大年初三的作文（通用16篇）
國慶長假結束，加班工資該怎么算?昨日從深圳市人社部門了解到，按現行規定，若以最低工資標準計算，國慶7天加班最低可拿到1586元加班工資。
根據國家節假日安排，國慶節放假時間為10月1日至7日，共7天，其中10月1日、2日、3日為法定節假日，其余4天為公休日和雙休日調休。
法律規定，法定節假日安排勞動者工作的，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵消;休息日安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
具體的加班工資計算方法分別為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21 .75天×200%×加班天數。21.75天是《深圳市員工工資支付條例》規定的員工正常情況下每個月的計薪天數。
在計算加班工資時，月工資基數按勞動者與企業在勞動合同中約定的正常工作時間的工資標準確定。如果勞動合同沒有約定，則按勞動者實際工資標準確定，但不得低于深圳市的最低工資標準，最低工資標準目前是每月2030元。按此計算，國慶前三天加班最低可拿到加班工資840元，平均每天加班費是280元。而后四天的加班工資最低可拿到746元，平均每天加班費是186元。7天最低可拿到1586元加班工資。
深圳市人社局提醒，企業如未按規定支付工資，勞動者可撥打電話12333舉報，企業將面臨最高5萬元的罰款。
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