成功的滋味500字優秀作文

時間：2025-11-05 04:29:21 成功我要投稿

成功的滋味500字優秀作文

　　述職述廉報告是領導干部對自己在一定時期內履行崗位職責和廉潔從業情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價，述職述廉報告格式怎么寫。述職述廉報告寫得如何，既是組織對述職者進行實地考察的重要依據，也是對述職者得一種特殊的有一定難度的論文考試。

成功的滋味500字優秀作文

　　今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我局新一屆領導班子以開展“機關責任落實年”活動為契機，深入貫徹落實科學發展觀,突出“管理到位、保障到家、服務到人”工作品牌創建，緊緊圍繞機關食堂和蔬菜副食品基地建設、機關行政經費管理、國有資產管理、代管政府房產管理、公共機構節能及會議接待、幼兒教育、維修服務等方面工作，堅持創新上新，壯大保障實力，提升服務水平，取得初步成效。由于工作成績突出，我局被評為省級創建“管理到位、保障到家、服務到人”工作品牌三星級單位，并獲得全省機關事務系統優秀工作成果三等獎一項，今年又申報了“全省機關事務系統先進集體”稱號。

　　一、機關事務管理服務水平有了新提高

　　(一)銳意創新，工作效能不斷提升。

　　一是抓好機關食堂工程建設。為解決原機關食堂面積較小、機關工作人員就餐緊張的問題，經市委、市政府研究同意，投資2000萬元，在市園林處原址建設一處占地11.6畝、建筑面積7380平方米的新機關食堂。在時間緊、任務重、壓力大的情況下，局領導班子成員各司其職、各負其責，多次組織外出考察、專家論證，不斷優化完善設計方案，為工程開工打好基礎。目前，工程已進入主體施工階段。與此同時，還投資90萬元，新建一處占地30畝的蔬菜副食品基地，并試種部分蔬菜取得成功，確保了機關蔬菜副食品安全環保。二是加強機關財務管理。本著“保障重點，兼顧全面”的原則，進一步完善“大項支出有預算，正常開支按進度”的管理辦法，1-10月份支出行政經費5300萬元，為全市重要會議、重大活動及市直機關的正常運轉提供充足的資金保障。協同財政部門對代賬單位的各項資金(含有價證券)、資產及相關票據進行了清理，有效地遏制了“小金庫”等違紀現象的發生。還結合建設節約型機關，對市直機關的辦公用品實行集中統一采購，統一發放，減少各單位額外的經費支出。三是強化機關國有資產管理。對機關辦公用具、交通設備及代管政府房產等進行全面的摸底清算，逐項登記造冊，做到家底清楚、賬實相符。同時，根據全市政府機構改革的有關規定，本著“既滿足辦公需要、又節省財力”的原則，早動手、廣協調，科學制定調配方案，先后為市編辦等政府機構改革涉及單位，重新調配了辦公用房，保證正常辦公需要。四是狠抓機關辦公區、生活區的日常管理。累計投資300多萬元，對區內部分水電暖及其它公用設施進行了維修改造，對部分綠化帶進行了更新，提高綠化效果。還針對日益突出的機關辦公區停車難題，立足現狀，挖掘潛力，新增車位110個，分類發放車輛通行證400張，嚴格控制進區停車數量。同時，協調公安部門安排巡警進駐，加強車輛進出及停放管理，進一步規范了停車秩序。五是做好公共機構節能基礎工作。在成立全市公共機構節能領導小組的基礎上，結合開展節能宣傳周活動，進一步加大宣傳力度，通過發放節能宣傳手冊等形式，提高公共機構的節能減排意識。同時，組織人員深入學習《山東省公共機構能耗統計實施細則》，并認真填報匯總全市公共機構能源資源消耗情況，從微觀上加強對公共機構的能耗管理。

　　(二)優質服務，工作水平不斷增強。

　　一是會議、活動服務方面。以“用心服務，樹窗口良好形象”為宗旨，除抓好了市直機關日常會議的服務工作外,還按照計劃早、服務細、工作勤的要求，圓滿完成了每年一次的“兩大會議”及黨員代表大會等重大會議的服務保障工作。同時，全面做好了全市新春燈會、“中國·乳山母愛文化節”、消夏晚會、第六屆全市運動會等市里交辦的重要服務任務。二是房產設施維修方面。結合物業管理的新形勢，繼續推行超前預防檢查制度、例檢制度、24小時值班制度及所長帶班制度，抓好了各類設施的日常檢修，今年累計出勤維修xx000人次，保證了機關工作的正常開展。三是幼教服務方面。在強化教師業務培訓、優化幼兒一日活動和區域活動的同時，著力抓好以《新中國式家長學堂》為主要內容的家長學校建設，提高了家園共建的實效性。四是機關餐飲服務方面。在抓好食品安全的前提下，從增加服務品種、改進服務態度、降低服務成本上狠下功夫，定期組織炊事人員進行業務培訓，合理調節飯菜的花色品種，力爭將“眾口難調”變為“調好眾口”，保證機關工作人員常吃常新。

　　(三)嚴抓細管，隊伍素質不斷提高。

　　結合開展“責任落實年，我該怎么辦大討論”、創先爭優及建設學習型黨組織活動，進一步抓好干部隊伍建設，對部分股級干部進行了調整，完善了黨的“三會一課”、黨費收繳等制度，抓好黨員教育管理，參加了《四項監督制度》、《廉政準則》等知識的學習測試，積極組織離退休老黨員觀摩及看望困難黨員等活動，增強了黨組織的凝聚力，提高了黨員干部的責任感、使命感。積極引導局團委、工會及婦委會結合各自實際，充分發揮群團組織的優勢，深入開展了“青年志愿”活動、“社會媽媽”、“關愛母親、共享和諧”愛心救助及幫扶困難職工等活動，扎實做好包村及農村環境整治工作，為構建和諧社會奉獻一份力量。同時，積極創造條件讓職工參加各類業余培訓、專業學習，參加各級組織的知識競賽、演講及體育比賽，不斷豐富了干部職工的業余文化生活。

　　二、領導班子自身建設取得新成效

　　(一)建設學習型班子

　　。局領導班子把學習作為政治責任、第一需要，結合建設學習型黨組織，建立健全了理論學習制度，探索完善各種學習形式，系統學習掌握了中國特色社會主義理論體系，并大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，深入機關辦公區、生活區及局屬單位進行調研，查找并著力解決實際難題，為促進機關事務工作取得新成績奠定了理論基礎。在學好基本理論的同時，班子成員本著“缺什么補什么”的原則，積極參加自主選學、機關事務系統業務培訓，認真探索機關事務工作規律，學習所需專業知識和技能，不斷提高踐崗履責的能力。

　　(二)建設和諧型班子。

　　根據工作需要，進一步明確局領導班子的分工，形成了班子成員分工協作、互相監督的良好格局。局主要負責人帶頭堅持民主集中制制度，凡屬貫徹上級重大決策和部署、本單位干部任免、財務收支等重大事項及干部職工關注的難點、熱點問題，一律提交局黨委會議集體研究決定。班子成員能夠自覺維護集體領導的權威，堅決服從集體研究的決定，相互之間能夠經常談心，交流思想，溝通情況，工作中相互尊重、相互支持、相互關心，大事講原則，小事講風格，呈現出“風氣正、工作實、干勁足”的喜人局面。

　　(三)建設廉政型班子。

　　始終把抓好領導班子的廉政建設作為重中之重，把反腐倡廉理論和有關黨紀條規納入局理論學習計劃，定期安排專題學習，積極學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《四項監督制度》，參加《廉政準則》知識考試，打好廉政建設的理論基礎。同時，堅持正面典型示范教育和反面案例警示教育相結合，深入開展“增強制度意識，爭做執行表率”活動，引導領導班子成員自覺強化廉潔自律意識，尤其在今年新建機關食堂、機關水電暖設施維修改造等重大工程項目較往年增幅較大的情況下，能夠以身作則，嚴于律己，嚴格把關，沒有出現違紀違規現象。

　　三、存在的問題與不足

　　我局領導班子在工作中取得了一些成績，主要得益于市委、市政府的正確領導，得益于兄弟部門的大力支持，得益于全局干部職工的共同努力。但面對機關事務工作不斷發展變化的新形勢、新要求，也清醒地認識到，仍存在許多不足之處，如：理論修養、開拓創新、管理水平等需進一步提高，思想有待進一步解放，貫徹落實科學發展觀的主動性、自覺性有待進一步增強。在今后的工作中，我局領導班子將更加一如既往地扎實苦干，開拓創新，為干部職工作好表率、帶好頭，推動機關事務工作再上新臺階。

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