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  1. 逐漸消失的傳統文化作文

    時間:2025-09-01 23:58:35 志彬 傳統 我要投稿

    逐漸消失的傳統文化作文(通用11篇)

      篇一

    逐漸消失的傳統文化作文(通用11篇)

      嚴以用權是總書記提出的”三嚴三實”教育要求之一,是依法治國,從嚴治黨的關鍵和基礎。治國必須治黨,治黨務必從嚴,從嚴務必要管好領導干部的用權行為,按照黨的宗旨、法律的權限去行使權力,從而打造出一支作風硬素質高的干部隊伍,筑牢黨的執政基礎,樹立黨的執政威信,凝聚黨心民心,推動中國社會經濟的發展。

      領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不,做廉潔自律的“清白人”。

      共產黨人的一切權力來自人民。黨全心全意為人民服務的宗旨,決定了黨和國家一切工作的出發點和落腳點是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。黨員干部必須時刻清醒地認識到,權為民所賦,利必為民所謀。把人民群眾置于心中最高位置,把群眾關切作為指向,以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準,是權力姓“公”的政治屬性使然,也是人民群眾對黨員干部的期待所在。

      嚴以用權首先必須嚴格端正權力觀。從中央紀委通報的違反八項規定精神的案件反映出,無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。因此,領導干部要從思想深處入手,轉變用權理念,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺,越是位高權重,為人民服務的擔子也就越重。不能甘做“糊涂官”、只當“太平官”,要主動作為,為官一任造福一方,從思想到行動,真正將行使權力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來。同時要明確權力邊界,把權力關進制度的籠子,必須完善黨內法規建設,全面推進依法治國,構筑規范權力運行的制度軌道。

      作為行政部門的工作人員,我認為嚴以用權必須做到以下“四要”

      一是用權要依法。依法治國是我們黨治國理政一以貫之的基本理念,是中國共產黨十八屆四中全會的鮮明主題。黨領導人民制定了憲法和法律,那么在共產黨的領導下,黨的領導干部自然不能有權就任性,無論是誰都要依照憲法和法律行事辦事,符合法律的事提倡去做,違法違紀的事堅決不做,使自己成為一個知法、守法、依法、用法的好黨員、好干部、好公民。

      二是用權要民主。領導干部的民主作風直接關系到團隊的和諧團結,關系到工作的推動開展。俗語有“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”、“人多力量大”等說法,就是告誡我們一個人的力量和智慧是有限的,只有群策群力,才能集中智慧,取得真經,少走彎路折路。所以,領導干部無論是在工作中,還是在生活中都應堅持有事要商量,遇事多商量,做事必商量的原則,才能斷事合其理,處事利其成,果斷不專斷。

      三是用權要透明。透明公開是建設法治政府的前提保障,是加強黨的執政能力,深入推進黨風廉政建設的根本舉措。黨的領導干部要善于放下面子,胸懷寬闊,在利用手中權力作出決策、制定政策時,要自覺規范權力公開透明運行,講清決策的道理,闡明處理事情的依據,切實以好人民群眾的利益為重,自覺接受權力監督,把自己手中的權力放在陽光下透明運行,贏得群眾的信任與支持,齊心協力全面建設小康社會。

      四是用權要公正。公正是領導干部的道德操守,是鞏固黨的執政基礎,增強黨的執政能力的基本要求。黨的領導干部在使用權力的時候,要正直公平,實事求是,嚴格按照黨的組織原則和政策辦事,隨時提醒自己用權時是否有優親厚友,厚此薄彼的行為。事情無論大小,都是黨的意志的體現,都代表著黨的形象,所以無論親疏遠近,領導干部在行事時都應一碗水端平,一視同仁對待。要以堅強的黨性作保證,秉公辦事,顧全大局,做到公平不傾斜,公正不護短,公道不藏私,以公正律己,以公正服人,贏得人民長久的擁護和支持。

      篇二

      總書記提出的“三嚴三實”要求中,嚴以用權直指領導干部作風的核心。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的“籠子”里,任何時候都不搞特權、不。權力是把雙刃劍,正確用權就能為民謀利,為民造福;濫用權力就會損害群眾權益,敗壞黨和政府形象。只有嚴以用權,才能不逾越規矩。

      嚴以用權,要用之為公。常言道“公生明、廉生威”,古人云“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”,強調的都是用權為公。權力是人民賦予的,行使權力必須為人民服務,一絲一毫都不能私用。官越大、權越重,為人民服務的擔子就越重,越應該做出成績。用權為“公”還是為“私”,向來是區別當“公仆”與做“老爺”的分水嶺,鑒別清官與贓官的試金石。今天,更是檢驗黨員干部、特別是領導干部能否正確行使權力、宗旨觀念強弱的顯著標志。自古以來的歷史說明,為官只要用權為“公”,就會得到人民的稱贊和尊重,否則,就會使人民群眾所唾棄。

      嚴以用權,要行之有規。權力的邊界就是法制,權力運行要遵循法律的軌跡,按規則、按制度行使權力,“法無授權不可為”,任何級別的領導干部都沒有法外之權。簡政放權,削減行政審批事項,這些改革措施的推進,都是為了讓權力之手規矩起來。要加快推行權力清單制度,界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界,規范和明確權力運行程序、環節、過程、責任,而且要做到可執行、可考核、可問責。要把權力關進制度的“籠子”,并要讓“籠子”通上“高壓電”,堅持制度面前沒有特權,不管什么人,“出籠”必受懲。每一名黨員干部,都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感,時刻警示和告誡自己。國有國法,黨有黨規,只有不踩“黃線”、不越“紅線”,才能擔負起執政為民的重任。

      嚴以用權,要用之于民。作為以全心全意為人民服務為宗旨的共產黨人,更應甘當人民公仆。要樹立“權為民所賦”的意識,做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”,把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好,把民眾滿意作為行使權力的根本標準。

      結合本職工作,我認識到:一方面,要時刻牢記和做到“法無授權不可為”。依據上級賦予的權力,理清本部門及每個崗位的權力清單,行使權力必須接受組織和群眾的監督。另一方面還要把握好“法定職責必須為”。要積極主動為企業、為群眾服務,把基層單位事情快辦辦實,促進行業發展。同時,把該管的必須管住管好,特別是安全生產等工作,一刻也不能放松。一是在項目管理上,作守紀律、講規矩的模范。認真貫徹落實局黨組“三重一大”民主決策,不做違反法規的事情。二是加強本部門紀律教育,嚴格執行政策法規和工程建設程序,管好黨員干部依法行政。三是在基層單位工作意見的基礎上,著力長遠,發揚民主、集體研究,做好“糧安工程”規劃布局。主要做到堅持建設標準,制定嚴密的實施方案;加強監督檢查,嚴把驗收關,高質量落實好每個項目,加快促進糧食產業化發展。

      篇三

      嚴以用權,就是要秉持權為民賦、用權為民,嚴格按規則和制度行使權力,做到有權不任性、有權不亂為。我對嚴以用權做以下理解。

      嚴以用權包含有三層意思,一是慎于用權。權力是一把雙刃劍,用好了,為民謀利,用錯了,損害人民利益,用反了,危害人民利益。謹慎用權的前提是把情況搞清楚,把問題想明白。搞清楚唯一的辦法是調查研究,除此沒有別的路徑,把問題想明白的就是要深思熟慮,集思廣益,發揮民主,博采眾長,領導干部掌握的情況可能比別人多一些,見識可能比別人廣一點,但絕不是先知先覺的神仙。正本才能清源。領導干部要從思想深處入手,轉變用權理念,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺,越是位高權重,為人民服務的擔子也就越重。二是敢于用權。權利不是用來欣賞的,不是用來炫耀的,更不是束之高閣用于收藏的,人民的權力必須為人民謀取利益。

      慎于用權和敢于用權是一個事物的兩個方面,權力有風險,用權需謹慎。說的事手握權柄,如履薄冰,要負責人地使用權力,反之,過之,不敢負責不敢用權,不求有功,但求無過,寧可權力防空,以不作為而保證不犯錯誤的惜權思想,也是違背權力的本意的。

      曾經說過“好的領導者不在于不犯錯誤,而在于認真地對待錯誤,完全不犯錯誤的人在世界上從來沒有的”。焦裕祿的事跡非常感人,焦裕祿精神的本質就是對人民負有的使命,所做的一切都是為了讓老百姓的日子過得好一些,讓老百姓能夠活下去,關鍵時候他敢于用權,甘愿接受組織處分購糧救濟災民。當時臨時的統購統銷政策是不可能碰的高壓線,但是與民眾的現實產生沖突的時候,焦裕祿頂著違反政策的責任,毅然選擇了人民。

      三是畏于用權。權力掌握在官員個人手里,但絕不是屬于任何官員個人的,權力是公器,官員代表人民,代表國家行使權力。清正廉潔是黨對領導干部的最低要求,也是現代政治最基本的準則,中央的“八項規定”實施以后,情況有了許多變化,但特權現象依然存在,特權文化的價值影響依然存在。畏于用權就是分清權力與個人的關系,憤青權力與權利的關系,公權私用,與賊無異。如果能夠這樣認識,特權便失去了存在的價值基礎,廉潔為政不再是一件難事。

      借范仲淹《岳陽樓記》語“居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠則憂其君”。官不論大小,權不論大小,修德修為是一樣的。只要堅持心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒,就能做到“嚴以用權”。只有堅持心中有責,才會迸發出有明知山有虎,偏向虎山行的勁頭。積極尋找克服困難的具體對策,真正成為帶領人民群眾占風險,渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責,才會自覺弘揚開拓創新精神,踐行拼搏奉獻的價值追求。苦干實干,甘于平淡,不驕不縱,不懈不怠,真正把黨的事業作為終生奮斗的事業,在任何情況下都能穩得住神,管得住行為,守得住清白,帶動社會風氣進一步好轉,形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。

      以后工作中要以強烈的政治熱情,飽滿的精神狀態,務實的工作作風,有力的落實措施抓好“三嚴三實”專題教育,準確把握自身內涵,堅決貫徹實踐要求,努力形成新風正氣,為實現跨越發展、建設幸福xx縣作出新的更大貢獻!

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