回報父母的作文

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　　近日，2015優興咨詢人才調研結果發布。調研揭示了90后人才在選擇雇主時越來越看重環境與文化因素，其中包括有創造性、活力的工作環境，任人唯賢的文化氛圍，以及能將個人興趣融入工作中。

　　獨立自主工作的重要性上升

　　優質雇主標志

　　生活與工作的平衡給予安全感和平衡感提供獨立自主的工作內容

　　調研顯示，獲取生活與工作的平衡、獲取安全感和平衡感、獲得獨立自主的工作成為90后大學生最希望的職業目標，其中對于獨立自主工作的重要性逐漸上升。

　　關于工作與生活的平衡，33%的90后人才認為雇主提供的職業生涯需要和個人的興趣一致，他們希望公司重視和尊重員工的奉獻(29%)，讓員工能夠在工作時間內發展個人興趣(26%)，有靈活的工作地點(27%)和工作時間(25%)，另有19%的90后人才希望個人的閑暇時間不受雇主打擾。

　　2015平均期望薪資上升6%-12%

　　3種學位薪資期待

　　學士學位期望月薪6934元碩士學位期望月薪8260元博士學位期望月薪12325元

　　與2014年相比，2015年90后人才期望的月薪均有提升，今年學生的平均期望月薪增長了11%，達到7315元。男性90后人才期望的月薪增幅達12%，為女性90后人才期望的月薪增幅(6%)的兩倍。2015年學士學位的90后人才期望的月薪為6934元，碩士學位的90后人才期望的月薪是8260元，博士學位的90后人才期望獲得的月薪是12325元。工科中最高的是計算機軟件專業，90后人才希望獲得的月薪是8863元，金融學/保險學專業90后人才期望的月薪以7561元位列商科中最高。

　　成都等二線城市受歡迎程度上升

　　北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、杭州、青島、香港、大連是90后人才畢業后工作的十大理想城市，其中北京和深圳對IT/互聯網行業人才就業的吸引力最大。

　　盡管一線城市依然是90后人才就業的主要城市，但返回二線城市工作的趨勢也逐漸明顯，成都和杭州受歡迎程度上升。

　　畢業后工作的三大理想行業

　　IT及互聯網行業廣受各大專業學生的歡迎，與阿里巴巴一樣，百度與騰訊在工科、理科、人文社科學生的心中均位于理想雇主前十。今年審計及會計行業取代位居第三的管理和戰略咨詢成為商科學生畢業后工作的第二大理想行業，僅次于中國銀行。

　　由調查可見，90后員工過去看重“薪酬及發展機遇”，但是今年，他們的興趣點在向一些軟性價值轉變。調研組專家也表示，新生代員工關注的不僅僅是工資和晉升空間，他們也越來越重視雇主提供的工作環境。這一趨勢也提醒HR，提供友好、靈活工作環境變得越發重要。

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