春節小學作文范文
近日，一份名為《人社部漸進式延遲退休年齡時間表》在微信熱傳，很多人開始對照計算退休時間。人社部社會保障研究所所長金維剛稱，這份表不是真的，正在制定的延遲退休政策是比較穩妥的方案，大約每三年提高一歲。
男性職工退休對照表
出生年份延遲退休退休年份
1958 1年 2019
1959 1年 2020
(照此類推……)
1964 2年 2026
1965 2年 2027
(照此類推……)
1970 3年 2033
1971 3年 2034
1976 4年 2040
1977 4年 2041
(照此類推……)
1982 5年 2047
1983 5年 2048
(照此類推……)
女性職工退休對照表
出生年份延遲退休退休年份
1963 1年 2019
(照此類推……)
1966年 2年 2023
(照此類推……)
1969 3年 2027
(照此類推……)
1972 4年 2031
(照此類推……)
1975 5年 2035
(照此類推……)
1978 6年 2039
(照此類推……)
1981 7年 2043
(照此類推……)
1984 8年 2047
(照此類推……)
1987 9年 2051
(照此類推……)
1990 10年 2055年
延遲退休3年提高1歲
金維剛在清華大學舉辦的一個論壇上表示，人社部正在制定的延遲退休政策是一份比較穩妥的方案，大約每三年提高一歲。該方案的基本原則是：小步慢走，逐步延長退休年齡，同時在延長退休年齡之前建立緩沖的機制，盡量減少退休政策調整帶來的影響。
按照人社部部長尹蔚民今年初對外公開的時間表，人社部會爭取2015年完成延遲退休方案制訂，2016年報經中央同意后征求社會意見，2017年正式推出。方案推出至少五年后再漸進式實施。這意味著中國最早將在2022年首次延長退休年齡，而不是網傳表格中的2019年。
雖然在延遲退休這一問題上大家眾說紛紜，不同機構提出了不同的方案，但有一點是達成共識的，那就是“要彈性不要剛性”。金維剛也表示，會適時引入彈性退休政策，不實施一刀切，注重運用經濟手段形成調節退休年齡的激勵和約束機制。
近8成退休者表態支持
清華大學12月9日發布的《2015中國居民退休準備指數調研報告》對2000名人士所做的調查顯示，有39%的受訪者認為退休年齡應該保持不變，30%的受訪者認為退休年齡可以延遲，但必須要有一個限度。在中國，只有10%的受訪者認為退休年齡可以隨著預期壽命的延長而延長。
報告還顯示，不同年齡段的受訪者對于延遲退休年齡給出了截然相反的答案。多數受訪者退休前反對延遲退休，退休以后卻轉而支持，51%的中年(33~44歲)受訪者反對延遲退休，可能因為工作壓力比較大，但是77%的退休后受訪者轉而支持延遲退休，可能是考慮到養老金的收支問題，希望增加繳費人口，減少與自己一樣的退休人口。
中國社科院人口與勞動經濟研究所上周公布了“社科院版”的延退方案，建議職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
第一步：2017年完成養老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
專家：先堵住提前退休
中國人民大學公共管理學院教授李珍表示，中國的退休年齡(女職工50歲，女干部55歲，男60歲)已經有60多年沒有修改過了。如今中國人口的預期壽命達到73.8歲，養老保險的贍養比為3∶1，但退休年齡卻一直沒有改變。
金維剛也表示，當前“未老先退”的問題特別突出，有的地區提前退休的人員占到當年退休人員的30%。目前中國實際的平均退休年齡只有54歲。
有的地方社保局長也向記者表示，由于養老金“11連調”，退休人員和在職職工的工資已經出現了“倒掛”，退休的比在職的每個月還要多拿幾百元，所以以各種方式要求提前退休的人員大增。有專家認為，當前首先堵住“提前退休”的口子，之后再延遲退休年齡。從目前一些機構制定的方案來看，延遲退休年齡將是一個一攬子的計劃，在所有人都會延遲的前提下，分人群來制定不同步驟的延退方案，用很長的過渡期來實現同齡退休。
【春節小學作文】相關文章：
（精選）小學春節的作文12-11
春節的小學作文09-20
小學春節的作文11-04
小學春節作文09-06
春節小學作文09-20
(實用)小學春節作文04-22
小學春節作文[集合]11-04
（薦）小學春節作文10-27
小學春節的作文（優秀）09-28
小學春節作文[通用]01-04