春天來了小學一年級作文（精選45篇）
安全是關系到每個人的大事，它直接影響著一個企業的興旺與發展。為了更好發把我電工班組工作做好，特制定以下賞罰制度，并公布大家，以監督和促進我整個電工班組的工作。
一、認真執行廠部的巡檢制度，確保設備的正常運行，若發現一次沒有按時巡檢或巡檢不細心，扣當事人50元，若因此引發嚴重后果，一次扣當事人100-1000元，扣負責人200-1000元。
二、廠外行車，一定要遵守交通規則，若發現一次違章扣當事人100元，若因此引起嚴重后果，一切后果當事人負責，并且電工班組不在錄用，且連帶扣負責人100元。
三、嚴格實行業務技術考試制度，每月考試不合格者，由車間扣款，并第二次加倍，第三次停班學習。等考試合格后，方可上崗。
四、干活時必須遵守操作規程，若發現違章操作，第一次扣當事人100元，第二次停班學習。若因此引發個人及設備傷亡事故，由當事人全部負責，并連帶扣負責人100元。
五、巡檢時工具必須齊全，電筆必須隨身攜帶，若發現一次不帶工具或工具不全，扣當事人100元。
六、實行獎罰制度，以后進促進先進。同樣問題，若別人沒發現，而你發現并處理了，一次扣其他人100元，獎與發現并處理此問題的人。
七、必須時刻保證各電器、儀表衛生干凈徹底，若發現一次不合格扣當班人員50元。
八、自即日起建立違紀累計帳，各項制度違犯第一次以上規定扣款，第二次加倍，第三次停班學習。并全年累計無違紀者享受安全獎，全年累計超過10次的，我電工班組不再錄用，自謀出路。
以上制度適用于電工班組的每一個人（包括負責人），以往制度也同樣適用于以上規定，望大家共同遵守、齊心協力，讓我們電工班組的工作有一個新的起點。
電工班組
20**年2月 1日
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