不敢創新作文

　　我局紀檢監察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環保各項工作的發展。

　　1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

　　2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

　　3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

　　4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

　　5、認真執行省紀委、監察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規定的時間內上交紀檢組、監察室。

　　1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了江xx同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

　　2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。

　　3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知(廈委辦發[20xx]xx2號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監督，促使新干部健康成長。

　　1、我局根據《廈門市2003年民主評議行風工作的意見》和《福建省環保系統2003年民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環境保護局2003年民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

　　2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規范行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標，不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。

　　3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局征求意見表》2000份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。

　　4、緊扣環境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。

　　5、今年2、6、10月份，三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室，謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環保部門直接對話，有效地促進環保部門與人民群眾之間的溝通和了解。

　　1、結合20xx年度環境保護行政執法監督檢查，組織廉政勤政監督員參加執法監察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當;環保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查，進一步規范執法人員的執法行為，推動了我局依法行政、文明執法的工作。

　　2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗敬業的精神給予了高度評價。

　　1、根據國家總局《環境保護行政主管部門政務公開管理辦法》(環發[2003]24號)的精神和要求，結合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環境保護局行政處罰政務公開暫行規定》，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監督權，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化、規范化，成為我局的一項基本工作制度。

　　2、根據省委《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定(試行)》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局2003年紀檢監察工作要點的重要內容，進一步建立和完善思想教育、制度規范、監督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等規章制度，使紀檢監察工作目標、任務更加明確。

　　3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監督檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監督管理機制。

　　4、按照《廈門市事業單位招收大中專院校畢業生若干規定》(廈人[2001]0xx號)的要求，配合組織人事部門做好2003年度大中專畢業生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優的.原則，確保專業對口、優化結構、人員素質。

　　1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監察機關的轉辦件，今年共受理6件，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。

　　2、針對信訪、舉報內容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監察局關于實行廉政談話制度的暫行規定》的要求，與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。

　　局黨組和紀檢組結合機構改革，加強紀檢監察隊伍的自身建設工作，我局監察室作為市紀委、監察局的派出機構，在人員編制和機構設置上得到了落實，為我局黨風廉政建設和反貪腐工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監察干部理論業務培訓，努力提高自身素質。

　　一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反貪腐工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結、提高;三是效能投訴辦結率上還必須進一步加強，還存在反復投訴的現象，影響了群眾的滿意率;四是對政務運作和人員行政行為的監督覆蓋面還不夠全面有效。

　　認真貫徹執行《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的規定，通過嚴格規范管理，加強監督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。

　　加大查辦案件的工作力度，對在執行環境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環保產品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。

　　做好自查和問卷調查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;繼續做好“減負”工作，要把《中共中央、國務院關于治理向企業亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環境保護管理中，嚴格執行國家、省、市有關減輕企業負擔的規定。

　　圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評;認真受理效能投訴，運用行政監督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業的合法權益的行為。

　　增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任。

　　圍繞環保中心工作開展執法監察，認真落實省委辦公廳、政府辦公廳轉發的《關于進一步加強行政監察工作的意見》，對在履行環境保護工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監督檢查;嚴肅查處在環境執法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規的行為。

　　(七)全面推行政務公開

　　進一步推行政務公開工作，確實把握好三個環節：一是公開內容產生內容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民主科學;三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務公開制度化、規范化，成為我局一項基本工作制度，力求政務公開內容、方式有新的突破。

　　20xx年，在縣紀委、監察局和環保局黨組的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，深入學習黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會、十七屆四中全會精神和上級紀委全會精神，認真貫徹落實中央懲防體系《工作規劃》，緊緊圍繞貴陽市環保局紀檢組、xx縣紀委關于紀檢監察工作的要求，結合我局自身特點和實際，切實履行工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況匯報如下：

　　1、加強教育，強化源頭預防和治腐工作。構建懲治和預防貪腐體系是一項標本兼治、綜合治理、持之以恒的系統工程。要實現這一基本戰略，必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，夯實環保人員拒腐防變的思想基礎。首先，大力開展“抓管理、廉潔從政”黨風廉政主題教育活動。在全局營造出“勤政、務實、高效、廉潔”的廉政氛圍，一是嚴格考勤;二是組織全局人員開展科學發展觀專題學習活動，干部黨員都能撰寫學習心得體會，并開展談心交心活動，進一步增進了解和團結;三是深入開展正反典型教育，用身邊的人和事教育身邊的人，進一步增強黨員干部拒腐防變的意識，有力地弘揚了“以廉為榮，以貪為恥”的風尚。其次，

　　堅持開展以環保法律法規為主要內容的法律教育。認真組織學習了《環境保護法》、《貴州省環境保護條例》等法律法規，增強了嚴格執法、依法行政的意識，較好地提升了環保人員的執法能力和工作水平。

　　2、加強制度建設，強化權力運行過程的有效監督。根據上級紀委和縣紀委的指示精神，進一步完善落實黨風廉政建設責任制和工作機制。一是繼續抓好黨風廉政建設責任制。我局始終把落實黨風廉政建設責任制納入一把手工作，并與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，按照“誰主管，誰負責”的原則，將反腐倡廉工作任務逐項進行細化和分解，形成了主要領導親自抓，分管領導協作，紀檢組織協調，使局班子成員明確職責，做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的格局，我局還進一步完善了《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，局長與各科室簽訂了黨風廉政建設責任書，局紀檢組配合局領導對各科、室、監察大隊、監測站黨員干部黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查，嚴格責任考核和責任追究制度，確保了全局干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發生任何違紀現象。二是繼續推行黨務政務公開，從“源頭”上抓好重點工作的監督和檢查。定期將環境管理規章制度及辦事程序、環境執法范圍及行政處罰情況、排污收費標準、廉政建設規定及效能投訴辦法、

　　評先評優等熱點難點問題全部上墻、上欄公示，實行網上投訴、自動錄音，既方便群眾辦事，又方便群眾監督，增加群眾對環保的了解。從而，有效地防止了貪腐現象的滋生。三是加強內控機制制度建設。年初，按照縣紀委的工作安排，在深入宣傳發動的基礎上，我們對每個科室的工作職責和制度進行了全面清理，為環保行政審批權、環境行政處罰權、環境執法權、環境監測權、排污費征收提供了制度保證，同時編印了《xx縣環保局制度匯編》分發到每個科室，由各科室按規程工作，從制度上落實防范措施，進一步保證了權力規范運行。

　　3、認真抓好分管工作。加強對分管科室的黨風廉政建設和教育，組織大家學習黨的十七屆三中，四中全會精神，積極參加科學發展觀的專題學習，撰寫學習體會，并進行談心交心活動，較好地增進了相互間的了解和團結;工作中，對分管科室和人員既嚴格要求，又嚴格管理。對紀檢監察工作，能按照縣紀委的要求，全身心地投入，狠抓工作落實，確保全局廉潔、勤政、高效、有序工作;在分管大隊工作上，因涉及到運用環保法律法規和處罰中自由裁量權，要求嚴，不能有任何差錯，要求工作人員工作中一定認真細致，熟悉業務，這樣，才能保證工作的嚴肅性;要求大隊全體人員加強業務學習，提升素質，增強自律意識，不斷提升工作水平，轉變工作作風，樹立良好的環保人員形象。

　　(一)加強學習，力求從思想上自警。學習是一個不斷提高政治素養，思想素養，促進世界觀改造，構筑“防腐拒變”防線的有效方法和重要前提。一年來，在抓好全體職工黨風廉政教育的同時，注重加強自身的學習，把學習、踐行科學發展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的.政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協助“一把手”搞好工作，保證局里的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。

　　(二)忠于職守、力求從工作上自強。我做為一名機關單位的紀檢干部，應比一般干部更要廉潔自律、愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行。首先，樹立了愛崗敬業的思想，即對本職工作堅持做到干一行、愛一行鉆一行，在實際工作中堅持出滿勤、干滿活、使滿勁。其次，端正了認真負責的態度。從調到環保局工作后，按局黨組分工，我具體負責局紀檢監察和監察大隊的工作。我對分管的工作，在力求公開透明的前提下，敢于堅持原則，秉公辦事，依法行政。對一些重要事務、事項、事件的處理，

　　能做到請示匯報，既對事負責，又對自己負責，更對紀委機關和局黨組負責。

　　(三)嚴格要求、力求從言行上自律。形象通過言行反映。一個人走得正、行得端，就能在群眾中樹立良好的形象，而形象是靠自律作保證的。為此，我要求自己從言行上做到：一是保持清醒的政治頭腦，遵守黨風廉政建設的規定，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風。二是保持一種平常心態。即做平常人，做平常事，不爭名奪利，不越職越位，不亂發議論，不相互攀比，不吃拿卡要。三是向組織進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。通過對照要求自我檢查，今年來，尤其是到環保局工作以來，本人能夠時時處處嚴格要求自己，勤政廉政，我認為：

　　1、沒有收送現金，有價證劵，支付憑證和收受干股的現象;

　　2、沒有“跑官和要官”，以及借選拔任用干部之機謀取私利;

　　3、沒有利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動;