長城導游詞小學生作文

時間：2025-12-10 15:20:01 長城我要投稿

長城導游詞小學生作文

　　篇一：“三嚴”祛歪風 “三實”聚民心

　　黨員干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的主心骨、帶頭人，處在黨和人民事業的領導崗位上，對于保持黨的先進性和純潔性負有極其重要的責任，必須做到率先垂范。“三嚴三實”，對于各級黨員干部來說，是正心修身、干事創業的行動準則，是永葆黨的先進性和純潔性的重要保證。黨員干部只有自覺踐行“三嚴三實”，時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修身，才能管住自己、把住小節，真正做到頂得住歪理、擋得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗，不辜負黨和人民的信任。

長城導游詞小學生作文

　　堅持“一把手”帶頭。作為主要領導干部，要克服“急躁癥”，多做打基礎、利長遠的事;克服“麻木癥”，決不能對損害群眾利益的現象視而不見;克服“后遺癥”，推進工作既盡力而為也量力而行，防止一任政績、多任包袱;克服“健忘癥”，對黨的作風建設的要求務必內化于心、外化于形。“干部腳上有土，群眾心中不堵。”要多與群眾交流，多聽群眾意見，聽得懂老百姓講的話，講老百姓聽得懂的話。要開明而不要自以為高明，聽得進逆耳之言、容得下不同意見，始終把群眾利益放在心中最高位置，由民做主而不代民做主。

　　堅持“一把尺”衡量。“三嚴三實”，為尺可量短長，為鏡可鑒優劣。黨員干部要經常“照一照”，看看自己是否達標合格，特別是要結合黨的群眾路線教育實踐活動成果查擺問題，確保警鐘長鳴、發條擰緊。黨組織應結合實際情況，將“三嚴三實”納入干部考核評價體系，作為談心談話的重要內容，及時“咬耳朵、拽袖子”，并作為提拔使用干部的重要依據，切實選出組織信任、群眾認可的好干部。

　　堅持“一輩子”堅守。堅持一陣子容易，堅守一輩子很難。黨員干部要一輩子堅守共產黨員的'信念，堅守“三嚴三實”的行為準則，全心全意為人民服務，自立自強、團結奉獻，開拓創業、奮勇爭先。什么叫不簡單?把簡單的事情一件件做好，就是不簡單;什么叫不平凡?把平凡的事情一天天做好，就是不平凡。作為共產黨員和黨的干部，要有時刻奉獻、終身奉獻的思想準備，更要有求真務實、實干興邦的實際行動，不斷錘煉黨性修養，不斷提高本領能力，在服務群眾中實現自己的人生價值。

　　落實到理想信念中。黨員干部要堅守政治信仰，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。要不斷加深對中國特色社會主義、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握，努力提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。要加強政治修養，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要樹立黨章意識，嚴明黨的紀律，做黨章的忠實執行者和自覺維護者。

　　落實到價值追求中。抓作風建設，不僅要有制度“硬杠杠”的約束，還要觸及思想靈魂，更要升華為價值追求。只有成為價值準則，才會人人遵循;只有成為價值取向，才會人人信守。人人遵循，人人信守，就會帶來“蝴蝶”效應，作風建設就會保持力度、保持韌勁，不斷取得新成效。黨員干部要從思想深處認識到總書記提出“三嚴三實”的重要意義，把“三嚴三實”作為價值取向，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅決守住做事做人的底線，永葆共產黨員的政治本色。

　　落實到為民服務中。要把密切聯系群眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨。要緊密聯系實際，切實做到為基層服務，為職工群眾服務。要狠抓各項工作的落實，做銳意創新的大膽探索者和推動科學發展的具體落實者。要多深入基層單位，多做調查研究，多為基層、為群眾辦實事、辦好事、解難事。

　　總之，黨員干部莫忘“嚴”與“實”。只有全力用“三嚴”祛歪風、以“三實”聚民心，感召和帶動身邊群眾共同揚正氣、樹新風，才能動員全社會凝聚深化改革正能量，為實現區域經濟發展不懈奮斗!

　　篇二：自覺踐行“三嚴三實” 用好磨礪黨性的砥石

　　“三嚴三實”是總書記對加強作風建設提出的新要求，這一精辟論述，直指為人為政的根本，切中干事創業的要害，是我們稅務系統廣大黨員干部的普遍遵循。當前，面對嚴峻的稅收形勢，如何搶抓機遇、主動作為，實現稅收工作新突破，方向在黨，關鍵在人。稅務干部，尤其是直接面對納稅人的基層干部只有把“三嚴三實”要求作為人生信條，真信真行，才能管住自己、把住小節;才能辯得清真偽、抵得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗;才能不辜負組織和廣大人民群眾的信任。

　　(一)加強學習、堅定信念，做到心中有黨。

　　理想信念是什么?理想是旗幟、是方向，信念是動力。從大的方面來講，作為一名共產黨員，為共產主義事業奮斗終身的入黨誓言，就是我們做好一切工作的信念。加強學習是堅定信念的必由之路。學如逆水行舟，不進則退。總書記曾經回憶說，“1969年我到農村插隊后，給自己定了一個座右銘，先從修身開始。一物不知，深以為恥，便求知若渴。白天田間勞動間隙、晚上睡覺前都手不釋卷，一點一點積累。”作為基層稅務干部，學政治黨紀武裝頭腦;學稅收業務提高能力;學文史哲提升境界。只有這樣，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、上得去、打得贏。

　　(二)牢記宗旨、敬業奉獻，做到心中有民。

　　總書記指出，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量也在人民。基層稅務干部直接服務于人民，這是每一名基層干部一切工作的落腳點。一是要有本色意識。我們黨的基礎是工農聯盟。每一名黨員干部的第一重身份，首先應該是一名群眾，其次才是黨員、干部。毛同志一生粗茶淡飯，生活極為簡樸，一件睡衣打了73個補丁，穿了20多年。三年經濟困難時期，首先對自己制定了“三個不”要求，即不吃肉、不吃蛋、吃糧不超過定量。包括對家人一樣嚴格要求。所以，無論何時黨員干部都不能忘記自己植根于何處、來自何處。二是要有感恩之心。“為人民服務”這句話不是寫在紙上、說在嘴上、貼在墻上的，而是要求黨員干部帶著真情實意投入到本質工作中。我們常說“納稅人是財富的創造者，為納稅人提供滿意的服務是我們應盡的職責和義務。”但想要贏得納稅人的口碑，稅務干部就得走出去看一看、彎下腰問一問，踏踏實實地為納稅人服好務。

　　(三)強化責任、敢于擔當，做到心中有責。

　　黨員干部作為黨和人民事業的骨干，在其位就要謀其政、盡其責，就要想干事、能干事、干成事。踐行“三嚴三實”，強化責任意識，敢于擔當、迎難而上，在矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮。一是要勇于擔當。整體環境上，從十八大以后，政府機關轉變職能的速度在不斷加快。基層干部稍不注意，就會掉隊落伍。越是艱難越能考驗我們黨員干部的黨性覺悟、責任擔當。我們黨員干部更應該在最艱難、最嚴峻、最特殊的時候，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，勇敢站出來、擔子挑起來、成績干出來。二要狠抓落實。美好愿景的`實現，貴在落實、貴在執行。每一名黨員干部都要進一步強化實干精神和“我能行”的主體意識，定下來的事情緊盯不放、持之以恒、善作善成;對重點環節要及時跟進，一抓到底、抓出成效。領導干部要立足當前，著眼長遠，多做一些打基礎、利長遠的實事，甘作鋪墊，對個人名譽、地位和利益想得透、看得淡。普通干部多做雪中送炭的好事，多辦群眾牽腸掛肚的實事。

　　(四)秉公用權、嚴守底線，做到心中有戒。

　　總書記諄諄告誡大家：很多人有權力了，往往會成為被“圍獵”的對象;當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。一要嚴守政治紀律和政治規矩。總書記嚴肅指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨員要嚴守政治紀律，在政治方向、立場、言論、行為方面守好規矩，自覺堅持黨的領導，自覺同黨中央、上級黨委保持高度一致，做政治上的“明白人”。堅決反對漠視紀律、隨波逐流、嘩眾取寵、有令不行、拉幫結派等違反黨紀國法的現象。二要嚴守工作紀律。從是否遵守工作紀律，就能看出一名干部的工作態度、個人價值取向等。工作紀律年年抓，違紀現象天天有，針對這些“小病頑疾，黨員干部一定要發揮好黨員示范作用，堅決不能隨心所欲，無組織無紀律。三要嚴守底線。總書記曾指出，公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能亂用。李克強總理也強調，大道至簡，有權不可任性。作為共產黨人，要時刻牢記，一切權力來自人民，必須做到權為民用，接受人民監督，讓權力在陽光下運行。要牢記“溫水煮青蛙”的道理，關鍵要守住細節，管住生活小節，抵得住誘惑，耐得住寂寞。簡單講，就是做人交友要懂得拒絕，什么地方能去，什么地方不能去，什么東西能拿，什么東西不能拿，心中要有一盞“明燈”。

　　篇三：心之所屬行之所向

　　“三嚴三實”，時時銘記、事事堅持、處處上心。在中共中央政治局第二十六次集體學習時，總書記用鏗鏘有力的話語告誡廣大黨員干部，從嚴從實永無止境，再嚴再實永遠在路上。

　　淬煉“紅心”，補足精神之“鈣”。心中有黨，必須忠誠黨的信仰。要堅定中國特色社會主義理想信念不動搖，把堅定理想信念作為主心骨、壓艙石。心中有黨，是具體的而不是抽象的。在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨，每名黨員都要銘記自己是黨的人，要時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任。要把這種要求體現到自己的世界觀、人生觀、價值觀中，體現到具體工作崗位中，體現到貫徹落實到部署決策的行動中。在任何時候都要自覺做到信仰不變、立場不移、方向不偏。

　　恪守“公心”，保持對權力的敬畏。要始終牢記，我們手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為黨和人民做事用的，不允許來謀私利。必須牢固樹立紀律意識和規矩意識，把政治紀律和政治規矩擺在首位，以更強的黨性意識、政治覺悟要求自己，堅決做到“五個必須”，堅決克服“七個有之”現象。要經常對照“三嚴三實”要求和先進典型，及時矯正人生坐標，樹立正確的人生觀。越是職位高、權力大的人，越要“怕”字當頭，保持“一失萬無”的清醒，始終以如臨深淵、如履薄冰的'敬畏謹慎對待權力。

　　寡欲“清心”，在“糖衣”面前不動搖。黨員領導干部也不是不食人間煙火，但對個人欲望一定要嚴加克制。慎獨自律，就是要求學會管理自己的欲望，常做“廉政體檢”，常敲“律己”警鐘，驅除“作風霧霾”。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”對于小毛病、小陋習，固然不必大驚小怪，但也不可掉以輕心，必須堅決改正，從細微之處培養優良作風。滾滾紅塵中，名利情欲誘惑常在。律己不嚴，往往“一念之差”就會造成“一生之痛”。“行有不得，反求諸己”，一個領導干部能否嚴以律己，可以是政府公信建立的橋梁，也可能是社會信任崩塌的鏈條。為官之道，只有勤于自省，才能一直得到黨和人民群眾的擁護，不斷擁有更大的舞臺為民服務。

　　不忘“初心”，點燃擔當的“引擎”。每一名黨員干部最初舉起右手時的誓言是如此真摯和激昂，當年單純崇高的理想是如此熱血沸騰。但隨著時間的沖刷，一些人心中的雄心烈火已然逐漸變小甚至熄滅，慢慢地在名利地位中迷失了自我。老話說，“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，焦裕祿精神是這樣，井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統和偉大精神都是這樣。很多東西存在的時間雖然短暫，但這短暫鑄就了永恒。在我們閑暇或者迷茫的時候，請停下腳步，多回頭看看，常常檢身修德，思量自己是否真正做到堅持立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利，真情真意地為廣大人民群眾服務。

　　篇四：嚴以用權要做到“三個不可”

　　落實“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是關鍵。權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。領導干部手中都掌握著或大或小的權力，“修身”和“律己”主要是為用好權，心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態，領導干部心中要有戒尺，把手中的權力用當其時、用得其所，才能一身干凈、為官有為。

　　一、“嚴以用權”，權力不可徇私

　　權力來自人民，故而也必須用之于民，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。作為領導干部要充分認識手中權力的神圣性，不能使其成為滿足一己私欲的工具，讓權力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行，并最終做成事。黨員干部只有劃清公私，權為民用，才能和人民有共同語言，并最終如焦裕祿般為人民所愛戴。反之，如果把手中公權當成個人財富，心無群眾，目無法紀，謀私，其結果終將像那些落馬的貪腐官員一樣，為黨和人民群眾所唾棄。

　　二、“嚴以用權”，權力不可休眠

　　隨著作風建設的深入推進，干部的特權思想和特權現象少了，但少數干部卻出現了為官不為的“權力休眠”現象。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆為官不為。有的認為“油水”沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復昨天的故事。為官不易不能為官不為，遵守規矩不能無所作為。紀律、規矩挺在前，不是讓干部用權時縮手縮腳，而是要在紀律規矩內辦事。做黨的好干部的確不易，越是不易，就更應倍加珍惜、嚴以用權。

　　三、“嚴以用權”，權力不可任性

　　權力法定，任性就會越軌。法治的核心是管住權力，全面依法治國的核心就是要將各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權不可任性。制度是規矩，“嚴以用權”關鍵是把權力關進制度的`籠子里，給權力運行劃“紅線”、布“雷區”，讓制度成為帶電的“高壓線”，保證不越紅線、不逾規矩。對待權力決不能趨之若鶩，要始終有平常之心、戒懼之意，筑牢慎權慎行的防火線，把權力關進制度的籠子里、置于群眾監督的陽光下。黨員領導干部對手中的權力，心中要有不可“徇私、休眠、任性”的戒尺。使用權力要有戰戰兢兢、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。堅決杜絕“用權不嚴，有權任性”的現象，把每一分權力都用在為民謀發展的事業上，這樣才能真正做到無愧于心，不辱使命。

　　篇五：修好“心” 補好“鈣”

　　古語有云，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”中國傳統文化尚且重視和強調從政為官的道德修養，更不用說以立黨為公、執政為民為宗旨的中國共產黨對黨員領導干部道德修養的重視了。總書記一再強調，黨員領導干部在修身做人上，要有更高的標準和要求，有更高的覺悟和境界。如何嚴以修身，聯系實際，我覺得關鍵是要修好三顆“心”，補足三種“鈣”。

　　一、修好一顆忠誠可靠之心，補足精神之“鈣”，切實把牢思想和行動的“總開關”。修身的根本是修心，我們共產黨員的修心，最為根本的是要堅定理想信念，修好一顆對黨對國家對事業的忠誠可靠之心，切實把牢思想和行動的“總開關”，以煉就共產黨人的鋼筋鐵骨，鑄牢堅守信仰的銅墻鐵壁。對黨忠誠可靠，必須自覺維護中央權威，自覺同違背黨性原則的言行劃清界限，在任何時候任何情況下，都在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執行黨中央的決策部署。對黨忠誠可靠，必須嚴格服從黨的組織原則，自覺貫徹民主集中制，健全組織生活，服從組織決定，按規則、按制度行使權力，決不搞非組織活動，決不搞團團伙伙、拉幫結派，決不允許個人凌駕于組織之上，堅決維護黨的團結統一，堅決同破壞黨紀國法實施、踐踏黨紀國法尊嚴的行為作斗爭。聯系到我們國稅工作來說，作為一名領導干部，必須站在國稅系統的大局，站在國稅事業改革發展的大局，不打折扣，不搞變通，不走過場，確保正確的政治方向;嚴格遵守民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，自覺把個人置于黨的組織之中，自覺服從組織安排，補臺不拆臺，支持不干預，盡心盡力履職盡責，以忠誠可靠之心推動國稅事業的科學健康發展。

　　二、修好一顆責任擔當之心，補足干事之“鈣”，不斷傳遞改革發展的“正能量”。古人云，“為官避事平生恥”。作為共產黨員，就是要敢擔當、勇擔當、能擔當，不斷激發改革發展、干事創業的正能量。總書記指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這是對責任擔當精神的科學闡釋，具有很強的現實針對性。敢于擔當是一種良好的政治品格、一種高尚的精神境界、一種過硬的工作作風。作為全市國稅系統基層局的“一把手”，我覺得修好責任當擔之心，首先要有強烈的責任意識，堅持守土有責、守土盡責，也就是說要盡日常工作職責，負克難攻堅之責，擔失誤過失之責。如果只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，那是沒有資格做領導干部的。其次要有強烈的開拓精神。總書記講過，“‘敢’就是勇挑重擔，敢于迎難而上;大膽開拓，敢為天下先”。面對組織收入、風險管理、執法風險等稅收工作中的難題，要堅決克服“等”“靠”“要”的消極思想，堅決拿出“闖”勁、“鉆”勁、“拼”勁，從單位實際出發，銳意進取，奮發有為，創造出經得起歷史、實踐和群眾檢驗的功績。還要提高能擔當的`本領。要克服“本領恐慌”，苦練內功，不斷學習、不斷實踐、不斷總結，提高運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題的能力，真正做到敢擔當、能擔當。當然，作為一名黨員領導干部，還需要有高度的政治自覺，在錯誤思想和認識面前敢于發聲，敢于亮劍，堅持什么、倡導什么，抵制什么、反對什么，一定要十分明確，特別是在重大是非、重大界限問題上，必須旗幟鮮明地亮明黨的主張和觀點，努力成為思想政治上的“清醒者”、敢于擔當中的“示范員”，改革創新里的“領航員”。

　　三、修好一顆清正廉潔之心，補足廉政之“鈣”，持續增強拒腐防變的“免疫力”。古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”作為共產黨員，更要堅持清正廉潔、一塵不染。只有做到了干凈，才能贏得群眾認可。總書記強調，黨員干部特別是領導干部，務必把加強道德修養、增強道德力量作為人生重要的必修課。修好廉潔自律這顆心，首先要心有所畏，自覺用黨的紀律約束自己。深刻認識手中權力的本質，牢固樹立正確的公私觀、義利觀、權力觀、政績觀，任何時候都不搞特權、不謀私，真正做到為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權。其次言有所戒，自覺做到戒驕戒躁。身為領導干部，在規范言行上，必須堅持以黨紀國法為律條，經常對照審視、修正人生軌跡，防微杜漸、端正品行，筑牢廉政防線。在任何時候、任何場合，都不發表一些“為官不易”的牢騷話、“為官不為”的消極話，更不能想說什么就說什么，想干什么就干什么，口無遮攔，毫無顧忌。再次，要行有所止，自覺堅守住底線。“千里之堤，潰于蟻穴。”無論從工作上、生活上、思想上，都要謹防小錯，守住小節，管住小事。只有這樣，面對大千世界的誘惑才能夠穩得住心神，面對各種利益的糾纏才能夠守得住底線，遠離不仁之人，遠離不良之好，遠離不義之財，遠離低級趣味，保持共產黨人的浩然正氣。

　　修身是生命的支點、行道的重點、立業的起點。當前，面對經濟稅收的新常態，重大任務多、工作要求高、面臨矛盾雜，作為一名領導干部，只有始終牢記使命，把嚴以修身作為個人價值追求和行為規范，修身做人永不停步，忠誠履職永不懈怠，才能在推動國稅事業持續健康發展中有大格局有大作為，以實際行動書寫“法治國稅”“創新國稅”“和諧國稅”“活力國稅”精彩的篇章。

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