總9篇

就業協議書1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　一、合作總則

　　甲乙雙方堅持“產教結合，工學結合，理實一體，打造品牌”的指導思想，恪守“互相合作、互利互惠、實現雙贏、共同發展”的基本原則;同意建立校企合作關系，乙方在甲方校園內掛牌建立“汽車維修維護4S店暨遼源市工商學校汽車維修實訓基地”。

　　甲乙雙方在以下幾個領域展開全方位的合作：

　　①汽車維修專業的實習實訓;

　　②品牌汽車的整車銷售和售后服務;

　　③汽車的對外維修維護保養及對外電子洗車;

　　④該專業學生的頂崗實習

　　⑤該專業學生就業推薦與服務指導;

　　⑥畢業生跟蹤調查;

　　⑦在職職工繼續教育與培訓、(執)職業資格鑒定和“雙師型”教師培養等。

　　通過合作，形成以社會人才市場和學生就業需求為導向，以行業、企業為依托的校企合作產學研結合的聯合辦學體制和機制，努力成為汽車維修類高級技能型人才培養、項目開發、信息服務與技術援助的載體。

　　二、責任和義務

　　(一)甲方

　　1、與乙方合作，共同開發與實施小汽修專業人才培養方案，共同確定培養目標、制定教學計劃、調整課程設置、承擔教學任務和保證實踐教學的實施。

　　2、根據乙方的實際情況和要求，提供場地、部分設備、技術援助和項目合作研究。

　　3、根據專業教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前二個月與乙方聯系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。

　　4、委派教師與乙方技術人員、管理人員共同指導學生實訓、實習，及時掌握新工藝、新技術，實現“雙師型”教師的培養和優化。校企合作協議書5、為乙方在職職工的繼續教育、職稱(評定)考試、執(職)業資格(技能)鑒定等提供培訓與方便。

　　(二)乙方

　　1、按照汽車4S店裝修標準進行裝修建設，并辦理經營的相關手續。

　　2、發揮自身的.行業優勢和社會影響，就汽車維修及經營領域進行經營，并負責甲方該專業學生的校內實習、實訓、頂崗實習和推薦就業。

　　3、配合甲方進行專業開發前的市場需求調查、科學合理地完善專業發展規劃。

　　4、推選優秀的專業技術人員、管理人員與甲方共同制定和實施專業人才培養方案。

　　5、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生實習內容、指導實習過程，培養學生實際操作，提升學生職業素質。

　　6、配合甲方進行教學質量考核、控制和畢業生資格審定。

　　7、為甲方進行畢業生跟蹤調查提供方便。

　　8、充分利用人力資源，選送既有豐富實踐經驗又能從事教學工作的專業技術人員和管理人員擔任甲方兼職教師，并為甲方培養“雙師型”教師提供幫助。

　　9、優先選聘甲方畢業生就業。

　　三、合作時間

　　合作時間為三年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。

　　四、其它。

　　1、本協議一式貳份，雙方各執一份，合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方協商解決或簽定相關條款的補充協議。

　　2、甲方在乙方實習期間創造的有形知識產權屬遼源市工商學校，對于雙方共同合作開發研制項目，產權歸雙方共同所有。

　　3、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權終止協議(并可依法追究違約方責任)。

　　甲方：__________________乙方：(蓋章)__________________

　　代表：(簽字) __________________代表：(簽字)__________________

　　日期：__________________日期__________________

就業協議書2

　　根據國家規定，畢業研究生(不含定向、委培生)就業實行在國家就業方針、政策指導下，一定范圍內"雙向選擇"的辦法。為規范"雙向選擇"活動各方責任，特制訂本協議書。

　　①按國家規定招收的畢業研究生(不含定向、委培生)必須使用本協議書，參加培養單位或主管畢業生就業部門組織的"雙向選擇"活動。

　　②簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和國家教委有關畢業研究生就業的規定。

　　③簽約各方必須如實介紹各自的情況，履行協議，信守諾言。

　　畢業研究生(甲方)：______

　　姓名：______

　　性別：______

　　出生年月：______

　　專業：______

　　學制：______

　　學位類別：______

　　培養方式：______

　　統招統分結業方式：______

　　畢業政治面貌：______

　　畢業時間：______

　　生源地區：______

　　身體狀況：______

　　婚否：______

　　家庭所在地：______

　　(已婚填配偶)

　　用人單位(乙方)：______

　　單位名稱：______

　　隸屬部門：______

　　單位地址：______

　　聯系人：______

　　郵政編碼：______

　　聯系電話：______

　　使用安排意圖：______

　　檔案轉寄詳細地址：______

　　培養單位名稱(丙方)：______

　　聯系人及電話：______

　　經甲、乙、丙、三方協商，同意簽訂如下協議：

　　—、甲方已如實向乙方介紹情況，愿意到乙方工作。服從乙方工作安排。

　　二、乙方已如實向甲方介紹情況，經了解，同意接收甲方，并負責按有關規定辦理接收手續。

　　三、丙方經審議，同意甲方到乙方工作.負責列入就業建議計劃和派遣。

　　四、所有未盡事宜及甲、乙、丙三方的'其他承諾應在備注欄中明確說明，并視為本協議書一部分。

　　五、三方中有一方要變動協議，需提前一個月征得另外兩方同意，并按違約有關規定處理。

　　六、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，復印件無效。

　　甲方畢業研究生簽字：______

　　______年______月______日

　　乙方：______

　　丙方：______

　　培養單位簽章：______

　　負責人：______(公章)

　　______年______月______日

　　用人單位人事部門簽章：______

　　負責人：______(公章)

　　______年______月______日

　　用人單位上級主管部門簽章：______

　　負責人：______(公章)

　　______年______月______日

　　備注：

　　如畢業生未如實向用人單位介紹本人情況，因個人行為與乙方發生的糾紛，由畢業生本人與乙方協商解決，責任由畢業生本人承擔。

就業協議書3

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：

　　依據《天津市高校畢業生就業見習管理辦法》，甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議：

　　1、甲方應為乙方提供見習崗位，并安排專門指導人員。

　　2、乙方應按照甲方安排參加就業見習，服從指導人員的業務指導和工作管理，遵守見習基地的規章制度。

　　3、乙方在甲方的`見習自年月日起至年月日止。

　　4、甲方支付乙方生活費標準為元/月，并按月支付。

　　5、見習期間，甲方代乙方繳納城鎮居民醫療保險，所需費用由市勞動保障局予以補貼。

　　6、見習期滿，見習協議終止。甲方應為乙方出具《畢業生就業見習鑒定表》。經雙方協商決定乙方被甲方留用的，甲方應與乙方簽訂勞動合同，并為其辦理就業登記手續。

　　7、如甲方未按本協議約定落實見習崗位、發放生活費等，乙方有權提前解除協議，并可向所在區（縣）勞動和社會保障局提出維護合法權益的訴求。

　　8、如乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離見習崗位，甲方有權終止協議。

　　9、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。

　　10、本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　簽章簽字

　　年月日年月日

就業協議書4

　　甲方：乙方：

　　單位名稱：姓名：

　　法人代表：性別：

　　委托人：出生年月：

　　廠址：家庭住址：

　　甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

　　二、乙方同意到甲方工作;

　　三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合;

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

　　五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的.附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;

　　六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責;

　　七、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

　　2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

　　3、乙方報到時未取得畢業資格;

　　4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

　　5、法律、法規、政策規定的其他情況;

　　八、甲乙雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失;

　　九、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

　　十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

　　十一、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

　　十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

　　十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份;

　　甲方乙方(簽名)：

　　負責人：年月日

　　公章：

　　年月日

就業協議書5

學校領導、老師：

　　我是XX學院XX專業的XX.在x月X日因為……而與同學發生了爭執并動手打架，此行為嚴重違反校規，在老師和同學們心中造成了非常不良的影響。后學校對我處以留校察看的處分。后經自我反省，認識到自己的錯誤。一來處理問題的方式方法應該改進;二來在與同學老師交往中，應該互相尊重，互相包容。

　　簽訂協議書的主體是畢業生和用人單位，各二級學院和學校只起鑒證監督、并為畢業生和用人單位服務的作用。畢業生和用人單位在協議書上簽字蓋章后即生效(即使未經二級學院、學校鑒證)。畢業生和用人單位對協議的解除條件應作事先約定，雙方不得隨意違約。畢業生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協議或違約，經畢業生本人和學校調解不了的，畢業生可以憑協議書向省高等學校畢業生就業指導中心申請協調解決。

　　所以，高校畢業生簽訂《就業協議書》，領取《就業報到證》絕不是可做可不做的小事，而是關系到畢業生能否順利地由學校走向社會，并且影響今后職業生涯發展的一件必做的大事。

　　現此事已過去很久，但對我的教育確實深遠的`。深刻認識到了自我的不足。自學校處分下發后，我不斷地告誡自己、鞭策自己，努力使自己成為合格的大學生。幾年來，我再未發生類似事件。

　　因學校要求受過處分的同學需提出申請，經校領導同意批準后，才予以發放就業協議書，現特向學校老師、領導提出申請，取消我四年前的留校察看處分。

　　不勝感激。

　　十甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

此致

敬禮

　　學生：XXX

　　(4)乙方到就業單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業單位協調解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。

　　日期：XXXX年

　　(1)被國有企業錄用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字開頭的公司，這個很好區別，只要在“用人單位意見”蓋上該單位的公章即可，“用人單位上級主管部門意見”不用蓋章。國有企業通常是有檔案管理權的;

　　甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

就業協議書6

　　甲方(實習單位)：_________________

　　通訊地址：_________________

　　聯絡方式：_________________

　　乙方(定向培養和預就業學生)：_________________

　　班級：_________________

　　性別：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　通訊地址：_________________

　　聯絡方式：_________________

　　丙方(學校):_________________

　　根據國家有關法律法規，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養和預就業事宜達成如下協議。

　　一、乙方的定向培養和預就業期限為一年，時間自年月起至年月。

　　二、培養方式：乙方第學期前半學期在丙方進行定向培養課程學習并在第學期后半學期和第學期在甲方預就業(頂崗實習后)，年月甲方與乙方簽訂就業協議書, 月乙方獲取丙方畢業證書。定向培養課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下，從丙方“定向培養課程庫”中選取培養課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業設計(論文)。

　　三、乙方在甲方定向培養和預就業崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區域工作，如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。

　　四、實習期間，學生根據工作崗位選擇畢業設計(論文)課題，在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業設計(論文)，最后必須通過畢業答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業答辯等提供必要的時間和方便。

　　五、乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的.待遇，預就業期間每月為元，簽訂就業協議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規定執行，學生取得畢業證書后即轉為正式員工。

　　六、乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度。如有違反規章制度情況，甲方可以終止本協議。

　　七、本協議必須經丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養和預就業過程。

　　八、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。

　　九、本協議自三方簽字之日起生效。

　　十、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方(公章)：乙方(簽字)：

　　甲方代表(簽字)：

　　年月日年月日

　　丙方(公章)：

　　丙方代表(簽字)：

　　年月日

就業協議書7

　　甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________代表人（簽字）：______家庭地址：____________地址：________________郵編：________________郵編：________________電話：________________電話：________________ ________年____月____日________年____月____日簽訂地點：___________簽訂地點：_____________

　　保管未就業畢業生檔案協議書格式

　　保管未就業畢業生檔案協議書甲方：_________；乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

　　一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

　　三、甲方可為乙方出具人事檔案中的.有關證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

　　四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_________家庭地址：_________地址：_________郵編：_________郵編：_________電話：_________電話：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________

就業協議書8

　　甲方：市大中專畢業生就業指導中心

　　乙方：

　　為使人事人才工作更好地為經濟建設服務，不斷推進人事代理的社會化服務，根據國家和省、市有關政策規定，經雙方協商，簽訂人事代理協議，雙方的權利和義務都明確規定如下：

　　一、甲方的權利和義務

　　第一條：甲方承擔的義務

　　1、人事檔案托管：管理乙方存檔人員的檔案，負責檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管，辦理查閱和轉遞，保留委托管理人員的原有身份并連續計算工齡;

　　2、人事關系接轉：為乙方存檔人員辦理人事關系接轉，包括原國家機關和企事業單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業技術人員的人事檔案、人事關系的接轉手續;

　　3、技術職稱申報：為乙方存檔的專業技術人員辦理專業技術職稱任職資格的認定和晉升申報等手續;

　　4、轉正辦理：為乙方存檔的大中專畢業生見習期滿辦理轉正定級;

　　5、人事證明材料：以檔案材料為依據，為乙方存檔人員出具出國(出境)政審、考研報名等事宜的證明材料;

　　6、社會保險代理：為乙方存檔人員代辦養老、醫療保險和住房公積金等手續;

　　7、外地人才引進：為乙方辦理從省外市外引進急需專業技術人才的調動落戶手續;

　　8、政策咨詢服務：為乙方存檔人員提供人事政策、法規的宣傳、咨詢等服務;

　　9、其他可以協商的人事代理事宜。

　　第二條：甲方享有下列權利

　　10、甲方有權拒絕乙方提出的不符合政策規定的要求;

　　11、乙方不按時交納管理費，甲方有權終止服務;

　　12、受聘人員解除合同，乙方應在壹個月內通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。

　　二、乙方的義務與權利

　　第三條：乙方承擔下列義務

　　13. 乙方的人事代理業務只能由甲方一家承擔，并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業務;

　　14. 乙方應積極配合甲方的工作，申請有關服務時，應出示公函以及證明材料;

　　15. 乙方應遵守國家及省、市的法律法規和甲方有關檔案及人事管理規定。不得提出不符合國家人事政策規定的要求;

　　16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發生的'病、殘、傷、亡事故，按國家勞動法規由乙方處理，甲方不承擔任何責任.;

　　17. 乙方應向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣元，協議期內如檔案及人事關系調出，費用不予退還。

　　第四條：乙方享有的權利

　　18. 乙方有權向甲方咨詢人事政策及相關法規;

　　19. 乙方有權向甲方申請本協議中甲方所提供的服務內容。

　　三. 雙方需要確認的其他事項

　　20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;

　　21.本協議未盡事宜，雙方協商解決，國家法律法規有明確規定的，依照國家法律法規。協議執行過程中，有關的法律法規發生變化的，若該變化是強制性的，則按照法律法規的規定變更協議的內容。

　　本協議一式三份，甲方執二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(蓋章)

　　代表人：

　　電話：

　　傳真：

　　地址：

　　年月日

就業協議書9

　　甲方：************有限公司

　　地址：********************

　　乙方：

　　（實習人員）

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業推薦表或學院證明、學生證復印件、身份證復印件。

　　按照甲方的崗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

　　2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動，包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3、如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習崗位

　　4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　5、甲方在乙方實習期間

　　（1）協助乙方所在高校對乙方進行管理；

　　（2）每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助及補助（按出勤天數計）；

　　（3）尊重乙方休息權；

　　（4）提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；

　　（5）實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

　　6、乙方及學校承諾：學校已經購買了意外及疾病保險等，實習期間發生意外或疾病的，由乙方向學校及相應部門主張，甲方不承擔責任和損失。

　　7、乙方在協議規定的.時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

　　8、實習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規；

　　（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

　　（3）乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

　　對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

　　9、甲方實習期間如需請假，應遵守公司規章提前提交請假申請，并應當告知乙方，如未辦理相關手續獲得批準或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發生任何事故丙方不承擔任何責任。

　　10、實習期內，甲、乙任何一方要求解除本協議，應提前7天書面通知對方，并辦理完結交接手續。

　　四、違約責任

　　11、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　12、乙方違反甲方各項管理制度，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、其他規定

　　14、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　15、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學校簽章后）生效，甲乙雙方各執一份為憑。

　　甲方（蓋章）：

　　授權代表（簽字）

　　年月日

　　乙方（簽名）：

　　所在學校(蓋章)：

　　年月日

就業協議書10

　　甲方：___________職業培訓學校

　　乙方：_______________________________

　　本著為企業培養有用人才，為學生就業創造有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協商，甲方向乙方推薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協議：

　　一、甲方權利義務及培訓專業：

　　1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。

　　2、甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

　　3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利

　　4、甲方開設以下專業技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養殖種植、家政服務、汽車美容，年專業培訓綜合能力：3000人左右。

　　二、乙方權利義務及單位主營業務和崗位需求

　　1、為甲方學員配備政治思想水平、業務素質、生產技術及生活方面過硬的.指導老師。

　　2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。

　　3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全，不安排實習內容以外的危險工作。

　　4、對參加生產性實習的學生，可向學員支付一定的勞務實習費和補助。

　　5、乙方單位主營業務和實習崗位用工需求

　　乙方單位地址：

　　乙方主營業務：

　　人事部負責人姓名

　　聯系方式

　　實習崗位（工種）

　　年齡要求

　　性別要求

　　實習薪資

　　其它說明

　　三、其它情況雙方可協商解決，本協議一式兩份，雙方簽字后生效。

　　甲方：__________職業培訓學校乙方(簽章)：__________________________

　　地址：_________________________

　　電話：_________________________負責人(簽字)：_________________________

　　簽訂時間：___年___月___日

就業協議書11

　　甲方：（見習單位）

　　乙方：（見習學員）身份證號碼

　　根據《晉江市大中專畢業生就業見習工作實施意見》，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商達成如下協議：

　　一、甲方同意接納乙方為見習學員，見習崗位為，見習期限為個月，具體期限為年月日至年月日。

　　二、甲方根據實際情況可調整乙方的見習崗位，乙方無正當理由應當服從（調整后甲方應報晉江市人才交流服務中心備案）。

　　三、見習期間的生活補貼：甲方每月向乙方給付生活補貼元（不低于800元）。

　　四、在履行本協議的過程中，甲方應安排專門的技術與管理人員指導并安排乙方見習工作，確保乙方在實際工作崗位上得到鍛煉，如期完成見習計劃。

　　五、見習期間，甲乙雙方都應遵守國家的法律法規，遵守本協議約定，相互尊重。

　　六、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，提供必需的勞動防護用品，進行必要的勞動培訓（培訓費用不得向乙方收取或索賠），保證乙方在安全衛生的環境條件下工作。

　　七、乙方應遵守甲方的.規章制度，保守甲方的商業秘密，嚴格遵守甲方的勞動紀律，愛護甲方的公共財產，服從甲方合理的工作安排，確保完成見習工作。因乙方過錯而給甲方造成的經濟損失，甲方有權向乙方追償。

　　八、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方見習工作，如確因工作需要延長工作時間，須征得乙方同意。

　　九、見習期間，甲乙雙方不建立勞動關系。見習期滿，本協議自行終止。

　　十、甲乙雙方經協商一致可以提前解除本協議。

　　十一、見習期間，發生下列情形之一，甲方有權單方面書面通知乙方提前解除本協議：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　2、乙方被依法追究刑事責任;

　　3、乙方確實不能適應甲方提供的見習崗位，或無正當理由拒絕接受甲方對其調整見習崗位的安排的；

　　4、甲方確因生產情況發生變化無法為乙方提供見習崗位的。

　　十二、見習期間，乙方提前解除本協議的，應當提前3個工作日以書面形式通知甲方。

　　十三、本協議發生終止或提前解除的情形時，甲乙雙方應及時辦妥工作的交接，甲方按乙方實際工作的天數向乙方發放見習補貼。甲方還需在本協議終止或提前解除之日起3個工作日內報晉江市人才交流服務中心備案。

　　十四、在本協議終止或提前解除的3個工作日內，甲方應對乙方

　　的見習表現做出書面的考核鑒定意見。

　　十五、爭議的解決：甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成，可提交有關司法部門依法處理。

　　十六、甲乙雙方認為需要規定的其他事項：

　　1、；

　　2、；

　　3、。

　　十七、本協議一式三份，經各方簽字、蓋章后生效，甲方、乙方和鑒證單位（市人才交流服務中心）各保存一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：人事代表（簽名）：

　　年月日年月日

　　鑒證方

　　（蓋章）

　　年月日

就業協議書12

　　甲方：XX市人才服務中心

　　乙方：

　　為進一步規范高校畢業生就業見習管理，拓展畢業生就業渠道，促進高校畢業生就業，根據《XX市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》(市人才發【××××】1號)，甲方批準設立乙方為XX市就業見習基地(單位)，甲乙雙方友好協商，就共建畢業生就業見習基地(單位)事宜，達成如下協議：

　　一、協議期限：本協議期限為年，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。

　　二、甲方權利與義務：

　　1、負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習的專業、崗位、見習環境等條件;

　　2、負責對就業見習基地(單位)的建設進行政策指導，為乙方提供相關服務支持，協助乙方處理畢業生就業見習中的有關問題;

　　3、負責收取就業見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業見習人員;

　　4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優秀的見習基地(單位)給予公開表彰，對出現虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規情況的見習基地(單位)，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報，情節嚴重者，將追究其法律責任。

　　5、負責就業見習人員基本生活補貼的發放和人身意外傷害保險的辦理。

　　三、乙方權利與義務：

　　1、負責與就業見習人員簽訂《XX市高校畢業生就業見習協議書》;

　　2、根據XX市就業見習的相關政策及《XX市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》的規定，明確對就業見習人員的具體要求，指定培訓師，為就業見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;

　　3、負責就業見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日常考核、思想教育等，在見習期間負責對就業見習人員進行勞動安全衛生教育，并提供符合國家勞動安全衛生條件的.勞動防護用品，防止見習期間出現事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現事故者，乙方應承擔相應責任;

　　4、乙方須根據見習管理辦法的相關規定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任;

　　5、見習結束后，對就業見習人員進行見習期滿考核，并出具《XX市高校畢業生見習考核表》。

　　本協議一式兩份，協議內容的修訂或變更須經雙方共同協商解決，并履行簽字手續，未盡事宜雙方協商友好解決。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　負責人：

　　聯系電話：

　　20xx年xx月xx日

就業協議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　甲、乙、丙三方本著平等互利、共同協商的原則，就甲方選用丙方畢業生事宜，在原有《就業協議書》基礎上達成如下補充協議：

　　一、乙方應按國家就業規定，向甲方如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到甲方報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得甲方同意。

　　甲方要如實介紹本單位的情況，明確乙方的要求及安排意向，做好各項接收工作。凡取得畢業資格，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格，本協議無效。

　　乙方應按國家就業規定，向甲方如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到甲方報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得甲方同意。

　　二、甲方要如實介紹本單位的情況，明確乙方的要求及安排意向，做好各項接收工作。凡取得畢業資格，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格，本協議無效。

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　就業協議是指在校學生畢業前與學校、用人單位三方簽訂的協議，目的在于約束學生和用人單位在畢業后建立勞動關系。

　　三、丙方要如實向甲方介紹乙方的情況，做好推薦工作，甲方同意錄用后，經丙方審核列入建議就業計劃，報國家教育部批準，丙方負責輸出派遣手續。

　　四、丙方應在乙方畢業前安排體檢，乙方憑身份證、學歷證、體檢報告(要求無傳染性疾病)等資料到甲方報到。

　　乙方因工作導致的`工傷事故，甲方負責按勞動保護條例承擔相關費用。但工作時間之外的事故醫療費用自理。

　　五、甲方免費提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生活用品自理。

　　甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

　　六、甲方免費提供乙方工作服裝、勞保用品及節假日福利(按甲方相關規定執行)

　　七、乙方服從甲方的工作安排，如因工作需要延長工作時間或加班的，按甲方的相關規定執行。

　　八、乙方因工作導致的工傷事故，甲方負責按勞動保護條例承擔相關費用。但工作時間之外的事故醫療費用自理。

　　九、甲方承擔乙方從學校所在地前往甲方的交通費用(茂名至海南)(畢業生憑票報銷)在試用期內，乙方確因嚴重違紀，或因個人原因擅自提前離職的交通費用由乙方自理。經雙方核實，若給甲方造成經濟損失的，甲方有追究其經濟賠償的權利，乙方應予以配合解決。

　　十、甲方根據工作需要負責對乙方進行必要的專業知識、職業道德、崗前技能和規章制度的培訓。不得侵害乙方的人身合法權利，強迫其勞動。

　　十一、在合同期限范圍內，未經甲方允許，如乙方擅自離開工作單位(到甲方以外單位就業或私自回家的)，屆時甲方與乙方的協議(合同)自動終止，甲方有權按公司相關規定進行處理直至辭退。

　　十二、乙方在合同期間，如發現有違紀、違規行為，或給甲方利益造成重大損失的，按甲方相關規定進行處罰直至辭退。

　　十三、甲方在做出辭退決定之前，應及時通知乙方，并將書面意見告知乙方。

　　甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。勞動合同期間，甲方發現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規為準。

　　十四、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，不做有損于甲方企業形象的事情。

　　十五、乙方正式上崗后，根據甲方的要求，充分發揮所學專業的技能和特長，保質保量完成各項工作任務，努力使服務工作規范化，遵守職業紀律、培養良好的職業道德觀念。

　　十六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意;若一方違反本協議，由違約方向另兩方各交納違約金20xx元。

　　十七、本協議與原協議具有同等法律效力。

　　十八、本協議一式四份，甲方執兩份、乙丙兩方各執一份，復印無效。

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本協議。

　　甲方單位(蓋章)乙方簽字(蓋章)丙方代表簽字(蓋章)

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　簽訂日期：___年___月___日

就業協議書14

　　畢業生xx

　　用人單位xx

　　學校名稱xx

　　國家教育部高校學生司制表

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫定規定》的要求，為維護國家就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的`時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的畢業生，本協議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入就業建議方案，報國家教育部批準，學校負責派遣手續。

　　四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

　　六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注注明。

　　七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

就業協議書15

　　根據教育廳相關文件要求，《就業協議書》、《廣西壯族自治區普通高等學校畢業生非協議類就業登記表》、《廣西壯族自治區普通高等學校畢業生靈活就業登記表》或畢業生與用人單位簽訂的《勞動合同》均能用于證明畢業生就業情況，高校畢業生在就業前對用人單位進行必要的調查，有一定程度了解，充分與用人單位溝通，爭取在畢業（20xx年7月）前能與用人單位簽訂其中一類（三類只需提供一類即可視為學生就業），為畢業生就業的個人權益得到保障與維護，學院、各系相關就業工作人員要積極高度重視此項工作，正確引導畢業生填寫有效的就業證明材料，并認真通過各種途徑核實與跟蹤畢業生就業狀況。三類就業證明材料詳細說明如下：

　　一、協議類就業的形式

　　（一）、畢業生通過學校與用人單位簽訂就業協議（三方協議書），到用人單位就業；

　　1.就業協議書一式三份，畢業生領取后簽，在封面左上角填上編號（編號格式為：13642+學號，如：學號是1010123，則編號為：136421010123）；

　　2.畢業生就業時與用人單位簽訂的就業協議，待甲方（用人單位）與乙方（畢業生）簽訂協議后，三份協議書由畢業生本人或用人單位同時寄回或送回學校就業指導中心，讓簽證登記方（學校）蓋章后生效。學校蓋章后留存一份（黑色），返還兩份給畢業生或用人單位，一份畢業生留存（綠色），一份用人單位留存（藍色），簽訂就業協議具體流程（附件一）

　　（二）、畢業生與用人單位簽訂經勞動（人事）部門簽訂的勞動（聘用）合同；

　　（三）、畢業生參軍、參加國家、地方項目（含入伍預征、基層項目等）就業；

　　1.參軍、入伍預征要有生源所在地或高校所在地縣（市、區）級武裝部的入伍證明材料，或通過體檢成為入伍預征對象，提供學校及兵役機關審核蓋章的《應屆畢業生預征對象登記表》證明材料；

　　2.基層項目要有用人單位接收證明材料；

　　（四）、定向、委培畢業生回原定向、委培單位就業的；要出具定向委培協議；

　　（五）、出國、升學，包括考取研究生、專升本、考取第二學士學位，畢業生出國留學、工作；

　　1.出國留學、工作要有出國留學、工作相關的證明材料； 2.升學要有錄取通知書或調檔函；

　　二、非協議類就業的形式

　　用人單位與畢業生尚未簽訂協議書，只提供按要求填寫《廣西壯族自治區普通高等學校畢業生非協議類就業登記表》（附件二）到用人單位工作

　　附件二說明：

　　1.此表可用于證明畢業生就業情況；

　　2.用人單位蓋章須與填寫的單位名稱（可為簡稱）一致，否則為無效證明；