水里的風波初二作文
在我們找工作的時候接觸到用人單位的第一個人就是hr，那么hr在面試的時候經常會問什么問題呢？小編作為hr分享下自己日常的問法，希望能幫助到大家。
操作方法
01離職原因
離職原因是人事hr的必問問題，問這個問題的目的就是想知道求職者在上份工作是究竟是因為什么選擇離職。
02介紹下你的工作
對于有工作經驗的求職者負責面試的hr都會讓求職者介紹自己的工作經驗，目的是為了知道求職者在上一份工作中具體的工作內容和判斷能否勝任所應聘的職位。
03你的領導是什么樣的一個人
一般情況下面試HR都會問到求職者對于領導的看法，從而判斷求職者是否適合用人部門。
04對薪資的要求
一般情況下面試的HR也會問到這個問題，HR問薪資要求是想看下求職者對于薪資的要求是否和自己公司的薪資水平一致。
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