小學生春節包餃子作文350字

時間：2025-11-18 22:38:32 春節我要投稿

小學生春節包餃子作文350字

　　按照中央、省、市委統一部署和南京化建產業集團《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求，結合南京化學試劑有限公司實際，制定本實施方案。

小學生春節包餃子作文350字

　　一、指導思想與目標要求

　　1、指導思想

　　以中央黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以企業領導班子和黨員中層管理人員為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚思想、享樂主義和奢靡之風，著力解決影響制約企業發展及員工群眾反映強烈的突出問題，提高服務企業發展和服務員工的工作能力和水平，充分發揮黨的密切聯系群眾的優勢，為建設國內具有競爭力的化學試劑研發、生產和營銷企業提供堅強的政治保證。

　　2、目標任務

　　教育實踐活動的目標任務是堅持圍繞中心、服務大局，教育引導黨員樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。以作風建設的新成效全面提高南試公司黨的建設科學化水平，努力把黨的政治優勢轉變為搬遷發展的競爭優勢，推動南試公司科學發展。

　　3、活動要求

　　教育實踐活動的總體要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“照鏡子”主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、員工期盼、先進典型，對照改進作風要求，企業領導人員廉潔自律規定，企業愿景使命和十二五戰略，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。“正衣冠”主要是按照為民務實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，維護良好形象。“洗洗澡”，主要是以整風精神開展批評和自我批評，深入分析產生“四種風氣”的原因，堅持自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，既要解決實際問題，又要解決思想問題。“治治病”，主要是堅持懲前毖后，治病救人的方針，區別情況，對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。企業接受化建集團黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的全過程督導，切實把“規定動作”做到位、做扎實，把“自選動作”發揮好、做成功。以好的作風開展教育實踐活動，妥善處理好開展教育實踐活動與完成生產經營任務及各項管理工作的關系，合理安排資源，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

　　二、活動主題與參加范圍

　　1、活動主題

　　聚焦反“四種風氣”，匯集正能量，實現南試夢。聚焦反“四種風氣”就是要以整風精神集中整治形式主義，官僚思想和奢靡之風等不良作風，積極踐行員工手冊規定的“五不準”和“嚴、細、實、快”的管理作風，廣開言路查問題，深刻剖析挖根源，聚精會神抓整改，解決黨員作風建設中的突出問題。匯集正能量就是要始終堅持員工是企業主體和第一資源的思想理念，關心員工期待，著力員工成長，充分發揮員工的積極性和創造性，努力營造“企業光榮我光榮，我為企業爭光榮;企業增益我受益，我為企業增效益”的濃厚氛圍，以服務員工的新成果，作風建設的新成效，黨員骨干的新形象，取信于員工群眾，凝聚發展力量。實現南試夢是全體南試人的共同愿景和神圣使命，即建設國內具有競爭力的化學試劑研發、生產和營銷企業，為顧客提供一流的化學試劑產品和服務。聚焦反“四種風氣”是基本要求，匯集正能量是主要路徑，實現南試夢是不懈的追求，三者相互聯系，有機統一。我們將圍繞這一主題，統一思想認識，提高工作效能，檢驗活動實效。

　　2、參加范圍

　　南京化學試劑有限公司全體黨員參加，重點是領導班子及中層管理人員。教育實踐活動時間是從2013年7月開始，年底結束。

　　三、基本原則與活動內容

　　1、基本原則

　　一是堅持正面教育為主。加強群眾觀點、群眾路線和黨性黨風黨紀、道德品行教育，引導黨員堅定理想信念，增強服務意識，講黨性重品行，作表率。模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求，弘揚南試優秀企業文化。按照標準更高、要求更嚴、效果更好的要求，查找和剖析問題，既要嚴格要求，又要切實保護黨員的積極性。

　　二是堅持批評和自我批評。開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理，改正缺點，修正錯誤，真正讓黨員思想受到教育，作風得到改進，行為更加規范。堅持“團結-批評-團結”的公式，開好領導班子和各黨支部民主生活會，形成民主團結、敢講真話、務實創新的良好氛圍。

　　三是堅持講求實效。開展教育實踐活動，貴在實踐，重在實效。堅持開門搞活動，請員工參與，聽員工意見，受員工監督，在實踐中解放思想，在實踐中改進作風，在實踐中解決訴求，在實踐中謀劃發展，真正把實踐教育活動變成提高做好員工工作能力，密切黨群關系，推動黨員干部作風轉變，促進企業中心工作的具體行動。

　　四是堅持領導帶頭。開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導班子和中層管理是重點，各級領導既是組織者又是參加者，要按照自上而下的原則，堅持領導帶頭，上級帶下級，主要領導帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實。

　　2、活動內容

　　一是反驕破滿查懈怠。既堅決反對固步自封、沾沾自喜、盲目樂觀，又著力解決信心不足、精神不振、工作懈怠問題，牢牢把握企業戰略機遇期的內函和條件變化，大力弘揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、追求卓越的精神，重點圍繞搬遷后企業生產經營運行，安全、質量、環保等管理，找差距、抓整改、促提升。

　　二是反虛求實查績效。堅決反對重形式輕實效，重表面輕實質，重虛名輕實績的不良風氣，大力弘揚實事求是，求真務實，真抓實干的精神，重點圍繞現場管理，運行控制、計劃協同、績效考核等方面的突出問題，找差距、抓整改、促提升。

　　三是反庸提能查素質。堅決反對平平庸庸、碌碌無為、得過且過的不良風氣，大力弘揚崇尚學習、勇挑重擔、敢于擔當的精神，重點圍繞增強戰略決策能力，駕馭市場經濟能力、推動創新能力、應對復雜局面能力、抓班子帶隊伍能力等方面，找差距、抓整改、促提升。

　　四是反懶促勤查行為。堅決反對拈輕怕重，推諉扯皮，自由散漫的不良風氣，大力弘揚勤勉敬業，盡心盡力、盡職盡責的精神，重點圍繞到現場、進車間、入班組、轉作風、守紀律，強服務，提效能等方面，找差距、抓整改、出提升。

　　五是反腐倡廉查自律。堅決反對假公濟私、腐化墮落、貪腐的不良風氣，大力弘揚清正廉潔、嚴于律己、克己奉公的精神，重點圍繞遵章守紀，對照黨員廉政準則和公司廉潔從業規定等方面要求，找差距、抓整改、促提升。

　　四、方法步驟與組織領導

　　1、方法步驟

　　根據中央和省市委開展教育實踐活動的有關精神和化建集團黨委要著力解決黨員干部作風方面的“八個主要表現”的要求，結合企業實際，我們將針對“滿足現狀，不思進取;管理粗放、缺乏精益;慵懶懈怠、作風漂浮;遇事推諉、不愿擔當;辦事拖拉、效率不高;員工成長，關注不夠”。認真制定方案并組織實施，堅持把學習、評議、整改貫穿始終;做到黨內上下和黨內黨外互動，把開展“群眾路線教育”實踐活動與“三爭一創”活動、與企業中心工作任務、與幫助分廠班組解決困難和問題、與解決管理層作風問題緊密結合起來，充分發揮企業與客戶共贏、讓員工成長，盡社會責任的職能作用。在這個過程中，集中學習時間一般不少于三個月，具體抓好三個環節：

　　第一環節：學習教育、聽取意見。重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取黨員和員工意見。

　　(1)動員部署。傳達中央關于開展教育實踐活動的精神，對企業教育實踐活動作出部署，提出要求。動員大會結束后，開展民主評議，主要內容為：對領導班子和黨員領導干部作風方面情況進行總體評價;領導班子和黨員領導“四種風氣”方面存在的突出問題;對搞好教育實踐活動的意見和建議。

　　(2)學習討論。采用集中學習與分散學習相結合的辦法，組織黨員特別是黨員領導認真學習，領導班子召開1-2次中心組學習會。企業舉辦1-2次黨員學習交流會，聯系學習李元龍、武繼軍、稽艷霞、徐其軍等身邊典型，緊扣員工需求、立足職責定位，認真開展“我是誰、為了誰、依靠誰”的大討論。

　　(3)深入開展調查研究，廣泛征求意見。分別對參加教育實踐活動的領導班子和成員作風方面的問題進行集中梳理后，報集團黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。采取召開座談會和開展“專題黨日”等活動措施，收集匯總員工反映的突出問題，并報化建產業集團。通過聽取意見為對照檢查，開展批評和解決問題打好基礎。

　　第二環節：查擺問題，開展批評。重點是圍繞為民務實清廉要求，通過員工提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺形式主義、官僚思想、享樂主義和奢靡之風方面的問題，以整風精神開展批評和自我批評。

　　(1)開展談心活動。做到四個必談：黨支部書記與班子成員必談，班子成員之間必談，班子成員與分管部門分廠負責人必談，企業中層正職與副職必談，互相征求意見，該提醒的提醒，該批評的批評。

　　(2)撰寫對照檢查材料。企業領導班子成員要檢查落實中央八項規定、省委十項規定以及市委“十七個一律”和“十一個一律”規定情況，以及新工投“十個一律”，對照為民務實清廉要求，認真進行反思，找出突出問題，黨員領導干部撰寫對照檢查材料，檢查材料在一定范圍內征求意見。

　　(3)召開專題民主生活會。在充分準備的基礎上，集中時間召開一次高質量專題民主生活會，企業領導班子成員要帶頭查擺問題，既有深刻的自我批評，也有誠懇的相互批評，并對員工提出的意見進行回應。黨支部將民主生活會會前準備及時間向化建集團教育實踐活動領導小組匯報。

　　(4)通報民主生活會。民主生活會后，召開專門會議，通報民主生活會情況和班子成員的對照檢查材料。各黨支部要認真組織黨員參加教育實踐活動。每個黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出改進措施和辦法。

　　第三環節：整改落實、建章立制。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，對一些突出問題，進行集中治理。

　　(1)制定整改方案。重點針對查找出的突出問題，征求到的意見建議，專題民主生活會上提出的整改措施和政策建議，以及化建集團的意見要求等，按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求，制定完善企業領導班子的整改方案。在整改方案中，要重點解決領導班子及其成員思想作風庸、懶、散、奢的問題，進一步回答解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，針對影響和制約企業科學發展、員工反映強烈的突出問題，制定切實可行、行之有效的解決措施。

　　(2)抓好專項整治。對照整改方案，圍繞反對“四種風氣”，集中時間和精力，開展作風建設專項整治。及時總結推廣黨支部建設的好經驗，注重發揮支部黨員聯系服務員工的優勢，建立黨員立足崗位創先爭優長效機制。企業活動領導小組要對作風建設專項整治開展重點檢查，著力推進作風轉變，著力政治優勢轉化為企業競爭優勢，著力維護員工合法權益。堅持懲前毖后，治病救人方針，區別情況，對癥下藥，對作風方面存在一般性問題的黨員管理者進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與員工爭利損害員工群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。

　　(3)建立健全制度。機制和制度建設貫穿活動始終，從教育實踐活動的開始就著手制定完善相關制度，在教育實踐活動過程中及時建立健全作風建設的具體制度。通過教育實踐活動，把反對“四種風氣”作為企業黨風廉政責任制的主要內容，進一步健全企業科學民主決策機制，健全高、中管作風考核評價機制，形成加強高中管班子建設和嚴格教育管理意見，進一步完善厲行節約，制止浪費制度，既形成企業各項費用支出先計劃、審核、報批，再領用、復核、報銷的管理流程，又健全原輔材料和能源消耗定額考核管理制度。努力從體制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、管理者長期自覺行動。

　　(4)召開總結大會。認真召開教育實踐活動總結大會，由領導小組組長主持講話，會議結束時，對企業領導班子及黨員領導開展教育實踐活動情況進行民主評議，著重評議解決問題，改進作風情況。集中教育實踐活動告一段落后，要繼續抓好整改方案后續工作的落實，及時完善相關制度規章，鞏固擴大活動成果。

　　2、組織領導

　　企業黨的群眾路線教育實踐活動在黨支部的領導下開展。成立南試公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組：

　　組長：張憲偉、戴永炎;

　　副組長：王志剛;

　　成員：吳友建、袁韶秋、梅寶寧、王紀清、趙小慶、王雄。

　　領導小組下設辦公室，負責日常工作，辦公室設在行政管理部：

　　主任：王雄;

　　副主任：趙小慶;

　　成員：曹麗、金晶、呂兵。

　　企業領導班子成員建立活動聯系點，負責聯系點所在部門分廠領域的活動情況指導。戴永炎聯系車間一支部和行政一支部，張憲偉聯系市場營銷支部，王志剛聯系車間二支部，梅寶寧聯系行政二支部。

　　各黨支部書記為本支部教育實踐活動的責任人，負責活動的組織實施工作。