一年級春節作文

時間：2025-11-11 08:41:07 詩琳春節我要投稿

一年級春節作文（通用24篇）

　　篇一：“嚴以修身”當力戒浮躁之氣

　　“事業常成于堅忍，毀于急躁。”對領導干部來說，浮躁不僅是一種心浮急躁的心態，也是一種草率隨意的作風，很容易滋生形式主義、官僚的主義。因此，領導干部要努力加強修身，耐得住寂寞，杜絕浮躁心態，不斷錘煉心性，做到平心靜氣、求真務實、保持定力，方能讓黨放心，讓群眾滿意。

一年級春節作文（通用24篇）

　　一要善養平心靜氣的心態。明朝洪應明在《菜根譚》中說：“性躁粗心者一事無成，心和氣平者百福自集。”這說明人生在世要善養靜氣。因為，靜也是一種能量，是一種修養，一種境界。平心才能靜氣，靜氣才能成事。只有平心靜氣，心平氣和，淡泊名利，才能立足崗位，為民服務。對于黨的領導干部來說，能不能保持一種靜氣至關重要。特別是在當前紛繁復雜的形勢下，領導干部多一些靜氣，才能察發展的規律，正確決策，把握改革發展的主動權。領導干部多一些靜氣，才能頭腦清醒，正氣在身，無欲則靜，心態平靜，不為進退滋擾，寵辱泰然不驚。領導干部多一些靜氣，才能胸懷廣闊，志存高遠，心憂天下，從容不迫，舉重若輕，為人民立德、立功、立言。

　　二要追求求真務實的作風。領導干部要做到求真務實，就要以實為本，摒棄浮躁。浮躁是作風不實的表現，是干部健康成長的大敵。浮躁之風不除，求真務實就會成為一句空話。浮躁之氣，反映了一些干部思想作風和工作作風存在的問題，主要是脫離實際、急于求成。當前，各地各部門都呈現出了搶抓機遇、加快發展的勢頭，這是值得高興的，但又要謹防在一些領導班子和領導干部中出現了浮躁情緒。比如少數干部只顧當前不顧長遠，只管摘桃不管種樹，熱衷于搞勞民傷財的所謂“形象工程”、“政績工程”;有的干部初到一地上任，情況還沒摸清就急于想調動、升遷;少數新提拔起來的干部，不是盡心竭力干出一番業績，而是熱衷于跑關系，建立小圈子等等。這種浮躁之氣，敗壞了黨風政風，對黨的事業危害極大，也影響了干部的健康成長，必須下決心加以解決。

　　三要保持穩如泰山的定力。干部的定力簡單說就是排除各種外界干擾和內心各種困惑，堅持正確的`政治立場、確保正確前行方向的一種能力，它是提升我黨戰斗力的關鍵所在，也是實現“四個全面”重大戰略布局的有力保證，因此必須認真踐行“三嚴三實”要求，重點從三方面努力強化修煉定力。一是要堅定信念，守護信仰，嚴鑄忠誠;二是要有作為，真負責，敢擔當;三是要正作風，嚴操守，守住底線。因此，定力是對領導干部最基本的政治要求，它來自于對客觀事物本質及發展規律的深刻認識和把握，是一種超強的判斷力、決策力、執行力、自控力，是人們認識和改造主客觀世界中的一種極其重要的意志力。反之，缺乏定力的領導干部容易受到外界的誘惑和刺激，或不辨方向而隨波逐流、誤入歧途，或精神缺“鈣”，思想動搖，得“軟骨病”，從而逐漸滑入泥潭、身敗名裂。鑒于此，干部只有在踐行“三嚴三實”中不斷錘煉沉著冷靜的政治品格，培養責任擔當，守住底線，才能真正做到經得起風浪，受得住考驗，打造“泰山崩于前而不變色”的定力。

　　篇二：嚴以律己要做到“三個應當”

　　嚴以律己是黨員干部立身之本，從政之基。習書記指出，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“木自腐而后蟲生”。黨員干部特別是領導干部只有常懷律己之心，才能守得住規矩、擋得住誘惑，才能堅守道德防線，永葆政治本色。

　　嚴以律己應當心存敬畏。孔子說，君子有三畏:畏天命，畏大人，畏圣人之言。是說一個人要有所敬畏，信仰才會有所皈依，生活才會有所規范;反之，如果一個人沒有什么敬畏，不受信仰和規范等約束，那就會恣意妄行，無視社會思想和行為規范，無所不為，甚至無惡不作，這是非常危險的。領導干部對黨紀國法懷有敬畏之心，才能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，模范遵守國家法律法規。無論做人做事，只有對法律發自內心的信任、信服、信仰和敬畏，才能增強守法的自覺性，才能依法辦事，做到不徇私情、不畏權勢，才能不越底線、不碰紅線。黨紀嚴于國法，敬畏法律是一名領導干部基本的要求。作為黨的領導干部，應自覺強化紀律和規矩意識，自覺按程序、按制度、按規矩辦事，把嚴守政治紀律和政治規矩作為約束自身行為的底線，貫穿于履職盡責全過程，使其真正內化于心、外化于形。近年來，一些黨的高級干部走上違紀違法道路，就是沒有把黨紀國法放在心上，缺少了對政治紀律和政治規矩的敬畏，導致了思想滑坡，以至于違法亂紀，一步步走向了犯罪的深淵。

　　嚴以律己應當“謹小慎微”，把住小節。“千里之堤，潰于蟻穴”，小節失則大節不保。一個人如果在小事小節上“失守”，就很難在大事上守得住。有時候一頓飯、一場酒、一件禮品，雖然不是大事，但被撬動的可能就是為人為官的基礎防線，背后連著的就可能是公款和公權。領導干部只有認認真真做好每件小事、時時處處把握好小節，才能做到遵規守紀、嚴以律己，才能為人民掌好權、用好權。同時，為官從政應始終保持一顆平常心，絕不能放任放縱自己，做到為人處世，長留一份寧靜，履職從政，多存一點淡泊。

　　嚴以律己應當帶頭示范。“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”領導干部不能把嚴以律己做為一句口號，經常喊喊就行了，而是要把其作為自己的行動指南，落實到工作學習和生活的方方面面，只有帶頭嚴格自律，不做“行動的矮子”，才能發揮更好的領導干部的'示范帶動作用，形成良好的黨風政風。要時刻以黨的紀律嚴格要求自己，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，在任何情況下都堂堂正正做人，公公正正用權，扎扎實實干事，做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”，以孔繁森、焦裕祿為標桿，爭當忠誠、干凈、擔當的表率。

　　篇三：黨員干部嚴以修身“慎言三要”

　　宋人黃升詩曰：“風流不在談鋒勝，袖手無言味最長”。就是要管往自己的嘴巴，不犯自由主義。作為領導干部接觸的人多事多，說話有一定的影響面，如若不自重，不謹慎，妄說、亂說、胡說，都會產生不良后果。為了慎言，古代帝王常采用“君舉必書，言存左史”的辦法，把君主的一舉一動，每一言論都由左史記錄下來。在今天我們“慎言三要”。

　　一是要慎言表。就要做到說話一定要分場合，有分寸，在什么場合說什么話，有什么位置說什么話，不說出格的話，不說過頭的話，不說有悖于組織紀律，有損自身形象的話，要說自已知道的話、說自已能說的話。現在我們有些干部管不住自己的嘴巴，喜歡亂說話，說大話，說空話，說假話，缺乏紀律觀念，有的愛當消息“靈通人士”愛傳“小道消息”，內部議論的事情，尚在醞釀的情況，尚未作出的決定，隨口就說出去，以此炫耀自己。這是要不得的，也是十分有害的'。作為一名領導干部，涉及秘密較多，要確實做到不輕諾，不多言，不亂議論，不當業余“干部部長”，要模范執行政治紀律，組織紀律、工作紀律和保密紀律，說出的每句話都符合自己的身份，符合規定的要求，不要留下負面效應。

　　二是要慎進言。作為領導干部聽取各式各樣進言的機會多多，要時刻保持清醒的頭腦，慎辨真偽，做到“聞謗勿怒，見譽勿喜。”古人曰：“聞謗而怒者，讒之隙，見譽而喜者，諂之媒。”就是說：聽到毀謗的言語就發火的人，則讒言的人就會有機可乘;聽到抬舉恭維的話就沾沾自喜的人，則諂媚的人就會乘機而入。

　　三是要慎酌讒言。領導干部要慎言，要從語言上把握自己，就必須認真地慎酌每一個進言，作出準確判別，而后再研究決策，可是要做到這一點很難。作為一個既使是心胸比較開闊的人，也往往是：當正直的人向你進言時，你可以受到感動卻難以有喜悅的心情;卑鄙的小人向你說虛假的奉承話，你可以一笑了之卻不會發怒。這是人性中難以避免的弱點，因此，我們作為一名黨的干部必須在這個弱點上不能留缺口，如果有缺口，那就正如墻上什么地方有縫，風就會吹進來。如果，只喜歡好話、聽不進批評之言，別人自然會投其所好，進讒獻媚之人就有機可乘，這樣就很難把握自己政務和做人的方向。

　　篇四：以“典型”為鏡照出“嚴實”

　　唐太宗李世民曾說“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失。”榜樣的力量是無窮的，先進典型具有強大的說服力。因此，基層黨員干部踐行“三嚴三實”要照好“典型”這面鏡子，反求諸己，修身養性，務實篤行，敢擔當、善作為，真正地讓作風硬起來、能力強起來、做人做事實起來。

　　以典型為鏡，“嚴”字當頭，照出黨性。

　　典型是標尺，是有形的正能量，是鮮活的價值觀。正如毛z東同志所說，“典型本身就是一種政治力量”。基層黨員干部踐行“三嚴三實”要以典型為參照系，知差距，在修身、用權、律己上“嚴”字當頭，時刻問問自己有沒有做到堅守共產黨的底線，能不能經得起考驗、穩得住心神，照出自己思想境界、作風形象方面存在的問題和不足，像桂陽縣委書記廖桂生那樣對待權力始終堅持“一嚴三不”原則，真正從思想上、信念上打造“金剛之軀”。

　　以典型為鏡，“實”字著眼，照出篤行。

　　典型是標桿，是模范，是行動的指南。“取法于上，僅得其中，取法于中，故為其下。”基層黨員干部踐行“三嚴三實”要以典型為坐標系，明方向，在謀事、創業、做人上落在“實”處，時常看看自己有沒有做到踐行共產黨的宗旨和使命，干得了實績，贏得了民心，照出自己做人做事、行動方面存在的問題和不足。要精于業、見于行，一切從實際出發，聚焦民生熱點、難點問題，像廖桂生同志那樣十年來始終把如何帶領群眾脫貧致富作為他思考的課題，用“就是砸鍋賣鐵，也要把就學難的問題解決好”的韌勁，一張藍圖繪到底，努力做出經得起實踐和歷史檢驗的實績。

　　以典型為鏡，“嚴”“實”結合，照出有為。

　　典型是標準，是有靈魂的模板。習xx總書記強調，標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量。基層黨員干部踐行“三嚴三實”要以典型為導航儀，生動力，以嚴字當頭、實字托底，做到嚴實結合，融為一體，把牢思想內核和外在行動的總開關，把典型作為修身做人的模范，作為為官用權的`標桿，作為干事創業的榜樣。基層黨員干部要學習廖桂生書記那份“不要命、不怕苦”的責任擔當，學習廖桂生書記那份敢涉險灘、敢啃硬骨頭、敢破瓶頸的意志品質，來提振精氣神奮發有為。

　　每一個典型都是一座精神豐碑。踐行“三嚴三實”要照好典型這面鏡子，發揮好典型的示范引領作用，力求把典型效應轉化為廣大黨員干部知行統一、身體力行的群體效應和社會效應，把榜樣的力量最大化，營造廣大黨員干部自覺學典型、當標桿、作示范的寬松氛圍，推動形成上行下效、上率下行的良好局面。

　　篇五：踐行“三嚴”，基層黨員從“言、顏、延”入手

　　踐行“三嚴”，廣大黨員干部要做到嚴以修身、增強個人修養;嚴以用權、堅持權為民所用;嚴以律己，遵守黨紀國法。基層黨員干部可以從“言、顏、延”入手：

　　一是言—表達禮貌親切之“言”。古人云，“言為心聲，語為心境”、“觀其言而知其行”，說明通過語言是否文明可以看出一個人的品格、行為。說話親切、禮貌待人、熱情招呼、談吐自然能更好地促進工作和生活，拉近與群眾的距離。共產黨員應言之有禮有節，說實道真。言之“有禮有節”;說話禮貌的關鍵在于尊重對方和自我謙讓。黨員干部做群眾工作時盡量多使用謙語、雅語，用有禮節的`談吐贏得群眾的理解和尊重。提高“言”之溫度。言之“說實道真”;孔子曰：“人無信不立”，“人而無信，不知其可也”。誠信就是要講真話。黨員干部做群眾工作時要說實話，“實事求是”，用已之誠信提升黨員之形象。

　　二是顏--展現和善喜悅之“顏”。春雨無聲，絲絲潤物，陽光無言，縷縷暖心。除了語言上禮貌親切外，臉色和藹喜悅、和善可親對待群眾，拒絕“色難”，也同樣能起到積極作用。工作上，面對群眾要常“微笑”。把“微笑”的理念加以推廣貫徹，自覺落實到群眾工作中去。黨員干部之間要真誠微笑、禮貌待人。“微笑是最美好的語言”，把“微笑”變成每名黨員干部待人接物的良好習慣，讓微笑傳染，傳遞出輕松和喜悅。同時，黨員干部要保持先進性，要有積極向上、有所作為的精神狀態，積極向外傳遞正能量，保持不松懈的精氣神。

　　三是延--傳承優秀作風之“延”。延續革命先輩們艱苦奮斗的作風，延續他們無私奉獻的精神，延續他們銳意進取的創新精神。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶。在新的歷史時期，共產黨員要保持艱苦奮斗的優良作風。思想要堅定，作風要延續，黨性鍛煉要扎實。始終保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風。同時，在繼續發揚優秀作風基礎上，要認真學習新黨章黨紀黨規，學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，立德樹人，廉以修身，心存戒尺，堅守底線。

　　篇六：踐行為民“實”地生根

　　要使“三嚴三實”專題教育取得實效，就必須在聚焦作風建設這一主題的同時，抓住踐行為民這一根本，讓“實”字落地生根。

　　抓住踐行為民這一根本，要把握做人要實這一前提。“人之不信不知其可也”。領導干部做到忠誠干凈有擔當，既要靠內在的自覺和自律，也需要有良好的政治生態來保障。營造良好政治生態，必須嚴肅黨內政治生活。要推動黨員干部嚴格遵守黨內政治生活準則，增強黨內生活的政治性、原則性和戰斗性，堅決反對形形色色的潛規則、大大小小的關系網。

　　抓住踐行為民這一根本，要把握謀事要實這一保障。如果謀事不實，我們錯失的就不單是經濟社會發展的'良機，還有群眾對黨的信任和支持。不好高騖遠、不貪大求洋，而是從本單位、本部門的實際出發，從群眾的現實需求出發，來謀劃事業和工作，才能把好鋼用在刀刃上，把有限的財政資金用在關系群眾民生發展的事業上。

　　抓住踐行為民這一根本，要把握創業要實這一關鍵。面對經濟社會轉型期“三期”疊加的尖銳復雜矛盾，面對“互聯網+”時代新科技飛速發展的挑戰，真抓實干，直面險重棘手問題，勇于創新、勇于擔當，奮勇開拓，才能創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　“三嚴三實”是修身做人的基本遵循，為官用權的警世箴言，干事創業的行為準則。黨員干部要把“三嚴三實”作為一種政治品格，在錘煉作風、踐行為民服務中提升自我，為社會主義建設作出更大貢獻。

　　篇七：基層干部要卯足“三勁”力踐“嚴實”

　　習xx總書記指出：“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”榜樣的力量是無窮的，基層干部踐行“三嚴三實”要以焦裕祿這樣的干部為榜樣，鉚足“苦勁”、“闖勁”和“熱勁”，從“嚴”上要求自己、向“實”處謀事著力，把弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求內化于心、外化于行，常修為政之德，不移公仆之心，做“焦裕祿式”的好黨員、好干部。

　　“嚴”字當頭，修煉甘守清貧的“苦”勁。

　　“三嚴”是對黨員干部修身、用權和律己方面的警策，是修身的基本要求，是干事創業的戒尺，是底線，也是紅線。基層矛盾沖突多，建設發展形勢復雜,堅守一陣子很容易，堅守一輩子很難，想群眾之所想、急群眾之所急，“調糾紛、解難題、辦實事、惠民生”并非一朝一夕的事。基層干部必須要做好長期吃苦的思想準備和能力儲備，與群眾同甘共苦，在苦中作樂、苦中修身、苦中為民。要多進行換位思考，多看看農村的艱辛，多想想群眾的困難。基層干部只有敢于擔當，善于吃苦、堅持吃苦，披荊斬棘、攻堅克難，群眾就會少吃苦、多受益，少憂慮、多福祉。

　　“實”處發力，激發攻堅克難的“闖”勁。

　　基層干部要把“三嚴”內化于心，外化成“三實”的具體行動，讓“實”字落地生根，做老實人，說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派，在謀事創業上保持力度、保持闖勁、善始善終、善做善成。如焦裕祿同志般，在面對蘭考十分嚴重的自然災害，他沒有被嚇倒，而是以共產黨人大無畏的精神，創造性地制定了一套簡便、易行，實用而又符合規律的辦法，最后在困難重重下闖出了一條生路。我們要學習焦裕祿同志敢于挑重擔、敢于克難制勝、勇于奮勇當先的精神品質，保持一股“闖勁”，以昂揚的斗志和優良的作風帶領廣大群眾知難而上，銳意進取，攻艱克難。

　　“嚴實”共濟，養成服務群眾的“熱”勁。

　　基層干部要以“三嚴三實”為指導，養成服務群眾的“熱”勁，堅持嚴字當頭、實字為本，真正了解和掌握群眾想法，做到問計于民，虛心聽取群眾的'意見，善于把群眾的建議化為決策的依據，把群眾的智慧運用于實踐，用發展的眼光看待眼前碰到的困難，正確處理利益得失問題，緊緊依靠人民群眾不斷提高決策水平。要立足區域發展實際，以嚴謹嚴肅嚴厲之風，以扎實務實求實之行，“盯緊每件事，干好每一天”，認真抓好各項工作任務，把活動成效落實到推動項目建設上、落實到民生改善上、落實到化解發展難題上、落實到維護社會和諧穩定上。

　　篇八：踐行三嚴三實 “氣”可鼓而不可泄

　　目前，全黨正在開展“三嚴三實”專題教育整頓。習xx主席提出的“三嚴三實”要求，是根治“四風”、弘揚黨的優良作風的指導遵循，是黨員干部立身做人、為官從政、干事創業的價值追求。筆者認為，黨員領導干部踐行“三嚴三實”要求，必須自覺砥礪“三氣”。

　　一是要有蓬勃朝氣。朝氣代表著激情、熱和活力。具有蓬勃朝氣的人，就是激情四溢、豪情滿懷、富有活力的人。這樣的人，對待任何工作，都會欣然接受，活力執行，盡心落實;對待任何人，都會真誠相待，陽光感染，盡力相助;對待任何困難，都會聞戰則喜，迎難而上，全力以赴。相反，就會暮氣沉沉，無精打采;就會老態龍鐘，冷若冰霜;就會推三阻四，馬虎應付。此類現象與黨員領導干部的要求格格不入，必須堅決鏟除。當然，有朝氣并不是“腦袋熱、性子急”，丟三落四、冒冒失失，這樣反而容易把事情搞砸、把情況弄糟。作為一名黨員干部，必須始終保持蓬勃向上、積極進取的精神，以此推動工作落實、事業發展。

　　二是要有無畏勇氣。習xx主席強調“三嚴三實”要求，就是告誡廣大黨員領導干部為人做事要實實在在，百分之九十九點九都不行，必須百分之百。國稅工作千頭萬緒，要想把事情做實，就要“拼著干”。“拼”的力量源自無所不懼、較真碰硬、攻堅克難的勇氣。沒有勇氣，做事就會毛手毛腳、拈輕怕重、停滯不前。特別是當前，全面深化改革已進入快車道。在這場“大考”中，機遇和挑戰并存、希望和焦慮疊加、喜悅和憂患交織。我們只有以“任爾東西南北風，咬定青山不放松”的韌勁、“抓鐵有痕，踏石留印”的狠勁、“知難不言難，迎難不畏難”的'闖勁，勇于擔當，忘我奮斗，抓緊快干，才能掃除一切障礙，越過艱難險阻，交出滿意答卷。當然，“勇氣”不是心血來潮、盲目蠻干、魯莽沖撞。而是要善于把苦干與巧干相結合，做到剛中帶柔、粗中有細、松弛有度，這樣才能認清形勢，把握大勢，少走彎路，把事情做好、做實。

　　三是要有浩然正氣。習xx主席提出“三嚴三實”要求，一個很重要的原因就是對黨員領導干部形象的戰略憂患。由于一些歪風邪氣蔓延，一些群眾對一些黨員干部產生了不信任感，亟需予以糾正。正形象，需要黨員領導干部自覺揚正氣。一個有正氣的人，必定是一個形象陽光、血氣方剛、純潔無私的人。如果一個人，尤其是作為黨的偉大事業中堅力量的黨員領導干部，缺失了正氣，就會思想齷齪、精神萎靡，走彎路、摔跟頭。近年來，一些黨員領導干部跌入的泥坑，淪落為萬人唾棄的罪人，其原因之一，就是他們缺少了一身正氣，靜不下心神、穩不了立場、抵不住誘惑。因此，每名黨員領導干部無論身居何職、從事什么工作，都應保持浩然正氣，把住“總開關”、筑牢“防火墻”，在大是大非面前始終做到旗幟鮮明、立場堅定，在風浪考驗面前無所畏懼、勇往直前，任何時候任何情況下都不越界、不越軌，帶頭樹好既干事又干凈的良好形象。

　　篇九：“嚴”字當頭落在“實”處

　　三嚴三實”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。

　　嚴以修身，嚴在理想信念。做官先做人，做人必修身。對黨員干部來說，修身做人就是要做合格的共產黨員，做社會的先進分子。嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念。“四風”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“鈣”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。黨員干部不管走多遠都不能忘了共產黨人為什么而出發，不管遇到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。

　　嚴以用權，嚴在規范規矩。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權力，是一種信任、一種重托。越是職位高、權力大，越要牢記權力的本質。嚴以用權的要害是堅持權力屬于人民、用權造福人民。權力是責任，是信任，也是重托，只有出以公心，秉公用權，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權力行使的正確方向。黨員干部要守紀律、講規矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權。

　　嚴以律己，嚴在慎欲慎行。人生道路很長，但關鍵時刻往往就是幾步，放松自律，一時糊涂，就會鑄成大錯。自己管得住自己，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，才能防止精神淪陷、“自己扳倒自己”。嚴以律己的核心是自重、自警、自醒，清正廉潔。少數領導干部社交圈復雜、生活作風不檢點，個人修養不高、舉止不端，對自身要求不嚴格。所謂勝人者力，自勝者強。黨員干部要心存敬畏、手握戒尺，時刻記住“頭上三尺有神靈”，頭上有天，天上有眼;要慎獨慎微、勤于自省，做到遵紀守法、為政清廉。

　　謀事要實，實在思想路線。自古至今，“實言實行實心，無不孚人之理”。從實際出發、實事求是，是我們黨重要的思想路線。謀事要實的根本是從實際出發，與百姓利益高度契合。只有使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意愿，才能創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。有些干部好大喜功、急于求成，熱衷于提概念、喊口號，不務實事，不求實效。這方面的教訓很多，也很深刻，我們不能忘記。黨員干部要嚴謹科學決策，按客觀規律辦事，一切為群眾著想、為群眾而干，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的.短期行為。

　　創業要實，實在干事作風。鄧x平同志講過，馬克思主義千言萬語就是一個字“干”，不干半點馬克思主義也沒有，實干興邦，空談誤國。如果只說不做，光談認識不見行動，那是“空道理”;如果說得好做得差，認識了問題不好好解決，那是“假道理”;只有即知即改、見諸行動，那才是“硬道理”。創業要實，要義是真抓實干、敢于擔當。黨員干部想干事、肯干事、多干事、干實事，是義務，是本職，是最起碼的要求。

　　做人要實，實在道德品行。老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部“官德”的外在表現。周恩來同志說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實的歷史的考驗。”做人要實的本質是忠誠老實、言行一致。所謂“忠誠老實”，就是要襟懷坦白，光明磊落，忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。所謂“言行一致”，就是要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，就是要言必行、行必果，以行動驗證表態、用實踐兌現承諾。

　　篇十：組工干部踐行“嚴實”要四“補”修身

　　習xx總書記指出：“嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為組工干部,更應發揮表率作用，把嚴以修身作為立身之本,作為價值追求、行為規范和思想行動的“總開關”。筆者以為，組工干部首先要從三個方面強“補”以“修身”。

　　堅定理想信念，補足精神信仰之鈣。

　　習xx總書記指出：“理想信念就是共產黨人精神上的鈣，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。”無論是在革命戰爭時期，還是在和平建設年代，我們靠著共產黨人的理想信念，戰勝了無數艱難險阻，從一個勝利走向新的勝利。在新形勢下，應對前所未有的風險挑戰，全面推進“四個全面”的戰略布局，推動“中國號”巨輪繼續破浪前行，仍然需要堅定共產黨人的理想信念。組工干部要自覺加強黨性修養，不斷堅定理想信念，要堅定跟著黨走的信念，時刻保持清醒的政治頭腦，在大是大非面前不迷糊，牢記黨員身份，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要對黨絕對忠誠，要把懂政治、講政治作為第一位的要求，自覺維護好黨的權威，嚴守黨的政治紀律政治規矩，確保組織路線真正服從于、服務于政治路線。

　　強化學習教育，補夠思想理論素質。

　　我們黨歷來高度重視組工干部的學習教育，采取各種形式大規模培訓干部，著力推進學習型政黨建設。然而，一些組工干部仍然放松對自己的要求，修身不嚴，作風不正，亟待進一步加強學習教育。當前正在推進的“三嚴三實”專題教育活動，就是要教育引導領導干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的'好干部。學習教育是嚴以修身的基礎，組工干部崇高的理想信念、高尚的道德情操，不是天生形成的，不能完全靠自發，而要通過加強學習教育來形成，組工干部要把學習當成一種生活態度，一種工作責任，一種精神追求，一種自覺持續的行為，真學、深學、善學，勇當創建學習型黨組織模范部門的排頭兵，組工干部只有重視理論學習，加快知識更新，優化知識結構，才能打牢履職盡責的素質基礎。

　　提升道德境界，補好生活清風雅趣。

　　道德修養是嚴以修身的關鍵，在干部考核評價和選拔任用中，強調“德才兼備、以德為先”，凸顯了德行在選人用人標準上的統領作用。筆者以為，組工干部對品行和操守的要求應該更嚴，標準更高，要始終把清白正直作為一種操守去修行，養“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的正氣,自覺抵制各種誘惑和侵蝕，在人情面前不錯位、在友情面前不變味、在親情面前不越位，堅守組織操守，維護組織尊嚴，真正做到大公無私、公而忘私。要情趣健康，去俗就雅，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，樹立良好家風，管住小節，守住做人底線，堅決杜絕成為別有用心的人換取權力的突破口。要廉潔奉公，始終做到自重、自省、自警、自勵，養成身凈氣正的良好品格。要見賢思齊，擇賢而舉，從善而交，樹立清白正直、情趣健康、廉潔奉公的組工干部形象。

【一年級春節作文】相關文章：